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要求手腳麻利，能吃苦。男女不限，工作內(nèi)容煮菜、收桌、打掃衛(wèi)生、收攤?；詈唵屋p松。工作時間下午四點半到凌晨一點半左右，八九個小時?？砂宰?，工資3200起，有意者聯(lián)系微信同號

西安·未央?yún)^(qū)·徐家灣

12月23日 22:39

羅先生

實名

立即聯(lián)系

招聘[紅包]串串店現(xiàn)招服務員2名（每天下午四點上班每月底薪3000元+全勤+提成）[慶祝]招穿菜工2名（每天下午兩點上班每月2000元）小時工每小時20元年齡:18-55歲之間，地址:北苑便民市場，聯(lián)系電話

西安·未央?yún)^(qū)·徐家灣

3月4日 14:36

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招兩輪電瓶車配送員，只送一家固定超市，300-400一天，公司配車，長期提供吃住，有師傅一對一帶，無需經(jīng)驗，當天入職即可安排住宿

西安·未央?yún)^(qū)

4月11日 10:03

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

未央?yún)^(qū)經(jīng)開電子廠長白班【空調(diào)車間，冬暖夏涼】【工作內(nèi)容】：變壓器、電機柜的制造、組裝、打螺絲、布線【招聘要求】：18-45周歲，身體健康，高中中專及以上學歷【工作時間】：長白班8:00-17:30，有加班，加班2-3個小時，中午吃飯休息1.5小時，下午吃飯30分鐘，固定星期天休息3.吃飯：員工福利餐廳自費（一頓3-6元）4.紋身：拍照確認___________________________

西安·未央?yún)^(qū)

2月8日 15:02

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

霸舌生滾牛肉米粉-漫香郡店#?招聘如下?店員1名崗位職責：按照規(guī)定流程出餐、日常備料、保持店鋪衛(wèi)生干凈整潔、餐具清潔。?待遇：底薪3600元+飯補交通補200元+滿勤200元；?福利假?每月公休2天，生日帶薪休假1天；春節(jié)期間帶薪休息，中秋端午各200紅包，年終獎；干滿半年以上新婚賀禮。?食宿?公司免費提供食宿，24小時熱水??；?工齡獎?工作滿半年每個月工資上漲50元，工作滿一年每個月工資上漲100元，以此類推；招聘要求：做事認真，吃苦耐勞、為人真誠，這是我們很看重的品質(zhì)。上班時間：輪班制早班:8:10-14:00.18:00-24:00中班:10:00-20:00晚班:12:00-22:00

西安·未央?yún)^(qū)·徐家灣

2月12日 23:26

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.每天上十二小時，兩班倒，上四休二。2.有良好職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀，會簡單的電腦操作服務意識強，為客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務，還有隨機應變的能力，執(zhí)行能力強。3.為客人做好入住手續(xù)和離店手續(xù)，并安排好房間，開發(fā)票以及打賬單等。4.打掃好前臺衛(wèi)生。5.年齡要求18-30歲之間。6.招長期，不接受兼職？

西安·未央?yún)^(qū)

1月16日 22:06

王女士

立即聯(lián)系

崗位職責：1，做好現(xiàn)場工人的工序安排，確保工人能如期完成工作面，做好每日施工日志和工人出勤加班記錄，同時做好工人的班前安全教育；2，熟悉圖紙，并能找出圖紙中的漏項和所帶缺項，協(xié)助技術員做好簽證變更；3，做好上下級的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好和其他班組的交叉施工；4，熟悉國家水電施工規(guī)范，嚴格按照圖紙、圖集規(guī)范施工；崗位要求：1，能吃苦耐勞2，有較強的溝通能力3，五年以上實際管理經(jīng)驗4，大專以上學歷5，自己有水電工團隊的優(yōu)先

西安·未央?yún)^(qū)·徐家灣

4月14日 15:17

先生

立即聯(lián)系

任職資格：1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中負責招聘工作三年以上，有化工行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟悉各類招聘渠道，并能靈活組合運用，有開發(fā)招聘渠道和拓展招聘資源的能力。4.優(yōu)秀的資源整合能力，對內(nèi)外部資源能積極調(diào)動，共同達成目標。5.優(yōu)秀的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及思維邏輯能力，有同理心和大局觀。6.思維正向，心態(tài)樂觀，抗壓能力強，團隊合作意識佳，責任感強。7.認可企業(yè)的文化和價值觀，愿意與公司共同成長。崗位職責：1.負責公司各個崗位的社招和校招工作，根據(jù)各部門人才規(guī)劃，完成招聘目標。2.統(tǒng)籌招聘運營工作，包括但不限于：開拓并充分利用各招聘渠道、優(yōu)化外部供應商管理、分析招聘數(shù)據(jù)、提升招聘效率、賦能面試官等。3.具有人才地圖理念并能精準繪制人才畫像，根據(jù)業(yè)務部門人才戰(zhàn)略及部署，定向挖掘特優(yōu)人才，迅速搭建人才體系以應對市場挑戰(zhàn)。4.深入職位分析，擬定招聘方案，并負責實施招聘方案的具體推進，保證招聘任務順利完成。5.負責做好新員工試用期管理，包括但不限于：協(xié)助用人部門完成試用期目標制定、跟進、考核等。

西安·未央?yún)^(qū)·徐家灣

12月24日 17:29

王先生

實名

立即聯(lián)系