為你推薦生活家裝飾·裝修設(shè)計(jì)公司(成都旗艦店)附近區(qū)域的職位信息

我們是一家全國連鎖從事室內(nèi)裝修的公司。我們提供專業(yè)培訓(xùn)，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！任職資格學(xué)歷：不限制，年齡：18-45，工作經(jīng)驗(yàn)：不限.經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作福利：晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好。薪資福利：發(fā)薪日期：每月10日，社保類型：五險(xiǎn)，獎金補(bǔ)貼，年終獎。我們提供專業(yè)培訓(xùn)，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！

成都·武侯區(qū)·桂溪

5月11日 10:39

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘家裝顧問：我們是一家從事室內(nèi)裝修的公司，現(xiàn)招聘家裝顧問。我們提供專業(yè)培訓(xùn)，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！任職資格學(xué)歷：不限制，年齡：18-45，工作經(jīng)驗(yàn)：不限.經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作福利：晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好。薪資福利：發(fā)薪日期：每月10日，社保類型：五險(xiǎn)，獎金補(bǔ)貼，年終獎。我們提供專業(yè)培訓(xùn)，讓你從行業(yè)小白到入門只需幾天時間。我們提供豐厚的薪資福利，包括晉升空間大、彈性工作、環(huán)境好等。如果你想挑戰(zhàn)自己、改變自己，成為有錢人，歡迎加入我們！

成都·武侯區(qū)·桂溪

6月8日 12:19

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求年齡：18-35周歲，熱愛寵物行業(yè)，對訓(xùn)犬工作有濃厚興趣和熱情，愿意長期投身于該領(lǐng)域發(fā)展。學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力。二、職業(yè)素養(yǎng)溝通能力：具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、耐心地與不同客戶進(jìn)行電話邀約、面對面溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)訓(xùn)犬相關(guān)信息，并有效解答客戶疑問，引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)化。耐心與親和力：面對潛在學(xué)員及客戶時，要有足夠的耐心，親和力強(qiáng)，善于營造輕松、友好的交流氛圍，以提升客戶的好感度與信任度?？箟耗芰Γ耗苓m應(yīng)有一定工作壓力的環(huán)境，面對邀約、跟進(jìn)轉(zhuǎn)化過程中的各種拒絕和挑戰(zhàn)，保持積極樂觀的心態(tài)，持續(xù)努力達(dá)成工作目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作精神：懂得與團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作、配合，分享經(jīng)驗(yàn)與信息，共同推動訓(xùn)犬師學(xué)員招募及轉(zhuǎn)化工作順利開展。三、專業(yè)技能與知識學(xué)習(xí)意愿：雖不要求具備訓(xùn)犬專業(yè)背景，但需有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，入職后能積極主動學(xué)習(xí)訓(xùn)犬知識、技能，快速掌握相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，以便更好地與學(xué)員及客戶溝通交流。寵物知識基礎(chǔ)（優(yōu)先）：如果對寵物犬的品種、習(xí)性、行為特點(diǎn)等有一定的了解和基礎(chǔ)認(rèn)知更佳，能在溝通中更專業(yè)地回應(yīng)客戶的咨詢。四、工作經(jīng)驗(yàn)有銷售、客服、教育培訓(xùn)等行業(yè)邀約、客戶跟進(jìn)轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但對于優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但極具潛力和熱情的求職者也會給予機(jī)會。五、其他要求工作時間：能接受靈活的工作時間安排，根據(jù)業(yè)務(wù)需求可能需要在周末、節(jié)假日等時段進(jìn)行客戶邀約和跟進(jìn)工作。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：對自身在訓(xùn)犬師領(lǐng)域有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，愿意從學(xué)員做起，逐步成長為專業(yè)的付費(fèi)訓(xùn)犬師，為寵物訓(xùn)練事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我需要這個行業(yè)的人事總監(jiān)，寫一個崗位職責(zé)以下是一份訓(xùn)犬行業(yè)人事總監(jiān)的崗位職責(zé)示例，你可以按需進(jìn)行調(diào)整完善：一、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合訓(xùn)犬行業(yè)特點(diǎn)及市場動態(tài)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保公司人力資源的合理配置與有效利用，滿足各階段業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營對人才的需求。定期評估公司人力資源現(xiàn)狀，分析人才結(jié)構(gòu)、供需情況等，為公司決策層提供關(guān)于人力資源戰(zhàn)略調(diào)整的專業(yè)建議和數(shù)據(jù)支持，助力公司在訓(xùn)犬行業(yè)保持競爭優(yōu)勢。二、招聘與人才選拔主導(dǎo)訓(xùn)犬師、訓(xùn)犬相關(guān)技術(shù)人員、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、市場推廣人員等各崗位的招聘工作，制定科學(xué)合理的招聘策略與計(jì)劃，拓寬招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率與質(zhì)量，確保公司能吸引到符合訓(xùn)犬行業(yè)要求且高素質(zhì)的專業(yè)人才。組織并參與關(guān)鍵崗位的人才選拔，如高級訓(xùn)犬師、部門負(fù)責(zé)人等，運(yùn)用專業(yè)的面試技巧、測評工具等準(zhǔn)確評估候選人的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及與企業(yè)文化的契合度，為公司把好人才入口關(guān)。三、培訓(xùn)與發(fā)展依據(jù)公司業(yè)務(wù)及員工職業(yè)發(fā)展需求，構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系，涵蓋訓(xùn)犬專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識更新培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等多方面內(nèi)容，尤其注重提升訓(xùn)犬師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平，以增強(qiáng)公司整體業(yè)務(wù)能力。制定個性化的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為不同崗位、不同層級的員工提供清晰的成長路徑和晉升機(jī)會，鼓勵員工在訓(xùn)犬行業(yè)內(nèi)持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步，激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造力。四、績效管理設(shè)計(jì)并推行適合訓(xùn)犬行業(yè)特性和公司各部門工作特點(diǎn)的績效考核體系，明確各崗位的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）及考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己私Y(jié)果客觀、公正、準(zhǔn)確地反映員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。定期組織績效考核工作，跟蹤、分析績效數(shù)據(jù)，與各部門負(fù)責(zé)人及員工進(jìn)行績效反饋溝通，針對績效問題提出改進(jìn)建議和措施，幫助員工提升績效水平，同時將績效考核結(jié)果與薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等掛鉤，發(fā)揮績效管理的激勵作用。

成都·武侯區(qū)·桂溪

5月26日 14:03

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

看這里?。?！公司在大力發(fā)展，現(xiàn)有不同的崗位正在火熱招聘中，有負(fù)責(zé)只談單的，有負(fù)責(zé)只邀約的。還有負(fù)責(zé)跑渠道的，都可以自由選擇?。‘a(chǎn)品介紹：《科學(xué)備考.簡化答題》產(chǎn)品研發(fā)人教育部直屬一級協(xié)會專家會員，百強(qiáng)冠軍經(jīng)驗(yàn)分享師。從事高考英語教育12年，參與了2014年高考改革語法填空命題，2019年高考改革后續(xù)寫作命題。該課程被中國智庫評委“十四五”重點(diǎn)學(xué)科，得到了國家的高度認(rèn)可。獲得科學(xué)進(jìn)步獎4項(xiàng)，國家一等獎6項(xiàng)及各種獎項(xiàng)53項(xiàng)。產(chǎn)品匯集了77位冠軍總結(jié)了自己中考高考高分的經(jīng)歷以及實(shí)戰(zhàn)中提分的經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)術(shù)，并形成了最早的“高考百強(qiáng)冠軍高分經(jīng)驗(yàn)分享會”后來被一線檢測專家和特約老師追溯整理和推演，其中底層邏輯是根本原理，最終通過對20226年-2021年高考大數(shù)據(jù)的反復(fù)篩選和驗(yàn)證，達(dá)到一套專門適合高三初三備考的應(yīng)試課程（產(chǎn)品）。?！炯尤胛覀?，我們能給你的】試用期買五險(xiǎn)一金哦！??！1、樂享假期：帶薪年假（12-20天），驚不驚喜，意不意外，是的，我們年假有這么多天；2、既有眼前的高薪（無責(zé)底薪+提成獎金，又有持續(xù)的成長空間（升職加薪）；3、團(tuán)隊(duì)調(diào)性：友愛活潑的年輕群體，如臨炫酷帥炸的綜藝現(xiàn)場；4、工作氛圍：整體氛圍超級輕松，沒有“總”，沒有“哥/姐”，都是各種姓氏的老師，積極熱情是我司一貫作風(fēng)；6、日常福利：每周下午茶、試用期就買社保、公費(fèi)團(tuán)建、每月定期生日派對，生日紅包雨禮物、超多節(jié)假日禮品，帶薪年假15天起步；7、日?；顒樱好刻煳玳g游戲、定期的團(tuán)隊(duì)拓展、每年2次公益活動、年度出游、黃埔經(jīng)營訓(xùn)練營、讀書會、豐富多彩的素質(zhì)拓展活動等；8、專業(yè)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、崗位專業(yè)知識培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，更快地適應(yīng)工作和節(jié)奏，更好的學(xué)習(xí)氛圍和成長空間；9、內(nèi)部福利：每天現(xiàn)金獎勵，獎勵拿到手軟?！疚覀冃枰恪?、通過公司提供的電話名單進(jìn)行電話邀約，邀請客戶到公司（或者線上）體驗(yàn)中考、高考提分課程，公司有金牌講師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)接待業(yè)務(wù)介紹，我們只負(fù)責(zé)邀約，開單正常拿提成；2、負(fù)責(zé)接待家長及學(xué)員，協(xié)助講師，促成簽單；3、解答客戶疑問，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；4、完成上級交辦的其他事務(wù)?！疚覀兤诖@樣的你】1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡：22-40歲之間，優(yōu)秀的可以放寬條件，接受打電話。2、性格開朗熱情，善于溝通，3、積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)?！旧习鄷r間】工作時間：09:00-18:00，周末是客戶上門最多的時候，一天可以開幾個單，休假固定休周一、周二（單雙休），享受國家法定節(jié)假日（天數(shù)不打折，例如國慶放假7天）；帶薪年假15天起步。非常nice?！拘劫Y】邀約老師：4千-7千無責(zé)+提成6%-10%（統(tǒng)一：客單價7980元/單）+季度獎金，平均薪資1萬+【崗位晉升】1、專業(yè)路線：每季度一次晉級機(jī)會：初級邀約老師→中級邀約老師→高級邀約老師→每2個月晉升一次；2、管理路線：課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→部門總監(jiān)→合伙人，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)會多多。

成都·武侯區(qū)·桂溪

4月24日 15:02

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對車輛進(jìn)行日常檢查，確保車輛性能穩(wěn)定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執(zhí)行車輛維修工作，確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；4.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序。

成都·武侯區(qū)·桂溪

5月18日 11:58

雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.對車輛進(jìn)行日常檢查，確保車輛性能穩(wěn)定；2.診斷車輛故障，提供維修建議和解決方案；3.執(zhí)行車輛維修工作，確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；4.與客戶溝通，解釋維修內(nèi)容和費(fèi)用；5.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序。

成都·武侯區(qū)·桂溪

5月6日 13:11

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔2名，工資5000/1人，工作時間早上8點(diǎn)至晚上12點(diǎn)，要求60歲左右，身體健康，主要負(fù)責(zé)電影院間，大廳，電影廳的衛(wèi)生打掃，無休有意者請聯(lián)系我

成都·武侯區(qū)·桂溪

4月16日 16:23

先生

立即聯(lián)系

重慶農(nóng)田世家農(nóng)福萬邦公司高薪急聘銷售精英數(shù)名，重要事情說三遍：不發(fā)傳單，不擺攤設(shè)點(diǎn)，不打電話找客戶1、年齡不限，五官端正，身體健康，男女不限。2、能吃苦耐勞，，有愛心，有責(zé)任心，具備學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)。3、執(zhí)行力強(qiáng)，必須服從店長的工作安排，有相關(guān)行業(yè)（營銷，房地產(chǎn)，快消品行業(yè)，旅游行業(yè)，保險(xiǎn)，直銷，康養(yǎng)，保健品銷售者優(yōu)先，有師傅一對一帶領(lǐng)，小白也可輕松上手。4、輕松愉快的工作氛圍，沒有勾心斗角，人性化的管理，每個月團(tuán)建活動。5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作，及時處理客戶售后相關(guān)問題。6、本崗位學(xué)歷不限，只要有上進(jìn)心，努力工作，小白輕松上手，老伙伴帶新伙伴。7、工資待遇：基本工資＋提成（4000至上不封頂），3500底薪，6000-12000不等，多勞多得，老員工月入上萬輕松而得，有客戶群體基數(shù)。8、買五險(xiǎn)，社保，每個月團(tuán)建活動，9、月休四天，包住宿，10、老板奈斯，跟伙伴打成一片，老板的信念一起掙錢，

成都·武侯區(qū)·桂溪

3月1日 08:00

趙總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、從事算量、組價、核對等造價具體工作。2、配合協(xié)助項(xiàng)目組完成造價咨詢；3、其他相關(guān)工作。二、任職要求：1、熱愛造價工作，能吃苦耐勞。認(rèn)同公司；2、有豐富咨詢單位造價工作經(jīng)驗(yàn)。3丶有一級造證書，能駐場優(yōu)先。4、能獨(dú)立完成算量或計(jì)價等造價咨詢相關(guān)工作。5、大專及以上學(xué)歷，工程造價及相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn).6、比較熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及管理制度，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能熟練使用辦公及工程計(jì)量、計(jì)價軟件；三、待遇：1、級別工資+提成。原則：按勞分酌，多勞多得；2、資格補(bǔ)助；3、五險(xiǎn)一金；4、帶薪年假、公司體檢、生日費(fèi)、團(tuán)建活動、旅游等。職位福利：交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、周末雙休、員工旅游

成都·武侯區(qū)·桂溪

6月12日 08:30

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、崗位：造價實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。（造價崗前培訓(xùn)員工）2、崗位月薪：無月薪。對實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，遵守公司管理制度的實(shí)習(xí)人員發(fā)放500元/月生活補(bǔ)貼。3、人員要求：工程造價、土木工程、電氣、給排水、暖通、建筑設(shè)備、建筑智能化、道橋等專業(yè)已畢業(yè)、在校學(xué)生、畢業(yè)實(shí)習(xí)人員，有一定工地現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。4、崗位職責(zé)：協(xié)助造價工程師（師傅）完成日常工作。自主學(xué)習(xí)計(jì)量、計(jì)價、進(jìn)行崗前訓(xùn)練。實(shí)習(xí)期間依據(jù)公司的安排，可能到施工現(xiàn)場一線學(xué)習(xí)施工工藝、材料、圖紙、計(jì)量等。5、任職要求：態(tài)度好、人品正、工作積極、服從管理、吃苦耐勞。6、住宿條件：實(shí)習(xí)期間公司不提供食宿，請實(shí)習(xí)人員自行解決。7、工作時間：國家正常工作日上班，上午9:00-12:00，下午1:30-5:30。8、實(shí)習(xí)留用：公司將對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行不定期考核，對考核優(yōu)秀、上進(jìn)并達(dá)到一定獨(dú)立工作能力的人員，將依據(jù)師傅的推薦情況，擇優(yōu)錄用為正式員工。9、面試程序：實(shí)習(xí)人員在看到本招聘信息后，有意者，私聊招聘人員等待公司的面試安排通知，收到面試邀請函請帶上簡歷來公司面試即可。10、公司地址：成都市科華中路9號（南二環(huán)路科華路口王府井購物中心商務(wù)樓A座7樓701室）

成都·武侯區(qū)

6月12日 08:29

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。2.完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作，如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等。3.維持酒店前臺區(qū)域的秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運(yùn)營工作順利。4.提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，關(guān)注客人反饋和需求，維護(hù)好酒店品牌形象。

成都·武侯區(qū)·桂溪

2月7日 17:57

先生

立即聯(lián)系

職位詳情一、崗位描述:1.【資源]負(fù)責(zé)客戶線索匹配,接收客戶訂單后電話回訪客戶確認(rèn)具體需求(公司提供客戶資源)；2.負(fù)責(zé)客戶信息跟進(jìn),篩選符合客戶需求的保姆,并邀約客戶做家政人員面試,促成簽約;3.【薪資]底薪3-5k+提成8%-32%，上手容易出單快，綜合薪資7k-30k左右，上不封頂;4.【待遇]五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、全勤獎;5.【獎勵]新人開單獎、當(dāng)日線簽獎、銷冠獎、團(tuán)隊(duì)獎，憑實(shí)力拿獎拿到手抽筋;6.【發(fā)展]行業(yè)獨(dú)角獸，穩(wěn)定平臺，晉升機(jī)會多，想要掙錢有發(fā)展就速來;7.【氛圍]團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，快樂工作是宗旨~8.【上班時間]9:30-18:30，午休1.5h，月休四天(可自行調(diào)休)+法假9.【晉升機(jī)制】二、崗位要求l3-l7，晉升空間大，晉升機(jī)制透明。1.具有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)(家政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)；2.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)；3.聰明細(xì)心，愿意長期發(fā)展；

成都·武侯區(qū)·桂溪

5月2日 09:20

伍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系