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營業(yè)員/店員一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)售賣面包，收銀對賬2、負(fù)責(zé)保障店內(nèi)衛(wèi)生二、任職資格:1、年齡要求18~35歲，男女不限2、身體健康，無傳染疾病及不良嗜好3、性格活潑，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力

青島·黃島區(qū)

4月14日 18:59

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r工：28/小時，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

青島·黃島區(qū)

7月8日 14:45

但先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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青島·黃島區(qū)

7月8日 14:44

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)焊接件的準(zhǔn)備、定位、夾緊和加工；2.進(jìn)行焊接前的相應(yīng)預(yù)處理和表面清潔；3.能夠解決焊接過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)；4.熟練操作各類焊接設(shè)備和工具。任職要求：1.具有較強的焊接工作經(jīng)驗和故障排除能力；2.能夠獨立完成焊接任務(wù)和按質(zhì)按時完成生產(chǎn)指標(biāo)；3.對自身質(zhì)量有高度的質(zhì)量意識和責(zé)任心；4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

青島·黃島區(qū)

7月4日 10:34

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招日結(jié)焊工18-49長白班包吃住400-500一天，剩余的發(fā)薪日準(zhǔn)時發(fā)放技術(shù)不好也要不背書，不體檢聽力數(shù)值50內(nèi)均可來當(dāng)天到安排宿舍入職快～不收任何費用?

青島·黃島區(qū)

6月19日 08:00

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成:基本工資+滿勤+餐補+交通補貼+。模板:可根據(jù)實際情況調(diào)整。實習(xí)期工資:100元/天，10小時/天。實習(xí)期一周基本工資:2800元滿勤:300元:300元餐補:300元交通補貼:300元綜合薪資：4000左右績效比例:入職滿3個月后給員工發(fā)放業(yè)績提成制定員工績效考核(考核項目為店內(nèi)日常工作)建議若當(dāng)月總營業(yè)收入達(dá)到10萬，每人獎勵200元。關(guān)于排班:建議上6休1，10小時工作制，周五、六、日和節(jié)假日不允許休息請假建議設(shè)置兩個班次，分成:早班9-7(需早備料)晚班11-9(需晚打烊)休月休4天，超出請假一天按照比例進(jìn)行工資打折，且。長期干15號發(fā)工資。

青島·黃島區(qū)

3月22日 10:25

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系