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工作內(nèi)容負(fù)責(zé)食材的切割和處理，確保食材的質(zhì)量和安全任職要求具備良好的刀工技巧，對(duì)工作有熱情，注重細(xì)節(jié)，有團(tuán)隊(duì)合作精神

咸寧·咸安區(qū)

4月27日 15:16

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資及待遇】1：小時(shí)工基礎(chǔ)工資240/天加班績(jī)效全勤優(yōu)秀員工500，表現(xiàn)好加上各種補(bǔ)貼，綜合工資6500-85002：招聘年齡16-52歲，身體健康，男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，體檢免費(fèi)3：住宿及其他情況:4~6人間，免費(fèi)工作餐三餐，空調(diào)，洗浴，獨(dú)立衛(wèi)浴齊全，水電費(fèi)均攤。4:工作內(nèi)容及工作時(shí)間:早8晚8每天工作10小時(shí)（早上跟中午各1小時(shí)吃飯時(shí)間）；主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)零配件、汽車(chē)內(nèi)飾、汽車(chē)大燈等等，電子零配件無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單易操作.5：招聘崗位：普工，操作工等基礎(chǔ)崗位（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會(huì)了）工作地點(diǎn)在江蘇無(wú)錫6:廠區(qū)統(tǒng)一安排面試需帶自己的隨身物品和行李+身份證件+四大銀行卡任意一張即可，不限地區(qū)（提供卡號(hào)也行）當(dāng)天安排住宿及入職7:每月10號(hào)發(fā)薪；離職需提前15天打辭職報(bào)告，工資正常發(fā)放。

咸寧·咸安區(qū)

4月27日 09:39

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);二、任職要求:1、男女不限，18-35歲左右，2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。三、福利待遇1、新人保護(hù)期1-3個(gè)月，底薪+提成，具體面試定薪，綜合薪資5000-10000+,上不封頂；2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者專人一對(duì)一培訓(xùn)，資源優(yōu)先；3、公司免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)健身；4、門(mén)店不定期團(tuán)建、每月聚餐、節(jié)假日福利；5、公司成熟晉升機(jī)制，晉升方向：會(huì)籍顧問(wèn)-會(huì)籍主管-會(huì)籍經(jīng)理-店長(zhǎng)總監(jiān)。薪資詳情薪資范圍：5000-10000元/月職位底薪：2500元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

咸寧·咸安區(qū)

3月7日 17:00

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保項(xiàng)目正常運(yùn)行；2.與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；3.分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.能夠有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；4.對(duì)項(xiàng)目管理流程有清晰的理解，能夠靈活運(yùn)用項(xiàng)目管理工具。

咸寧·咸安區(qū)

3月7日 10:27

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保項(xiàng)目正常運(yùn)行；2.與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；3.分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.能夠有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；4.對(duì)項(xiàng)目管理流程有清晰的理解，能夠靈活運(yùn)用項(xiàng)目管理工具。薪資待遇：雙休，節(jié)假日休息，寒暑假，五險(xiǎn)

咸寧·咸安區(qū)

3月7日 10:27

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保項(xiàng)目正常運(yùn)行；2.與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；3.分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。任職要求：1.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.能夠有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；4.對(duì)項(xiàng)目管理流程有清晰的理解，能夠靈活運(yùn)用項(xiàng)目管理工具。雙休，節(jié)假日休息。

咸寧·咸安區(qū)

3月7日 11:17

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?銷售及推廣?：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)。?客戶關(guān)系管理?：開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?市場(chǎng)信息收集?：負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。?銷售活動(dòng)策劃?：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

咸寧·咸安區(qū)

2月27日 22:54

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新訂單【工作類型】鐘點(diǎn)工崗【工作地址】溫泉碧桂園【工作時(shí)間】每周一上午8:00-12:00【工資標(biāo)準(zhǔn)】120元/次【工作內(nèi)容】做家庭精細(xì)保潔?！竟ぷ饕蟆孔鲞^(guò)別墅保潔，做事細(xì)心的阿姨，

咸寧·咸安區(qū)

6月16日 14:55

先生

立即聯(lián)系

招聘崗位：月嫂(200名)工作內(nèi)容：寶媽及新生兒的照料任職資格：年齡30-48歲，身體健康。福利待遇：6000-12000元/月，要有母嬰護(hù)理師證，生手可培訓(xùn)，月休4天，包食宿。（外地就業(yè)工資面議）招聘崗位：育嬰師(200名)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)寶寶吃、玩、護(hù)、睡等事項(xiàng)任職資格：年齡30-48歲，身體健康。福利待遇：6000-8000元/月，要有育嬰師證，生手可培訓(xùn)，月休4天，包食宿。（外地就業(yè)工資面議）

咸寧·咸安區(qū)

4月6日 17:15

石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政文員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政后勤物資管理工作(行政后勤物資、辦公用品、工程物資、員工勞保用品等采購(gòu)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)):2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷工作，如房租、辦公用品、工程物資采購(gòu)等:3、負(fù)責(zé)印章管理工作，保管項(xiàng)目章，規(guī)范資料用印:4、負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)登記、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)配、報(bào)廢等；5.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案管理。6.協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。7.參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與修訂，確保其符合法律法規(guī)的要求。8.處理日常的人力資源相關(guān)咨詢，解答員工關(guān)于人事政策的問(wèn)題。9.組織開(kāi)展各類員工關(guān)懷/活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。10.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司人力決策提供依據(jù)。11.根據(jù)公司用人需要，進(jìn)行員工招聘。12.根據(jù)公司考勤管理辦法，每月進(jìn)行員工考勤核對(duì)，協(xié)助進(jìn)行工資核算?！救温氁蟆?.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備一定的抗壓能力。3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)人事政策，了解人力資源管理各模塊基礎(chǔ)知識(shí)。4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。5.工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，具備保密意識(shí)。6.擁有良好的文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)規(guī)范的報(bào)告或文件。

咸寧·咸安區(qū)

6月23日 23:26

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系