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【崗位職責(zé)】作為餐飲服務(wù)員，您將負(fù)責(zé)確保顧客用餐體驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)與順暢。主要職責(zé)包括但不限于：接待顧客，引領(lǐng)至座位；協(xié)助客人點(diǎn)菜；準(zhǔn)確記錄訂單并傳遞至廚房；確保餐桌清潔與餐具補(bǔ)充；處理顧客反饋與投訴；協(xié)助完成收銀與結(jié)賬流程?！救温氁蟆?年齡：28-40歲之間，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。-學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。-經(jīng)驗(yàn)：有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是中餐廳或西餐廳經(jīng)驗(yàn)更佳。-技能：熟練掌握基本的服務(wù)禮儀與技巧，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。-證件：有健康證-性格：熱情、耐心、細(xì)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位福利：薪資3000-6000元/月，發(fā)薪日期每個(gè)月15號(hào)，宿舍校區(qū)房，環(huán)境好，有空調(diào)，月休四天。過年放假。

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

2月6日 14:13

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資詳情】薪資范圍：8000-13000元底薪：5300元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：按單提成（15%-60%）【職位詳情】準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！準(zhǔn)時(shí)發(fā)新！真實(shí)薪資不忽悠1，底薪5300+（15%-30%）的提成，新人薪資平均7000+；1年以上的銷售均薪13K+2，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息，享有婚假產(chǎn)假等帶薪休假的福利。【超長年假15-25天】3，公司95后居多，工作氛圍輕松活躍；不定期團(tuán)建聚餐家庭轟趴聚會(huì)等等。下午茶時(shí)令水果供應(yīng)不斷4，公司晉升制度透明明確，重視人才培養(yǎng)，是金子就不會(huì)被埋沒5，系統(tǒng)化培訓(xùn)師父一對一帶教，上手快成交周期短6，各種獎(jiǎng)金紅包拿到手軟，老板奉承的原則：莫名其妙的紅包獎(jiǎng)勵(lì)不著頭腦的獎(jiǎng)金發(fā)放（剛要就給）【崗位職責(zé)】1，負(fù)責(zé)公司營銷方案及項(xiàng)目策劃的客戶開發(fā)2，公司提供客戶資料3，線上輔導(dǎo)客戶助力合作方【任職資格】1學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)了解和熟悉產(chǎn)品，為顧客推薦和解答2，工作敬業(yè)踏實(shí)，責(zé)任性強(qiáng)，有耐心3，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力4，性格開朗外向，善于溝通，親和力強(qiáng)，具備一定抗壓能力

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

4月25日 08:27

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)：**1.通過電話與客戶溝通，介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，挖掘客戶需求；2.跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促成訂單達(dá)成；3.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，并定期匯報(bào)工作進(jìn)展；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。**任職要求：**1.年齡23-33歲，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備良好的溝通能力和抗壓能力，性格開朗，積極樂觀；3.對銷售工作充滿熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力；4.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)整理能力；5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。**薪資福利：**1.底薪+高額提成，月薪可達(dá)8000-15000元，上不封頂；2.完善的培訓(xùn)體系，快速提升銷售技能；3.定期團(tuán)建活動(dòng)，豐富的員工福利；4.良好的晉升空間，專員—老師—管理—合伙人。加入我們，成就更好的自己！期待你的加入！

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

4月15日 09:23

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢：公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板公司老板農(nóng)村人起家，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議福利待遇：1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)公司崗位職責(zé)：公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決任職要求a.23—32歲男女不限b.喜歡營銷策劃類工作c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

2月5日 11:59

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;代表項(xiàng)目部參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;代表項(xiàng)目部簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào):主持工地項(xiàng)目部總分包例會(huì)，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。3.主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。4.依據(jù)“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求，科學(xué)組織人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項(xiàng)目分包。對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。代表項(xiàng)目部簽署分包工程款支付申請單，以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報(bào)表，對各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。6.督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及索賠事宜7.接受地方主管部門對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查;接受上級(jí)職能部門的審查，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作。8.負(fù)責(zé)丁程竣工驗(yàn)收電請書的制作和報(bào)審，參與竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

4月25日 08:05

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃，將勞動(dòng)力在施工現(xiàn)場上合理使用，科學(xué)按排各專業(yè)工種施工銜接，負(fù)責(zé)好日常工作:2.根據(jù)施工形象進(jìn)度計(jì)劃，對各分區(qū)域月度計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行，確保形象進(jìn)度與施工進(jìn)度同步3.根據(jù)各作業(yè)面特點(diǎn)，對班組進(jìn)行計(jì)劃交底，檢查落實(shí)完成情況，若未按時(shí)完成及時(shí)調(diào)動(dòng)人員加班完成，做好對班組安全文明施工交底工作;4.做好分項(xiàng)工程的檢查、評(píng)定和驗(yàn)收，及時(shí)通知業(yè)主、品牌方質(zhì)控員共同參加各項(xiàng)隱蔽變更等工程驗(yàn)收，并做好簽證;5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，配證上崗，統(tǒng)一著裝，進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽6.及時(shí)調(diào)動(dòng)材料進(jìn)場，避免因材料原因影響工程進(jìn)度:7.發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用，對工程質(zhì)量及工藝實(shí)地指導(dǎo)，嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求施工8.加強(qiáng)質(zhì)安員對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工等方面的監(jiān)督檢查工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程、裝修裝飾工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.三年及以上裝飾裝修工程管理經(jīng)驗(yàn):3.精通裝修工程的材料價(jià)格、特性、施工工藝、環(huán)節(jié)、工序、工價(jià)等;4.熟悉裝飾裝修工程項(xiàng)目的成本控制、預(yù)算定額、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

4月25日 08:07

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正弘物業(yè)招聘保潔員正弘物業(yè)招聘職位：1、藍(lán)堡灣三期招聘保潔員2名，58歲以下，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利：享受取暖降溫費(fèi)1年6個(gè)月（按月發(fā)放）工作一年帶薪休年假5天，每滿一年每月增加工齡工資每季度組織員工生日會(huì)，每年體檢、提供食宿，經(jīng)理級(jí)配餐；宿舍配備空調(diào)、熱水器，洗澡間。年終福利獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工及時(shí)激勵(lì)工作地址：東風(fēng)路花園路向西100米（正弘城西邊）聯(lián)系電話?

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

4月22日 15:57

先生

立即聯(lián)系