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杭州王成食品有限公司招聘：1、車(chē)間普工：若干人2、崗位要求：有1年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞；學(xué)歷不限；3、綜合薪資：5000-8000元/月。工作地址：余杭區(qū)新橋村袁家里1號(hào)聯(lián)系人：錢(qián)女士

杭州·余杭區(qū)

12月7日 10:17

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一天一趟。4米2箱貨。工資現(xiàn)結(jié)，貨源穩(wěn)定，工資和貨源皆有保底。要求20周歲到55周歲的老司機(jī)，駕齡滿(mǎn)1年以上，可以獨(dú)立上高速，吃苦耐勞，服從安排杭州，寧波，金華，無(wú)錫，上海，江蘇等城市專(zhuān)線(xiàn)350-450一天

杭州·余杭區(qū)

3月9日 10:06

婁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位—工作內(nèi)容：杭州專(zhuān)線(xiàn)，金華，寧波，湖州，上海，蘇州【固定選一個(gè)專(zhuān)線(xiàn)，】不裝不卸車(chē)型：4.2箱貨貨物類(lèi)型:日用百貨、五金、體育用品之類(lèi)配送距離：150-200公里配送：一天一趟工資:綜合收入9000—13000左右結(jié)賬周期：日結(jié)休息時(shí)間：月休4天倉(cāng)庫(kù)提供車(chē)輛，油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān)

杭州·余杭區(qū)

3月30日 08:17

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物流公司招聘貨車(chē)司機(jī)，C證可以開(kāi)，一個(gè)月9000-12000左右，看個(gè)人能力熟練度，工資越高，自動(dòng)擋電車(chē)，負(fù)責(zé)中短途配送，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，倉(cāng)對(duì)倉(cāng)整車(chē)配送嘉興，湖州，上海，蘇州無(wú)錫，常州串點(diǎn)配送杭州專(zhuān)線(xiàn)杭州至寧波，金華，上海，蘇州，3-5個(gè)點(diǎn)，200公里左右，調(diào)度安排配貨，服從安排公司采取是長(zhǎng)期的項(xiàng)目保障，每個(gè)月30天有貨，每趟運(yùn)費(fèi)都是有保底的，車(chē)子是公司的。

杭州·余杭區(qū)

3月13日 10:14

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招C1駕駛員，不用裝卸，工資8000-12000左右多勞多得，月休四天。服從公司安排，能做長(zhǎng)期。要求：駕駛技術(shù)熟練，會(huì)使導(dǎo)航。打醬油勿擾?。?/p>

杭州·余杭區(qū)

11月28日 08:01

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

優(yōu)質(zhì)企業(yè)電子廠(chǎng)招聘20/小時(shí)20/小時(shí)年齡：18-45歲男女不限長(zhǎng)白班坐班崗位：插件，焊錫、檢驗(yàn)、組裝（無(wú)經(jīng)驗(yàn)?zāi)贻p的也可以）上班時(shí)間：08:00-20:00綜合工資：6000-6500/月能隨身攜帶手機(jī)，小廠(chǎng)輕松自由，管理人性化餐具自帶、免費(fèi)提供兩餐

杭州·余杭區(qū)

12月7日 12:20

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)一、貨物收發(fā)與存儲(chǔ)管理1.負(fù)責(zé)食品原材料、成品、包裝材料及其他相關(guān)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、出庫(kù)等工作，確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。2.嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貨物收發(fā)，核對(duì)貨物的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息，及時(shí)記錄并更新庫(kù)存臺(tái)賬。3.遵循先進(jìn)先出的原則，合理安排貨物的存儲(chǔ)位置，確保貨物存儲(chǔ)安全、有序，便于查找和取用。二、庫(kù)存控制與盤(pán)點(diǎn)1.定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫(kù)存差異和異常情況。2.監(jiān)控庫(kù)存水平，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷(xiāo)售需求，合理制定采購(gòu)計(jì)劃，避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。3.對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析，提出優(yōu)化庫(kù)存管理的建議和措施，以降低庫(kù)存成本。三、倉(cāng)庫(kù)管理與維護(hù)1.保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、衛(wèi)生，符合食品行業(yè)的相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和安全使用。3.做好倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)等安全防范工作，保障倉(cāng)庫(kù)及貨物的安全。四、文件與記錄管理1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)文件的整理、歸檔和保存，包括出入庫(kù)單據(jù)、庫(kù)存報(bào)表、盤(pán)點(diǎn)記錄等。2.準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫(xiě)和上報(bào)各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表，為管理層提供決策所需的庫(kù)存數(shù)據(jù)和信息。五、合規(guī)與質(zhì)量管理1.遵守食品工廠(chǎng)的質(zhì)量管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，確保倉(cāng)庫(kù)操作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.對(duì)不合格品或過(guò)期產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處理，按照規(guī)定的程序進(jìn)行退貨或報(bào)廢。六、溝通與協(xié)作1.與采購(gòu)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等密切溝通協(xié)作，及時(shí)了解貨物需求和供應(yīng)情況，協(xié)調(diào)解決庫(kù)存相關(guān)問(wèn)題。2.積極配合其他部門(mén)的工作，提供必要的庫(kù)存支持和服務(wù)，共同完成工廠(chǎng)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。七、其他工作1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的工作任務(wù)。2.不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)變化的要求。

杭州·余杭區(qū)

12月10日 10:01

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的招聘工作，包括崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.辦理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3.協(xié)助制定并執(zhí)行工廠(chǎng)的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、績(jī)效考核等工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和及時(shí)性。5.處理員工的福利事務(wù)，如社保、公積金等的辦理和繳納。6.協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。二、任職要求1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.具有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有食品工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉人力資源管理六大模塊，熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊的工作流程和方法。4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。三、薪資待遇1.月薪5000元—6000元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。2.提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。3.良好的工作環(huán)境和晉升空間。

杭州·余杭區(qū)

12月7日 16:32

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系