為你推薦國藥健康養(yǎng)老有限公司廣西分公司附近區(qū)域的職位信息

一、崗位職責(zé)根據(jù)公司提供的相關(guān)資源信息，以電銷方式添加意向客戶微信。不需要跑外勤找客戶哦。二、任職要求1.有電銷、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；學(xué)歷不限；2.需要具備一定的應(yīng)變能力；3.長期兼職，可做到7月底；4.性格開朗、溝通能力強(qiáng)、善于表達(dá)、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力；5.可接受2025屆大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)歷不限。所學(xué)專業(yè)與市場營銷類相關(guān)，做過銷售、文員有關(guān)兼職優(yōu)先，可幫蓋實(shí)習(xí)章/實(shí)習(xí)材料。三、薪資待遇日薪:100-150元/日；額外獎勵：超額完成任務(wù)額外獎勵，按單提成；工資結(jié)算：日結(jié)/周結(jié)/月結(jié)均可。四、工作時間9:30-12:0014:00-18:00完成當(dāng)天日工作量可提前下班

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

3月9日 10:12

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客，使用禮貌用語問候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購物區(qū)域。2.針對顧客的疑問，耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類、促銷活動等基礎(chǔ)信息，為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng)，在顧客選購商品后，迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼，核算價格，確保收銀過程零差錯。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時做到準(zhǔn)確、迅速，同時及時開具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報銷需求。（三）會員管理1.負(fù)責(zé)新會員的辦理工作，詳細(xì)登記會員個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、生日等，向新會員介紹會員權(quán)益，如積分規(guī)則、會員專屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜，提升會員的滿意度與忠誠度。（四）店鋪維護(hù)1.時刻保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時采取有效措施解決，或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇（一）薪資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)南寧地區(qū)市場行情和店鋪實(shí)際情況，設(shè)定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績效獎金：依據(jù)員工工作表現(xiàn)，包括接待顧客滿意度（通過顧客評價收集）、收銀準(zhǔn)確性（差錯率統(tǒng)計）、會員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月績效獎金在[X]元-[X]元浮動，激勵員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎金：為鼓勵員工保持良好出勤，設(shè)立每月[X]元全勤獎，若當(dāng)月無請假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長機(jī)制1.每滿一年，店鋪會根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度，結(jié)合店鋪經(jīng)營狀況進(jìn)行薪資評估，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會員營銷能力等，經(jīng)評估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。（三）福利待遇1.五險一金：入職即按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼：提供免費(fèi)的工作餐，解決員工就餐問題；每月給予[X]元交通補(bǔ)貼，助力員工便捷通勤。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

3月22日 20:02

馮先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

（一）接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客，使用禮貌用語問候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購物區(qū)域。2.針對顧客的疑問，耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類、促銷活動等基礎(chǔ)信息，為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng)，在顧客選購商品后，迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼，核算價格，確保收銀過程零差錯。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時做到準(zhǔn)確、迅速，同時及時開具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報銷需求。（三）會員管理1.負(fù)責(zé)新會員的辦理工作，詳細(xì)登記會員個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、生日等，向新會員介紹會員權(quán)益，如積分規(guī)則、會員專屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜，提升會員的滿意度與忠誠度。（四）店鋪維護(hù)1.時刻保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時采取有效措施解決，或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇（一）薪資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)南寧地區(qū)市場行情和店鋪實(shí)際情況，設(shè)定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績效獎金：依據(jù)員工工作表現(xiàn)，包括接待顧客滿意度（通過顧客評價收集）、收銀準(zhǔn)確性（差錯率統(tǒng)計）、會員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月績效獎金在[X]元-[X]元浮動，激勵員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎金：為鼓勵員工保持良好出勤，設(shè)立每月[X]元全勤獎，若當(dāng)月無請假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長機(jī)制1.每滿一年，店鋪會根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度，結(jié)合店鋪經(jīng)營狀況進(jìn)行薪資評估，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會員營銷能力等，經(jīng)評估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。（三）福利待遇1.五險一金：入職即按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼：提供免費(fèi)的工作餐，解決員工就餐問題；每月給予[X]元交通補(bǔ)貼，助力員工便捷通勤。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

3月22日 20:08

馮先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

（一）接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客，使用禮貌用語問候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購物區(qū)域。2.針對顧客的疑問，耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類、促銷活動等基礎(chǔ)信息，為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng)，在顧客選購商品后，迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼，核算價格，確保收銀過程零差錯。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時做到準(zhǔn)確、迅速，同時及時開具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報銷需求。（三）會員管理1.負(fù)責(zé)新會員的辦理工作，詳細(xì)登記會員個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、生日等，向新會員介紹會員權(quán)益，如積分規(guī)則、會員專屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜，提升會員的滿意度與忠誠度。（四）店鋪維護(hù)1.時刻保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時采取有效措施解決，或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇（一）薪資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)南寧地區(qū)市場行情和店鋪實(shí)際情況，設(shè)定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績效獎金：依據(jù)員工工作表現(xiàn)，包括接待顧客滿意度（通過顧客評價收集）、收銀準(zhǔn)確性（差錯率統(tǒng)計）、會員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月績效獎金在[X]元-[X]元浮動，激勵員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎金：為鼓勵員工保持良好出勤，設(shè)立每月[X]元全勤獎，若當(dāng)月無請假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長機(jī)制1.每滿一年，店鋪會根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度，結(jié)合店鋪經(jīng)營狀況進(jìn)行薪資評估，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會員營銷能力等，經(jīng)評估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。（三）福利待遇1.五險一金：入職即按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼：提供免費(fèi)的工作餐，解決員工就餐問題；每月給予[X]元交通補(bǔ)貼，助力員工便捷通勤。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

3月22日 20:02

馮先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、崗位介紹1.顧客服務(wù)：以熱情友好的態(tài)度迎接顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括引導(dǎo)顧客就座、點(diǎn)菜、解答顧客關(guān)于菜品的疑問等。2.菜品服務(wù)：準(zhǔn)確記錄顧客所點(diǎn)菜品和飲品，及時將訂單傳達(dá)給廚房和吧臺，并確保菜品和飲品準(zhǔn)確無誤地送到顧客桌前。在顧客用餐過程中，及時為顧客提供添水、清理桌面等服務(wù)，滿足顧客的合理需求。3.餐廳清潔：負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作，包括餐桌、餐椅、地面、餐具等的清潔和消毒，保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生，為顧客營造舒適的用餐環(huán)境。4.物品管理：協(xié)助管理餐廳的餐具、廚具、酒水等物品，確保物品的充足和完好，及時補(bǔ)充消耗品，如餐巾紙、餐具等，并做好物品的盤點(diǎn)和記錄工作。二、工資待遇1.薪資構(gòu)成：服務(wù)員崗位的薪資由基本工資、績效獎金和加班補(bǔ)貼構(gòu)成?；竟べY為每月[5500]元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，績效獎金在[3500]元-[4500]元之間。如果因工作需要加班，將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班補(bǔ)貼。2.薪資增長機(jī)制：員工在工作滿一定期限后，如半年或一年，會根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和店鋪經(jīng)營情況進(jìn)行薪資調(diào)整。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會獲得較大幅度的薪資提升，同時隨著店鋪的發(fā)展，員工也有機(jī)會通過晉升獲得更高的薪資待遇。3.福利待遇：店鋪為員工提供完善的福利待遇，包括入職即購買五險一金，為員工的生活提供保障。提供免費(fèi)的工作餐和住宿，解決員工的生活后顧之憂。員工享有帶薪年假、病假等法定假期，同時在節(jié)假日加班會獲得相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休。此外，店鋪還會定期組織員工團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

3月22日 19:53

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

任職要求:1.相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，如發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)、電力工程及自動化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、鐵道供電、機(jī)電一體化技術(shù)等。2.持有特種作業(yè)證、電工證，有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證或特種電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證者優(yōu)先。3.有電力工程相關(guān)行業(yè)施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.熟悉現(xiàn)場施工管理規(guī)范，具備工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全監(jiān)督和控制能力。5.熟悉掌握供配電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。6.能簡單運(yùn)用CAD制圖，有電工證、安全員C證、工程師、建造師等證書的優(yōu)先。7.具備C1駕駛證有限。崗位職責(zé):1.參與施工前的準(zhǔn)備工作，包括施工圖紙的審查、施工方案的制定、施工材料和設(shè)備的準(zhǔn)備等。2.按照施工圖紙和施工方案，組織和指導(dǎo)施工隊伍進(jìn)行電力設(shè)施的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。4.協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題，以保證工程進(jìn)度。5.合理控制施工成本，減少浪費(fèi)。6.與設(shè)計單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單位等進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)解決施工過程中的問題。7.負(fù)責(zé)施工過程中的文檔記錄和資料整理，包括施工日志、質(zhì)量檢查記錄、安全檢查記錄等。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

2月7日 15:02

先生

立即聯(lián)系

任職要求:1.工程造價、工程管理、發(fā)電廠及配電系統(tǒng)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)計劃、鐵道供電技術(shù)、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2.需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年及以上。3.熟練操作WPS辦公軟件、CAD、恒智天成、筑業(yè)資料軟件等。4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，能與各方人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，及時獲取工程相關(guān)信息，能夠撰寫造價報告、預(yù)算文件及結(jié)算資料等，確保造價信息的有效傳遞和存檔。5.有C1駕照且會開車的優(yōu)先錄用。6、能接受異地工程項目駐場。工作內(nèi)容：1.項目前期造價分析：深入研究項目招標(biāo)文件、設(shè)計圖紙等資料，精準(zhǔn)計算工程量，結(jié)合市場價格信息，編制詳細(xì)的項目預(yù)算書，為項目投標(biāo)報價及成本控制提供有力依據(jù)；對項目進(jìn)行成本效益分析，從造價角度提供專業(yè)建議，助力項目決策。2.施工階段造價管控：參與施工圖紙會審，及時發(fā)現(xiàn)圖紙中影響造價的問題并提出優(yōu)化建議；依據(jù)施工進(jìn)度，審核施工單位提交的已完工程量報表，嚴(yán)格控制工程進(jìn)度款支付；收集整理施工過程中的設(shè)計變更、工程簽證等資料，準(zhǔn)確評估其對造價的影響，并及時調(diào)整造價預(yù)算。3.工程結(jié)算管理：工程竣工后，負(fù)責(zé)與施工單位進(jìn)行結(jié)算核對工作，嚴(yán)格按照合同約定及相關(guān)計價規(guī)范，審核結(jié)算文件，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；整理并歸檔項目全過程的造價資料，包括預(yù)算書、結(jié)算書、變更簽證記錄等，為后續(xù)項目提供參考。4.成本控制與分析：建立成本監(jiān)控體系，定期對項目成本進(jìn)行分析，對比實(shí)際成本與預(yù)算成本，找出成本偏差原因并提出改進(jìn)措施；協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行成本控制，對項目各環(huán)節(jié)的成本支出進(jìn)行監(jiān)督，確保項目成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi)。5.溝通協(xié)調(diào)工作：與設(shè)計團(tuán)隊保持密切溝通，理解設(shè)計意圖，確保設(shè)計方案在造價可控范圍內(nèi)；與施工方、供應(yīng)商就工程價格、結(jié)算等事宜進(jìn)行協(xié)商談判，維護(hù)公司利益；及時向公司內(nèi)部各部門匯報造價工作進(jìn)展，為項目管理提供造價方面的支持。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

2月7日 15:49

先生

立即聯(lián)系

（點(diǎn)對點(diǎn)配送，不用裝協(xié)助卸，放心投遞，崗位有限，招滿即止。工作內(nèi)容：長途、短途，市區(qū)配送訂單。主要配送生活用品，食品，百貨等。工作時間：可自由安排（一天三-四趟）工作收入：綜合月薪6500-8000工作地點(diǎn)：主要配送南寧市區(qū)以及周邊城鎮(zhèn)崗位要求：1、C1以上駕照，會使用導(dǎo)航2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，無犯罪記錄3、有上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的安全意識，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有老司機(jī)帶PS：只招長期的，兼職勿擾?。?！

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

11月17日 08:07

黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司是正規(guī)公司直招，不會有任何強(qiáng)制行為，我們鄭重承諾這份工作是健康、安全、正規(guī)、合法的。職位要求:年齡18-62歲，身高150以上。工作內(nèi)容:無需經(jīng)驗(yàn)，可以接受新人。沒有你想像中的那么高要求的。,正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍，可不露臉。主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對應(yīng)聘本人無顏值要求,展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。工作時間:每天上午8.50-16.00之間自己選擇1-3小時即可，時間可以自由調(diào)配。工作區(qū)域:面試通過以后直接各區(qū)均就近分配，就近安排，無需跑來跑去。感興趣可在線聯(lián)系工作人員報名參加面試，期待你的加入，請直接點(diǎn)擊下方“微聊”，公司有專人負(fù)責(zé)線上咨詢。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

12月2日 17:07

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可做短期/長期，短期200一天，長期月5500以上，獨(dú)立崗位，包吃包住?！竟べY】準(zhǔn)時發(fā)放，不壓工資！一薪資待遇1.【臨時工】20元/時（離職結(jié)清工資）綜合工資5500-6500/月入職滿7天可預(yù)支300-500元生活費(fèi)訂單穩(wěn)定工時充足可自主選擇加班【工作時間】工作時間：8:00-20.00中間有兩小時休息時間3【薪資發(fā)放】提前3天辭職，離職結(jié)清工資！二食住方面【伙食住宿】包吃包住、標(biāo)準(zhǔn)3菜一湯，公寓室宿舍4-6人一間，獨(dú)立衛(wèi)生間、配有WIFI、熱水、空調(diào)、洗衣機(jī)、保險柜等等！【工作內(nèi)容】打包裝牛奶到盒子里。簡單易學(xué)手工活。招聘要求放低：年齡16-50周歲即可，不限學(xué)歷，生熟手都可以

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

3月22日 08:03

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

組裝，包裝，檢測，品檢，質(zhì)檢，物料，等。所有崗位統(tǒng)一分配試崗之后覺得不合適可以申請調(diào)動，工作比較輕松簡單，容易上手，前期有老員工帶，一般三個工作日就可以熟練。【薪資】薪資200一天（一小時20元，工作時間只有十小時）【工作時間】8點(diǎn)到8點(diǎn)中間有2個小時吃飯時間，中午和下午各有15分鐘休息抽煙時間?！靖＠觥?.免費(fèi)吃住都是在廠區(qū)里面,行李被子自帶宿舍空調(diào)、WiFi、洗衣機(jī)齊全，不穿無塵服,坐崗上班2.每月月底發(fā)工資（遇節(jié)假日提前發(fā)放）入職滿七天可以預(yù)支，可日結(jié)。3.地州上來全額報銷路費(fèi)隨走隨結(jié)，當(dāng)天安排。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

11月16日 09:41

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（假期工，臨時工，長期工都可以安排）工作內(nèi)容：包裝、打包，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼員，簡單、輕松、易學(xué)職位要求：16-55歲，經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，無需任何經(jīng)驗(yàn)，22一小時，月綜合工資6000左右（每周都可以預(yù)支500）工作時間：一天工作8-10小時左右包吃包住，宿舍環(huán)境好，有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，WIFI，伙食好

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

1月15日 10:21

莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘要求：1、年齡17-30周歲，身高153cm以上；有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受工作時間；3、熱愛工作，勇于展現(xiàn)自我，做事認(rèn)真不浮躁，有上進(jìn)心；4、善于溝通表達(dá)者優(yōu)先，服從工作安排工作時間：晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可調(diào)休串休）1、保底6000--+提成+，簽訂勞動合同（實(shí)習(xí)生第三方協(xié)議），薪資結(jié)算：通過微信，銀行卡，支付寶結(jié)算福利待遇：1、員工享有五險一金；包食宿，分別為兩室一廳，三室一廳；2、每個房間入住2-3人，宿舍配備無線網(wǎng)絡(luò)、熱水，提供床上用品;3、員工可自由選擇是否入住公司宿舍;4、員工享有國家法定年假（15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

12月13日 15:17

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

文員應(yīng)聘要求以及工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司資料管理考勤管理數(shù)據(jù)管理會基本辦公文檔操作電腦操作1、年齡17-30周歲，身高153cm以上；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受工作時間；化妝品不過敏；3、熱愛工作，勇于展現(xiàn)自我，做事認(rèn)真不浮躁，有上進(jìn)心；4、善于溝通表達(dá)者優(yōu)先，服從工作安排5、底薪5k+實(shí)習(xí)期2個月轉(zhuǎn)正底薪漲至5k5，簽訂勞動合同（實(shí)習(xí)生第三方協(xié)議），6、員工享有國家法定年假（15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、直接招聘，不收取任何費(fèi)用，不用交押金

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

12月13日 15:24

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系