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酒店前臺(tái)工作時(shí)間是三班倒，一個(gè)班12個(gè)小時(shí)，餐補(bǔ)400，全勤300，有業(yè)績(jī)和好評(píng)提成，月休四天，試用期底薪3000每月，加全勤和餐補(bǔ)以及好評(píng)提成，試用期之后可以買(mǎi)社保，底薪2500，社保1100多，全勤餐補(bǔ)及提成都有，不買(mǎi)的話(huà)轉(zhuǎn)正之后就是3000的底薪，另外加200的社補(bǔ)，年齡20-35歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

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2月12日 23:01

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、客戶(hù)維護(hù)：對(duì)公司以合作的客戶(hù)通過(guò)電話(huà)、微信等網(wǎng)絡(luò)方式維護(hù)，加強(qiáng)客戶(hù)后續(xù)合作熱度，提升公司服務(wù)品質(zhì)及品牌。同時(shí)對(duì)客戶(hù)的后續(xù)合作的需求開(kāi)發(fā)及跟蹤。2、管理客戶(hù)檔案信息，并在后期維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)：公司提供海量客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)信息，挖掘潛在客戶(hù)的產(chǎn)品需求；定期維護(hù)客戶(hù)及與客戶(hù)保持良好的溝通，尋求與客戶(hù)合作的機(jī)會(huì)。4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；【任職資格】1、有電話(huà)銷(xiāo)售和客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用！年齡20或以上不限；2、專(zhuān)科以上學(xué)歷；口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；3、對(duì)商務(wù)溝通工作有較高的熱情和激情；吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠很快熟悉公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及服務(wù)規(guī)范；強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；【薪資待遇】：{基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金}1、基礎(chǔ)工資（2500元——8000元）；2、績(jī)效工資（500元——2000元）3、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（200元——1.5萬(wàn)元）4、出勤獎(jiǎng)金（200元）5、提成（10%）6、總計(jì)月收入（最低3200元-3.1萬(wàn)元以上）注：工作優(yōu)秀能力者平均月收入可萬(wàn)元以

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12月5日 11:32

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、客戶(hù)維護(hù)：對(duì)公司以合作的客戶(hù)通過(guò)電話(huà)、微信等網(wǎng)絡(luò)方式維護(hù)，加強(qiáng)客戶(hù)后續(xù)合作熱度，提升公司服務(wù)品質(zhì)及品牌。同時(shí)對(duì)客戶(hù)的后續(xù)合作的需求開(kāi)發(fā)及跟蹤。2、管理客戶(hù)檔案信息，并在后期維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)：公司提供海量客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)信息，挖掘潛在客戶(hù)的產(chǎn)品需求；定期維護(hù)客戶(hù)及與客戶(hù)保持良好的溝通，尋求與客戶(hù)合作的機(jī)會(huì)。4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；【任職資格】1、有電話(huà)銷(xiāo)售和客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用！年齡20或以上不限；2、專(zhuān)科以上學(xué)歷；口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；3、對(duì)商務(wù)溝通工作有較高的熱情和激情；吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠很快熟悉公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及服務(wù)規(guī)范；強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；【薪資待遇】：{基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金}1、基礎(chǔ)工資（2500元——8000元）；2、績(jī)效工資（500元——2000元）3、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（200元——1.5萬(wàn)元）4、出勤獎(jiǎng)金（200元）5、提成（10%）6、總計(jì)月收入（最低3200元-3.1萬(wàn)元以上）注：工作優(yōu)秀能力者平均月收入可萬(wàn)元以

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12月22日 08:00

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人生總要敢于實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，這里都是有志青年，快來(lái)加入我們吧！誠(chéng)聘如下：業(yè)務(wù)員一【薪資結(jié)構(gòu)】4500底薪+提成【福利待遇】1、免費(fèi)住宿(有wifi,空調(diào)、廚房，衛(wèi)生間，宿舍距公司近不需要繳納任何費(fèi)用)2、帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)豐富的人做專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)3、如自己和家人遇到特殊困難可享受公司大愛(ài)基金資助4、不定期團(tuán)建（燒烤、聚餐、旅游、KTV等）5、公司設(shè)有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，提高個(gè)人收入（日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)等）節(jié)假日以及生日享有精美禮品二【任職要求】1、年齡18-28周歲2、不限經(jīng)驗(yàn)，男女不限，為人踏實(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可3、具備良好的溝通能力，心理承受能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我4、有上進(jìn)心、愛(ài)學(xué)習(xí)、服從公司的調(diào)動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)精神5、如果學(xué)習(xí)能力強(qiáng)或者對(duì)自己足夠自信可以破格錄取三【工作內(nèi)容】1、公司的運(yùn)營(yíng)模式是‘互聯(lián)網(wǎng)+'，線上線下相結(jié)合的方式;2、維護(hù)好新老顧客長(zhǎng)久的合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。四【晉升機(jī)制】（內(nèi)部晉升公平公開(kāi)公正原則）注：本公司入職、培訓(xùn)不需要繳納任何費(fèi)用、不進(jìn)廠、公司直招面試地點(diǎn):乘地鐵環(huán)線鳳鳴山站2號(hào)出口導(dǎo)航壹美軒批發(fā)部華宇城店面試時(shí)間：9：00—17：00聯(lián)系電話(huà)：薪資待遇4500加提成包住

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2月28日 16:45

陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

展業(yè)方式1、免費(fèi)把卡片在送餐時(shí)打包送給點(diǎn)餐的顧客（不影響騎手主業(yè)），顧客通過(guò)掃碼卡片二維碼進(jìn)入平臺(tái)領(lǐng)券點(diǎn)外賣(mài)或消費(fèi)騎手將獲得50%傭金，如果你的顧客再邀請(qǐng)其他用戶(hù)下單你將再獲得30%傭金，平臺(tái)得20%。推薦其他騎手加入推廣（需要邀請(qǐng)他成為你的下級(jí)），他的用戶(hù)下單被推薦騎手獲得50%傭金，同時(shí)你將獲得30%傭金，平臺(tái)得20%；2、利用沒(méi)單時(shí)候業(yè)余時(shí)間在年輕人集中場(chǎng)所（如寫(xiě)字樓、大學(xué)周邊等，一定要送給年輕人，因?yàn)橹欣夏耆撕苌冱c(diǎn)外賣(mài)）將卡片免費(fèi)贈(zèng)送有需要的用戶(hù)（你是穿著黃馬甲的，所以推廣起來(lái)用戶(hù)更容易信任接納）。顧客通過(guò)卡片二維碼進(jìn)入平臺(tái)領(lǐng)券點(diǎn)外賣(mài)或消費(fèi)您將獲得50%傭金，如果你的用戶(hù)再邀請(qǐng)其他用戶(hù)下單你將再獲得30%傭金，平臺(tái)得20%；3、利用業(yè)余時(shí)間或取餐等待的時(shí)候向你熟悉的外賣(mài)商家推廣（需要邀請(qǐng)他成為你下級(jí)），免費(fèi)提供外賣(mài)好評(píng)卡物料給商家，正面是給商家定制設(shè)計(jì)的好評(píng)卡返紅包，背面是商家的平臺(tái)推廣碼。顧客通過(guò)卡片二維碼進(jìn)入平臺(tái)領(lǐng)券點(diǎn)外賣(mài)或消費(fèi)商家獲得50%傭金，同時(shí)你獲得30%傭金；如果商家的顧客再邀請(qǐng)其他用戶(hù)下單商家將再獲得30％傭金，平臺(tái)得20％。收益叁考假如你每天配送50單，送了50張會(huì)員卡，有10個(gè)顧客掃了碼，其中5個(gè)用戶(hù)下單真正使用了，假設(shè)5個(gè)用戶(hù)每人點(diǎn)了20元的美團(tuán)外賣(mài)合計(jì)100元，那么按照美團(tuán)聯(lián)盟傭金3%計(jì)算平臺(tái)產(chǎn)生3元收益，你分成50%就是1.5元。不要小瞧這每天增長(zhǎng)的1塊多收益，只要你持續(xù)做，第二天遞增到3元，第三天4.5元.以此類(lèi)推，只要有用戶(hù)在用，一個(gè)月后你可能每天躺著都有幾十元元傭金，那么一年后你就有每天幾百元的被動(dòng)收入。這里你要注意的是你推廣用戶(hù)不可能是每天轉(zhuǎn)化率和收益遞增都是一樣，因?yàn)橛脩?hù)拿到卡片有的第二天不用后面才用，有的用戶(hù)只用了一次，有的一直在用平臺(tái)點(diǎn)外賣(mài)、充話(huà)費(fèi)、看電影、購(gòu)物等你一直都會(huì)有收益，有的用戶(hù)可能還邀請(qǐng)了好友使用你還有額外傭金。再加上你除了主業(yè)送外賣(mài)還可以在業(yè)余時(shí)間去送卡片、邀請(qǐng)騎手或商家加入那么你的收益再翻一倍也不是不可能！傭金明細(xì)都是實(shí)時(shí)更新的，在個(gè)人中心你可以隨時(shí)看你的下級(jí)用戶(hù)增長(zhǎng)情況，具體哪個(gè)用戶(hù)為你帶來(lái)了多少收益都一目了然，且隨時(shí)可以提現(xiàn)（提現(xiàn)代扣稅費(fèi)6%）。我們是背靠美團(tuán)、阿里、滴滴等大樹(shù)的合法合規(guī)返傭平臺(tái)，隨著各大平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，平臺(tái)廣告營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用高增不下。我們通過(guò)花省惠不僅可以幫助用戶(hù)省錢(qián)，同時(shí)助力各大平臺(tái)拉新推廣提高銷(xiāo)售額使我們達(dá)到賺錢(qián)的目的。

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12月13日 02:14

劉先生

實(shí)名企業(yè)

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