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泉州南方物業(yè)，寶新華庭招一名保安員年齡60歲左右月休兩天，12小時(shí)，包住，兩班倒，節(jié)假日3薪平均工資3350?3500有意者面談，電話徐隊(duì)，地址泉州萬達(dá)附近。

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2月12日 16:09

先生

立即聯(lián)系

泉州南豐新城物業(yè)服務(wù)中心招聘：上班地址：泉州市豐澤區(qū)寶洲路南豐新城物業(yè)服務(wù)中心招聘職位：1、 電工，2名，要求：50周歲以下，持有電工上崗證，薪資：4300-5000元/月，五險(xiǎn)一金，月休4天，可提供住宿2、 樓管，2名，要求：45周歲以下，大專文憑（有經(jīng)驗(yàn)者，可放寬），薪資：3800-4200元/月，五險(xiǎn)一金，雙休，可提供住宿。聯(lián)系電話（）：李經(jīng)理

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3月21日 09:39

先生

立即聯(lián)系

主營(yíng)冷鮮豬內(nèi)臟，工作內(nèi)容，接貨，打包送貨，工作時(shí)間凌晨四點(diǎn)四十分到七點(diǎn)左右，中午物流車幾點(diǎn)到貨忙完就下班，加班有包吃，有包住不包吃，月薪6000元13薪有提升空間，吃苦耐勞勤快

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2月21日 08:01

莊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（騎手配送）身無分文直接上崗，兼職薪資日結(jié)！薪資：?jiǎn)蝺r(jià)8-30，每日200-400不等。時(shí)間：時(shí)間自由，可靈活安排，不限定時(shí)間。要求：18-49歲，會(huì)騎車，。提供：公司提供車，不需要費(fèi)用，0元入職??！泉州豐澤，鯉城，晉江，石獅，都可以就近安排?。?！

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3月29日 07:52

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泉州市豐澤區(qū)寶洲路萬達(dá)公館招家教一名，男女不限，要求在讀大學(xué)生或畢業(yè)生。上班時(shí)間：寒假期間每天上午8:30~12:30，下午2:00~6:00陪一名初二學(xué)生學(xué)習(xí)（包括看教學(xué)視頻，監(jiān)督做作業(yè)，背誦等）工作簡(jiǎn)單輕松，學(xué)生聽話，會(huì)積極配合老師安排。工作8小時(shí)工資200元。

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1月8日 22:22

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寒假期間每天上午8:30~12:30，下午2:00~6:00陪一名初二學(xué)生學(xué)習(xí)（包括看教學(xué)視頻，監(jiān)督做作業(yè)，背誦等）工作簡(jiǎn)單輕松，學(xué)生聽話，會(huì)積極配合老師安排。上班地點(diǎn)：泉州市寶洲路萬達(dá)公館。工作8小時(shí)工資200元。職位要求：在讀大學(xué)生或大學(xué)畢業(yè)生。

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1月19日 19:19

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急急短單兩月【訂單地址】：山東【訂單類型】：住家育嬰師【訂單內(nèi)容】：阿姨負(fù)責(zé)煮三餐（兩大三小），打掃180平衛(wèi)生（有掃地機(jī)輔助)，主帶6個(gè)月寶寶，不用帶睡，阿姨做家務(wù)時(shí)寶媽會(huì)輔助帶【訂單要求】：高中以上學(xué)歷，懂得早教知識(shí)，40歲以下，會(huì)懂得做閩南菜【工資待遇】：10000元（優(yōu)秀阿姨工資可談）月休2天?法定節(jié)假日放【聯(lián)系方式】：小芳老師，，

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11月27日 09:20

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

一，崗位要求1.熱情接待顧客，針對(duì)顧客的實(shí)際情況推薦合適美甲美睫方案。2、向顧客提供專業(yè)的意見，耐心解答顧客的問題。3.為顧客提供專業(yè)的美甲/美睫服務(wù)。4.做好客情維護(hù)。5.單獨(dú)熟練完成全貼和半貼，前置，以及建購單色。6.可兼職，可全職。7·連鎖品牌泉州市晉江市崗位就近安排8.需要一年以上美甲或者美睫經(jīng)驗(yàn)者二，任職資格具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)好學(xué)虛心，不驕不躁，不眼高手低，男/女18歲以上《連鎖門店，顧客不斷、每天工作充實(shí)、發(fā)展空間大、內(nèi)部可晉升合伙人、店長(zhǎng)、股東》

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3月7日 04:33

葉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘人力行政主管/經(jīng)理任職要求：1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上人力資源和行政管理大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程。3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；持有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先。4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系；具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)。5、其他要求：性別不限，本泉州地區(qū)人、外地人最好有自購房產(chǎn)優(yōu)先；年齡25—35歲，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀者企業(yè)可提供培養(yǎng)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。崗位職責(zé)：1、人力資源管理（1）制定和完善公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。（2）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等人力資源模塊的日常管理工作，提高人力資源管理水平。（3）建立和完善公司人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展提供人才支持。（4）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工糾紛和問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理規(guī)章制度，確保行政管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（2）負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理和維護(hù)，保障辦公設(shè)施的正常運(yùn)行。（3）組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提高公司內(nèi)部溝通效率。（4）負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理工作，確保文件資料的安全和完整性。3、崗位福利薪酬待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪資面談，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；另有年終獎(jiǎng)金納入項(xiàng)目獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效發(fā)放。

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3月7日 16:28

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘人力行政主管/經(jīng)理任職要求：1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上人力資源和行政管理大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作流程。3、技能要求：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；持有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先。4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系；具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)。5、其他要求：性別不限，本泉州地區(qū)人、外地人最好有自購房產(chǎn)優(yōu)先；年齡25—35歲，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀者企業(yè)可提供培養(yǎng)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。崗位職責(zé)：1、人力資源管理（1）制定和完善公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。（2）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等人力資源模塊的日常管理工作，提高人力資源管理水平。（3）建立和完善公司人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展提供人才支持。（4）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工糾紛和問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理規(guī)章制度，確保行政管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（2）負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理和維護(hù)，保障辦公設(shè)施的正常運(yùn)行。（3）組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提高公司內(nèi)部溝通效率。（4）負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理工作，確保文件資料的安全和完整性。3、崗位福利薪酬待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪資面談，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；另有年終獎(jiǎng)金納入項(xiàng)目獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效發(fā)放。

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3月7日 16:35

李先生

實(shí)名

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