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貴陽市烏當(dāng)區(qū)龍廣路建筑工地招水電工（會(huì)電焊、精通強(qiáng)電，熟悉用電管理規(guī)范），工地臨時(shí)用電用水安裝及維護(hù)，用電安全管理。

貴陽·烏當(dāng)區(qū)·新添寨

5月1日 08:00

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：電子元器件（例：繼電器、接觸器。手指大小、巴掌大小類型的電子件）輔助生產(chǎn)。薪資：純計(jì)件，綜合月薪4000~6000+餐補(bǔ)500元/月（與薪資一并發(fā)放，自行解決吃飯）其中檢驗(yàn)工及裝配工會(huì)存在倒班情況。人員要求：18-40歲，識(shí)字視力好，學(xué)歷優(yōu)先高中、中專、中技、大專本科上班時(shí)間：8:00-18:00（高峰期晚上會(huì)加班2小時(shí)左右），周期三個(gè)月地址：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)新添大道北段258號(hào)（083廠區(qū)）

貴陽·烏當(dāng)區(qū)·新添寨

5月6日 10:50

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求?學(xué)歷與專業(yè)：通常要求高中或中專以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?工作經(jīng)驗(yàn)：有1-2年以上酒店服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營流程。?素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，注重細(xì)節(jié)，形象良好，氣質(zhì)優(yōu)雅。工作職責(zé)?客戶服務(wù)：在客人抵店前，了解客人預(yù)訂信息及特殊需求，提前做好房間布置等準(zhǔn)備工作；客人入住時(shí)，提供個(gè)性化接待服務(wù)，引導(dǎo)客人至房間并介紹設(shè)施使用方法；在客人住店期間，隨時(shí)響應(yīng)客人需求，提供如行李服務(wù)、叫車服務(wù)、安排旅游行程等一站式服務(wù)，及時(shí)處理客人投訴和問題，確?？腿藵M意度；客人退房時(shí)，協(xié)助辦理手續(xù)，詢問入住體驗(yàn)，歡送客人離店。?客房管理：每日檢查客房狀態(tài)，確保房間整潔、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，對(duì)客房用品進(jìn)行盤點(diǎn)和補(bǔ)充，定期與客房部溝通，協(xié)調(diào)客房清潔和維護(hù)工作，跟進(jìn)維修進(jìn)度。?信息溝通：與酒店各部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)傳遞客人需求和信息，確保服務(wù)的順暢銜接，負(fù)責(zé)收集客人反饋意見，定期整理并匯報(bào)給上級(jí)，為酒店服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。?其他工作：協(xié)助酒店進(jìn)行市場推廣和客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)，參與酒店特殊活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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3月8日 18:55

胡先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

酒店前臺(tái)崗位工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)前廳接待和詢問工作，為客人辦理入住退房、發(fā)票開具等工作；2、查看核對(duì)房態(tài)，確保酒店房態(tài)正確；3、掌握酒店用房及會(huì)議預(yù)訂情況；確認(rèn)入住客人信息、房價(jià)完整正確輸入電腦；4、接待客人投訴，能靈活處理簡單客訴；溫泉前臺(tái)崗位工作內(nèi)容：1.接待與引導(dǎo)：熱情禮貌地迎接每一位前來溫泉區(qū)的客人，使用規(guī)范問候語，并迅速引導(dǎo)客人至前臺(tái)辦理相關(guān)手續(xù)。2.業(yè)務(wù)辦理：熟練為客人辦理溫泉入場登記、手牌發(fā)放回收等業(yè)務(wù)，高效處理門票銷售、會(huì)員注冊(cè)與消費(fèi)結(jié)算，仔細(xì)核對(duì)信息，確保準(zhǔn)確無誤。3.咨詢服務(wù)：全面了解溫泉酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)，耐心解答客人關(guān)于溫泉特色、開放時(shí)間、設(shè)施使用、餐飲供應(yīng)等方面的疑問，提供專業(yè)建議。4.客戶反饋處理：認(rèn)真傾聽客人的意見和投訴，及時(shí)記錄關(guān)鍵信息，迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，跟蹤處理結(jié)果，確保客人滿意。任職要求：1、年齡18-30歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；2、能夠靈活使用電腦，經(jīng)驗(yàn)不限，有前廳接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、性格熱情開朗、有親和力，處理事情靈活；4、三班倒，要求能夠接受夜班班次。三班倒：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；晚班24:00-8:00.5、溫泉前臺(tái)：男生身高170cm以上,女生身高155cm以上；酒店前臺(tái)：男生身高175cm以上,女生身高160cm以上.

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2月28日 17:06

先生

立即聯(lián)系

酒店前臺(tái)崗位工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)前廳接待和詢問工作，為客人辦理入住退房、發(fā)票開具等工作；2、查看核對(duì)房態(tài)，確保酒店房態(tài)正確；3、掌握酒店用房及會(huì)議預(yù)訂情況；確認(rèn)入住客人信息、房價(jià)完整正確輸入電腦；4、接待客人投訴，能靈活處理簡單客訴；溫泉前臺(tái)崗位工作內(nèi)容：1.接待與引導(dǎo)：熱情禮貌地迎接每一位前來溫泉區(qū)的客人，使用規(guī)范問候語，并迅速引導(dǎo)客人至前臺(tái)辦理相關(guān)手續(xù)。2.業(yè)務(wù)辦理：熟練為客人辦理溫泉入場登記、手牌發(fā)放回收等業(yè)務(wù)，高效處理門票銷售、會(huì)員注冊(cè)與消費(fèi)結(jié)算，仔細(xì)核對(duì)信息，確保準(zhǔn)確無誤。3.咨詢服務(wù)：全面了解溫泉酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)，耐心解答客人關(guān)于溫泉特色、開放時(shí)間、設(shè)施使用、餐飲供應(yīng)等方面的疑問，提供專業(yè)建議。4.客戶反饋處理：認(rèn)真傾聽客人的意見和投訴，及時(shí)記錄關(guān)鍵信息，迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，跟蹤處理結(jié)果，確?？腿藵M意。任職要求：1、年齡18-30歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；2、能夠靈活使用電腦，經(jīng)驗(yàn)不限，有前廳接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、性格熱情開朗、有親和力，處理事情靈活；4、三班倒，要求能夠接受夜班班次。三班倒：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；晚班24:00-8:00.5、溫泉前臺(tái)：男生身高170cm以上,女生身高155cm以上；酒店前臺(tái)：男生身高175cm以上,女生身高160cm以上.

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3月1日 16:34

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人1、20-45周歲，能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)；2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求，有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)成功有堅(jiān)定的信念；3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神；4、有無經(jīng)驗(yàn)均可系統(tǒng)培訓(xùn)，1對(duì)1專人帶教；學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷。薪資福利:無責(zé)任底薪+提成；1、上6休1，自愿選休；2、帶薪年假，勞逸結(jié)合；3、生日當(dāng)天休假1天；4、獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金；5、免費(fèi)團(tuán)建，端口，學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，進(jìn)修；6、不定期組織旅游或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓你放松身心招工人數(shù):30工作地址:貴州省貴陽市300多家優(yōu)居門店就近安排

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4月25日 18:47

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)乃世家烏當(dāng)?shù)辏ㄈ珖B鎖）誠聘營業(yè)員5名【崗位職責(zé)】1.在店內(nèi)負(fù)責(zé)商品展示與銷售，熱情接待顧客并解答產(chǎn)品咨詢，做好客情服務(wù).2.執(zhí)行日常庫存管理，確保貨架補(bǔ)貨及時(shí)，避免缺貨現(xiàn)象。3.參與團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)宣傳工作.【任職要求】1.中專及以上學(xué)歷，有零售或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。2.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)?！靖＠觥?.提供行業(yè)競爭力的基本工資+提成，獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月收入可達(dá)4-8K；上不封頂3.店內(nèi)定期舉辦員工培訓(xùn)活動(dòng)提升專業(yè)能力；

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4月25日 08:00

蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**文件收集與整理**-收集施工合同、設(shè)計(jì)圖紙、變更單、技術(shù)交底等工程文件。-整理施工過程中的各類資料（如材料合格證、檢測報(bào)告、隱蔽工程驗(yàn)收記錄等）。-對(duì)資料進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔，確保符合檔案管理規(guī)范。2.**施工過程資料**-記錄施工日志，匯總每日進(jìn)度、人員、機(jī)械等信息。-編制分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收資料（如土方、鋪裝、綠化、水電等）。-管理現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單、會(huì)議紀(jì)要等文件。3.**材料與試驗(yàn)資料**-收集苗木、石材、管線等材料的進(jìn)場報(bào)驗(yàn)單、質(zhì)量證明文件。-跟蹤材料復(fù)試報(bào)告（如土壤檢測、混凝土強(qiáng)度試驗(yàn)等）。-建立材料臺(tái)賬，確?？勺匪菪?。

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6月5日 08:17

程工

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系