為你推薦廣東揭陽揭東區(qū)市外桃園旅游度假區(qū)游客中心附近區(qū)域的職位信息

1、通過直播向粉絲介紹景區(qū)游玩項(xiàng)目及路線，回答粉絲相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議，引導(dǎo)有需求的粉絲完成下單景區(qū)門票的流程2、根據(jù)氣氛與粉絲互動，擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，應(yīng)對粉絲的提問，引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間，達(dá)成粉絲關(guān)系3、直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度

揭陽·揭東區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門票、廣告、宣傳冊的設(shè)計以及公眾號的編輯職位要求：1.具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力2.網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計相關(guān)工作3.熟悉Al,PS等設(shè)計軟件4.有一定的文案功底

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涂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡不限，身體健康，我們是風(fēng)景區(qū)，都是景區(qū)改造提升工程，工作內(nèi)容是：苗木種植、養(yǎng)護(hù)、澆水施肥，有綠化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用電腦控制及監(jiān)控設(shè)備；2.定時巡檢設(shè)備有無跑冒滴漏、異味異響；3.有時需要出差，聽從現(xiàn)場經(jīng)理指揮，服從公司安排。4.設(shè)備出現(xiàn)故障協(xié)同維護(hù)、維修以及現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、運(yùn)泥、洗機(jī)等。5.上班時間：12小時工作制，兩班倒。月休2天。6.?待遇：稅前月平均5800元/月，公司買社保，包住，另餐補(bǔ)每日35元。7.能接受工作地調(diào)動優(yōu)先（全國各地）8.屬于高難污水處理，現(xiàn)場有噪音、有異味。

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3月18日 14:41

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘卸貨工人薪資待遇：?月薪6500-7000元多勞多得，?包住?繳納五險，保障您的權(quán)益；?節(jié)假日福利豐厚，春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放禮品或紅包。工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)工作，確保貨物安全、準(zhǔn)確地裝卸到指定位置；?協(xié)助倉庫貨物整理、碼放，保持工作區(qū)域整潔有序；?配合其他同事完成臨時安排的相關(guān)工作。任職要求：?年齡18-55周歲，身體健康，體力充沛，能適應(yīng)體力勞動；?吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?有裝卸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)。工作時間：?下午13點(diǎn)晚24點(diǎn)忙季會適當(dāng)調(diào)整，調(diào)休靈活。工作地點(diǎn)：[詳細(xì)地址]揭陽易商物流圓聯(lián)系方式：?電話：[聯(lián)系電話]張經(jīng)理?微信：[微信號]，添加請備注“應(yīng)聘卸貨工人”加入我們，工作穩(wěn)定有保障，期待您的加入，一起為事業(yè)拼搏！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉庫異常處理員招聘啟事薪資福利：?月薪7000一8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及異常處理成效設(shè)有月度績效獎金，?繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日禮品、?提供完善的員工培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展；崗位職責(zé)：?實(shí)時監(jiān)控倉庫作業(yè)流程，及時發(fā)現(xiàn)庫存差異、貨物損壞、系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常等問題；?針對各類異常情況，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，制定解決方案并跟進(jìn)處理進(jìn)度；?深入分析異常發(fā)生的原因，整理形成報告，提出預(yù)防措施和流程優(yōu)化建議；?負(fù)責(zé)與客戶溝通異常情況的處理結(jié)果，做好解釋與協(xié)調(diào)工作，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；?定期對異常處理案例進(jìn)行歸檔，更新異常處理知識庫，為團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)參考。任職要求：?年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?熟悉倉儲管理流程，有1年以上倉庫管理、異常處理或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?熟練使用ERP、WMS等倉儲管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，能承受工作壓力；?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力。工作時間：?排班制（遇緊急異常需及時響應(yīng)處理）工作地點(diǎn)：[具體工作地址]揭陽易商物流圓京東倉應(yīng)聘方式：?電話咨詢：[聯(lián)系電話]王主管??也可攜帶簡歷直接前往公司面試，地址：[具體地址]期待充滿責(zé)任心與專業(yè)能力的你加入，共同保障倉庫高效、穩(wěn)定運(yùn)作！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，18-48歲(杜絕暑假工！18-23歲要有流水)1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)每日門店訂單商品的分類、整理、揀貨;2、薪資:6000-9000元/月;每個月22號發(fā)薪;3、要求:認(rèn)識26個英文字母，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4、作息時間:長白班8:00-20:00，月休4天排休5、食宿:包吃住(包吃2餐工作餐)

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉庫異常處理員招聘啟事薪資福利：?月薪7000一8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及異常處理成效設(shè)有月度績效獎金，?繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日禮品、?提供完善的員工培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展；崗位職責(zé)：?實(shí)時監(jiān)控倉庫作業(yè)流程，及時發(fā)現(xiàn)庫存差異、貨物損壞、系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常等問題；?針對各類異常情況，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，制定解決方案并跟進(jìn)處理進(jìn)度；?深入分析異常發(fā)生的原因，整理形成報告，提出預(yù)防措施和流程優(yōu)化建議；?負(fù)責(zé)與客戶溝通異常情況的處理結(jié)果，做好解釋與協(xié)調(diào)工作，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；?定期對異常處理案例進(jìn)行歸檔，更新異常處理知識庫，為團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)參考。任職要求：?年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?熟悉倉儲管理流程，有1年以上倉庫管理、異常處理或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?熟練使用ERP、WMS等倉儲管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，能承受工作壓力；?工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力。工作時間：?排班制（遇緊急異常需及時響應(yīng)處理）工作地點(diǎn)：[具體工作地址]揭陽易商物流圓京東倉應(yīng)聘方式：?電話咨詢：[聯(lián)系電話]王主管??也可攜帶簡歷直接前往公司面試，地址：[具體地址]期待充滿責(zé)任心與專業(yè)能力的你加入，共同保障倉庫高效、穩(wěn)定運(yùn)作！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉庫交倉異常處理管理員招聘啟事公司名稱：[公司全稱]工作地點(diǎn)：[具體工作地址]招聘人數(shù)：[X]人薪資待遇：[月薪范圍，如6000-8000元，含績效獎金]福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)崗位職責(zé)1.異常處理：實(shí)時監(jiān)控倉庫交倉環(huán)節(jié)，快速識別貨物短缺、包裝破損、批次錯誤、數(shù)據(jù)不符等異常情況，制定并執(zhí)行有效的解決方案，確保交倉流程順利進(jìn)行。2.流程優(yōu)化：梳理現(xiàn)有交倉流程，分析異常產(chǎn)生的根源，提出流程改進(jìn)建議，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，降低異常發(fā)生率。3.協(xié)調(diào)溝通：與倉儲、物流、采購、銷售等部門緊密協(xié)作，及時反饋異常信息，協(xié)同處理跨部門問題；與供應(yīng)商、承運(yùn)商保持良好溝通，明確責(zé)任歸屬，跟進(jìn)異常問題解決進(jìn)度。4.數(shù)據(jù)管理：詳細(xì)記錄各類異常事件，建立異常臺賬，定期對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，形成可視化報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。5.庫存管理：協(xié)助倉庫團(tuán)隊(duì)做好庫存盤點(diǎn)、庫存調(diào)撥等工作，確保庫存賬實(shí)一致，對因異常導(dǎo)致的庫存差異進(jìn)行追蹤和處理。6.應(yīng)急響應(yīng)：制定交倉異常應(yīng)急預(yù)案，在遇到重大異?；蛲话l(fā)事件時，迅速啟動預(yù)案，最大限度減少對業(yè)務(wù)的影響。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有[X]年以上倉庫管理或物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有交倉異常處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.專業(yè)技能：熟悉倉儲管理流程及物流操作規(guī)范，熟練使用ERP、WMS等倉儲管理系統(tǒng)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。3.能力素質(zhì)：具備敏銳的觀察力和問題分析能力，能夠快速定位異常原因；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動跨部門協(xié)作；較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，可適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。4.其他：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守；持有物流相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。應(yīng)聘方式1.投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱[公司郵箱]，郵件主題格式為“倉庫交倉異常處理管理員應(yīng)聘-姓名”。2.聯(lián)系電話：[聯(lián)系人姓名及電話，如張經(jīng)理]3.截止日期：[XX年XX月XX日]歡迎有志之士加入我們，共同提升倉庫運(yùn)營效率，保障交倉業(yè)務(wù)高效、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn)！

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王先生

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