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###**【招聘】螺螄粉制作專員&店長（急聘）****薪資待遇：****制作專員**：4500底薪+500房補(bǔ)+1000績效（綜合6000+）**店長**：7000底薪+500房補(bǔ)+1500績效（綜合9000+）*（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，能力突出者薪資可面談）*---###**一、崗位職責(zé)細(xì)化（螺螄粉制作專員）**1.**核心操作**-按標(biāo)準(zhǔn)流程完成螺螄粉煮制、配菜、湯底調(diào)配；-每日檢查食材新鮮度，按規(guī)范處理過期/變質(zhì)原料。2.**品控管理**-嚴(yán)格執(zhí)行口味SOP（如辣度分級、湯底濃度檢測）；-記錄每批次產(chǎn)品數(shù)據(jù)（如煮粉時(shí)間、湯溫），協(xié)助優(yōu)化流程。3.**協(xié)作支持**-高峰時(shí)段協(xié)助前廳打包、清潔；-參與月度設(shè)備維護(hù)及后廚5S管理。---###**二、任職要求####**硬性條件**-年齡18-45歲，健康證齊全；-能適應(yīng)早晚班輪崗（早班9:00-13:00-17-23:30/晚班14:00-23:30）。####**軟性要求**-**小白可教**：無經(jīng)驗(yàn)需吃苦耐勞，愿從基礎(chǔ)學(xué)起（帶薪培訓(xùn)7天）；-**熟手優(yōu)選**：有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程優(yōu)先；-**性格匹配**：溝通利落、手腳麻利，抗壓能力強(qiáng)（高峰時(shí)段2分鐘/單）。---###**三、福利補(bǔ)充（增強(qiáng)吸引力）****收入保障**：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，績效透明（達(dá)標(biāo)即拿滿額）；**吃住無憂**：免費(fèi)員工餐（螺螄粉管夠）+房補(bǔ)500元（或提供宿舍）；**晉升明確**：-專員→資深技師（薪資+1000）→副店長（薪資+1500）→店長；-年度競聘1次，能力決定晉升速度。**節(jié)日關(guān)懷**：三八節(jié)/端午節(jié)等禮品+生日紅包；**靈活休假**：（可調(diào)休）---###**四、工作環(huán)境說明-**地址**：西湖區(qū)黃姑山路48號（近地鐵2/19號線，公交直達(dá)）；-**環(huán)境**：后廚配備空調(diào)+排風(fēng)系統(tǒng)，冬暖夏涼；-**團(tuán)隊(duì)**：90后為主，氛圍輕松，店長手把手教學(xué)。---###**五、投遞須知（提升轉(zhuǎn)化率）****簡歷投遞**：姓名+崗位+聯(lián)系方式至（微信同號）**面試流程**：1.10分鐘試工（體驗(yàn)真實(shí)工作內(nèi)容）；2.店長面談（確認(rèn)排班/薪資細(xì)節(jié)）；3.當(dāng)天告知結(jié)果，通過即簽合同。---

杭州·西湖區(qū)·西溪

3月12日 16:37

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**【招聘】螺螄粉制作專員&店長（急聘）****薪資待遇：****制作專員**：4500底薪+500房補(bǔ)+1000績效（綜合6000+）**店長**：7000底薪+500房補(bǔ)+1500績效（綜合9000+）*（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，能力突出者薪資可面談）*---###**一、崗位職責(zé)細(xì)化（螺螄粉制作專員）**1.**核心操作**-按標(biāo)準(zhǔn)流程完成螺螄粉煮制、配菜、湯底調(diào)配；-每日檢查食材新鮮度，按規(guī)范處理過期/變質(zhì)原料。2.**品控管理**-嚴(yán)格執(zhí)行口味SOP（如辣度分級、湯底濃度檢測）；-記錄每批次產(chǎn)品數(shù)據(jù)（如煮粉時(shí)間、湯溫），協(xié)助優(yōu)化流程。3.**協(xié)作支持**-高峰時(shí)段協(xié)助前廳打包、清潔；-參與月度設(shè)備維護(hù)及后廚5S管理。---###**二、任職要求####**硬性條件**-年齡18-45歲，健康證齊全；-能適應(yīng)早晚班輪崗（早班9:00-13:00-17-23:30/晚班14:00-23:30）。####**軟性要求**-**小白可教**：無經(jīng)驗(yàn)需吃苦耐勞，愿從基礎(chǔ)學(xué)起（帶薪培訓(xùn)7天）；-**熟手優(yōu)選**：有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程優(yōu)先；-**性格匹配**：溝通利落、手腳麻利，抗壓能力強(qiáng)（高峰時(shí)段2分鐘/單）。---###**三、福利補(bǔ)充（增強(qiáng)吸引力）****收入保障**：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，績效透明（達(dá)標(biāo)即拿滿額）；**吃住無憂**：免費(fèi)員工餐（螺螄粉管夠）+房補(bǔ)500元（或提供宿舍）；**晉升明確**：-專員→資深技師（薪資+1000）→副店長（薪資+1500）→店長；-年度競聘1次，能力決定晉升速度。**節(jié)日關(guān)懷**：三八節(jié)/端午節(jié)等禮品+生日紅包；**靈活休假**：（可調(diào)休）---###**四、工作環(huán)境說明-**地址**：西湖區(qū)黃姑山路48號（近地鐵2/19號線，公交直達(dá)）；-**環(huán)境**：后廚配備空調(diào)+排風(fēng)系統(tǒng)，冬暖夏涼；-**團(tuán)隊(duì)**：90后為主，氛圍輕松，店長手把手教學(xué)。---###**五、投遞須知（提升轉(zhuǎn)化率）****簡歷投遞**：姓名+崗位+聯(lián)系方式至（微信同號）**面試流程**：1.10分鐘試工（體驗(yàn)真實(shí)工作內(nèi)容）；2.店長面談（確認(rèn)排班/薪資細(xì)節(jié)）；3.當(dāng)天告知結(jié)果，通過即簽合同。---

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3月12日 16:38

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司下發(fā)的資源，聯(lián)系公司老客戶參加公司組織的活動2.會基礎(chǔ)Word和Excel操作，整理客戶資料3.新人入職了解公司文化、工作內(nèi)容、工作流程，培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式，試用期結(jié)束后需熟練上手所有工作流程任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間4、上班時(shí)間8：30-11：30，13：30-17：30薪資福利：1、月薪6-8K，試用期3個(gè)月2、含雙休和法定節(jié)假日，基本不加班（有會議的時(shí)候18點(diǎn)下班）

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11月14日 09:20

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品，完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進(jìn)行現(xiàn)場簽單，完成營銷計(jì)劃3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；5、搭建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，晉升明確，收入上不封頂任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學(xué)歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過同等職位；4、溝通能力強(qiáng)，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及成功欲望；有強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的愿望；7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，吃苦耐勞；

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11月15日 15:05

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要996，我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六。工作時(shí)間：早上8：30-11：30，下午2：00-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時(shí)間：不限任職要求：1.年齡21-30歲，學(xué)歷大專及以上/在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。2.具備較強(qiáng)溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。3性格耐心、堅(jiān)毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘渠道的實(shí)施、維護(hù)、擴(kuò)展，保證人才信息量充足。2.負(fù)責(zé)招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選，邀約求職者參加公司面試，并安排面試接待，辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計(jì)。4.協(xié)助主管完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動的開展。福利待遇：1.工作時(shí)間：8：30-11：30，2：00-17：30。周末雙休，國家法定節(jié)假日休息2.季度考核，晉升制度公正透明，人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)，達(dá)到考核要求就可以晉升，給你更多的機(jī)會證明自己3.團(tuán)隊(duì)氛圍好，無勾心斗角，工作環(huán)境好

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11月15日 15:05

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、辦公室日常員工考勤管理2、負(fù)責(zé)崗位人員招聘和培訓(xùn)進(jìn)度跟進(jìn)(無招聘業(yè)績要求)3、會基礎(chǔ)Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預(yù)約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護(hù)老客戶關(guān)系5、新人入職了解公司文化，培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式，試用期結(jié)束后熟練上手所有工作流程任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間 年 月 4、上班時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:30薪資福利:1、月薪6-8K，試用期3個(gè)月2、含雙休和法定節(jié)假日,基本不加班(有會議的時(shí)候18點(diǎn)下班)

杭州·西湖區(qū)·西溪

11月19日 10:41

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要996，我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六。工作時(shí)間：早上8：30-11：30，下午2:00-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時(shí)間：不限任職：1.年齡21-30歲，學(xué)歷大專及以上/在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。2.具備較強(qiáng)溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。3性格耐心、堅(jiān)毅，不害怕拒絕，能承受一定力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘渠道的實(shí)施、維護(hù)、擴(kuò)展，保證人才信息量充足。2.負(fù)責(zé)招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選，邀約求職者參加公司面試，并安排面試接待，辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計(jì)。4.協(xié)助主管完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動的開展。福利待遇：1.工作時(shí)間：8：30-11：30，2：00-17：30。周末雙休，國家法定節(jié)假日休息2.季度考核，晉升制度公正透明，人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)，達(dá)到考核就可以晉升，給你更多的機(jī)會證明自己3.團(tuán)隊(duì)氛圍好，無勾心斗角，工作環(huán)境好

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11月19日 10:41

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險(xiǎn)行業(yè)一、任職要求:1、年齡25-45歲。2、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。3、溝通表達(dá)力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力、自信、熱情。4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極地工作態(tài)度。二、崗位職責(zé):1、維系并管理客戶關(guān)系公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃地完成銷售任務(wù)。2、收集和分析客戶信息了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。3、提供金融理財(cái)服務(wù)為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計(jì)劃，策劃和開展?fàn)I銷活動，完成部門銷售指標(biāo);開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品營銷范圍。5、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。三、發(fā)展空間:業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪2.5萬到4.5萬。職級路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪10萬)--業(yè)務(wù)主任(平均年薪15萬)--業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)--高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪50萬)。四、薪資待遇:1、收入構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)(5%-40%)+級別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))2、周一至周五上午8:30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升

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11月14日 11:11

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡：21周歲以上-55周歲2.學(xué)歷：大專以上。3.性格：具有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)歸屬感，并敢于承擔(dān)責(zé)任；渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；耐心且具備良好抗壓能力；能夠沉淀自己不斷學(xué)習(xí)。崗位職責(zé)：1.經(jīng)過公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，適應(yīng)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.直接主管和老師會親自帶著安排每天的工作,培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，面談客戶，為客戶做最全面的規(guī)劃，簽訂合同，要求客戶轉(zhuǎn)介紹新的客戶，收集客戶檔案，持續(xù)新增客戶。3.熟悉掌握公司上架購物車產(chǎn)品，為客戶配置需要的產(chǎn)品。4.負(fù)責(zé)線上招聘，擴(kuò)大部門，在公司內(nèi)部盡早晉升主管。5.公司愿意給新人更多的機(jī)會和市場資源，支持新人成為公司核心人力。福利待遇：1、培訓(xùn)津貼+獎(jiǎng)金+行業(yè)最高傭金+養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+晉升獎(jiǎng)勵(lì)+職務(wù)津貼+新人獎(jiǎng)勵(lì)+輔導(dǎo)津貼+年度展業(yè)獎(jiǎng)+服務(wù)津貼。2、提供定期培訓(xùn)，主要以酒店入住培訓(xùn)為主，不收取培訓(xùn)費(fèi)。3、提拔晉升空間大，每三個(gè)月有機(jī)會晉升主管。4、晉升主管享受國外度假游5天。工作時(shí)間：早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。職位福利：彈性工作、不加班

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11月4日 13:59

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、辦公室日常員工考勤管理2、負(fù)責(zé)崗位人員招聘和培訓(xùn)進(jìn)度跟進(jìn)（無招聘業(yè)績要求）3、會基礎(chǔ)Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預(yù)約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護(hù)老客戶關(guān)系5、新人入職了解公司文化，培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式，試用期結(jié)束后熟練上手所有工作流程任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間4、上班時(shí)間8：30-11：30，13：30-17：30薪資福利：1、月薪6-8K，試用期3個(gè)月2、含雙休和法定節(jié)假日，基本不加班（有會議的時(shí)候18點(diǎn)下班）

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11月14日 09:13

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、辦公室日常員工考勤管理2、負(fù)責(zé)崗位人員招聘和培訓(xùn)進(jìn)度跟進(jìn)（無招聘業(yè)績要求）3、會基礎(chǔ)Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預(yù)約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護(hù)老客戶關(guān)系5、新人入職了解公司文化，培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式，試用期結(jié)束后熟練上手所有工作流程任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間4、上班時(shí)間8：30-11：30，13：30-17：30薪資福利：1、月薪6-8K，試用期3個(gè)月2、含雙休和法定節(jié)假日，基本不加班（有會議的時(shí)候18點(diǎn)下班）

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11月4日 11:11

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品，完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進(jìn)行現(xiàn)場簽單，完成營銷計(jì)劃3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；5、搭建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，晉升明確，收入上不封頂！任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學(xué)歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過同等職位；4、溝通能力強(qiáng)，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及成功欲望；有強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的愿望；7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，吃苦耐勞；

杭州·西湖區(qū)·西溪

11月19日 10:41

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作；2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)制度及流程；3、負(fù)責(zé)人事檔案及各項(xiàng)資料的整理；4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織、籌備及意見收集，制定每月培訓(xùn)計(jì)劃；5、監(jiān)督各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行及落實(shí)情況；6、協(xié)助完成公司員工每月出勤記錄的提報(bào)及匯總；7、高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職資格:1.大專學(xué)歷及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，主動積極；3.擁有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4.抗壓能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；5.具有基礎(chǔ)辦公軟件的能力，熟練使用WORD、EXCEL、PPT；6.秉承客戶第一，今日事今日畢的做事標(biāo)準(zhǔn)，服從公司工作安排，具有“主人翁精神”的責(zé)任心和100%執(zhí)行力。三、工作時(shí)間:上午8:30~11:30，下午13:30~17:30周末雙休，法定節(jié)假日休息無加班。四、晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。每季度一晉升(也可一個(gè)月快速晉升)人事專員~人事主管~人事經(jīng)理~人事總監(jiān)五、薪資構(gòu)成:底薪5000+面試績效+入職績效+晉升獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)+所招聘銷售人員的業(yè)績提點(diǎn)其他福利：伯樂獎(jiǎng)／年終獎(jiǎng)／卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)／優(yōu)秀員工獎(jiǎng)／優(yōu)秀建議獎(jiǎng)／全勤獎(jiǎng)／產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動及福利：春節(jié)／端午節(jié)／中秋節(jié)／圣誕節(jié)／女神節(jié)／兒童節(jié)／元宵節(jié)等各種趣味創(chuàng)新活動：生日party／戶外團(tuán)建活動

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11月8日 16:47

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：中國人壽招聘售后售后服務(wù)/理賠專員，負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶保單的售前售后服務(wù)以及西湖益聯(lián)保理賠服務(wù)。經(jīng)驗(yàn)不限工作要求:年滿25周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)客戶保單售前售后管理，老客戶的活動通知，西湖益聯(lián)保的保單打印和二次理賠，疑問解答有無經(jīng)驗(yàn)均可底薪3K+獎(jiǎng)金+津貼工作時(shí)間:早八晚五，周末雙休，法定假日正常休息。立即溝通！

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11月14日 13:43

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：6000-8000元/月提成方式：按單拿提成崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售經(jīng)理對接公司新老客戶訂單咨詢2、負(fù)責(zé)與客戶維系良好客情關(guān)系，促進(jìn)長期穩(wěn)定合作3、了解客戶情況，促進(jìn)產(chǎn)品成交4、入職以后參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束以后一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查2、年齡最好是25-45歲之間3、性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，頭幾個(gè)月都是老人帶著完成任務(wù)的，所以不用有太大的壓力工作時(shí)間：8：30-11：3013-30-17：30雙休法定節(jié)假日

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11月14日 10:18

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后客服崗位職責(zé)上班時(shí)間：早上8：30-下午5:30，雙休一、客戶咨詢與解答1.專業(yè)咨詢：為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識2.產(chǎn)品推薦：根據(jù)客戶需求，制定合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品方案。3.操作指導(dǎo)：協(xié)助客戶辦理線上投保，解答相關(guān)頁面的操作問題。二、保單管理與續(xù)期服務(wù)1.定期為客戶進(jìn)行保單體檢，提醒客戶繳費(fèi)、續(xù)費(fèi)以及保單領(lǐng)取年金、滿期金、養(yǎng)老金等。2.保單檔案管理：維護(hù)客戶保單檔案，確保信息完整、準(zhǔn)確。三、理賠協(xié)助1.理賠指導(dǎo)：協(xié)助客戶在發(fā)生保險(xiǎn)事故的咨詢服務(wù)四、客戶關(guān)系維護(hù)1.客戶回訪：定期回訪客戶，了解客戶對保險(xiǎn)服務(wù)的滿意度，收集客戶反饋意見。2.客戶關(guān)懷：在客戶生日、節(jié)日等特殊時(shí)期發(fā)送祝福信息，增強(qiáng)客戶與公司之間的互動和粘性。3.客戶活動：通知客戶參加公司舉辦的各類增值活動，如保險(xiǎn)知識講座、客戶答謝會等。五、業(yè)務(wù)拓展與支持1.新客戶開發(fā)：在維護(hù)老客戶的基礎(chǔ)上，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶動新客戶開發(fā)。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售團(tuán)隊(duì)、理賠團(tuán)隊(duì)等其他部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，共同為客戶提供全方位服務(wù)。六、其他工作1.數(shù)據(jù)整理與報(bào)表：負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作。2.完成上級交辦任務(wù)：積極配合公司其他部門的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性任務(wù)。

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3月26日 08:09

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位底薪：3600元/月提成方式：銷售額提成崗位內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方案;2、為客戶提供專業(yè)建議，與客戶保持良好溝通，做好維護(hù)與后期服務(wù)，不斷提升客戶滿意度。3、運(yùn)用財(cái)富規(guī)劃理念，捕捉投資和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)會，以客戶需求為導(dǎo)向;4、維護(hù)老客戶做好保全和服務(wù)工作，開發(fā)新單。二、薪資待遇和工作時(shí)間1、薪資包含:新人津貼(根據(jù)每月業(yè)績浮動，最高2萬）+高傭金+補(bǔ)貼，收入上不封頂2、工作時(shí)間：8：30-11：3013：30-17：30，雙休法定節(jié)假日

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11月14日 10:51

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品，完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進(jìn)行現(xiàn)場簽單，完成營銷計(jì)劃3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；5、搭建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，晉升明確，收入上不封頂！任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學(xué)歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過同等職位；4、溝通能力強(qiáng)，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及成功欲望；有強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的愿望；7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，吃苦耐勞；

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11月19日 10:40

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安公司直招地點(diǎn)：皇姑山路29號，頤高廣場工資：5500/月待遇：做六休一，兩人一崗站一休一，包住不包吃，有高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日補(bǔ)貼。過年不回家的給加班綜合工資7000，年后綜合工資8000+早九晚九要求：18-35歲，175左右，無犯罪記錄，征信良好。（過年不回家的來）

杭州·西溪

12月4日 08:01

張先生

立即聯(lián)系

企業(yè)聘兩個(gè)小轎車司機(jī)負(fù)責(zé)開車接送（可日結(jié)），日常開車安全送達(dá)目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個(gè)人底薪+績效提成+政策補(bǔ)貼+月獎(jiǎng)金，由多種薪資構(gòu)成，月薪10000元左右。收入多勞多得，上不封頂，每個(gè)月都有最低工資保障上下班時(shí)間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，每天至少有6小時(shí)，長期從業(yè)或短期過渡均可個(gè)人要求：①駕駛證滿三年，②無酒駕記錄，③無案底或其他不良記錄

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12月9日 13:11

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高德出行官方平臺招聘司機(jī)】，旗下人員開出7000底薪加提成，月薪收入在10000元左右。免費(fèi)提供車輛，每天結(jié)算工資，個(gè)人多勞多得，可長短期過渡。上下班模式幫公司開車，日常主要負(fù)責(zé)人員接送、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎ㄓ袝x升崗位）?？商峁┳∷?，就近分配區(qū)域。自由靈活無約束，8小時(shí)工作制，保底400至600元一天

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2月5日 10:52

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長:工資面議崗位 后廚備餐:5000-6000元/月 服務(wù)傳菜:4500-5000元/月 洗殺保潔:4000-4500元/月鐘點(diǎn)工:20元/小時(shí) 員工 以上崗位均有實(shí)習(xí)期 提供住宿、一日三餐 節(jié)日補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)、業(yè)績提成 我們 人品端正，手藝用心需要 服務(wù)意識強(qiáng)，衛(wèi)生意識好

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3月26日 13:38

先生

立即聯(lián)系

送餐旺季，單量多，補(bǔ)助多。有意向可投遞簡歷!!綜合薪資:7000元一9000元以上平均單價(jià)6-8塊+夜宵補(bǔ)貼1-4塊1、單量極多,配送范圍小。全職騎士享受高峰期補(bǔ)助,惡劣天氣補(bǔ)助,星級補(bǔ)助等各種補(bǔ)助!!2、提供員工宿舍(有洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，設(shè)備齊全3、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、惡劣天氣補(bǔ)貼,冬季補(bǔ)助,綜合補(bǔ)貼1000-1500,冬季戰(zhàn)役獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)10000!!各種過節(jié)福利,節(jié)假日公司都會聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個(gè)家!工作時(shí)間:1，上午9點(diǎn)-中午2點(diǎn)，下午5點(diǎn)-下午9點(diǎn)系統(tǒng)派單50到70單以上.多勞多得。雨季、假期容易爆單,單量增加2。配送范圍3公里，超出范圍有補(bǔ)助。3.有車輛可自帶，沒車輛公司提供。以及裝備4，多個(gè)站點(diǎn)可分配，根據(jù)你的位置可選擇!如果有意向可投遞簡歷!!!!

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3月26日 08:24

關(guān)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚:一年以上后廚廚房經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)保持工作崗位衛(wèi)生清潔學(xué)徒:負(fù)責(zé)清潔，會基礎(chǔ)切配，工作認(rèn)真中工:一年以上板前經(jīng)驗(yàn)，熟悉崗位工作流程對工作態(tài)度認(rèn)真、有責(zé)任心，熟練制作卷和刺身，有執(zhí)行力、出品品控能力均包吃包住，繳納社保

杭州·西湖區(qū)·西溪

1月23日 16:55

女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【高薪資】400一430元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來報(bào)銷路費(fèi)400-430一天，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、裝卸搬運(yùn)工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、穴千小吧卜牙無王服工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗(yàn)，18歲一45歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶新年假15大，外地過來全額報(bào)銷路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹:小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到工作在-蕪湖，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

杭州·西湖區(qū)

2月24日 10:11

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系