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【任職資格】1.有保安員證優(yōu)先2.受過酒店保衛(wèi)培訓(xùn)優(yōu)先；3.責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識(shí)；4.人品端正，無不良記錄，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞；5.年齡38歲以下，身高170CM以上；【工資待遇】①兩班倒，包住包吃；②上班時(shí)間（8:00至20:00）；（20:00至8:00）；③試用期工資每月3500元，全勤獎(jiǎng)200元，試用期三個(gè)月，試用期后可調(diào)薪④每月扣保險(xiǎn)50元；⑤每月15號(hào)發(fā)薪。

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3月4日 19:49

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘電梯安裝，中工，機(jī)械師傅，，踏實(shí)能干的，油頭滑腦的勿擾，工資按技術(shù)能力詳談，工作區(qū)域浙江省金華市及周邊，常年有活工作穩(wěn)定，主裝品牌上海三菱電梯，誠心干的聯(lián)系，

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7月3日 07:57

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

6500到7000一月招聘一名電梯安裝小工學(xué)徒工，要求踏實(shí)能干好學(xué)，長期工，會(huì)手把焊最好，后期按技術(shù)能力漲工資，常年有活兒，項(xiàng)目在浙江，

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6月1日 08:13

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.**管理團(tuán)隊(duì)：**負(fù)責(zé)保潔人員的排班、培訓(xùn)與日常管理。2.**監(jiān)督質(zhì)量：**檢查清潔區(qū)域，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.**物資管控：**管理清潔用品、設(shè)備的采購與庫存。4.**執(zhí)行計(jì)劃：**制定并落實(shí)清潔計(jì)劃與流程。5.**溝通協(xié)調(diào)：**對(duì)接相關(guān)部門需求，處理反饋。**要求：**有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。每天8小時(shí)，管吃住。服從安排，年齡，18—55。有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排。

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5月31日 18:48

先生

立即聯(lián)系

美甲師，主播招聘要求:有經(jīng)驗(yàn)美甲美睫師，學(xué)徒也可，主播有無經(jīng)驗(yàn)均可薪資:美甲師薪資3000-8000主播:4000-10000工作地址:二七萬達(dá)；正弘城；曼哈頓；國貿(mào)360；瀚海璞麗中心

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4月12日 16:04

田先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭州市金水區(qū)招工地室內(nèi)水電小工兩名，年齡50歲以內(nèi)，220一天，能干兩個(gè)月，每月生活費(fèi)4000，干完結(jié)清，騙子混子干活不穩(wěn)定的勿擾，看清信息再打電話

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6月12日 08:02

先生

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】具體工作內(nèi)容根據(jù)個(gè)人情況安排。有：撈饸饹面，做餅夾菜，收桌(收臺(tái))、上飯(傳菜)、協(xié)助出餐、洗碗、前臺(tái)點(diǎn)餐...【工作要求】責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，做事麻利，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。店位置在金水路未來路交叉口，每小時(shí)15。有撈饸饹面經(jīng)驗(yàn)或做燒餅加菜經(jīng)驗(yàn)20每小時(shí)，管工作餐。具體電話詳聊。

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2月8日 22:42

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外賣店招聘員工一名，中午出餐打包餐品，和一些食材準(zhǔn)備的工作，工作內(nèi)容簡單，不會(huì)可教，無需經(jīng)驗(yàn)。有意聯(lián)系，位置在曼哈頓附近。

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5月12日 08:17

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.準(zhǔn)備并組織配菜區(qū)域，為廚師提供所需食材和調(diào)味料。2.檢查食材質(zhì)量，確保配菜符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.協(xié)助廚師控制成本，并與其他部門密切配合，做好庫存管理和消耗分析。4.參與廚房的清潔和維護(hù)，確保環(huán)境整潔和安全。任職要求：1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合廚師的工作和安排。2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間管理能力，能夠高效完成工作任務(wù)。3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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3月6日 15:09

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展商戶，推廣使用掃唄支付軟硬件產(chǎn)品，數(shù)字化產(chǎn)品功能；給商戶提供經(jīng)營需要的產(chǎn)品服務(wù)，并協(xié)助激活使用；2、負(fù)責(zé)維護(hù)商戶，定期做市場調(diào)研并分析商戶需求，提供相應(yīng)支持及增值服務(wù)；3、遵守公司制度，配合公司培訓(xùn)安排，執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略，完成每個(gè)月的工作指標(biāo)；4、對(duì)接銀行合作業(yè)務(wù)，維護(hù)銀行合作關(guān)系；任職條件： 1、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠出色完成任務(wù)；2、溝通能力強(qiáng)，能夠接受陌拜銷售模式；安徽瀚越數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司（簡稱“瀚越數(shù)據(jù)”）旗下?lián)碛芯酆现Ц镀放啤皰邌h”、數(shù)字化經(jīng)營SaaS系統(tǒng)“FU+”。瀚越數(shù)據(jù)成立于2019年，隸屬于豪弘電子商務(wù)集團(tuán)公司的項(xiàng)目公司。豪弘電子商務(wù)集團(tuán)有限公司于2011年在鄭州市鄭東新區(qū)成立，注冊(cè)資金1億元，員工400余人。主要從事業(yè)務(wù)有銀行卡收單、移動(dòng)支付、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)及維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)平臺(tái)、餐飲項(xiàng)目、收款終端生產(chǎn)與銷售、金融信貸外包服務(wù)、融資租賃等業(yè)務(wù)。集團(tuán)以科技為核心、以數(shù)據(jù)為依托、以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為使命，致力于服務(wù)于各行業(yè)客戶、小微企業(yè)和個(gè)人消費(fèi)者提供支付、信貸、汽車金融等普惠金融服務(wù)。豪弘集團(tuán)致力于打造全方位的支付生態(tài)閉環(huán)，為全國千萬家小微用戶提供安全、便捷的互聯(lián)網(wǎng)科技金融服務(wù)。瀚越數(shù)據(jù)以聚合支付為入口，為線下商戶提供數(shù)字化產(chǎn)品及解決方案從事銀行卡收單外包服務(wù)的企業(yè)從事聚合支付技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的企業(yè)獲得中國支付清算協(xié)會(huì)支付信息服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的企業(yè) 掃唄：聚合支付：掃唄超級(jí)聚合中臺(tái)，實(shí)現(xiàn)支付通道、支付方式、支付場景、商戶類型、調(diào)用模式五大超級(jí)聚合，深度賦能商戶&企業(yè)數(shù)字化升級(jí)；行業(yè)解決方案：以支付為切入點(diǎn)，打通線下各行各業(yè)數(shù)字化能力，在校園、團(tuán)餐、連鎖、小微、批發(fā)等領(lǐng)域，打造一站式行業(yè)數(shù)字化解決方案全域營銷：整合多端生態(tài)資源及流量，提供多種卡券形態(tài)及營銷玩法，精準(zhǔn)匹配消費(fèi)場景，幫助品牌實(shí)現(xiàn)營銷閉環(huán)為商戶提供，包括會(huì)員營銷、PC收銀臺(tái)，學(xué)付無憂，掃碼下單，輕SAAS收銀系統(tǒng)，聚合發(fā)券、小程序、消費(fèi)分期、廣告營銷、商戶貸款、社保、電子發(fā)票，積分兌換等在內(nèi)的全套數(shù)字化增值服務(wù)，成功為眾多500強(qiáng)企業(yè)和知名連鎖品牌提供一站式數(shù)字化經(jīng)營綜合解決方案服務(wù)。瀚越數(shù)據(jù)為國內(nèi)最早從事聚合支付技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的科技企業(yè)之一，公司提供豐厚的薪酬與晉升機(jī)制，現(xiàn)招聘多名市場人員以線下的模式進(jìn)行數(shù)字化產(chǎn)品推廣，深度挖掘各大商戶經(jīng)營需求；我們擁有同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的底薪+高額提成，我們的業(yè)務(wù)員輕松月入過萬！1、薪酬優(yōu)勢(shì) 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資+提成（支付分潤、數(shù)字化項(xiàng)目、激勵(lì)）+工齡工資+=月度綜合薪資 1w-3W新手任務(wù)：公司系統(tǒng)化培訓(xùn)、師傅帶教助你輕松完成新手任務(wù)； 高底薪：輕松拿到行業(yè)最高底薪；階梯式提成：輕松拿到高收入； 交易激勵(lì)：優(yōu)質(zhì)回報(bào)。2、業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì) 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)： 公司可為商戶提供市場上全品類支付產(chǎn)品及增值服務(wù)，包含門店發(fā)券，行業(yè)產(chǎn)品，掃碼點(diǎn)餐/配送，PC收銀臺(tái)，各類主被掃硬件收款設(shè)備等增值服務(wù)： 包含電子發(fā)票、分期、分賬、卡券營銷、貸款、會(huì)員、小程序等數(shù)字化營銷服務(wù)； 工作模式 新人上崗無憂 公司專業(yè)培訓(xùn)：公司安排帶薪培訓(xùn)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技巧等知識(shí)； 老員工帶教：安排主管或老員工入職7天內(nèi)手把手帶新人上手業(yè)務(wù)； 作息時(shí)間靈活 工作地點(diǎn)：自由規(guī)劃路線，進(jìn)行線下商戶拓展，工作地點(diǎn)不局限； 3、調(diào)薪晉升通道 公司每半年提供調(diào)薪與晉升機(jī)會(huì)，幫你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線；

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7月3日 14:46

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：給公司開車接送乘客。安全把乘客從出發(fā)點(diǎn)送到目的地，全程按照導(dǎo)航線路行駛完成接送任務(wù)即可。工作時(shí)間：上下班時(shí)間自由安排，每天合理安排出車時(shí)間！工作地點(diǎn)：全鄭州所有的區(qū)域一、崗位要求：1、年齡21-60周歲；2、持有C1以上駕駛證及1年駕齡以上的駕駛員；3、無重大案底和吸毒記錄：二、薪資待遇：1.薪資待遇：基礎(chǔ)底薪7000+績效提成+獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（上不封頂）工資日結(jié)三、福利待遇：1.公司統(tǒng)一購買第三者責(zé)任險(xiǎn)，座位險(xiǎn)，商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)、讓駕駛有保障2.公司統(tǒng)一承擔(dān)保養(yǎng)、保險(xiǎn)、維修，并安排車管專屬服務(wù)；3.公司定期組織生日會(huì)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）等福利4.新人加入公司提供崗前培訓(xùn)，操作技巧及加入車隊(duì)，由車隊(duì)長帶領(lǐng)5.公司還提供晉升機(jī)制，晉升方向：司機(jī)一車隊(duì)長一大隊(duì)長一司管一運(yùn)營主管四、備注：1、此招聘信息由公司直招，無中介招聘，請(qǐng)各位求職者知曉！2、車子是由公司統(tǒng)一提供自動(dòng)擋車子，無需帶車加入！3、我們需要穩(wěn)定的不怕吃苦的師傅，歡迎大家加入我們！4、面試求職者請(qǐng)帶好本人身份證、駕駛證等相關(guān)證件面試。5、由于在線咨詢?nèi)藬?shù)較多，沒有及時(shí)回復(fù)到的肯請(qǐng)各位找工作的師傅見諒。可直接投遞簡歷或直接在線微聊留下您的聯(lián)系電話，會(huì)盡快聯(lián)系您！注：公司提供車，不租不買，

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7月3日 07:56

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、客戶線索匹配，接收客戶訂單后電話回訪客戶確認(rèn)具體需求（公司提供有效客戶資源）。2.篩選符合客戶需求的目標(biāo)勞動(dòng)者，并邀約客戶到公司/視頻形式進(jìn)行溝通洽談，并促成簽約。3、維護(hù)客情關(guān)系，跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)。4、監(jiān)管協(xié)調(diào)售后問題的處理上報(bào)，并最大化的解決客戶遇到及反饋的一切問題。 5、公司定期組織營銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn)，技能提升訓(xùn)練以協(xié)助銷售不斷的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，自信、開朗、擁抱變化。2、1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆生）； 3、良好的談判溝通能力、做事有自己的思路和方法， 4、熟練使用操作，word、Excel、ppt等辦公軟件。 5、具有高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的工作熱情、以及不服輸精神。福利待遇：1、工作時(shí)間：9：00-19:00，國家法定節(jié)假日正常放假及帶薪休息日。2、繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪年假、產(chǎn)假、每月團(tuán)建、部門獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金，高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利，季度晉升，58總部培訓(xùn)。3.最低基本工資（3000元-4000元)不等+業(yè)績提成10-25%+激勵(lì)獎(jiǎng)金，4.員工平均月綜合收入8000元-12000元左右。5.薪酬可談。

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3月25日 18:51

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系