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崗位職責(zé):1.協(xié)助設(shè)計師完成日常設(shè)計任務(wù)2.保證設(shè)計作品的質(zhì)量和進(jìn)度3.參與團(tuán)隊合作，提升設(shè)計效率4.早九晚六，中間休息兩小時5.免費(fèi)提供宿舍及電腦6.公司可從零開始技術(shù)培訓(xùn)7.3-6個月可榮升高級設(shè)計師任職要求:1.20-26歲，陽光開朗，有責(zé)任心2.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)工作3.能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識4.想要挑戰(zhàn)高薪行業(yè)的可以看過來！

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4月8日 19:00

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直接上司為市場部總監(jiān)。主要職責(zé)：1.公司社群運(yùn)營2.線下團(tuán)隊、合作商戶與線上活動對接服務(wù)3.市場部總監(jiān)交待其他工作

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1月7日 22:35

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】聯(lián)系人事，大量招人！全程免費(fèi)！【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。?！【高獎勵】#報名額外獎勵5000元入職獎獎金#過年留任不回家有額外5000塊錢留任獎金【高薪資】#白班420塊錢/天，#夜班440塊錢/天，日結(jié)可預(yù)支，人走賬清【高福利】1.當(dāng)天安排住宿!包吃包住!三餐免費(fèi)2.介紹親朋好友過來工作滿月有3000推薦獎金3.工作一周可以小額預(yù)支500塊錢生活費(fèi)，工作滿十五天可以大額預(yù)支3000塊錢薪資【工作內(nèi)容】1.廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。2.崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、裝卸-不需要培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、#不穿無塵服3.因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐班獨(dú)立崗位：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需學(xué)歷.入職當(dāng)天有老員工帶著做，小姑娘都是可以做的一：免費(fèi)食宿（包吃包?。?、住：公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)四到六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)俱全）2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！三餐免費(fèi)！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費(fèi)二:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間.吸煙區(qū)2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)，恒溫車間3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣（一件背夾）4、上班氣氛好，管理寬松，可帶手機(jī)，可聽歌三:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證(身份證原件或照片）3、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿四：報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請直接致電(或點(diǎn)擊微聊)詳細(xì)咨詢。本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢，24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。?/p>

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1月9日 08:49

戚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定線上線下商城中長期采購戰(zhàn)略與年度采購計劃，明確采購目標(biāo)與重點(diǎn)，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。如根據(jù)市場趨勢和公司銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃未來一年各類商品采購方向與預(yù)算。2、開拓、評估、篩選與管理供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫，維護(hù)良好合作關(guān)系，定期評估供應(yīng)商績效，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、價格合理。例如，定期對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察，了解其生產(chǎn)能力與質(zhì)量管控情況。3、監(jiān)控市場價格動態(tài)，分析成本構(gòu)成，通過談判、集中采購等方式降低采購成本，優(yōu)化采購流程，提高采購效率，降低采購風(fēng)險。如針對熱門商品，組織供應(yīng)商進(jìn)行競爭性談判，獲取最優(yōu)采購價格。4、協(xié)同線上線下業(yè)務(wù)部門，根據(jù)市場需求與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu)，參與商品選品、定價與庫存管理，確保商品滿足消費(fèi)者需求，提升庫存周轉(zhuǎn)率。比如，根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日，調(diào)整商品品類與庫存水平。5、組建、培訓(xùn)與管理采購團(tuán)隊，制定團(tuán)隊目標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力與執(zhí)行力，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。定期組織團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享會，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。6：與市場、運(yùn)營、財務(wù)、物流等部門密切溝通協(xié)作，確保采購工作與各部門協(xié)同順暢，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。如在重大促銷活動前，與市場部門共同制定采購策略，保障活動商品供應(yīng)。二、任職要求1、45周歲以下，大專以上學(xué)歷，2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有線上線下商城采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉電商平臺與線下門店采購流程與運(yùn)營模式。2、具備出色的談判技巧與供應(yīng)商管理能力，能有效降低采購成本；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級功能、專業(yè)采購分析軟件等），通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購決策；具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力，能夠跨部門合作推動項(xiàng)目進(jìn)展；了解商品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別與應(yīng)對能力。三、薪資福利薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金+年終獎金，綜合薪資范圍在15000元/月。福利待遇：餐補(bǔ)、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、良好的晉升空間等。工作地點(diǎn)：小店區(qū)平陽路街道學(xué)府街122號凱通大廈1001室

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5月8日 09:14

張女士

實(shí)名企業(yè)

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