為你推薦黑龍江哈爾濱南崗區(qū)遠(yuǎn)大購(gòu)物中心(南崗店)附近區(qū)域的職位信息

招聘：優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員1名薪資:2500-4000提成5%++節(jié)假補(bǔ)日?助=月薪6000-9000工作時(shí)間:上下午倒班月休兩天要求∶ ，40歲以內(nèi)，有服裝經(jīng)驗(yàn)，熱情開(kāi)朗積向極?上，有執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)識(shí)意?者優(yōu)先！微信同步

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安德瑪運(yùn)動(dòng)品牌招聘導(dǎo)購(gòu)工作地點(diǎn)：南崗遠(yuǎn)大任職資格：身高：175以上年齡35周歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳2、能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞薪資：4500+-8000+福利：月休四天，保險(xiǎn)，電話微信同步

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崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與銷售轉(zhuǎn)化：熱情接待進(jìn)店客戶，精準(zhǔn)把握需求，提供專業(yè)珠寶選購(gòu)建議，高效完成銷售目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2. 產(chǎn)品知識(shí)與品牌傳遞：熟練掌握珠寶材質(zhì)（鉆石、黃金、翡翠等）、工藝特色及品牌文化，以專業(yè)講解提升客戶信任度與購(gòu)買意愿。3. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，跟進(jìn)售后需求（保養(yǎng)、維修、退換貨等），通過(guò)個(gè)性化服務(wù)提升復(fù)購(gòu)率與口碑傳播。4. 店面運(yùn)營(yíng)支持：負(fù)責(zé)珠寶陳列設(shè)計(jì)、貨品盤點(diǎn)、清潔保養(yǎng)及安全管理；協(xié)助策劃促銷活動(dòng)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)消費(fèi)體驗(yàn)。5. 市場(chǎng)洞察與反饋：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，收集客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求1. 形象氣質(zhì)：形象良好，親和力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有珠寶、奢侈品行業(yè)背景者優(yōu)先；應(yīng)屆生若溝通能力突出亦可考慮。3. 核心能力：出色的溝通談判能力，敏銳的客戶需求洞察力，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確。4. 職業(yè)態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)零售行業(yè)排班制度。5. 附加優(yōu)勢(shì)：持有珠寶鑒定相關(guān)證書，或?qū)χ閷毼幕?、時(shí)尚潮流有濃厚興趣者優(yōu)先。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成（上不封頂）-福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、年假、。-成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：系統(tǒng)化珠寶知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、清晰的晉升通道（銷售顧問(wèn)→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理）。-工作氛圍：舒適的門店環(huán)境、扁平化管理、定期團(tuán)建與旅游活動(dòng)。誠(chéng)邀熱愛(ài)珠寶、追求卓越的您加入，共享閃耀事業(yè)！

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導(dǎo)購(gòu)銷售是指在女裝店鋪或銷售平臺(tái)上為顧客提供產(chǎn)品介紹、試穿建議、搭配推薦等服務(wù)的工作。以下是一些導(dǎo)購(gòu)銷售的常見(jiàn)步驟和技巧：1.了解產(chǎn)品：作為導(dǎo)購(gòu)員，你需要對(duì)你所銷售的產(chǎn)品有深入的了解，包括款式、材質(zhì)、尺碼、顏色、價(jià)格等。這樣才能準(zhǔn)確地為顧客提供信息。2.了解顧客需求：在與顧客交流的過(guò)程中，了解顧客的需求和喜好是非常重要的。比如，顧客喜歡的風(fēng)格、適合的場(chǎng)合、偏好的顏色等。3.提供專業(yè)建議：根據(jù)顧客的需求和喜好，提供專業(yè)的搭配建議。比如，推薦適合顧客的款式、顏色和尺碼。4.試穿服務(wù)：鼓勵(lì)顧客試穿，通過(guò)試穿可以讓顧客更直觀地感受到衣服的版型和效果。同時(shí)，也可以根據(jù)顧客試穿的效果進(jìn)一步調(diào)整推薦方案。5.良好的溝通技巧：在與顧客交流的過(guò)程中，要保持友好和專業(yè)的態(tài)度，耐心傾聽(tīng)顧客的需求，清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。6.銷售技巧：掌握一些銷售技巧也是非常有幫助的，比如，如何引導(dǎo)顧客購(gòu)買更多的商品、如何處理顧客的投訴等。7.售后服務(wù)：提供良好的售后服務(wù)可以增加顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。比如，提供退換貨服務(wù)、解答顧客的疑問(wèn)等。

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齊先生

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選擇1：去山東濰坊帶薪培訓(xùn)2個(gè)月，然后回到當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期發(fā)展選擇2：留存當(dāng)?shù)仄胀ㄤN售崗位我們的亮點(diǎn)：1.實(shí)力雄厚：1989年成立，全國(guó)1000多家門店，營(yíng)銷服務(wù)人員逾3000名，連續(xù)二十五年被評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”，A級(jí)納稅人；2.朝陽(yáng)行業(yè)：專注于家庭醫(yī)療健康服務(wù)，在人口老齡化和國(guó)民對(duì)健康的關(guān)注加強(qiáng)的社會(huì)背景下，疫情以來(lái)多年仍穩(wěn)步發(fā)展擴(kuò)張；3.薪酬福利基礎(chǔ)保障全有：、無(wú)責(zé)底薪保障、高比例提成、超長(zhǎng)春節(jié)假（15-21天帶薪）等；4.完善的培養(yǎng)體系：公司重點(diǎn)儲(chǔ)備人才項(xiàng)目總部統(tǒng)籌培養(yǎng)，前2個(gè)月子公司門店學(xué)習(xí)，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正為店長(zhǎng)，同時(shí)是未來(lái)片區(qū)經(jīng)理、儲(chǔ)備總經(jīng)理發(fā)展對(duì)象。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門店工作推進(jìn)計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；2.統(tǒng)籌售前、售中、售后跟進(jìn)與服務(wù)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)顧客；3.對(duì)門店工作進(jìn)行分配并指導(dǎo)完成，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷量任務(wù)。任職資格：1.兩年以上店長(zhǎng)或者帶過(guò)3-5人銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；2.過(guò)往銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀，銷冠經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3.沉穩(wěn)踏實(shí)、耐心，目標(biāo)感與行動(dòng)力強(qiáng)，溝通說(shuō)服能力良好；4.大健康、教培、地產(chǎn)中介、美容/化妝品等行業(yè)優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：8:30-18:00，中午休息2h；根據(jù)銷售節(jié)奏安排休息，月度不少于4天；異地培訓(xùn)期間提供住宿，春節(jié)假15-21天（帶薪）。

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黃女士

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