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太原市小店區(qū)招砼工、砼工班長(zhǎng)、泥瓦工、護(hù)坡/邊坡、振搗工/打大棒太原以及太原周邊需要混泥土工人的聯(lián)系，技術(shù)過(guò)硬

太原·小店區(qū)·塢城

6月29日 22:02

徐女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.餐飲外賣店招聘，中午和下午飯店忙，不會(huì)前期可以學(xué)，方便簡(jiǎn)單容易上手。需要及時(shí)后臺(tái)回復(fù)客人消息或者接打電話。其余時(shí)間可以休息，不管住，店里的飯隨便吃，暫時(shí)不管住。白班早上9.00-晚上9.00，夜班晚上9.00-早上9.00，白班底薪4000+300全勤夜班底薪4500+300全勤原標(biāo)題：《餐飲學(xué)徒》統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：MA0M6B8R1N太原

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音官方新型專為素人直播流量扶持的賽道簡(jiǎn)單好上手，出票快無(wú)需會(huì)才藝、無(wú)需顏值、無(wú)需有粉絲，年齡不限工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)抖音官方直播小游戲的宣傳與互動(dòng)（不需要自己玩游戲或者會(huì)玩游戲）（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者運(yùn)營(yíng)手把手帶兩天上手，非常簡(jiǎn)單，上手快）1.與抖音直播間用戶聊天互動(dòng)2.活躍直播間氣氛招聘優(yōu)先：1.形象氣質(zhì)佳2.想嘗試直播或?qū)χ辈ビ袧夂衽d趣3.活潑、愛(ài)聊天、溝通能力強(qiáng)4.每日工作時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)（時(shí)間靈活）5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6.年齡18-45專職、兼職均可（兼職可居家）公司福利：1.線下金牌運(yùn)營(yíng)一對(duì)一陪跑，復(fù)盤2.公司提供高端直播設(shè)備和直播間，負(fù)責(zé)素人包裝策劃，新人免費(fèi)培訓(xùn)。3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日會(huì)、年會(huì)、下午茶、定期旅游一經(jīng)錄用：一對(duì)一陪跑，包投流、包運(yùn)營(yíng)（不需要自己玩游戲或者游戲等技巧，一經(jīng)錄用，小白兩天即可上手）我們的團(tuán)隊(duì)非常年輕，公司領(lǐng)導(dǎo)同事超級(jí)nice！工作氛圍輕松自在，無(wú)需擔(dān)心同事之間不好相處。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

太原市小店區(qū)西吳村招裝修木工，墻面貼木飾面，2一3人，有責(zé)任心的，有經(jīng)驗(yàn)的中工優(yōu)先，非誠(chéng)勿擾，中午管飯，不管住，工期十來(lái)天，260一天

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7月14日 10:26

先生

立即聯(lián)系

線上推廣人員熟練操作京東、蘇寧等電子商務(wù)人員薪資福利:月薪4000-8000元，詳情面議招工人數(shù):5名工作地址:山西省太原市小店區(qū)龍興街57號(hào)金谷倉(cāng)大廈A座二層201

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辛女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.完成各種資質(zhì)報(bào)表填寫，客戶簡(jiǎn)單溝通。2.完成部門經(jīng)理交代的其它工作；3.報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；4.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；任職資格：1、年齡在20-30歲；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文員/文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間：?jiǎn)坞p輪流休息制度上班時(shí)間：上午8:30—12:00下午13：10到18：10

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小店晉陽(yáng)街電商倉(cāng)庫(kù)日結(jié)工大量招人白班夜班都有，干完活就能下班男女不限，20～50歲[紅包]日結(jié)工資：140帶手機(jī)和煙，活輕松不累自由能來(lái)上班的打電話報(bào)名就行

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賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；2.參與制定和優(yōu)化人事政策和流程，確保人力資源活動(dòng)的順利進(jìn)行；3.處理員工關(guān)系，包括員工滿意度、團(tuán)隊(duì)合作和績(jī)效評(píng)估等。任職要求：1.具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能；2.能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系