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誠招燈具批發(fā)業(yè)務(wù)員3名.(鄉(xiāng)鎮(zhèn).縣市五金店.燈飾店送貨及推廣開發(fā)銷售業(yè)務(wù)).薪資待遇:保底4500十提存..年齡在25一38周歲.會開車(C照)。聯(lián)系電話:曾總(微信同號)地址:上饒市江南商貿(mào)城25棟128一130號

上饒·信州區(qū)

4月16日 16:58

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，高中以上學歷，負責商家的推廣、運營、洽談、戶外地推、客戶維護等工作任務(wù)，懂電腦基礎(chǔ)，有較強的學習能力及工作責任心。薪資計算（底薪加提成加執(zhí)行力加獎金加項目PK獎勵）

上饒·信州區(qū)

2月21日 08:01

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，18歲-35歲，負責抖音美團套餐的推廣、運營、線下接待維護等工作任務(wù)，懂手機自媒體基礎(chǔ)，有較強的學習能力及工作責任心。薪資計算（底薪加提成加獎金加項目PK獎勵）

上饒·信州區(qū)

2月16日 15:19

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責公司收款碼產(chǎn)品的市場推廣，向商戶介紹并引導(dǎo)其使用我們的收款碼服務(wù)；2.開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶使用率；3.協(xié)助商戶完成收款碼的申請、安裝及使用培訓；4.收集市場反饋，及時向公司匯報市場動態(tài)及客戶需求；5.完成公司下達的推廣任務(wù)和銷售目標。加入我們，一起開啟移動支付的新未來！我們期待有激情、有夢想的你加入我們的團隊，共同成長，共享成功

上饒·信州區(qū)

2月10日 13:21

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、日常運營管理1.開店與閉店管理?檢查設(shè)備設(shè)施運行狀態(tài)（如POS機、冷藏設(shè)備等），確保環(huán)境整潔符合衛(wèi)生標準?監(jiān)督收銀流程與資金安全，核對當日營業(yè)額并完成日報表?閉店后檢查水電關(guān)閉、安全防盜及垃圾清運情況2.運營監(jiān)控與調(diào)整?實時監(jiān)控客流量、翻臺率、銷售額等核心指標，動態(tài)調(diào)整人員配置與服務(wù)策略?制定執(zhí)行營銷方案，策劃節(jié)日促銷/會員日活動，提升客單價與復(fù)購率?處理突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、客訴升級），協(xié)調(diào)外賣平臺/社區(qū)團購等合作渠道二、團隊管理1.人員配置與培訓?制定排班，監(jiān)督員工儀容儀表與服務(wù)規(guī)范?組織崗位技能培訓（如點餐話術(shù)、食品安全操作），實施月度考核評估?建立師徒制培養(yǎng)儲備干部，定期開展團隊建設(shè)活動2.績效與激勵?設(shè)定個人/團隊銷售目標，多方式激勵員工，讓員工更有干凈更加熱情?分析員工離職率數(shù)據(jù)，針對性優(yōu)化晉升通道與福利政策三、財務(wù)管理1.成本控制?監(jiān)控食材損耗率（如冷藏損耗、邊角料利用），優(yōu)化采購計劃?審核水電費、維修費等支出，推行節(jié)能措施（如分時照明、節(jié)水設(shè)備）2.財務(wù)分析?編制月度損益表，對比預(yù)算執(zhí)行偏差率并制定改進方案?分析菜品毛利結(jié)構(gòu)，淘汰低效SKU，優(yōu)化菜單組合四、顧客關(guān)系管理1.服務(wù)質(zhì)量管理?確保顧客投訴15分鐘內(nèi)響應(yīng)并閉環(huán)處理?建立服務(wù)質(zhì)量評分體系2.會員運營?維護VIP客戶檔案，策劃生日禮/專屬折扣等個性化服務(wù)?分析會員消費數(shù)據(jù)，定向推送優(yōu)惠券/新品信息五、危機與長期管理1.風險防控?每月組織消防/食品安全演練，更新應(yīng)急預(yù)案?定期檢查證照有效期（食品經(jīng)營許可證、健康證等）2.戰(zhàn)略規(guī)劃?每季度進行商圈競品分析，調(diào)整定價策略與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?制定年度預(yù)算與3年發(fā)展計劃，提交總部審批后落地執(zhí)行六、運營管理?分析美團/大眾點評/抖音/小紅書等平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化線上評價管理

上饒·信州區(qū)

4月16日 15:34

余先生

實名

立即聯(lián)系