為你推薦上海長(zhǎng)寧區(qū)金虹橋國(guó)際中心2座附近附近區(qū)域的職位信息

上海長(zhǎng)寧區(qū)【招聘】電工【要求】58歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要有（底壓電工證），試用期一個(gè)月?！竟ぷ鲿r(shí)間】9：00~20：00做六休一【薪資】6130元【福利】包吃兩餐、節(jié)假日正常休息【地址】婁山關(guān)路523號(hào)金虹橋國(guó)際中心【聯(lián)系電話】董經(jīng)理

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4月16日 16:29

先生

立即聯(lián)系

招聘周末，1月-3月需要有健康，會(huì)做生意的，現(xiàn)場(chǎng)要做試吃的工資180/天+提成，工資月結(jié)上班時(shí)間11:00-20:00apio金虹橋店，上海市長(zhǎng)寧區(qū)茅臺(tái)路179號(hào)能做的聯(lián)系我微信同號(hào)

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1月7日 10:47

先生

立即聯(lián)系

招聘崗位：工程綜合值班長(zhǎng)持證要求：電工上崗證工作時(shí)間：做二休二（9：00-21：00，21：00-9：00，休息2天）工作地點(diǎn)：上海市長(zhǎng)寧區(qū)婁山關(guān)路附近薪資福利：5000+440+績(jī)效（綜合6000左右）聯(lián)系人：徐小姐

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12月2日 13:06

先生

立即聯(lián)系

要求：女18-40歲。男18-35工作時(shí)長(zhǎng)：兼職3小時(shí)，全職6小時(shí)。時(shí)間段24小時(shí)自己定。抖音線上不露臉語(yǔ)音聊天打字，居家就行白天晚上都可以工作地點(diǎn)：在家在宿舍都可以綜合薪資：兼職：平均一月4K-6K全職：平均一月8K-3W、本工作適合寶媽，寶爸，待業(yè)者，學(xué)生，前臺(tái)，工人，自由職業(yè)上班族等人員都可以ps;收費(fèi)的都是騙子，本工作不會(huì)收取任何費(fèi)用，小白也可上崗。

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12月11日 16:01

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:駐店配送，固定門店取貨，固定配送區(qū)域，系統(tǒng)派單，操作簡(jiǎn)單，入職門檻低，公司福利待遇優(yōu)厚。1.18-50歲會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用智能手機(jī)。2.身體健康，可辦健康證。3.新人入職有老員工帶4.無(wú)需分揀打包，接單即可取貨配送5.提供住宿與車輛，入職即可住宿

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11月26日 16:44

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：?客戶服務(wù)：熱情友好接待顧客，解答服裝款式、尺碼等疑問(wèn)，根據(jù)顧客情況推薦合適衣物及配飾。?銷售工作：掌握商品信息與促銷活動(dòng)，運(yùn)用技巧促成交易，完成銷售目標(biāo)。?店鋪運(yùn)營(yíng)：做好服裝陳列，協(xié)助庫(kù)存管理，確保商品充足供應(yīng)。?其他工作：收集顧客反饋并匯報(bào)，維護(hù)店鋪整潔形象。任職資格：?年齡：20-35歲?教育背景：初中及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?工作經(jīng)驗(yàn)：有零售或服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?技能要求：溝通能力和服務(wù)意識(shí)良好，有一定時(shí)尚度和搭配能力，會(huì)使用POS等銷售設(shè)備。?個(gè)人素質(zhì)：形象良好、穿著得體，具備團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、主動(dòng)性和抗壓能力。

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1月23日 11:08

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘年后日結(jié)工350包吃住，人走賬清提前報(bào)名可有新人入職獎(jiǎng)3000元，長(zhǎng)短期都可以做[免費(fèi)聊]點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高資]400-500/天，人走帳清[高獎(jiǎng)勵(lì)]入職額外有5000元留任獎(jiǎng)金[高福利]包吃包住!三餐免費(fèi)!廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏招聘崗位:工廠搬運(yùn)工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉(cāng)管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)資模式具體詳情介紹:小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:不限，你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角[免費(fèi)聊]或來(lái)電咨詢

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2月5日 13:32

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好我們招聘食品飲料訂單配送。0元入職月薪一萬(wàn)，提供宿舍不收押金，不通過(guò)勞務(wù)，公司直招宿舍空調(diào)熱水器，WiFi，洗衣機(jī)俱全，真實(shí)有效，長(zhǎng)白班，吃住可以解決

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2月27日 19:20

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招只開車的XXX，每日輕松可掙300-600.免費(fèi)食宿，當(dāng)天就可安排，只招10人，每日咨詢太多可能回復(fù)較慢，急缺直接電聯(lián).崗位要求1.21-59周歲2.有駕照3.踏實(shí)肯干4.會(huì)運(yùn)用手機(jī)薪資待遇1.每天開車工作8-12小時(shí)，自己選擇，多勞多得2.每日結(jié)算300-800.可做一個(gè)月，2個(gè)月，3個(gè)月都行.3.免費(fèi)住宿，配套齊全4.免費(fèi)就餐，三菜一湯伙食好本職位真實(shí)有效，只招10名，崗位要求合格者有意向速聯(lián)系。

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4月14日 11:24

錢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營(yíng)門店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)10萬(wàn)名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡(jiǎn)稱:NGR計(jì)劃)，NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)新綠拉力賽事，簡(jiǎn)稱”NGR100”;旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人.4.0時(shí)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系-一“鏈人計(jì)劃”，全力助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過(guò)30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí)，希望能由此打造--支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); ②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌; ④了解客戶需求，促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪..)買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn); ⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求: ①學(xué)歷不限，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。②善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; ③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守; ④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸; ⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇。 薪酬福利: ①新人保障入職首年月薪不低于5000元*最長(zhǎng)12個(gè)月~②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高! ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~75% 培養(yǎng)計(jì)劃 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡(jiǎn)稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)_上新增的第三種晉升方式，是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)新綠拉力賽事，簡(jiǎn)稱”NGR100”;旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代展。一起加入我們，創(chuàng)造未來(lái)。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)職位亮點(diǎn)：上市公司，業(yè)內(nèi)龍頭，旱澇保收，年輕化團(tuán)隊(duì)成員

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4月5日 14:10

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚煮面崗：1.負(fù)責(zé)面和餛飩的餐品制作3.配合前廳工作，按照要求完成餐品制作4.吃苦耐勞，能積極配合店長(zhǎng)安排的工作5.確保廚房衛(wèi)生和安全符合標(biāo)準(zhǔn)6.完成店長(zhǎng)交代的其他工作門店氛圍好，一個(gè)大家庭互相協(xié)助。7.公司為您提供公平公正的晉升空間：實(shí)習(xí)員工—正式員工—訓(xùn)練員—店助—店長(zhǎng)—分區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理服務(wù)員/收銀員：1.負(fù)責(zé)店面服務(wù)/收銀，結(jié)算工作2.有服務(wù)員工作或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，（沒(méi)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)帶教）3.吃苦耐勞，能積極配合店長(zhǎng)安排的工作4.親和力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力5.門店氛圍好，一個(gè)大家庭互相協(xié)助。6.公司為您提供公平公正的晉升空間：實(shí)習(xí)員工—正式員工—訓(xùn)練員—店助—店長(zhǎng)—分區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理

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12月3日 15:16

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長(zhǎng)/店助崗位：崗位職責(zé)：1．全面主持或協(xié)助店長(zhǎng)日常管理工作；2．執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3．執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù)；4．帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù)；5．記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)；6．帶領(lǐng)店員做好庫(kù)存盤點(diǎn)，確保貨品安全；7．參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營(yíng)，陳列，貨品管理及店鋪清潔；8．掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反慣；9．帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶，建立良好的客戶關(guān)系；10．不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí)，確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。任職要求：1．對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí)；2．待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)；3．抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4．有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力～公司為您提供公平公正的晉升空間：店助—店長(zhǎng)—分區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理

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11月21日 11:20

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容：1.1主要負(fù)責(zé)后廚打荷相關(guān)工作2.工作要求：2.1有后廚打荷經(jīng)驗(yàn)或前廳出餐經(jīng)驗(yàn)3.招聘要求：3.118-50周歲，形象良好，身體健康，品貌端正，做事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞4.晉升空間4.1儲(chǔ)備店長(zhǎng)

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12月20日 11:24

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系