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招聘招聘??招聘崗位：電話客服20名任職要求：1、18-40歲2、性格開朗、上進(jìn)心強(qiáng)3、表達(dá)、溝通能力強(qiáng)4、有電話客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資待遇：每天100+提成（15天試用期）工作時(shí)間：早九晚六周末雙休工作地址：高平市龍渠?有意向者歡迎來電（微信同號(hào)）

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)的運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)。2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)有效進(jìn)行。3.優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.能迅速適應(yīng)和參與團(tuán)隊(duì)工作。3.對(duì)工作有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的態(tài)度。

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姬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、承接公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定銷售目標(biāo)，分解銷售任務(wù)，監(jiān)督銷售目標(biāo)達(dá)成；2、協(xié)助開展經(jīng)營(yíng)分析工作，定期出具經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和分析報(bào)告，提供決策參考；3、組織、協(xié)助、推動(dòng)全國(guó)性客戶的合作談判，協(xié)調(diào)及處理后續(xù)服務(wù)中的問題。任職資格：1、性格外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的執(zhí)行能力，消費(fèi)者洞察力，富于創(chuàng)造性，2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己。

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邊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）平臺(tái)維護(hù)：定期檢查各全媒體平臺(tái)賬號(hào)狀態(tài)，確保信息安全。積極響應(yīng)粉絲互動(dòng)，提升用戶體驗(yàn)。監(jiān)控并處理負(fù)面評(píng)論，維護(hù)公司形象。（2）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：數(shù)據(jù)分析組需定期分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與推廣方式。

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焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）平臺(tái)維護(hù)：定期檢查各全媒體平臺(tái)賬號(hào)狀態(tài)，確保信息安全。積極響應(yīng)粉絲互動(dòng)，提升用戶體驗(yàn)。監(jiān)控并處理負(fù)面評(píng)論，維護(hù)公司形象。（2）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：數(shù)據(jù)分析組需定期分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與推廣方式。

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焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。（2）定期組織開展運(yùn)營(yíng)分析和調(diào)研工作，及時(shí)掌握同行的宣傳動(dòng)態(tài)，并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。（3）負(fù)責(zé)做好運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（4）做好員工的激勵(lì)和考核工作，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛能；通過定期開展分析和總結(jié)，提高員工的工作熱情和工作能力；通過開展績(jī)效考核，提高員工的工作效率。（5）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部工作的協(xié)調(diào)和外部工作的接洽。將運(yùn)營(yíng)部工作實(shí)行流程化管理。充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，拓寬宣傳思路，力求不斷推陳出新。

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焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。（2）定期組織開展運(yùn)營(yíng)分析和調(diào)研工作，及時(shí)掌握同行的宣傳動(dòng)態(tài)，并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。（3）負(fù)責(zé)做好運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（4）做好員工的激勵(lì)和考核工作，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛能；通過定期開展分析和總結(jié)，提高員工的工作熱情和工作能力；通過開展績(jī)效考核，提高員工的工作效率。（5）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部工作的協(xié)調(diào)和外部工作的接洽。將運(yùn)營(yíng)部工作實(shí)行流程化管理。充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，拓寬宣傳思路，力求不斷推陳出新。

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焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系