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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶人員接送;2、負(fù)責(zé)將客戶安全送達(dá)目的地;任職資格:1、年齡22-55歲，2、C1駕照以上，駕齡3年及以上，無重大不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚、責(zé)任心強(qiáng)，薪資待遇:綜合薪資+獎(jiǎng)勵(lì)月收入10000+

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11月11日 14:28

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝，準(zhǔn)時(shí)到房務(wù)中心簽到；2.聽從客房部主管或領(lǐng)班的工作安排，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展或工作情況；3.按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充所有物品并擺放整齊；4.按客房清掃操作規(guī)程，進(jìn)行客房整理及客房服務(wù)；

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3月28日 08:19

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店直招，八小時(shí)工作制，包吃包住，工作環(huán)境好，老帶新，免費(fèi)培訓(xùn)，同事好相處！棋牌室接待員：客人接待服務(wù)，包房衛(wèi)生打掃等?？头糠?wù)員：房間衛(wèi)生收拾，床單被罩更換等。

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12月3日 11:59

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昆明西山區(qū)晚禮服禮儀模特500-800月綜合收入：1.5w-2.5w1、要求身高150以上17-30歲體重要和身高符合2、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一個(gè)舞臺(tái)走秀每一次3-5分鐘3-5次3、并非自己一個(gè)人都是有很多小姐妹一起的4、可：暑假工、短期工、兼職、全職5、接受0經(jīng)驗(yàn)小白、入職本公司免費(fèi)培訓(xùn)、培訓(xùn)期間不收取任何員工一分錢、培訓(xùn)3-4天培訓(xùn)期間包吃住當(dāng)天入職當(dāng)天安排住宿、3、有無經(jīng)驗(yàn)均可、公司老師包教會(huì)#禮儀模特#模特##高端晚禮服

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2月24日 08:01

羅先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

貴州省六盤水盤州市企業(yè)名稱：歐派全屋定制崗位：2-3個(gè)做長(zhǎng)期設(shè)計(jì)師要求：有工作兩年全屋定制工作經(jīng)驗(yàn)待遇：3000+提成，不管吃住工作地址：紅星美凱龍主館盤州市

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12月12日 13:21

封女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注：福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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3月28日 13:28

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)穿公司提供的服裝在舞臺(tái)上走秀展示的，服裝有禮服、古裝、旗袍、漢服、等等，服裝都是公司提供每天4-6場(chǎng)演出，每場(chǎng)10-15分鐘，沒有經(jīng)驗(yàn)的公司都會(huì)提供培訓(xùn)，不收取任何一分錢！崗位要求：1、身高153-180，可微胖，年齡16-38歲條件優(yōu)秀也可以放寬要求+2、每天上班4小時(shí)左右。3、顏值可以不是很高，平民大眾臉也是可以的自信且有責(zé)任心，能服從公司安排4、對(duì)化妝品不過敏5、外地來的可

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3月28日 13:31

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的印象，要做到禮儀、禮貌。2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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3月27日 15:36

馬先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

注：福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：(1)開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；(2)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作(初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；(3)組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；(4)做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：(1)中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；(2)年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；(3)熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；(4)性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：(1)讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期(2)公司氛圍好，無吹捧文化，陽光(3)專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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3月28日 08:17

楊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1要求：♀、會(huì)操作電腦手機(jī)，0基礎(chǔ)有人帶，要較好的溝通能力，樂觀開朗，對(duì)待工作積極向上，對(duì)客人要禮貌。形象要求高2、公司直招面試地點(diǎn)就是上班地點(diǎn)3、包吃包住，上班時(shí)間10點(diǎn)半～6點(diǎn)半，月休四天，可以自己調(diào)休。實(shí)習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正4000

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3月17日 12:11

毛先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)穿公司提供的服裝在舞臺(tái)上走秀展示的，服裝有禮服、古裝、旗袍、漢服、等等，服裝都是公司提供每天4-6場(chǎng)演出，每場(chǎng)10-15分鐘，沒有經(jīng)驗(yàn)的公司都會(huì)提供培訓(xùn)，不收取任何一分錢！崗位要求：1、身高153-180，可微胖，年齡16-38歲條件優(yōu)秀也可以放寬要求+2、每天上班4小時(shí)左右。3、顏值可以不是很高，平民大眾臉也是可以的自信且有責(zé)任心，能服從公司安排4、對(duì)化妝品不過敏5、外地來的可報(bào)銷路費(fèi)

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2月11日 10:49

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

注：福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休4）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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2月5日 10:33

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺(tái)保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺(tái)有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺(tái)的具體工作內(nèi)容1、前臺(tái)是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺(tái)桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺(tái)，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·西山區(qū)·金碧

11月14日 15:20

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績(jī)效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·西山區(qū)·金碧

11月20日 16:14

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系