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1.文件管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、編號(hào)、存檔等工作，確保文件資料的完整性和可追溯性。2.會(huì)議安排：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)會(huì)議事宜，包括會(huì)議通知、會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議紀(jì)要撰寫等。3.資料錄入：將紙質(zhì)資料或電子資料進(jìn)行錄入和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理，確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.接待工作：接待來(lái)訪客戶或合作伙伴，提供必要的行政支持和服務(wù)。6.數(shù)據(jù)錄入與報(bào)告制作：根據(jù)需求錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，制作各類報(bào)告和統(tǒng)計(jì)表格。7.協(xié)助其他部門：根據(jù)需要進(jìn)行其他部門的協(xié)助工作，如協(xié)助準(zhǔn)備資料、參與項(xiàng)目等。職位要求：1.學(xué)歷要求：通常要求大專及以上學(xué)歷。2.計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）。3.文字表達(dá)能力：具備良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力。4.工作細(xì)致認(rèn)真：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心。5.團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力。6.抗壓能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

濰坊·寒亭區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保利海棠招聘保潔主管一名，年齡55歲以下，8小時(shí)工作制，工資2500，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，月休四天。另招聘綠化一名，年齡58歲以下，工資3000，8小時(shí)工作制，月休2天。另招聘保潔數(shù)名，年齡60歲以下，8小時(shí)工作制，月休四天，工資2000元。聯(lián)系電話：

濰坊·寒亭區(qū)

先生

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、打孔，7月15日坊子佳樂家附近需要安裝3臺(tái)新風(fēng)系統(tǒng)，安裝完諸城安裝3臺(tái)，需要一名大工，300一天，有空的請(qǐng)聯(lián)系我，安裝簡(jiǎn)單，要求會(huì)用水鉆打孔

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7月15日 16:43

先生

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招管道安裝/維修，打孔，空調(diào)安裝/維修，水電7月16號(hào)找大工一名，坊子佳樂家附近安裝新風(fēng)，干完去諸城安裝3臺(tái)，pvc管道，簡(jiǎn)單易上手，需要會(huì)用水鉆，需要干活麻利的，大工300一天，工資干完結(jié)算，出去管吃住，想干的盡快聯(lián)系我王

濰坊·寒亭區(qū)

7月15日 16:49

先生

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招管道安裝/維修，打孔，空調(diào)安裝/維修，水電7月16號(hào)找大工一名，坊子佳樂家附近安裝新風(fēng)，干完去諸城安裝3臺(tái)，pvc管道，簡(jiǎn)單易上手，需要會(huì)用水鉆，需要干活麻利的，大工300一天，工資干完結(jié)算，出去管吃住，想干的盡快聯(lián)系我王

濰坊·寒亭區(qū)

7月15日 22:59

先生

立即聯(lián)系

濰坊市寒亭區(qū)招管道安裝/維修(管工)現(xiàn)在需要3個(gè)管工，結(jié)算方式一月一結(jié)，可預(yù)支生活費(fèi)，工資打卡，不壓工資。工資450，管住不管吃，聯(lián)系電話?混子來(lái)了直接走

濰坊·寒亭區(qū)

7月22日 12:49

冷先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

寒亭區(qū)大森林（富亭街小學(xué)）托管中心招聘3-5位中小學(xué)托管輔導(dǎo)教師，本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)有教資者優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚，交五險(xiǎn)，歡迎有耐心有思想有遠(yuǎn)見的你加入我們

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侯女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)幼兒園業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行，提升教育服務(wù)質(zhì)量。2.與家長(zhǎng)溝通，了解需求，提供專業(yè)的教育咨詢3.輔助園長(zhǎng)組織并參與教育活動(dòng)，增強(qiáng)兒童的學(xué)習(xí)興趣和效果4.協(xié)助幼兒園線上線下招生工作。5.整理幼兒園檔案，協(xié)助園長(zhǎng)業(yè)務(wù)上報(bào)工作。任職要求：1.學(xué)歷要求：學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有幼兒園或其他教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.年齡40歲以下，具備成熟的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有親和力，能夠有效地與家長(zhǎng)和孩子互動(dòng)。2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用3.對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化。具有創(chuàng)新能力了，結(jié)合教育趨勢(shì)優(yōu)化教育及招生方案。4.熟練使用辦公軟件，上報(bào)幼兒園材料，整理檔案。5.五官端正、親和力強(qiáng)。無(wú)犯罪記錄，身心健康。

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崔女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)幼兒園業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行，提升教育服務(wù)質(zhì)量。2.與家長(zhǎng)溝通，了解需求，提供專業(yè)的教育咨詢3.輔助園長(zhǎng)組織并參與教育活動(dòng)，增強(qiáng)兒童的學(xué)習(xí)興趣和效果4.協(xié)助幼兒園線上線下招生工作。5.整理幼兒園檔案，協(xié)助園長(zhǎng)業(yè)務(wù)上報(bào)工作。任職要求：1.學(xué)歷要求：學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有幼兒園或其他教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.年齡40歲以下，具備成熟的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有親和力，能夠有效地與家長(zhǎng)和孩子互動(dòng)。2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用3.對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化。具有創(chuàng)新能力了，結(jié)合教育趨勢(shì)優(yōu)化教育及招生方案。4.熟練使用辦公軟件，上報(bào)幼兒園材料，整理檔案。5.五官端正、親和力強(qiáng)。無(wú)犯罪記錄，身心健康

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崔女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

道合金融招聘全職、兼職工作內(nèi)容:1、信用卡積分兌換2、14家銀行信用卡辦理3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機(jī)的推廣4、貸款業(yè)務(wù)[信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機(jī)、貸款業(yè)務(wù)一起開展]銷售顧問3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機(jī)的推廣4、貸款業(yè)務(wù)【信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機(jī)、貸款業(yè)務(wù)一起開展]信用卡積分兌換現(xiàn)金一般5-10分鐘就能兌換完成并拿到所兌換的現(xiàn)金?？ㄓ讶绻诎l(fā)卡行APP沒有自己心儀的禮品可以兌換，可以考慮積分兌換成現(xiàn)金。畢竟大多數(shù)銀行積分都是有期限的。不使用，不兌換，過(guò)期了就浪費(fèi)了。積分兌換現(xiàn)金業(yè)務(wù)，屬于合法合規(guī)的，朋友們可以自行百度查閱。信用卡辦理批卡提成:中信200元、浦發(fā)120元、交通150元、興業(yè)100元、光大120元、華夏135元、招商85元、民生120元、平安210元、廣發(fā)80元、中國(guó)80元(一個(gè)客戶可最多一次申請(qǐng)5張卡)辦卡提成每個(gè)月都有變化，上下浮動(dòng)不大。銀聯(lián)刷卡機(jī)/收款碼提成:開通1臺(tái)刷卡機(jī)提成60一180元，刷卡機(jī)刷卡流水分潤(rùn)萬(wàn)5起(業(yè)內(nèi)最高)客戶刷卡1萬(wàn)，我們提成5元起?？蛻艨赏瑫r(shí)辦理收款碼和刷卡機(jī)。貸款業(yè)務(wù):根據(jù)客戶的需求了解客戶的征信和現(xiàn)有的資產(chǎn)。了解客戶的用途。貸款的金額，還款的方式。進(jìn)行給客戶分析匹配適合的銀行貸款。辦貸款和辦信用卡一樣不輕易的給客戶測(cè)試，要對(duì)客戶負(fù)責(zé)任。因?yàn)槊恳淮蔚膾叽a測(cè)試都是對(duì)客戶征信的一次查詢。入職培訓(xùn)三天，即開通刷卡機(jī)和信用卡辦理權(quán)限。單名員工日均信用卡辦理3-7張，刷卡機(jī)2-3臺(tái)。月均收入8千-2萬(wàn)以上。更重要的是刷卡機(jī)流水分潤(rùn)，隨著開機(jī)數(shù)量的增加，刷卡流水分潤(rùn)會(huì)成為個(gè)人長(zhǎng)期主要收入，持續(xù)不斷。即使離開不做了分潤(rùn)也一直有。例如A:代理人王小明，工作2個(gè)月的時(shí)間開通了50臺(tái)刷卡機(jī)/收款碼，且每臺(tái)刷卡量月均5萬(wàn)，他的業(yè)績(jī)就是5萬(wàn)x50臺(tái)機(jī)器=250萬(wàn)的流水。250萬(wàn)的流水對(duì)應(yīng)的分潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)平均按萬(wàn)分之六算，250萬(wàn)x萬(wàn)分之六=1500元就是王曉明每個(gè)月的收入，王小明以后回老家了、不干了、出國(guó)了只要客戶一直用機(jī)器，收益一直有。每個(gè)月1500塊錢，基本的吃飯錢或者是買衣服的錢都能滿足了。每個(gè)月1500，一年就是1.8萬(wàn)。例如2:代理人李小紅，工作2個(gè)月的時(shí)間開通了20臺(tái)刷卡機(jī)/收款碼，其中有20臺(tái)是KTV的收款碼或刷卡機(jī)。且每臺(tái)刷卡量每日進(jìn)賬5000元，每月進(jìn)賬15萬(wàn)，乘以20家KTV，他的業(yè)績(jī)就是15萬(wàn)每月流水x20臺(tái)機(jī)器=3000萬(wàn)的流水。3000萬(wàn)的流水對(duì)應(yīng)的分潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)平均按萬(wàn)分之七算，3000萬(wàn)x萬(wàn)分之七=21000元就是李小紅每個(gè)月的穩(wěn)定分潤(rùn)。一年收入就是25萬(wàn)?，F(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正也可以把KTV理解為燒快店酒店機(jī)定子小紅每個(gè)月的定分潤(rùn)。一年收入就是25萬(wàn)?，F(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正常。也可以把KTV理解為燒烤店，酒店，批發(fā)業(yè)都可以，支付行業(yè)正的是交易不停，分潤(rùn)不止，先苦后甜，沒有白走的路。任職條件:具備學(xué)習(xí)的能力，具備表達(dá)溝通的能力；需要積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力；工作時(shí)間彈性自由，需要有較強(qiáng)的自律能力。

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

道合金融招聘全職、兼職工作內(nèi)容:1、信用卡積分兌換2、14家銀行信用卡辦理3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機(jī)的推廣4、貸款業(yè)務(wù)[信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機(jī)、貸款業(yè)務(wù)一起開展]銷售顧問3、銀聯(lián)收款碼、刷卡機(jī)的推廣4、貸款業(yè)務(wù)【信用卡、積分兌換、收款碼、刷卡機(jī)、貸款業(yè)務(wù)一起開展]信用卡積分兌換現(xiàn)金一般5-10分鐘就能兌換完成并拿到所兌換的現(xiàn)金?？ㄓ讶绻诎l(fā)卡行APP沒有自己心儀的禮品可以兌換，可以考慮積分兌換成現(xiàn)金。畢竟大多數(shù)銀行積分都是有期限的。不使用，不兌換，過(guò)期了就浪費(fèi)了。積分兌換現(xiàn)金業(yè)務(wù)，屬于合法合規(guī)的，朋友們可以自行百度查閱。信用卡辦理批卡提成:中信200元、浦發(fā)120元、交通150元、興業(yè)100元、光大120元、華夏135元、招商85元、民生120元、平安210元、廣發(fā)80元、中國(guó)80元(一個(gè)客戶可最多一次申請(qǐng)5張卡)辦卡提成每個(gè)月都有變化，上下浮動(dòng)不大。銀聯(lián)刷卡機(jī)/收款碼提成:開通1臺(tái)刷卡機(jī)提成60一180元，刷卡機(jī)刷卡流水分潤(rùn)萬(wàn)5起(業(yè)內(nèi)最高)客戶刷卡1萬(wàn)，我們提成5元起?？蛻艨赏瑫r(shí)辦理收款碼和刷卡機(jī)。貸款業(yè)務(wù):根據(jù)客戶的需求了解客戶的征信和現(xiàn)有的資產(chǎn)。了解客戶的用途。貸款的金額，還款的方式。進(jìn)行給客戶分析匹配適合的銀行貸款。辦貸款和辦信用卡一樣不輕易的給客戶測(cè)試，要對(duì)客戶負(fù)責(zé)任。因?yàn)槊恳淮蔚膾叽a測(cè)試都是對(duì)客戶征信的一次查詢。入職培訓(xùn)三天，即開通刷卡機(jī)和信用卡辦理權(quán)限。單名員工日均信用卡辦理3-7張，刷卡機(jī)2-3臺(tái)。月均收入8千-2萬(wàn)以上。更重要的是刷卡機(jī)流水分潤(rùn)，隨著開機(jī)數(shù)量的增加，刷卡流水分潤(rùn)會(huì)成為個(gè)人長(zhǎng)期主要收入，持續(xù)不斷。即使離開不做了分潤(rùn)也一直有。例如A:代理人王小明，工作2個(gè)月的時(shí)間開通了50臺(tái)刷卡機(jī)/收款碼，且每臺(tái)刷卡量月均5萬(wàn)，他的業(yè)績(jī)就是5萬(wàn)x50臺(tái)機(jī)器=250萬(wàn)的流水。250萬(wàn)的流水對(duì)應(yīng)的分潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)平均按萬(wàn)分之六算，250萬(wàn)x萬(wàn)分之六=1500元就是王曉明每個(gè)月的收入，王小明以后回老家了、不干了、出國(guó)了只要客戶一直用機(jī)器，收益一直有。每個(gè)月1500塊錢，基本的吃飯錢或者是買衣服的錢都能滿足了。每個(gè)月1500，一年就是1.8萬(wàn)。例如2:代理人李小紅，工作2個(gè)月的時(shí)間開通了20臺(tái)刷卡機(jī)/收款碼，其中有20臺(tái)是KTV的收款碼或刷卡機(jī)。且每臺(tái)刷卡量每日進(jìn)賬5000元，每月進(jìn)賬15萬(wàn)，乘以20家KTV，他的業(yè)績(jī)就是15萬(wàn)每月流水x20臺(tái)機(jī)器=3000萬(wàn)的流水。3000萬(wàn)的流水對(duì)應(yīng)的分潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)平均按萬(wàn)分之七算，3000萬(wàn)x萬(wàn)分之七=21000元就是李小紅每個(gè)月的穩(wěn)定分潤(rùn)。一年收入就是25萬(wàn)?，F(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正也可以把KTV理解為燒快店酒店機(jī)定子小紅每個(gè)月的定分潤(rùn)。一年收入就是25萬(wàn)?，F(xiàn)在一家KTV一天收入5000塊錢很正常。也可以把KTV理解為燒烤店，酒店，批發(fā)業(yè)都可以，支付行業(yè)正的是交易不停，分潤(rùn)不止，先苦后甜，沒有白走的路。任職條件:具備學(xué)習(xí)的能力，具備表達(dá)溝通的能力；需要積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力；工作時(shí)間彈性自由，需要有較強(qiáng)的自律能力。

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系