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服務(wù)員包吃住工資高
6000-7000元/月打掃衛(wèi)生輸入桌面清理垃圾點(diǎn)單開(kāi)單包吃住
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
3月25日 12:09
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)急招前臺(tái)
1-1.1萬(wàn)元/月(一)接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客,使用禮貌用語(yǔ)問(wèn)候,如“您好,歡迎光臨豐糧食品店”,并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購(gòu)物區(qū)域。2.針對(duì)顧客的疑問(wèn),耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類(lèi)、促銷(xiāo)活動(dòng)等基礎(chǔ)信息,為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)服務(wù),幫助顧客快速定位所需商品。(二)收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng),在顧客選購(gòu)商品后,迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼,核算價(jià)格,確保收銀過(guò)程零差錯(cuò)。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式,為顧客找零時(shí)做到準(zhǔn)確、迅速,同時(shí)及時(shí)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,滿足顧客報(bào)銷(xiāo)需求。(三)會(huì)員管理1.負(fù)責(zé)新會(huì)員的辦理工作,詳細(xì)登記會(huì)員個(gè)人信息,包括姓名、聯(lián)系方式、生日等,向新會(huì)員介紹會(huì)員權(quán)益,如積分規(guī)則、會(huì)員專(zhuān)屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會(huì)員查詢(xún)積分余額、積分兌換禮品,處理會(huì)員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜,提升會(huì)員的滿意度與忠誠(chéng)度。(四)店鋪維護(hù)1.時(shí)刻保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與美觀,整理宣傳資料、陳列展示商品樣品,確保前臺(tái)區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序,發(fā)現(xiàn)異常情況,如顧客糾紛、安全隱患等,及時(shí)采取有效措施解決,或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇(一)薪資構(gòu)成1.基本工資:根據(jù)南寧地區(qū)市場(chǎng)行情和店鋪實(shí)際情況,設(shè)定基本工資為每月[X]元,為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:依據(jù)員工工作表現(xiàn),包括接待顧客滿意度(通過(guò)顧客評(píng)價(jià)收集)、收銀準(zhǔn)確性(差錯(cuò)率統(tǒng)計(jì))、會(huì)員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核,每月績(jī)效獎(jiǎng)金在[X]元-[X]元浮動(dòng),激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎(jiǎng)金:為鼓勵(lì)員工保持良好出勤,設(shè)立每月[X]元全勤獎(jiǎng),若當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退記錄,即可全額獲得。(二)薪資增長(zhǎng)機(jī)制1.每滿一年,店鋪會(huì)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度,結(jié)合店鋪經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行薪資評(píng)估,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能,如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)能力等,經(jīng)評(píng)估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。(三)福利待遇1.五險(xiǎn)一金:入職即按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。2.帶薪年假:工作滿一年的員工,每年享有[X]天帶薪年假,可自主安排休息時(shí)間,緩解工作壓力。3.節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購(gòu)物卡,如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼:提供免費(fèi)的工作餐,解決員工就餐問(wèn)題;每月給予[X]元交通補(bǔ)貼,助力員工便捷通勤。
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
3月22日 20:02
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)急招前臺(tái)
1-1.1萬(wàn)元/月(一)接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客,使用禮貌用語(yǔ)問(wèn)候,如“您好,歡迎光臨豐糧食品店”,并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購(gòu)物區(qū)域。2.針對(duì)顧客的疑問(wèn),耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類(lèi)、促銷(xiāo)活動(dòng)等基礎(chǔ)信息,為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)服務(wù),幫助顧客快速定位所需商品。(二)收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng),在顧客選購(gòu)商品后,迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼,核算價(jià)格,確保收銀過(guò)程零差錯(cuò)。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式,為顧客找零時(shí)做到準(zhǔn)確、迅速,同時(shí)及時(shí)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,滿足顧客報(bào)銷(xiāo)需求。(三)會(huì)員管理1.負(fù)責(zé)新會(huì)員的辦理工作,詳細(xì)登記會(huì)員個(gè)人信息,包括姓名、聯(lián)系方式、生日等,向新會(huì)員介紹會(huì)員權(quán)益,如積分規(guī)則、會(huì)員專(zhuān)屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會(huì)員查詢(xún)積分余額、積分兌換禮品,處理會(huì)員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜,提升會(huì)員的滿意度與忠誠(chéng)度。(四)店鋪維護(hù)1.時(shí)刻保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與美觀,整理宣傳資料、陳列展示商品樣品,確保前臺(tái)區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序,發(fā)現(xiàn)異常情況,如顧客糾紛、安全隱患等,及時(shí)采取有效措施解決,或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇(一)薪資構(gòu)成1.基本工資:根據(jù)南寧地區(qū)市場(chǎng)行情和店鋪實(shí)際情況,設(shè)定基本工資為每月[X]元,為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:依據(jù)員工工作表現(xiàn),包括接待顧客滿意度(通過(guò)顧客評(píng)價(jià)收集)、收銀準(zhǔn)確性(差錯(cuò)率統(tǒng)計(jì))、會(huì)員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核,每月績(jī)效獎(jiǎng)金在[X]元-[X]元浮動(dòng),激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎(jiǎng)金:為鼓勵(lì)員工保持良好出勤,設(shè)立每月[X]元全勤獎(jiǎng),若當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退記錄,即可全額獲得。(二)薪資增長(zhǎng)機(jī)制1.每滿一年,店鋪會(huì)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度,結(jié)合店鋪經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行薪資評(píng)估,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能,如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)能力等,經(jīng)評(píng)估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。(三)福利待遇1.五險(xiǎn)一金:入職即按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。2.帶薪年假:工作滿一年的員工,每年享有[X]天帶薪年假,可自主安排休息時(shí)間,緩解工作壓力。3.節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購(gòu)物卡,如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼:提供免費(fèi)的工作餐,解決員工就餐問(wèn)題;每月給予[X]元交通補(bǔ)貼,助力員工便捷通勤。
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3月22日 20:08
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)急招前臺(tái)
1-1.1萬(wàn)元/月(一)接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客,使用禮貌用語(yǔ)問(wèn)候,如“您好,歡迎光臨豐糧食品店”,并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購(gòu)物區(qū)域。2.針對(duì)顧客的疑問(wèn),耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類(lèi)、促銷(xiāo)活動(dòng)等基礎(chǔ)信息,為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)服務(wù),幫助顧客快速定位所需商品。(二)收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng),在顧客選購(gòu)商品后,迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼,核算價(jià)格,確保收銀過(guò)程零差錯(cuò)。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式,為顧客找零時(shí)做到準(zhǔn)確、迅速,同時(shí)及時(shí)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,滿足顧客報(bào)銷(xiāo)需求。(三)會(huì)員管理1.負(fù)責(zé)新會(huì)員的辦理工作,詳細(xì)登記會(huì)員個(gè)人信息,包括姓名、聯(lián)系方式、生日等,向新會(huì)員介紹會(huì)員權(quán)益,如積分規(guī)則、會(huì)員專(zhuān)屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會(huì)員查詢(xún)積分余額、積分兌換禮品,處理會(huì)員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜,提升會(huì)員的滿意度與忠誠(chéng)度。(四)店鋪維護(hù)1.時(shí)刻保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與美觀,整理宣傳資料、陳列展示商品樣品,確保前臺(tái)區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序,發(fā)現(xiàn)異常情況,如顧客糾紛、安全隱患等,及時(shí)采取有效措施解決,或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇(一)薪資構(gòu)成1.基本工資:根據(jù)南寧地區(qū)市場(chǎng)行情和店鋪實(shí)際情況,設(shè)定基本工資為每月[X]元,為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:依據(jù)員工工作表現(xiàn),包括接待顧客滿意度(通過(guò)顧客評(píng)價(jià)收集)、收銀準(zhǔn)確性(差錯(cuò)率統(tǒng)計(jì))、會(huì)員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核,每月績(jī)效獎(jiǎng)金在[X]元-[X]元浮動(dòng),激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎(jiǎng)金:為鼓勵(lì)員工保持良好出勤,設(shè)立每月[X]元全勤獎(jiǎng),若當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退記錄,即可全額獲得。(二)薪資增長(zhǎng)機(jī)制1.每滿一年,店鋪會(huì)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度,結(jié)合店鋪經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行薪資評(píng)估,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能,如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)能力等,經(jīng)評(píng)估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。(三)福利待遇1.五險(xiǎn)一金:入職即按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。2.帶薪年假:工作滿一年的員工,每年享有[X]天帶薪年假,可自主安排休息時(shí)間,緩解工作壓力。3.節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購(gòu)物卡,如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼:提供免費(fèi)的工作餐,解決員工就餐問(wèn)題;每月給予[X]元交通補(bǔ)貼,助力員工便捷通勤。
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
3月22日 20:02
服務(wù)員包吃住工資高
6000-10000元/月一、崗位介紹1.顧客服務(wù):以熱情友好的態(tài)度迎接顧客,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),包括引導(dǎo)顧客就座、點(diǎn)菜、解答顧客關(guān)于菜品的疑問(wèn)等。2.菜品服務(wù):準(zhǔn)確記錄顧客所點(diǎn)菜品和飲品,及時(shí)將訂單傳達(dá)給廚房和吧臺(tái),并確保菜品和飲品準(zhǔn)確無(wú)誤地送到顧客桌前。在顧客用餐過(guò)程中,及時(shí)為顧客提供添水、清理桌面等服務(wù),滿足顧客的合理需求。3.餐廳清潔:負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作,包括餐桌、餐椅、地面、餐具等的清潔和消毒,保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生,為顧客營(yíng)造舒適的用餐環(huán)境。4.物品管理:協(xié)助管理餐廳的餐具、廚具、酒水等物品,確保物品的充足和完好,及時(shí)補(bǔ)充消耗品,如餐巾紙、餐具等,并做好物品的盤(pán)點(diǎn)和記錄工作。二、工資待遇1.薪資構(gòu)成:服務(wù)員崗位的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和加班補(bǔ)貼構(gòu)成?;竟べY為每月[5500]元,根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,績(jī)效獎(jiǎng)金在[3500]元-[4500]元之間。如果因工作需要加班,將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班補(bǔ)貼。2.薪資增長(zhǎng)機(jī)制:?jiǎn)T工在工作滿一定期限后,如半年或一年,會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和店鋪經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行薪資調(diào)整。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)獲得較大幅度的薪資提升,同時(shí)隨著店鋪的發(fā)展,員工也有機(jī)會(huì)通過(guò)晉升獲得更高的薪資待遇。3.福利待遇:店鋪為員工提供完善的福利待遇,包括入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,為員工的生活提供保障。提供免費(fèi)的工作餐和住宿,解決員工的生活后顧之憂。員工享有帶薪年假、病假等法定假期,同時(shí)在節(jié)假日加班會(huì)獲得相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休。此外,店鋪還會(huì)定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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3月22日 19:53
急聘-電話專(zhuān)員-兼職4人
100-200元/天一、崗位職責(zé)根據(jù)公司提供的相關(guān)資源信息,以電銷(xiāo)方式添加意向客戶(hù)微信。不需要跑外勤找客戶(hù)哦。二、任職要求1.有電銷(xiāo)、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;學(xué)歷不限;2.需要具備一定的應(yīng)變能力;3.長(zhǎng)期兼職,可做到7月底;4.性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)、善于表達(dá)、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力;5.可接受2025屆大學(xué)畢業(yè)生,學(xué)歷不限。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān),做過(guò)銷(xiāo)售、文員有關(guān)兼職優(yōu)先,可幫蓋實(shí)習(xí)章/實(shí)習(xí)材料。三、薪資待遇日薪:100-150元/日;額外獎(jiǎng)勵(lì):超額完成任務(wù)額外獎(jiǎng)勵(lì),按單提成;工資結(jié)算:日結(jié)/周結(jié)/月結(jié)均可。四、工作時(shí)間9:30-12:0014:00-18:00完成當(dāng)天日工作量可提前下班
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3月9日 10:12
住家育嬰師
5000-8000元/月負(fù)責(zé)0-3歲的寶寶一切生活起居
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2月25日 16:47
需要大量電動(dòng)卡車(chē)運(yùn)高鈣石。
2000-2100元/天大量要電動(dòng)卡車(chē)一個(gè)月運(yùn)量三十到五十萬(wàn)噸高鈣石,從武鳴一欽州巷路程176公里歡迎來(lái)電
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12月30日 15:34
拼多多抖音網(wǎng)拍試衣模特可新人
7000-8000元/月本公司是正規(guī)公司直招,不會(huì)有任何強(qiáng)制行為,我們鄭重承諾這份工作是健康、安全、正規(guī)、合法的。職位要求:年齡18-62歲,身高150以上。工作內(nèi)容:無(wú)需經(jīng)驗(yàn),可以接受新人。沒(méi)有你想像中的那么高要求的。,正規(guī)拍攝,無(wú)暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍,可不露臉。主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求,展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無(wú)身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。工作時(shí)間:每天上午8.50-16.00之間自己選擇1-3小時(shí)即可,時(shí)間可以自由調(diào)配。工作區(qū)域:面試通過(guò)以后直接各區(qū)均就近分配,就近安排,無(wú)需跑來(lái)跑去。感興趣可在線聯(lián)系工作人員報(bào)名參加面試,期待你的加入,請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方“微聊”,公司有專(zhuān)人負(fù)責(zé)線上咨詢(xún)。
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12月2日 17:07
車(chē)間普工7000-10000
7000-8000元/月工作認(rèn)真,服從車(chē)間主任的工作安排,真心為廠里著想
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11月21日 17:26
電氣施工員
3000-6000元/月任職要求:1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷,如發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)、電力工程及自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、鐵道供電、機(jī)電一體化技術(shù)等。2.持有特種作業(yè)證、電工證,有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證或特種電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證者優(yōu)先。3.有電力工程相關(guān)行業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理規(guī)范,具備工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全監(jiān)督和控制能力。5.熟悉掌握供配電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。6.能簡(jiǎn)單運(yùn)用CAD制圖,有電工證、安全員C證、工程師、建造師等證書(shū)的優(yōu)先。7.具備C1駕駛證有限。崗位職責(zé):1.參與施工前的準(zhǔn)備工作,包括施工圖紙的審查、施工方案的制定、施工材料和設(shè)備的準(zhǔn)備等。2.按照施工圖紙和施工方案,組織和指導(dǎo)施工隊(duì)伍進(jìn)行電力設(shè)施的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,防止質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。4.協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以保證工程進(jìn)度。5.合理控制施工成本,減少浪費(fèi)。6.與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單位等進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中的問(wèn)題。7.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的文檔記錄和資料整理,包括施工日志、質(zhì)量檢查記錄、安全檢查記錄等。
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
2月7日 15:02
電氣資料造價(jià)員
2000-5000元/月任職要求:1.工程造價(jià)、工程管理、發(fā)電廠及配電系統(tǒng)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)計(jì)劃、鐵道供電技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年及以上。3.熟練操作WPS辦公軟件、CAD、恒智天成、筑業(yè)資料軟件等。4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,能與各方人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作,及時(shí)獲取工程相關(guān)信息,能夠撰寫(xiě)造價(jià)報(bào)告、預(yù)算文件及結(jié)算資料等,確保造價(jià)信息的有效傳遞和存檔。5.有C1駕照且會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先錄用。6、能接受異地工程項(xiàng)目駐場(chǎng)。工作內(nèi)容:1.項(xiàng)目前期造價(jià)分析:深入研究項(xiàng)目招標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙等資料,精準(zhǔn)計(jì)算工程量,結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格信息,編制詳細(xì)的項(xiàng)目預(yù)算書(shū),為項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)及成本控制提供有力依據(jù);對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本效益分析,從造價(jià)角度提供專(zhuān)業(yè)建議,助力項(xiàng)目決策。2.施工階段造價(jià)管控:參與施工圖紙會(huì)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙中影響造價(jià)的問(wèn)題并提出優(yōu)化建議;依據(jù)施工進(jìn)度,審核施工單位提交的已完工程量報(bào)表,嚴(yán)格控制工程進(jìn)度款支付;收集整理施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、工程簽證等資料,準(zhǔn)確評(píng)估其對(duì)造價(jià)的影響,并及時(shí)調(diào)整造價(jià)預(yù)算。3.工程結(jié)算管理:工程竣工后,負(fù)責(zé)與施工單位進(jìn)行結(jié)算核對(duì)工作,嚴(yán)格按照合同約定及相關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)范,審核結(jié)算文件,確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;整理并歸檔項(xiàng)目全過(guò)程的造價(jià)資料,包括預(yù)算書(shū)、結(jié)算書(shū)、變更簽證記錄等,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。4.成本控制與分析:建立成本監(jiān)控體系,定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析,對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算成本,找出成本偏差原因并提出改進(jìn)措施;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行成本控制,對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的成本支出進(jìn)行監(jiān)督,確保項(xiàng)目成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi)。5.溝通協(xié)調(diào)工作:與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通,理解設(shè)計(jì)意圖,確保設(shè)計(jì)方案在造價(jià)可控范圍內(nèi);與施工方、供應(yīng)商就工程價(jià)格、結(jié)算等事宜進(jìn)行協(xié)商談判,維護(hù)公司利益;及時(shí)向公司內(nèi)部各部門(mén)匯報(bào)造價(jià)工作進(jìn)展,為項(xiàng)目管理提供造價(jià)方面的支持。
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)
2月7日 15:49
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性工作報(bào)告
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃和決議等文件。2、協(xié)助院長(zhǎng)組織安排辦公會(huì)議議程和學(xué)校行政工作的重要會(huì)議,并組織檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況,審定每周會(huì)議安排。3、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通告、通知、會(huì)議紀(jì)要及其它文件。4、公文、收發(fā)文審核工作:及時(shí)處理文件,閱批上級(jí)文件不過(guò)夜,急件隨到隨批、轉(zhuǎn)辦;負(fù)責(zé)審核以學(xué)校名義發(fā)出的公文稿,核畢轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。5、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,負(fù)責(zé)組織需要幾個(gè)部門(mén)共同辦理的綜合性工作。6、負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作。7、與總部對(duì)接相應(yīng)的課程情況。8、院長(zhǎng)安排的各項(xiàng)事宜。任職要求:1、經(jīng)驗(yàn)要求:3年人事行政經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容者優(yōu)先;2、知識(shí)要求:熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書(shū)寫(xiě)基本公文者優(yōu)先;3、能力要求:工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神良好,態(tài)度端正,認(rèn)同公司價(jià)值觀;4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路95號(hào)信息港3棟5樓任職要求:會(huì)平面設(shè)計(jì)優(yōu)先
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
2月8日 09:39
商學(xué)院企業(yè)家學(xué)習(xí)顧問(wèn).助教老師
面議對(duì)全廣西企業(yè)家傳達(dá)企業(yè)管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)已畢業(yè)班級(jí)企業(yè)家學(xué)員做好教務(wù)管理服務(wù),對(duì)企業(yè)家同學(xué)組織好各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)(如:企業(yè)走訪交流,跨省游學(xué),岀國(guó)游學(xué))以及各種商務(wù)團(tuán)建
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
2月8日 10:17
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)粵式海鮮酒樓誠(chéng)招:打荷學(xué)徒1名3200元/月,每個(gè)月休4天
3000-4000元/月南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)粵式海鮮酒樓誠(chéng)招:打荷學(xué)徒1名3200元/月,每個(gè)月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休,每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,宿舍空調(diào)熱水器,有意者聯(lián)系:錄師傅
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
10月28日 14:19
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)急招總工程師
面議人證′合一,需在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
11月11日 12:25
禮儀6k可新手
6000-10000元/月應(yīng)聘要求:1、年齡17-30周歲,身高153cm以上;有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn);2、適應(yīng)能力強(qiáng),能接受工作時(shí)間;3、熱愛(ài)工作,勇于展現(xiàn)自我,做事認(rèn)真不浮躁,有上進(jìn)心;4、善于溝通表達(dá)者優(yōu)先,服從工作安排工作時(shí)間:晚9:00—凌晨2:00(月休4-6天,可調(diào)休串休)1、保底6000--+提成+,簽訂勞動(dòng)合同(實(shí)習(xí)生第三方協(xié)議),薪資結(jié)算:通過(guò)微信,銀行卡,支付寶結(jié)算福利待遇:1、員工享有五險(xiǎn)一金;包食宿,分別為兩室一廳,三室一廳;2、每個(gè)房間入住2-3人,宿舍配備無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、熱水,提供床上用品;3、員工可自由選擇是否入住公司宿舍;4、員工享有國(guó)家法定年假(15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
12月13日 15:17
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)文員應(yīng)聘要求以及工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司資料管理考勤管理數(shù)據(jù)管理會(huì)基本辦公文檔操作電
4000-5000元/月文員應(yīng)聘要求以及工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司資料管理考勤管理數(shù)據(jù)管理會(huì)基本辦公文檔操作電腦操作1、年齡17-30周歲,身高153cm以上;2、適應(yīng)能力強(qiáng),能接受工作時(shí)間;化妝品不過(guò)敏;3、熱愛(ài)工作,勇于展現(xiàn)自我,做事認(rèn)真不浮躁,有上進(jìn)心;4、善于溝通表達(dá)者優(yōu)先,服從工作安排5、底薪5k+實(shí)習(xí)期2個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪漲至5k5,簽訂勞動(dòng)合同(實(shí)習(xí)生第三方協(xié)議),6、員工享有國(guó)家法定年假(15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、直接招聘,不收取任何費(fèi)用,不用交押金
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
12月13日 15:24
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)急招市政工程師
面議市政高工,人證合一,需到到項(xiàng)目現(xiàn)一場(chǎng)。
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
11月11日 12:11
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招消防安裝、工地小工/雜工
面議南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)招消防安裝、工地小工/雜工
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
11月2日 12:36
直招貨運(yùn)司機(jī)
6000-8000元/月(點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送,不用裝協(xié)助卸,放心投遞,崗位有限,招滿即止。工作內(nèi)容:長(zhǎng)途、短途,市區(qū)配送訂單。主要配送生活用品,食品,百貨等。工作時(shí)間:可自由安排(一天三-四趟)工作收入:綜合月薪6500-8000工作地點(diǎn):主要配送南寧市區(qū)以及周邊城鎮(zhèn)崗位要求:1、C1以上駕照,會(huì)使用導(dǎo)航2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,無(wú)犯罪記錄3、有上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有老司機(jī)帶PS:只招長(zhǎng)期的,兼職勿擾?。。?/p>
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)
11月17日 08:07
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招廣告安裝
100元/天南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)招廣告安裝
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
1月4日 12:22
地推,資源合作
3000-8000元/月地推,資源合作
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·秀廂大道
10月28日 08:24
跨境電商合伙人
7000-9000元/月崗位職責(zé)1.TikTok運(yùn)營(yíng)手,熟練運(yùn)營(yíng),跨境電商任職要求1.熟悉圖文剪輯,發(fā)布2.熟悉AI剪輯,熟練運(yùn)營(yíng)TikTok賬號(hào)4.可新手小白,3.上班時(shí)間朝九晚六,周六:下午2點(diǎn)到6點(diǎn),星期天休息,一周休息一天半時(shí)間,如果周末有講座另做安排
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
3月25日 08:30
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
8000-10000元/月崗位職責(zé)1.TikTok運(yùn)營(yíng)手,熟練運(yùn)營(yíng),跨境電商任職要求1.熟悉圖文剪輯,發(fā)布2.熟悉AI剪輯,熟練運(yùn)營(yíng)TikTok賬號(hào)3.上班時(shí)間朝九晚六,周六:下午2點(diǎn)到6點(diǎn),星期天休息,一周休息一天半時(shí)間,如果周末有講座另做安排
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
3月24日 15:31
牛奶打包工200一天包吃住
5000-6000元/月可做短期/長(zhǎng)期,短期200一天,長(zhǎng)期月5500以上,獨(dú)立崗位,包吃包住?!竟べY】準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不壓工資!一薪資待遇1.【臨時(shí)工】20元/時(shí)(離職結(jié)清工資)綜合工資5500-6500/月入職滿7天可預(yù)支300-500元生活費(fèi)訂單穩(wěn)定工時(shí)充足可自主選擇加班【工作時(shí)間】工作時(shí)間:8:00-20.00中間有兩小時(shí)休息時(shí)間3【薪資發(fā)放】提前3天辭職,離職結(jié)清工資!二食住方面【伙食住宿】包吃包住、標(biāo)準(zhǔn)3菜一湯,公寓室宿舍4-6人一間,獨(dú)立衛(wèi)生間、配有WIFI、熱水、空調(diào)、洗衣機(jī)、保險(xiǎn)柜等等!【工作內(nèi)容】打包裝牛奶到盒子里。簡(jiǎn)單易學(xué)手工活。招聘要求放低:年齡16-50周歲即可,不限學(xué)歷,生熟手都可以
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
3月25日 07:58
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)能鑿踢腳線+貼踢腳線再聯(lián)系我
面議能鑿踢腳線+貼踢腳線再聯(lián)系我
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
11月7日 15:50
制作視頻,做海報(bào),公眾號(hào)維護(hù),
3500元/月緊急招一名新媒體人員,主要負(fù)責(zé)公眾號(hào)更新維護(hù),做視頻,海報(bào)等,工作量少,早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn),3500/月,加提成,休4天,有國(guó)假。聯(lián)系黃老師
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
10月28日 08:26
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)蛋糕裱花師三名
4000-5000元/月蛋糕裱花師三名
南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道
12月5日 09:54
C照貨車(chē)司機(jī)
普工/操作工
前臺(tái)
B照貨車(chē)司機(jī)
搬運(yùn)工/裝卸工
服務(wù)員
保安
普工/操作工
工廠折彎工
城市熱門(mén)工種
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)這些工作,工資面談早九晚六單休
面議南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招家具安裝
200-400元/天招全職廚房阿姨
3000-4000元/月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招日結(jié)臨時(shí)工,300到500一天,送超市里面的商品
300-500元/天招全職廚房阿姨,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3000-4000元/月上二休一傳菜員包吃住一天400當(dāng)天結(jié)算
300-400元/天