為你推薦上海金山區(qū)楓荷景苑附近區(qū)域的職位信息

招聘A2駕駛員（合伙人）5名主營管樁鋼板樁等運輸在上海以及周邊城市公司出車。駕駛員出人。成本利潤均對半分成。駕駛員平均月入15000-25000元分紅月清年齡在45歲以內(nèi)，會網(wǎng)上配貨，有資格證，能開會倒的。合作詳細信息聯(lián)系李總電話（同微信）

上?！そ鹕絽^(qū)·楓涇

3月23日 10:27

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

管樁車隊急招A2駕駛員5名（管樁方樁）450元/趟接回來帶貨400元/趟接平均每天400-700元。會網(wǎng)上配貨熟悉APP要求55歲以下干事情麻麻利利的要開過管樁車下米準時。上海楓涇鎮(zhèn)上車。

上海·金山區(qū)·楓涇

2月1日 09:24

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責接待顧客、并依據(jù)顧客需求為顧客介紹公司的產(chǎn)品和服務，同時解答顧客的疑問2、負責訂單的簽訂、登記工作：通過對顧客需求的了解，高效快捷地幫忙顧客選擇最合適的婚紗照套系產(chǎn)品3、負責訂單的后續(xù)跟進，及各階段與顧客的聯(lián)絡、溝通、確認工作，建立良好的顧客群體及維系工作。4、依據(jù)公司專業(yè)服務流程為顧客供應高水準的服務，完成公司下達的任務，在服務優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績第1頁5、嚴格遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德6、向顧客做推銷工作要有誠實、熱誠的態(tài)度，要自發(fā)維護影樓的聲譽，嚴禁顯現(xiàn)違反職業(yè)道德的事情7、完成店長交辦的其他工作任務奶茶店店員崗位職責篇二1.幫忙店長管理店內(nèi)各店工作和日常事務；2.對店長調(diào)配的各項工作和計劃，有效的執(zhí)行；展開全文App內(nèi)免費讀全文簽到領(lǐng)暢讀卡會員文檔免費讀AI導讀免費用速覽全文要點復制全文導出Word定制PPTAPP打開北京百度網(wǎng)訊科技有限公司版本號8.0.70隱私政策權(quán)限說明版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益專屬歸內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行反饋。頁數(shù)說明：當前展示頁數(shù)非原始文檔頁數(shù)，原始文檔共6頁。第2頁奶茶店店員的工作內(nèi)容-智寫同款智能助手輔助快速寫作專屬：奶茶店店員的工作內(nèi)容前往定制>10W+人正在使用AI輔助奶茶店店員 篇1崗位職責：（1）負責根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標及銷售任務，結(jié)合周邊競爭對手的情況和動態(tài)，制定相應的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃、延保計劃和促銷計劃，不折不扣的完成銷售額、主推任務、賬面毛利、費用控制、小件庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項經(jīng)營管理指標。（2）每天、每周、每月對銷售任務的完成情況進行分析總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出有效解決方案并實施。（3）考核：以公平、公正、公開為原則負責對本門店員工進行考核，有效的貫徹公司的激勵機制，以保證團隊的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執(zhí)行。（4）核心骨干：店長對核心骨干員工予以充分的關(guān)注，并給予核心骨干優(yōu)先晉級的機會，確保門店核心團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。（5）離職面談：由于門店員工流動性較大，門店店長應作好員工離職的面談，了解離職原因，并針對店內(nèi)出現(xiàn)的問題及時整改。（6）培訓：負責對公司的文件在門店及時傳達，并嚴格按文件組織員工執(zhí)行。（7）盤點：負責按照公司的盤點制度組織門店員工進行商品盤點，確保公司財產(chǎn)不受損失。（8）樣機：負責門店樣機管理的整體工作，監(jiān)督、落實樣機在門店出樣、陳列、更換、清理工作的及時性，確保樣機政策在門店的執(zhí)行， 加強對門店空柜的管理，組織并督促、指導主任、營業(yè)員加強樣機管理，同時必須及時將空柜情況反饋分部，并對解決情況給予跟蹤。（9）團購：負責組織門店大客戶組的成員并有效利用本店員工的社會關(guān)系進行大客戶的開發(fā)，提高團購管理的質(zhì)量。（10）賣場資源：負責對門店賣場資源合理挖掘，按公司標準收取費用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用。（11）負責督導門店各項工作的落實，保證門店有序、高效運轉(zhuǎn)。（12）負責監(jiān)督門店客服人員妥善處理售后服務問題。（13）負責督促副店長與門店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門建立良好的合作關(guān)系。（14）嚴格執(zhí)行公司的財務制度，杜絕門店不合理的費用開支。（15）每天確保有兩個小時以上參與銷售，每周末有一天全天參與賣貨。（16）負責組織晨檢及各種門店管理層會議，正確、全面?zhèn)鬟_公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時提出建議，并將解決方案向上匯報。（17）通過

上?！そ鹕絽^(qū)·楓涇

12月12日 00:57

陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

飲品制作和銷售?：店員需要負責日常奶茶、水果茶等飲品的制作和銷售，確保飲品的品質(zhì)和口感。?店鋪衛(wèi)生和物品保管?：保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，整理和保管店內(nèi)物品，確保店面整潔有序。?收銀和顧客服務?：負責收銀工作，包括結(jié)賬、找零等，同時需要熱情接待顧客，提供耐心、周到的服務。?協(xié)助店長工作?：配合店長完成其他任務，協(xié)助店長進行店鋪的日常運營管理。?遵守規(guī)章制度?：遵守公司的規(guī)章制度，維護品牌形象，服從店內(nèi)工作安排，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。?顧客溝通與銷售?：積極與顧客溝通，介紹產(chǎn)品，達成銷售目標，增加客戶粘性。?學習和推廣活動?：學習了解產(chǎn)品知識，參與門店運營人員完成的活動推廣工作。?此外，奶茶店店員還需要具備以下技能和素質(zhì)?：?溝通能力?：與顧客和同事有效溝通，介紹產(chǎn)品，協(xié)助完成銷售目標。?服務意識?：提供熱情、禮貌、耐心的服務，確保顧客滿意度。?責任心?：認真執(zhí)行工作任務，保持店面整潔，保管好店內(nèi)物品。?適應輪班制度?：能夠適應輪班工作制度，包括早班、中班和晚班。?學習能力?：學習了解產(chǎn)品知識，參與門店推廣活動。

上?！そ鹕絽^(qū)·楓涇

12月10日 10:51

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店長招聘基礎(chǔ)薪資：7-8K薪資組成：基礎(chǔ)薪資+銷售額提成工作內(nèi)容-負責門店日常運營與門店店員管理-監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準執(zhí)行-提升顧客服務體驗任職要求-具備2-3年餐飲管理經(jīng)驗-責任心強，執(zhí)行力強-學歷要求中專以上-身體健康，儀表端莊【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務；2.做好門店各個部門的分工管理工作；3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務衛(wèi)生質(zhì)量管理等有關(guān)工作5.具備一定自媒體能力，可簡單直播，此項為加分項（有銷售額提成）備注：如果你在尋找一個給自己無限可能的平臺，不妨深入了解我們??！

上海·金山區(qū)·楓涇

3月23日 08:23

李女士

實名

立即聯(lián)系

招塔吊安拆電梯安拆。多證件最好。人品要好，要有安拆職業(yè)道德跟素養(yǎng)，服從工作安排和調(diào)動。安全意識強，要常做打銷子的機型。不要新手和學徒。非誠勿擾，聯(lián)系電話

上海·金山區(qū)·楓涇

2月14日 12:13

方先生

實名

立即聯(lián)系

1應聘要求：C證駕齡1-3年，駕駛技術(shù)嫻熟，會看導航，能吃苦耐勞，有責任心，服務態(tài)度好2、薪資待遇：底薪+提成＋獎勵，工資可以周結(jié)提供酒店式公寓（洗衣機、空調(diào)、熱水)3、提供住宿，停車免費，2到4人間，獨立空調(diào)浴室4、全上海不限行任職資格：1、身體健康，不限年齢21-58之回。2、C1及以上駕照，駕照滿一年以上。3、工作努力，為人踏實，責任心強，能吃苦。4、懂得基本的接待禮儀，具有一定的服務意識。5、不良駕駛記錄，無重大事故，具有較強的責任感

上?！そ鹕絽^(qū)·楓涇

3月23日 08:31

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系