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一、薪資福利1.店長底薪5000+高額提成65%+門店獎金，綜合薪酬8000-1.2w2.公司擴規(guī)模，招人開新店，晉升經理帶團隊，機會多，租賃業(yè)務租一套房獎3.早十上班，中午休息兩個小時4.快速晉升！快速晉升！崗位福利:1.購買成都社保、生日福利、2.免費團建旅游、下午茶3.季度獎金、月度PK獎金4.百萬寶馬大獎二、工作內容給客戶提供專業(yè)的服務，專業(yè)咨詢，促成成交達成房屋交易，。三、工作要求在團隊中服從工作安排，完成工作任務，必要時可以幫助同事，合作共贏。開心工作，快樂生活，雖然是銷售，保持愉悅的心情才是第一生產力。

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4月18日 20:22

何先生

實名企業(yè)

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招聘營業(yè)員5名年齡不限，性別不限，月休4天，上班時間:白班9點50到19點50，，晚班6點到凌晨三點工資:底薪2700營業(yè)額達標的提成服務100衛(wèi)生100全勤100

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4月29日 08:00

先生

實名企業(yè)

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崗位職責:1.負責自媒體內容的拍攝、剪輯與運營，確保內容的質量和風格符合目標受眾的喜好。2.在各大社交媒體平臺如抖音、視頻號、小紅書等進行內容發(fā)布，吸引和維護粉絲群體。3.根據市場趨勢和用戶反饋，不斷優(yōu)化內容策略，提高用戶的互動率和內容的傳播效果。4.進行自媒體推廣計劃，通過各種渠道增加內容的曝光率。任職要求：1.具備良好的視頻內容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成視頻的拍攝和剪輯。2.熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用戶喜好，能夠有效地進行內容分發(fā)。3.具有較強的市場敏感性，能夠快速響應市場變化，調整內容策略。4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效溝通。

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5月24日 08:01

嚴先生

實名企業(yè)

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崗位內容：1.負責門店店員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。2.負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高門店業(yè)績。3.對門店數據進行分析并改進問題、協(xié)助店員做好日常庫存管理、清潔衛(wèi)生等工作。4.制定店員績效考核方案，帶領店員完成銷售任務。任職要求：1.具備2年以上的超市門店管理層工作經驗，有良好的團隊管理及協(xié)調能力，有較強的服務意識及溝通能力。2.具有較強的學習能力、業(yè)務能力及商業(yè)敏銳性，能從數據中分析問題并及時解決問題，具有創(chuàng)新精神。3.年齡30—45歲左右，男女不限，身體健康。其它：福利待遇：績效獎金、年終獎。工作時間：彈性工作時間。晉升制度：如工作能力突出直接加薪。工作地點：以目前門店的需求情況為準，就近安排。

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6月2日 15:58

王女士

實名

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日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費專業(yè)培訓。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機，吃苦耐勞，可以參加3天免費培訓。

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5月14日 13:18

韓先生

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優(yōu)先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。4、經驗分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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5月30日 08:00

劉女士

實名企業(yè)

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優(yōu)先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。4、經驗分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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5月29日 08:00

劉女士

實名企業(yè)

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崗位職責:1.負責餐廳后廚的日常烹飪活動，確保菜品質量與口味；2.確保廚房環(huán)境衛(wèi)生，嚴格遵守食品安全規(guī)范；3.與服務團隊緊密合作，確保顧客的點餐需求得到滿足；4.不斷提高菜品質量和服務水平，提升顧客的就餐體驗；5.遵守廚房操作流程，確保工作效率和服務質量。

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6月27日 08:25

呂先生

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送外賣，超時差評不扣錢，0元入職，提供吃住+電瓶車，薪資準時發(fā)，全成都就近安排。兼職/全職/暑假工均可，沒有做過的有師傅帶，帶個半天就會了，只要你會騎電瓶車，看手機導航。18-54歲內。↓↓↓每月預估值：個別站點住宿免費，不扣錢。+新人獎勵+送裝備不扣錢部分站點可以周結：周結！周結！周結！工資6/元每單，多勞多得周結、月結、可以自己選擇站點新人摸魚干：5000-6000+正常干：7500-8500+努力干：9000-14000+當前伙伴平均薪資：7000-8000元注：工資結構透明，多勞多得，補貼獎金實時疊加【騎手獎勵補貼大全】基礎獎勵?全勤達標獎：完成600單+全勤，共500元（車補300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天））?星級獎勵：每單額外0.06-0.6元（按單計算）?新人專享：未做過美團的新騎手立得180元沖刺獎勵?月度貢獻獎：單月跑滿900單獎150元?工齡獎：滿3月400元/月，滿6月500元/月，滿1年600元/月特殊訂單補貼?大額單：訂單超100元補2-80元/單?遠程單：超3公里補0.5-2元/單?夜班單：21點后訂單補1-2元/單?重物單：超5kg補0.4-58元/單?企客單：肯德基/麥當勞訂單每單+0.2元系統(tǒng)自動補貼?惡劣天氣：雨雪/高溫等預警天氣每單補貼?節(jié)假日：春節(jié)/國慶等特殊節(jié)日每單補貼注：部分補貼由系統(tǒng)自動核算發(fā)放，具體以App顯示為準，有疑問可當面來站點咨詢。面試直接站點門口一樓門市面試！直招來站點站長當面聊！不是中介，

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6月27日 10:43

趙女士

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年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個月工資3200），管吃管住工作時間早上9點～2點下班，下午5點上班～9點下班早上6點～下午3點下班

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5月18日 08:00

先生

實名企業(yè)

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免費車輛裝備使用權空調宿舍+預支工資站招點直】只送一個商家，提供電動車，全職站點提供吃住，新人有師傅帶，當天面試可住宿，面試直接來站點面試，不要去寫字樓中介面試。謹防套路租車。詳細可電話或投簡歷或在線聊一聊?！菊军c基本介紹】配送范圍:固定配送，幾天就熟悉了。路線熟悉：后一次可拿6-12單送單集中。派單情況:系統(tǒng)派單，不用搶單薪資待遇:5-12元/單，一天40-80單，多勞多得（8000-12000）大部分站點每周可預支300-600新----人:前面有師傅帶不用擔心自己不會。面試地址：根據你的位置附近站點就近面試上班吃住情況：站點可以提供吃住車子裝備：可自帶或站點配（車子箱子頭盔衣服）0元入職。

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6月27日 09:22

趙女士

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