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1.年齡要求：16-29歲，男女不限，普工，會(huì)干農(nóng)活就行，不需要文化。2，工作要求：不能有高血壓，能吃苦耐勞，純小工不需要任何技術(shù)，工資日結(jié)，包吃包?。?，日結(jié)預(yù)付白班220元/天個(gè)別夜班260元/天[玫瑰]日結(jié)預(yù)付白班220元/天個(gè)別夜班260元/天日結(jié)預(yù)付白班220元/天個(gè)別夜班260元/天人走賬清（離職當(dāng)天可以申請(qǐng)人走賬清，不管做多久都可以申請(qǐng)人走賬清，結(jié)算薪資）（注：是在重慶，長(zhǎng)沙等地）

貴陽(yáng)·花果園

12月29日 16:32

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇：（寒假工看過了）200--240/天月綜合工資6000--7000元，可做短期，也可做長(zhǎng)期，離職提前一個(gè)星期辭工，好辭工，工資當(dāng)天全部結(jié)清，不壓工資。1、要求：16-42歲，男女不限，會(huì)寫自己名字。2、一個(gè)星期可以休息一天。3、月綜合收入5500-70004、二、食宿安排1、伙食：提供一日三餐。（包吃，，伙食特別好，葷素搭配，南北風(fēng)味俱全，營(yíng)養(yǎng)可口）2、住宿：免費(fèi)提供4--6人間宿舍，有空調(diào)，飲水機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、24小時(shí)熱水（包?。Ｈ?、工作內(nèi)容環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)開放。工作簡(jiǎn)單易學(xué)。工作輕松，只要想做，沒有你做不了的?。?！溫馨提醒過來入職時(shí)請(qǐng)攜帶好隨身行李物品（衣物被鋪之類）以免來回奔波（注：外省，重慶，長(zhǎng)沙等地）

貴陽(yáng)·花果園

11月3日 02:04

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)與管理，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。2.定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡(luò)故障。3.協(xié)助解決員工在使用網(wǎng)絡(luò)過程中遇到的問題。4.跟蹤網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，提出改進(jìn)方案。任職要求：1.中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.至少1年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)，了解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及配置。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.有責(zé)任心，能獨(dú)立完成工作任務(wù)。福利待遇：1.薪資構(gòu)成：底薪4000元+績(jī)效提成。2.提供住宿，包吃。3.工作時(shí)間：做六休一。4.享有法定節(jié)假日，月休四天。5.提供專業(yè)的技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.享受完善的保險(xiǎn)福利。

貴陽(yáng)·南明區(qū)

2月18日 10:10

先生

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)門店或網(wǎng)絡(luò)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供咨詢的服務(wù)；2、陪同客戶實(shí)地看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣談判；3、通過各種渠道新增房源，熟悉各區(qū)域掛牌房源；4、房屋租賃、買賣合同的簽訂；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。會(huì)電腦簡(jiǎn)單操作即可，入職有師傅一對(duì)一帶教薪資待遇：3300底薪+50%-60%提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)建+父母養(yǎng)老金等上班時(shí)間：早九晚六不加班工作時(shí)間自由

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

3月29日 08:17

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)類別：廣告工（門禁上畫維護(hù)工、道閘上畫維護(hù)工）家政服務(wù)類：管道疏通工、家電維修工、保潔阿姨、窗簾清洗工、家電清洗工等職責(zé)內(nèi)容：一、廣告工（門禁上畫維護(hù)工、道閘上畫維護(hù)工）1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)門禁燈箱畫面更換及畫面拍照，并根據(jù)甲方點(diǎn)位要求進(jìn)行正規(guī)拍照并對(duì)應(yīng)上傳指定APP記錄。2.對(duì)門禁燈箱的維護(hù)維修工作，過程中記錄并反饋。3.有電工證，對(duì)強(qiáng)弱電了解、懂電焊者優(yōu)先；4.要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！5.有交通工具（電瓶車或摩托車）薪資薪酬：試用期4000元，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人承包數(shù)量遞增，平均承包數(shù)量250-350個(gè)門，平均工資每月5000-8000。上班時(shí)間：早上8.30-下午6.00。上畫時(shí)間：周六至周一早上（兩天半）。周五休息，周一至周四維護(hù)維修二、家政服務(wù)類：管道疏通工、家電維修工、保潔阿姨、窗簾清洗工、家電清洗工等1.工資待遇面議2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位亮點(diǎn)：薪資待遇高每月團(tuán)建聚餐每年出國(guó)旅游有需求的也可直接微信聯(lián)系

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

1月24日 15:10

查女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)期招聘工程人員職責(zé)類別：廣告工（門禁上畫維護(hù)工、道閘上畫維護(hù)工）家政服務(wù)類：管道疏通工、家電維修工、保潔阿姨、窗簾清洗工、家電清洗工等職責(zé)內(nèi)容：一、廣告工（門禁上畫維護(hù)工、道閘上畫維護(hù)工）1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)門禁燈箱畫面更換及畫面拍照，并根據(jù)甲方點(diǎn)位要求進(jìn)行正規(guī)拍照并對(duì)應(yīng)上傳指定APP記錄。2.對(duì)門禁燈箱的維護(hù)維修工作，過程中記錄并反饋。3.有電工證，對(duì)強(qiáng)弱電了解、懂電焊者優(yōu)先；4.要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！5.有交通工具（電瓶車或摩托車）薪資薪酬：試用期4000元，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人承包數(shù)量遞增，平均承包數(shù)量250-350個(gè)門，平均工資每月5000-8000。上班時(shí)間：早上8.30-下午6.00。上畫時(shí)間：周六至周一早上（兩天半）。周五休息，周一至周四維護(hù)維修二、家政服務(wù)類：管道疏通工、家電維修工、保潔阿姨、窗簾清洗工、家電清洗工等1.工資待遇面議2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司：貴州親鄰科技有限公司地址：貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園M區(qū)2棟3607

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

3月24日 14:34

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【企業(yè)介紹】：主要生產(chǎn)手機(jī)、平板等配件。崗位為：主要包裝、組裝、QC檢測(cè)等，工作輕松，空調(diào)車間。普通工衣，兩班倒坐班。【招聘要求】：年齡16-40周歲，男女不限。需要本人有效身份證，身體健康、紋身、黃發(fā)可收，無身體疾病，無不良嗜好?！酒髽I(yè)待遇】：包吃包住，食堂菜色豐富、干凈衛(wèi)生，住宿水電平攤，公寓式宿舍住6-8個(gè)人，宿舍獨(dú)立衛(wèi)生間，宿舍配備空調(diào)，熱水器，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等生活設(shè)施。華潤(rùn)超市、奶茶等美食街一條，校園式生活環(huán)境。

貴陽(yáng)·南明區(qū)

3月29日 08:14

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)咖前臺(tái)收銀：工作內(nèi)容：接待客人，負(fù)責(zé)收銀，打掃客人走后的桌面衛(wèi)生。職位要求：16以上男女不限工作時(shí)間：9:00--17:00,17:00--1:00,1:00-9:00三班倒輪班制上六休一月休四天工資待遇：3800無責(zé)底薪加200全勤加充卡提成福利待遇：包吃包住，生日補(bǔ)貼，上班輕松前期有人帶

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

11月14日 13:21

汪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)類別：廣告工（門禁上畫維護(hù)工、道閘上畫維護(hù)工）家政服務(wù)類：管道疏通工、家電維修工、保潔阿姨、窗簾清洗工、家電清洗工等職責(zé)內(nèi)容：一、廣告工（門禁上畫維護(hù)工、道閘上畫維護(hù)工）1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)門禁燈箱畫面更換及畫面拍照，并根據(jù)甲方點(diǎn)位要求進(jìn)行正規(guī)拍照并對(duì)應(yīng)上傳指定APP記錄。2.對(duì)門禁燈箱的維護(hù)維修工作，過程中記錄并反饋。3.有電工證，對(duì)強(qiáng)弱電了解、懂電焊者優(yōu)先；4.要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！5.有交通工具（電瓶車或摩托車）薪資薪酬：試用期4000元，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人承包數(shù)量遞增，平均承包數(shù)量250-350個(gè)門，平均工資每月5000-8000。上班時(shí)間：早上8.30-下午6.00。上畫時(shí)間：周六至周一早上（兩天半）。周五休息，周一至周四維護(hù)維修二、家政服務(wù)類：管道疏通工、家電維修工、保潔阿姨、窗簾清洗工、家電清洗工等1.工資待遇面議2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位亮點(diǎn)：薪資待遇高每月團(tuán)建聚餐每年出國(guó)旅游有需求的也可直接微信聯(lián)系

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

2月15日 18:07

查女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024.10.10星期四【貴陽(yáng)-物流長(zhǎng)期工】（搬運(yùn)，裝卸崗位）企業(yè)優(yōu)勢(shì)：超高薪資，當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月底薪。免費(fèi)住宿/食堂自費(fèi)、年終獎(jiǎng)福利獎(jiǎng)等；招聘崗位：大件裝卸員招聘要求:16~48歲，男女不限，從事過體力勞動(dòng)，能接受夜班，；薪資:：保底85元/天，折合綜合底薪2000-2200，+噸位工資（卸車24.9元/噸，裝車15元/噸），綜合工資7500-12000；工資發(fā)放：當(dāng)月25號(hào)發(fā)當(dāng)月底薪，次月10號(hào)發(fā)放上月剩余工資；面試要求:需要試崗，需試崗一個(gè)班次。上班滿2個(gè)月試崗工資按照85塊一天發(fā)放。穿拖鞋，短褲短裙不能試崗。面試時(shí)間：15:30-16:00(準(zhǔn)時(shí)到需提前排試崗）工作時(shí)間：19:00--07:00、07：00--19:00（兩班倒）

貴陽(yáng)

11月4日 16:17

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，通過電話或面對(duì)面的方式進(jìn)行溝通，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)。2.定期拜訪現(xiàn)有客戶，了解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案。3.制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)。4.及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為公司決策提供依據(jù)。任職要求：1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶資源。3.熟悉廣告行業(yè)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備一定的市場(chǎng)分析能力。4.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.有廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：試用期底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正后底薪6000-10000+雙休，五險(xiǎn)一金，各種福利：一年一次帶薪旅游，節(jié)假日帶薪休假上班時(shí)間：8：30-12:0013:30-18:00

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

1月16日 15:40

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘網(wǎng)吧網(wǎng)管工作內(nèi)容：開機(jī)關(guān)機(jī)打掃衛(wèi)生充會(huì)員職位要求：16以上男女不限工作時(shí)間:早班：9.00-下午5.00，中班：下午5.00-夜間1.00，夜班：夜間1.00-早上9.00，三班倒，月休四天工資待遇:3800-4500充會(huì)員提成福利待遇：包吃包住，生日補(bǔ)貼 上班輕松前期有人帶

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

2月10日 13:40

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.為本地商戶進(jìn)行共享充電寶推廣安裝；2.收集商戶對(duì)于充電寶的使用情況反饋，并及時(shí)協(xié)助解決商家使用過程中遇到的問題；3.與潛在合作伙伴建立聯(lián)系，擴(kuò)展市場(chǎng)渠道。優(yōu)勢(shì)：免費(fèi)給商家安裝，容易成交薪資待遇：底薪+績(jī)效+開店獎(jiǎng)+長(zhǎng)期流水提成公司福利及優(yōu)勢(shì)：1.購(gòu)買五險(xiǎn)；2.公司扁平化管理，工作氛圍好；3.員工團(tuán)建、旅游、生日會(huì)等諸多福利。

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

2月9日 08:01

符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

16-26歲，男女不限工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開機(jī)，沖會(huì)員，及時(shí)補(bǔ)充貨物等(管理員前期主管手把手帶戳來）工作時(shí)間：福利待遇：包吃住，簡(jiǎn)單易學(xué)發(fā)展好，晉升空間大。

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

12月12日 09:52

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：?招聘與配置?：人力資源部門負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找合適的人才，通過多渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等環(huán)節(jié)，確保招聘到符合企業(yè)要求的人才。?培訓(xùn)與發(fā)展?：人力資源部門根據(jù)員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展路徑，制定并實(shí)施個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。?績(jī)效管理?：通過設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、定期評(píng)估和反饋，激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量，確?？?jī)效管理的公平公正。具體職責(zé)?：?人力資源主管?：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才庫(kù)管理，對(duì)接區(qū)域/板塊的人力資源協(xié)調(diào)工作。

貴陽(yáng)·南明區(qū)

1月14日 10:16

丁女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的招聘與面試人員的對(duì)接工作時(shí)間：早11晚7，中午休息一個(gè)半小時(shí)左右，月休4天自由調(diào)整工作職責(zé)：1.與工作人員友好交流、共同發(fā)展各招聘平臺(tái)資源與優(yōu)化，2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的工作內(nèi)容公司福利；包住宿、不定時(shí)公司聚餐、各種獎(jiǎng)金、晉升空間大

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

3月29日 08:18

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系