為你推薦浙江寧波鄞州區(qū)會展中心大廈附近區(qū)域的職位信息

要求在寧波市區(qū)，時間不限1、通過線上線下等渠道進行推廣獲得客資，2、有銷售經(jīng)驗意識者優(yōu)先，有賺錢欲望。3、薪資待遇:日均100元-500元不等，多多得工作非常簡單，有手機會聊天就行，適合在家寶媽/上班族，一天花兩小時就行。

寧波·鄞州區(qū)·百丈

2月20日 10:50

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資日結，800.1000.1200根據(jù)形象顏值分配，：三到五小時，提供住宿。每天上下班都會有人接，工作內(nèi)容就是幾個服務員接待來包廂玩的客人，幫他們點點歌，倒倒飲料，沒有其他特殊要求，沒有經(jīng)驗，有人會教的。

寧波·鄞州區(qū)·百丈

4月28日 17:47

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.對接簽單部門將簽單客戶資料錄入系統(tǒng)，提交線上審核。2.與客戶面對面溝通，將客戶申請?zhí)峤缓蠹皶r反饋銀行審批結果，與業(yè)務部門保持及時的溝通。3.配合部門主管完成其他相關工作崗位要求：1、大專及以上學歷，20-40歲以內(nèi)，男女都可2、良好的溝通能力與臨場反應能力3、熟練使用辦公軟件5、熟練駕駛機動車優(yōu)先上班時間：08:30-11:3013:00-17:30有意向直接電話聯(lián)系

寧波·鄞州區(qū)·百丈

2月13日 10:37

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)綜合管理部作為物業(yè)管理體系中的核心部門，承擔著確保小區(qū)或商業(yè)物業(yè)日常運營順暢、維護業(yè)主權益、提升物業(yè)價值等多重職責。本文檔旨在明確物業(yè)綜合管理部的主要職責，以便各部門間協(xié)同合作，共同為業(yè)主提供高品質(zhì)的生活環(huán)境和服務體驗。二、物業(yè)綜合管理部主要職責日常運營管理設施設備管理：負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)所有公共設施（如電梯、水電系統(tǒng)、消防設施等）的日常維護、定期檢查與故障處理，確保其正常運行。環(huán)境衛(wèi)生管理：組織并監(jiān)督清潔團隊進行公共區(qū)域的日常清潔、垃圾清運及綠化養(yǎng)護工作，保持物業(yè)環(huán)境整潔美觀。秩序維護管理：協(xié)同安保部門制定并執(zhí)行安全管理制度，包括巡邏、監(jiān)控管理、門禁控制等，確保物業(yè)安全無虞。業(yè)主服務與關系管理接待與咨詢：設立前臺或客服中心，及時響應業(yè)主的咨詢、投訴與建議，提供專業(yè)、禮貌的服務。費用收繳管理：負責物業(yè)費、停車費等相關費用的計算、通知、收繳及賬目管理，確保財務透明。社區(qū)文化建設：組織各類社區(qū)活動，如節(jié)日慶典、興趣小組等，增強業(yè)主間的交流與歸屬感。項目維護與改造維修計劃與執(zhí)行：根據(jù)物業(yè)設施老化情況，制定并執(zhí)行維修改造計劃，包括日常小修、定期大修及升級改造項目。預算與成本控制：合理規(guī)劃物業(yè)維護預算，有效控制運營成本，提高資金使用效率。合規(guī)性管理：確保所有物業(yè)管理工作符合國家及地方相關法律法規(guī)要求，如消防安全、環(huán)境保護等。應急管理與危機處理應急預案制定：針對火災、自然災害等突發(fā)事件，制定詳細應急預案，并定期組織演練。快速響應機制：建立高效的應急響應團隊，確保在緊急情況下能夠迅速行動，保護業(yè)主生命財產(chǎn)安全。持續(xù)改進與創(chuàng)新服務品質(zhì)提升：通過業(yè)主滿意度調(diào)查、內(nèi)部審核等方式，持續(xù)收集反饋，不斷優(yōu)化服務流程與質(zhì)量。技術應用與創(chuàng)新：探索并應用智能化、數(shù)字化管理工具，如智慧安防系統(tǒng)、在線服務平臺等，提升管理效率與服務體驗。

寧波·鄞州區(qū)·百丈

6月13日 16:07

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你是潛力股公司歡迎你?。∥覀冃枰阕龅氖拢?、市場運營主要負責熟悉所有產(chǎn)品的專業(yè)知識，學習公司的系統(tǒng)，數(shù)據(jù)拉新，拓客引流，收集運營數(shù)據(jù)，進行整理和分析；2、團隊運營主要負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，活動組織策劃，人員培訓，會議主持及策劃活動，優(yōu)化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經(jīng)營運營負責財務、稅務、法務，及獨立運營一個部門及戰(zhàn)略規(guī)劃，人才梯隊的搭建；4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；2、大專以上學歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強的責任心；3、能勇于承擔責任，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;我們提供：1、簽正式合同，學生可簽三方協(xié)議。2:基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達到經(jīng)理級別基礎年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準副理——運營副理——運營經(jīng)理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節(jié)日活動；每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機會；5、環(huán)境和氛圍：自我驅(qū)動、事業(yè)第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經(jīng)錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發(fā)展

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6月22日 12:26

卜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你是潛力股公司歡迎你??！我們需要你做的事：1、市場運營主要負責熟悉所有產(chǎn)品的專業(yè)知識，學習公司的系統(tǒng)，數(shù)據(jù)拉新，拓客引流，收集運營數(shù)據(jù)，進行整理和分析；2、團隊運營主要負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，活動組織策劃，人員培訓，會議主持及策劃活動，優(yōu)化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經(jīng)營運營負責財務、稅務、法務，及獨立運營一個部門及戰(zhàn)略規(guī)劃，人才梯隊的搭建；4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；2、大專以上學歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強的責任心；3、能勇于承擔責任，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;我們提供：1、簽正式合同，學生可簽三方協(xié)議。2:基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達到經(jīng)理級別基礎年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準副理——運營副理——運營經(jīng)理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節(jié)日活動；每年定期舉行國內(nèi)外度假旅游機會；5、環(huán)境和氛圍：自我驅(qū)動、事業(yè)第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經(jīng)錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發(fā)展

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6月22日 12:27

卜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分為三個階段的輪崗1、市場階段，跟主管全方面學習，訓練綜合能力，直到能夠獨立。2、團隊管理階段，管理1–12個人的團隊，負責團隊教導、培訓、活動策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計3、分公司管理階段，獨立運營管理一家公司，負責人力資源、財稅法、會議、培訓、團隊管理

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6月7日 16:53

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們需要的是想通過自己努力通過平臺改變自己提升自己成就自己和家人的奮斗青年如果你是潛力股我在公司等你！！一、【崗位職責】1、經(jīng)過一到三個月的前期輪崗學習（市場運營+團隊管理運營+分公司運營），提升自己的工作能力（溝通能力，人際關系，解決問題能力等）以及了解公司企業(yè)文化；2、輪崗期間由公司專業(yè)主管帶領，在市場部門提升自己營銷策劃能力；3、人事部門熟悉會議培訓、員工關系維護，薪酬核算等；4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨立管理一個團隊及一個部門；5、帶領開拓新的市場。二、【任職要求】1.大專以上學歷，學習能力強，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者，可以適當放寬）；2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望；3.有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮；4.有良好團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，善于自我激勵與激勵他人；5.積極進取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。三、【福利待遇】1.無責任底薪4K——4500+績效1500+獎金+高提成，平均每月5200-9000元(你的能力決定了你的工資，達到經(jīng)理級別年薪)；2.提供住宿；3.在職帶薪培訓（集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓）帶薪休假，出國旅游學習等機會；4.績效獎金，豐厚年終獎；5.公平公正公開的晉升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。接受半年及以上的實習！??！【晉升空間】管理培訓生——主管——高管——副理——經(jīng)理公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機構，無任何押金收費，經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選，面試以電話通知為準?。?！

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6月22日 12:22

卜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

正規(guī)國內(nèi)頭部大平臺流量大保底訂單入住平臺公司提供車輛司機只需要跑車接單即可。公司提供車輛保險保養(yǎng)維修道路救援免費培訓跑車后臺一對一服務訂單兜底自由提現(xiàn)專注線上出行服務的平臺做口碑誠信運營支持短期臨時過渡兼職全職都可以。又有興趣的司機可以預約面試合適當天入職跑車

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6月27日 14:45

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間，10:00-18:00工作地址，鄞州區(qū)金成云庭底薪400050元每間客房無差評打掃，月休4天工資內(nèi)容，做飯打掃衛(wèi)生工作要求，年齡55歲以內(nèi)熟手阿姨

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4月17日 11:23

張女士

實名

立即聯(lián)系

崗位要求：（全職兼職均可）1.年齡18-30歲，身體健康，能吃苦2.品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度3.具有服務工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應輪班制度4.各個崗位待遇不一樣，具體待遇面議。面試須知（1）面試時間中午10點--下午17點（2）外地求職者應征當天安排住宿，不用擔心沒地方住宿，請攜帶好行李。（3）請點（申請職位）報名，條件符合者，我們會及時（電話）回復您！

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6月27日 07:54

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系