為你推薦浙江杭州余杭區(qū)海興雅苑附近區(qū)域的職位信息

保潔阿姨招募訂單多多平臺保障超高保底多勞多得報名條件1.年齡:18-50周歲，全杭州市2.會普通話，會使用智能手機(jī)，會用手機(jī)導(dǎo)航，吃苦耐勞，有服務(wù)意識、不恐高，自備50KM以上續(xù)航電動車。薪資待遇：1.保潔37元/小時，晚單補貼，擦窗訂單補貼，面銷獎勵，一天3單左右月綜合收入約7000-12000元，多勞多得；2.特定區(qū)域保底，保底1個月免費培訓(xùn)，保潔培訓(xùn)，擦窗培訓(xùn)全部免費培訓(xùn)可以提供免費住宿

杭州·余杭區(qū)

3月4日 20:59

先生

立即聯(lián)系

招募地推，拿商家永久流水分紅崗位職責(zé):1：推廣我們的收款碼，碰一碰，掃碼點餐等設(shè)備任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠與團(tuán)隊和合作伙伴有效協(xié)作2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，積極面對挑戰(zhàn)3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，不斷提升個人技能以適應(yīng)變化

杭州·余杭區(qū)

2月26日 08:01

翟女士

實名

立即聯(lián)系

海曙幼兒招保安若干名，要求有保安證，無犯罪證明記錄，年齡55周歲以下，服從安排。公司提供工作餐，節(jié)假日補貼高溫補貼。

杭州·余杭區(qū)

2月13日 14:43

先生

立即聯(lián)系

急招3-5個人給我家超市送貨，日結(jié)下班就結(jié)清，絕不拖欠！?。?！1.5公里只送我一家超市，下班就結(jié)工資，日入350+，入職沒有任何費用1，只送我們一家店，負(fù)責(zé)倉庫到小區(qū)配送，生活用品，水果蔬菜等等2，一個人就負(fù)責(zé)一個小區(qū)配送找地方無難度3，一次可配送多單量4，每天單量輕松100+5，提供0元入職，提供吃飯的地方6，一天400-600塊錢一個月薪資保底9000+

杭州·余杭區(qū)

5月27日 09:18

過女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)；2、響應(yīng)并處理租戶的報修需求，確保及時維修；3、執(zhí)行園區(qū)安全管理相關(guān)工作，保障環(huán)境安全。任職要求1、具備綜合維修技能，包括但不限于給排水、電氣和消防設(shè)備的維護(hù)；2、持有低壓電工操作證，能夠安全進(jìn)行電工工作；3、愿意接受包住的工作安排，并享有五險一金的福利。4、完成上級交辦的其他任務(wù)福利待遇和工作性質(zhì)五險一金餐補交通補助高溫費加班費包住績效獎金做六休一早中班

杭州·余杭區(qū)

2月21日 20:44

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)2公里小件配送工作環(huán)境：優(yōu)越自由住宿：小區(qū)房三室一廳薪資范圍:8000-10000元/月日薪資450-800周薪資3000-5000可短期可長期可預(yù)支人走賬清工作時間9小時提供車住沒有押金

杭州·余杭區(qū)

3月21日 07:49

魏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州日結(jié)兼職，就近安排(長期日結(jié)兼職，工資次日結(jié))要求:18-45歲，男女不限，從事商品的打包和揀貨，理貨工作。（具體以站點排班為主，需扣除吃飯時間）上班地址:杭州各區(qū)就近位置安排

杭州·余杭區(qū)

5月12日 09:50

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

包吃，500房補，負(fù)責(zé)外賣簡單加工出餐和打包等，工作簡單，新人5000起，有休息，簡單容易上手，無其他要求，夜班額外補貼500，夜班時間晚上8點到第二天早上8點，有粥店相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

2月15日 08:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

十足便利店，薪資的話是4400塊錢一個月，第二個月+200塊錢月休四天，上班時間九個小時，上班時間是.晚班15點-24點，上班地址在余杭區(qū)聯(lián)創(chuàng)街貝達(dá)夢工廠門店要求:有無疾病跟不良嗜好18歲以上35以下無紋身不吸煙主要是便利店煮鮮食，上貨，罷貨，給顧客拿鮮食，檢查保質(zhì)期，搞衛(wèi)生

杭州·余杭區(qū)

2月22日 10:47

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州余杭區(qū)連鎖推拿館招聘:1、，，，待遇:保底6k起+單店3%利潤提成，每帶出一名管理店長加5%。2、大區(qū)經(jīng)理視力不限，管理5家以上門店，帶5名以上店長工開展管理工作，待遇:保底8k起+負(fù)責(zé)所有店的5%。3、財務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)所有門店日常收入賬，繳報稅，發(fā)放工資等。我們已是杭州余杭區(qū)連鎖店最多的小店，努力創(chuàng)建盲人推拿館服務(wù)平臺，致力于投資有理想有能力的夫妻，打造屬于大家共同致富的連鎖盲人推拿平臺，歡迎有識之士前來交流合聯(lián)系電話樂先生

杭州·余杭區(qū)

2月3日 16:26

孫先生

實名

立即聯(lián)系

根據(jù)團(tuán)餐行業(yè)特點（企業(yè)/學(xué)校/醫(yī)院等集體供餐場景），團(tuán)餐項目經(jīng)理的核心職責(zé)可分為以下模塊，結(jié)合杭州區(qū)域市場特性優(yōu)化呈現(xiàn)：一、全流程項目管理1.需求定制化?對接甲方需求（用餐人數(shù)/餐標(biāo)/特殊要求），設(shè)計個性化供餐方案（如分餐制、營養(yǎng)配餐）?制定項目執(zhí)行計劃（包括備餐流程、配送路線、應(yīng)急預(yù)案）2.供應(yīng)鏈管控?中央廚房產(chǎn)能規(guī)劃與食材采購成本控制（批量采購議價、庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化）?冷鏈物流管理（溫度監(jiān)控、時效保障），確保餐品新鮮度3.現(xiàn)場運營?供餐點現(xiàn)場管理（設(shè)備調(diào)試、人員分工、動線規(guī)劃）?高峰期人流疏導(dǎo)（錯峰供餐、線上預(yù)訂分流）二、客戶關(guān)系維護(hù)1.滿意度管理?定期收集甲方反饋（如企業(yè)HR、學(xué)校后勤部），優(yōu)化餐品口味與服務(wù)質(zhì)量?處理客訴（如過敏餐遺漏、配送延誤），24小時內(nèi)響應(yīng)2.長期合作拓展?挖掘增值服務(wù)（節(jié)日加餐、健康講座、主題餐飲活動）?續(xù)簽談判，提升客戶年度續(xù)費率（杭州企業(yè)集中區(qū)域可關(guān)注科技園區(qū)、高校食堂）三、質(zhì)量與安全管理1.食品安全體系?執(zhí)行HACCP標(biāo)準(zhǔn)，定期自查后廚衛(wèi)生（如原料溯源、餐具消毒）?應(yīng)對食藥監(jiān)檢查，確保符合GB31654-2021等國家標(biāo)準(zhǔn)2.風(fēng)險防控?制定食品安全應(yīng)急預(yù)案（如食物中毒、群體性腹瀉）?極端天氣/設(shè)備故障時的備用方案（如臨時改用保溫箱配送）四、成本與效益分析1.盈利模型優(yōu)化?控制毛利率（團(tuán)餐通常要求40%-50%），動態(tài)調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)?減少損耗（如預(yù)估每日剩餐量，優(yōu)化備餐量）2.數(shù)字化工具應(yīng)用?使用團(tuán)餐ERP系統(tǒng)（如禧云國際、客如云）監(jiān)控成本與效率?建立數(shù)據(jù)看板（日訂單量、客單價、投訴率等關(guān)鍵指標(biāo)）五、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)1.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)后廚、配送、客服團(tuán)隊，確保全流程無縫銜接?對駐場服務(wù)人員進(jìn)行禮儀與應(yīng)急處理培訓(xùn)2.人才儲備?培養(yǎng)儲備干部（應(yīng)對杭州區(qū)域新項目拓展需求）?建立標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊（SOP），降低人員流動影響杭州區(qū)域團(tuán)餐項目機(jī)會點?政企合作：亞運會場館周邊企業(yè)團(tuán)餐、政府機(jī)關(guān)食堂外包?文旅融合：西湖景區(qū)內(nèi)的主題茶歇服務(wù)（如龍井茶點配游船項目）?健康趨勢：針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的輕食套餐、營養(yǎng)配餐服務(wù)核心能力要求?熟悉團(tuán)餐行業(yè)規(guī)則（如招投標(biāo)流程、合同條款）?持有食品安全管理師證書，掌握ISO22000體系?具備成本核算能力（精準(zhǔn)計算人均餐標(biāo)與利潤平衡點）?擅長使用Project、Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與分析如需進(jìn)一步了解團(tuán)餐項目投標(biāo)策略或杭州市場競爭格局，可提供針對性建議。

杭州·余杭區(qū)

3月30日 17:05

張女士

實名

立即聯(lián)系

菜品管理?負(fù)責(zé)制定團(tuán)餐的菜品菜單，根據(jù)不同客戶群體的口味、營養(yǎng)需求以及預(yù)算等因素，設(shè)計出豐富多樣且合理搭配的菜品組合。?確保菜品的質(zhì)量和口味穩(wěn)定，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的菜品制作標(biāo)準(zhǔn)和流程，對廚師團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握統(tǒng)一的烹飪技巧和調(diào)味方法。?定期研發(fā)新菜品，以滿足客戶對新鮮口味的需求，同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)和流行趨勢，引入新的食材和烹飪方式。人員管理?負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。根據(jù)餐廳的經(jīng)營需要，合理安排廚師的工作崗位和班次，確保廚房工作的高效運轉(zhuǎn)。?組織廚師團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體的烹飪水平和業(yè)務(wù)能力。鼓勵廚師們不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提升團(tuán)隊的競爭力。成本控制?嚴(yán)格控制食材成本，參與食材的采購環(huán)節(jié)，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保食材的質(zhì)量和價格合理。根據(jù)菜品需求和庫存情況，合理制定食材采購計劃，避免浪費和積壓。?監(jiān)督廚房的食材使用情況，杜絕浪費現(xiàn)象，對食材的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。合理安排菜品的分量和配料，在保證菜品質(zhì)量的前提下，降低食材成本。衛(wèi)生與安全管理?建立和完善廚房的衛(wèi)生管理制度，確保廚房環(huán)境整潔、衛(wèi)生，符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期組織廚房員工進(jìn)行衛(wèi)生清掃和消毒工作，對食品加工設(shè)備和餐具進(jìn)行定期清洗和維護(hù)。?加強(qiáng)食品安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品加工的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保食品安全無事故。對食材的儲存、加工和烹飪過程進(jìn)行全程監(jiān)控，防止食品污染和變質(zhì)?？蛻魷贤ㄅc服務(wù)?與客戶保持密切溝通，了解客戶對菜品和服務(wù)的意見和建議，及時做出調(diào)整和改進(jìn)。根據(jù)客戶的特殊需求和要求，提供個性化的餐飲服務(wù)方案。?關(guān)注客戶滿意度，定期收集客戶反饋信息，對客戶投訴進(jìn)行及時處理和跟進(jìn)，不斷提升客戶的用餐體驗。

杭州·余杭區(qū)

6月3日 11:18

張女士

實名

立即聯(lián)系

招聘：稱重快餐店招廚房學(xué)徒一名，工資4500-5000，包吃?。ú蛔∷?00房補），月休三天（節(jié)假日一天），帶薪年假8天左右地址在永福地鐵站旁邊，聯(lián)系：

杭州·余杭區(qū)

2月13日 14:57

李先生

實名

立即聯(lián)系

提供住宿提供住宿提供住宿可兼職可全職類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，從我們固定1個門店取貨，送門店周3公里左右。電動車靈活方便，單量充足【薪酬福利】無責(zé)任酬底薪+計件工資+職級津貼綜合薪酬：7000-9000（正常干：7000+元/月，努力干：9000+元/月）只要努力，工資沒有上限【工作職責(zé)】只負(fù)責(zé)1個門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣?xùn)|奔西跑的。一次可帶6-8單【任職要求】1、18-40歲，有（無證可面試通過后辦理）2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢；3、熟練使用手機(jī)APP，會騎電瓶車，會使用導(dǎo)航可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置

杭州·余杭區(qū)

6月14日 08:09

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

空閑，下班，假期，短期兼職，臨時兼職工作內(nèi)容：就騎車送送東西，送一些商超百貨，食品生鮮，甜品奶茶，花卉文件一些小件物品薪資結(jié)構(gòu)：時薪50-80，一天下來350-550，可日結(jié)工資周薪：2200-3200，提供住宿，過年紅包，年底雙薪工作要求：年齡18-58歲，身體健康，會騎車，看導(dǎo)航，無案底工作地點：全杭州就近安排工作

杭州·余杭區(qū)

6月14日 14:48

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系