為你推薦西藏中金新聯(lián)爆破工程有限公司附近區(qū)域的職位信息

危險貨物運輸駕駛員（需持有危貨或者爆破資格證）駕駛證：B2需求：識字可以普通話交流待遇：包吃包住薪資每月8000；工作地點：林芝墨脫項目點咨詢：招聘人數(shù):3-4人工期:長期

拉薩·堆龍德慶區(qū)

3月23日 16:31

先生

立即聯(lián)系

1、拓展品牌連鎖商戶及維護老商戶，與品牌商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系；2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策，通過現(xiàn)場銷售，提升餐廳信息化、數(shù)據(jù)化管理水平，以達成業(yè)績目標；4、優(yōu)秀的談判能力，配合公司團隊完成連鎖品牌gmv目標任職要求：1、大專及以上學歷，1年以上銷售或者市場拓展經(jīng)驗；2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；3、優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力；4、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；5、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拉薩·堆龍德慶區(qū)

4月6日 21:00

邊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西藏拉薩招聘：4-5名項目經(jīng)理大學本科專業(yè)，二級建造師以上資格，安全員B級證書一年以上工程項目管理。具有西藏二級建造師證書，負責工程管理，與業(yè)主進行相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及項目后續(xù)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理項目部其他工作，組織制定項目部的各項管理制度并組織貫徹實施，組織編制項目實施性施工組織設(shè)計、重要工程的施工組織計劃，掌握工程動態(tài)和工程進度，及時妥善處理突發(fā)性事件，按照合同要求，做好工程的施工生產(chǎn)，協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、質(zhì)量檢查和地方的溝通工作，服從上級領(lǐng)導的其它工作安排。薪資福利:12W-18W，。試用期3個月，試用期滿后進行考核（可提前轉(zhuǎn)正），考核合格者根據(jù)人員崗位簽訂正式合同并辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同人員應(yīng)服從公司各項工作安排及規(guī)章制度，不能勝任工作的予以解除勞動合同。工作地址:西藏

拉薩·堆龍德慶區(qū)

2月8日 15:31

先生

立即聯(lián)系

職位要求:1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生2、掌握運用GPS、全站儀、水準儀等測量儀器;熟練使用CASS、ARCGIS、會無人機操作者優(yōu)先3、能力出眾者做儲備干部培養(yǎng)4、定期做相關(guān)技能培訓5、適應(yīng)長期外出作業(yè)

拉薩·堆龍德慶區(qū)

4月7日 21:03

先生

立即聯(lián)系

職位要求:1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生2、掌握運用GPS、全站儀、水準儀等測量儀器;熟練使用CASS、ARCGIS、會無人機操作者優(yōu)先3、能力出眾者做儲備干部培養(yǎng)4、定期做相關(guān)技能培訓5、適應(yīng)長期外出作業(yè)

拉薩·堆龍德慶區(qū)

3月29日 08:01

先生

立即聯(lián)系

招聘人員招聘2名保潔員，年齡18-45歲主要工作小區(qū)公共區(qū)做衛(wèi)生服務(wù)，有工作上經(jīng)驗的優(yōu)先入職月休4天，包吃+包住工資面談位置：拉薩市堆龍開發(fā)區(qū)林瓊崗路12號，世邦金色兩岸聯(lián)系電話：

拉薩·堆龍德慶區(qū)

11月30日 10:36

先生

立即聯(lián)系

任職資格：駕駛證滿三年，無酒駕，毒駕，犯罪記錄可租車，可買車，符合要求也可自己帶車時間自由，收入穩(wěn)定，多勞多得按導航接送乘客，無經(jīng)驗也可以

拉薩·堆龍德慶區(qū)

4月26日 08:18

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司概況致力于成為一家優(yōu)秀的礦卡配件供應(yīng)商。二、崗位職責管理礦卡配件采購，與供應(yīng)商談判，確保配件品質(zhì)與價格優(yōu)勢，維護良好合作關(guān)系。分析銷售數(shù)據(jù)，預測配件需求，優(yōu)化庫存管理，降低積壓與缺貨風險。負責配件銷售業(yè)務(wù)拓展，與客戶保持溝通，提升客戶滿意度與忠誠度。監(jiān)督配件倉庫日常運作，確保出入庫準確，規(guī)劃庫存布局，提高倉儲效率。帶領(lǐng)團隊完成工作目標，提供培訓與指導，提升團隊業(yè)務(wù)能力。三、任職要求汽車工程、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上礦卡車配件行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年管理經(jīng)驗。熟悉礦卡配件產(chǎn)品知識，了解市場動態(tài)與價格走勢。具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，有較強的抗壓能力。熟練使用辦公軟件及汽配管理系統(tǒng)。四、薪資福利我們堅信能力是價值的核心體現(xiàn)，在這兒，您的薪資將與個人能力和貢獻緊密掛鉤，能力越強，回報越豐厚。薪資不設(shè)上限，我們只看能力！在這，你將擁有憑借個人能力，收獲遠超同行平均水平高薪的機會。別擔心薪資會被限制，我們的薪酬體系完全基于能力評估。只要你能力足夠，豐厚報酬等著你！

拉薩·堆龍德慶區(qū)

2月6日 10:51

柳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系