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東三環(huán)工地用小工。長(zhǎng)期干活。工作:跟隨項(xiàng)目安排各種任務(wù)，放線(xiàn)及其他雜活。要求:身份證年齡50周歲左右，腿腳利索，機(jī)靈。薪資200元/天，不管飯，每天9小時(shí)，月結(jié)。

保定·蓮池區(qū)

5月8日 11:14

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

保定市蓮池區(qū)招工地小工/雜工保定市競(jìng)秀區(qū)招工地小工。長(zhǎng)期干活，工人(可安排住宿，住工地附近)。工作:跟隨工地技術(shù)員放線(xiàn)，及項(xiàng)目部其他雜活。要求:身份證年齡不超過(guò)56周歲，腿腳利索，機(jī)靈。薪資150元/天，飯補(bǔ)10元/每天，加班20元/小時(shí)，每天9小時(shí)，按月發(fā)放。入職前需要自己做常規(guī)體檢合格后入職。

保定·蓮池區(qū)

4月10日 16:48

潘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

保定市蓮池區(qū)招工地小工/雜工保定市競(jìng)秀區(qū)招工地小工。長(zhǎng)期干活，工人(可安排住宿，住工地附近)。工作:跟隨工地技術(shù)員放線(xiàn)，及項(xiàng)目部其他雜活。要求:身份證年齡不超過(guò)56周歲，腿腳利索，機(jī)靈。薪資150元/天，飯補(bǔ)10元/每天，加班20元/小時(shí)，每天9小時(shí)，按月發(fā)放。入職前需要自己做常規(guī)體檢合格后入職。

保定·蓮池區(qū)

4月16日 09:17

潘先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

環(huán)衛(wèi)工人1．年齡要求：男性：不超過(guò)55周歲；女性：不超過(guò)50周歲。2．身體健康，能適應(yīng)戶(hù)外工作，無(wú)重大疾病或職業(yè)禁忌癥。3．責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從工作安排；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。道路清掃；垃圾清運(yùn)；公共區(qū)域保潔等。薪資福利:1．月薪2500元左右。2．提供必要的勞動(dòng)工具及防護(hù)用品（如工作服、手套等）。工作時(shí)間及休息休假按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招工人數(shù):若干就業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn)：；；郵箱：；工作時(shí)間：9:00-11:0014:00-17:00；報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需攜帶身份證原件及復(fù)印件、1寸免冠照片填寫(xiě)申請(qǐng)表；報(bào)名截止日期：2025年5月10日17:00前；關(guān)注視頻號(hào)|蓮創(chuàng)人力、號(hào)|蓮創(chuàng)人力工作地址:保定市蓮池區(qū)百樓鎮(zhèn)錦湖北大街1111號(hào)保定資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

保定·蓮池區(qū)

先生

立即聯(lián)系

B2B電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)任職要求一、崗位職責(zé)1.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和策略，分解并監(jiān)督完成月度/季度/年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)（接通率、轉(zhuǎn)化率、成單率等），分析問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。2.團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng)負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。制定激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)成員積極性，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。3.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化完善電銷(xiāo)話(huà)術(shù)、客戶(hù)跟進(jìn)流程、異議處理標(biāo)準(zhǔn)，提高整體效率。協(xié)同市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，優(yōu)化客戶(hù)資源分配和轉(zhuǎn)化鏈路。4.數(shù)據(jù)與匯報(bào)定期輸出銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向管理層反饋團(tuán)隊(duì)進(jìn)展及改進(jìn)計(jì)劃。二、任職資格1.基本要求年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）。5年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉電銷(xiāo)全流程，包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求挖掘、談判關(guān)單、售后維護(hù)等。2.核心能力銷(xiāo)售能力：個(gè)人歷史業(yè)績(jī)突出，具備目標(biāo)拆解和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成能力。團(tuán)隊(duì)管理：擅長(zhǎng)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，能快速提升新人產(chǎn)能。溝通協(xié)調(diào)：跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng)，能高效解決突發(fā)問(wèn)題。數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel等工具，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略調(diào)整?？箟耗芰Γ哼m應(yīng)高強(qiáng)度工作，能在壓力下保持團(tuán)隊(duì)士氣。3.軟性素質(zhì)結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈責(zé)任心和執(zhí)行力。邏輯清晰，具備市場(chǎng)度和創(chuàng)新意識(shí)。三、加分項(xiàng)-有同行業(yè)（如金融、教育、B2B等領(lǐng)域）電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。-熟悉CRM系統(tǒng)、電銷(xiāo)外呼系統(tǒng)及數(shù)字化管理工具。-具備銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成目標(biāo)的成功案例。四、其他說(shuō)明1.薪資8800-28000，結(jié)構(gòu)底薪4000+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+補(bǔ)貼+其他2.工作時(shí)間:8.30-17.30法定節(jié)假日3.福利待遇:五險(xiǎn)團(tuán)建各種節(jié)日福利應(yīng)有盡有4.晉升途徑:副經(jīng)理、經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)等5.公司資源支持（如客戶(hù)資源、培訓(xùn)體系、技術(shù)工具等）。

保定·蓮池區(qū)

房女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系