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直接上司為市場部總監(jiān)。主要職責：1.公司社群運營2.線下團隊、合作商戶與線上活動對接服務(wù)3.市場部總監(jiān)交待其他工作

太原·小店區(qū)·平陽

1月7日 22:35

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.協(xié)助設(shè)計師完成日常設(shè)計任務(wù)2.保證設(shè)計作品的質(zhì)量和進度3.參與團隊合作，提升設(shè)計效率4.早九晚六，中間休息兩小時5.免費提供宿舍及電腦6.公司可從零開始技術(shù)培訓7.3-6個月可榮升高級設(shè)計師任職要求:1.20-26歲，陽光開朗，有責任心2.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)工作3.能夠快速學習并應(yīng)用新知識4.想要挑戰(zhàn)高薪行業(yè)的可以看過來！

太原·小店區(qū)·平陽

4月8日 19:00

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

點擊左下角【免費聊】聯(lián)系人事，大量招人！全程免費！【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。　靖擢剟睢?報名額外獎勵5000元入職獎獎金#過年留任不回家有額外5000塊錢留任獎金【高薪資】#白班420塊錢/天，#夜班440塊錢/天，日結(jié)可預(yù)支，人走賬清【高福利】1.當天安排住宿!包吃包住!三餐免費2.介紹親朋好友過來工作滿月有3000推薦獎金3.工作一周可以小額預(yù)支500塊錢生活費，工作滿十五天可以大額預(yù)支3000塊錢薪資【工作內(nèi)容】1.廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。2.崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-不需要培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、#不穿無塵服3.因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐班獨立崗位：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需學歷.入職當天有老員工帶著做，小姑娘都是可以做的一：免費食宿（包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準四到六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機俱全）2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！三餐免費！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費二:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間.吸煙區(qū)2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)，恒溫車間3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣（一件背夾）4、上班氣氛好，管理寬松，可帶手機，可聽歌三:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證(身份證原件或照片）3、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿四：報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請直接致電(或點擊微聊)詳細咨詢。本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢，24小時在線在線咨詢回復(fù)?。?！

太原·小店區(qū)·平陽

1月9日 08:49

戚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責線上運營1、制定并執(zhí)行線上商城整體運營策略，涵蓋平臺推廣、用戶增長、活動策劃等，提升商城流量與銷售額。例如，策劃并組織電商大促活動，像“雙11”“618”等，從前期籌備到活動執(zhí)行，全方位把控，確?；顒有Ч_到預(yù)期目標。2、負責線上店鋪的日常管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化、訂單處理等，保證線上購物流程順暢。定期分析店鋪運營數(shù)據(jù)，如轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等，根據(jù)數(shù)據(jù)洞察用戶行為，優(yōu)化運營策略。3、管理線上營銷渠道，如搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等，合理分配營銷預(yù)算，提高營銷投入產(chǎn)出比。線下運營1、協(xié)同線下商城團隊，制定線下運營計劃，優(yōu)化商城布局、商品陳列與服務(wù)流程，提升顧客到店體驗。定期巡店，收集商城運營問題，提出改進方案并監(jiān)督執(zhí)行。2、策劃并執(zhí)行線下營銷活動，如新品發(fā)布會、節(jié)日促銷、會員專屬活動等，吸引顧客到店消費，提高門店銷售額與顧客忠誠度。與線下合作伙伴（如供應(yīng)商、商場物業(yè)等）建立良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源。線上線下融合1、推動線上線下會員體系、營銷活動、庫存管理等的互聯(lián)互通，實現(xiàn)全渠道一體化運營。例如，實現(xiàn)線上線下會員權(quán)益共享，顧客在線上購買商品可選擇線下門店自提，提升顧客購物便利性。2、分析線上線下融合數(shù)據(jù)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會，優(yōu)化線上線下協(xié)同策略，提升整體運營效率與業(yè)績表現(xiàn)。二、任職要求1、學歷與專業(yè)：45周歲以下，專科及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：具有一年以上電商或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中至少1年以上線上線下融合運營經(jīng)驗。有成功主導(dǎo)大型電商平臺或線下連鎖門店運營項目的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、技能與能力：熟悉電商平臺運營規(guī)則與推廣技巧，掌握線下門店運營管理方法；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動項目落地實施。4、創(chuàng)新與學習能力：對新的商業(yè)模式與運營理念有敏銳的洞察力，具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索適合公司發(fā)展的運營模式；有較強的學習能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。三、薪資福利薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金+年終獎金，綜合薪資范圍在8000元/月。福利待遇：餐補、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓、良好的晉升空間等。工作地點：小店區(qū)平陽路街道學府街122號凱通大廈1001室

太原·小店區(qū)

5月11日 14:47

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定線上線下商城中長期采購戰(zhàn)略與年度采購計劃，明確采購目標與重點，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標一致。如根據(jù)市場趨勢和公司銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃未來一年各類商品采購方向與預(yù)算。2、開拓、評估、篩選與管理供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫，維護良好合作關(guān)系，定期評估供應(yīng)商績效，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、價格合理。例如，定期對供應(yīng)商進行實地考察，了解其生產(chǎn)能力與質(zhì)量管控情況。3、監(jiān)控市場價格動態(tài)，分析成本構(gòu)成，通過談判、集中采購等方式降低采購成本，優(yōu)化采購流程，提高采購效率，降低采購風險。如針對熱門商品，組織供應(yīng)商進行競爭性談判，獲取最優(yōu)采購價格。4、協(xié)同線上線下業(yè)務(wù)部門，根據(jù)市場需求與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu)，參與商品選品、定價與庫存管理，確保商品滿足消費者需求，提升庫存周轉(zhuǎn)率。比如，根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日，調(diào)整商品品類與庫存水平。5、組建、培訓與管理采購團隊，制定團隊目標與績效考核標準，提升團隊業(yè)務(wù)能力與執(zhí)行力，營造積極向上的團隊氛圍。定期組織團隊內(nèi)部培訓與經(jīng)驗分享會，提升團隊整體素質(zhì)。6：與市場、運營、財務(wù)、物流等部門密切溝通協(xié)作，確保采購工作與各部門協(xié)同順暢，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。如在重大促銷活動前，與市場部門共同制定采購策略，保障活動商品供應(yīng)。二、任職要求1、45周歲以下，大專以上學歷，2年以上采購工作經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗，有線上線下商城采購經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉電商平臺與線下門店采購流程與運營模式。2、具備出色的談判技巧與供應(yīng)商管理能力，能有效降低采購成本；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級功能、專業(yè)采購分析軟件等），通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購決策；具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能夠跨部門合作推動項目進展；了解商品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，具備較強的風險識別與應(yīng)對能力。三、薪資福利薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金+年終獎金，綜合薪資范圍在15000元/月。福利待遇：餐補、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓、良好的晉升空間等。工作地點：小店區(qū)平陽路街道學府街122號凱通大廈1001室

太原·小店區(qū)·平陽

5月8日 09:14

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招【年后小時工月入13000】400-500一天包吃住另有新人入職3000，人走賬清16-48周歲不限經(jīng)驗【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】400-500/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎勵】入職額外獎勵新人獎3000元【高福利】包吃包住!三餐免費！人走帳清！-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包?。?、住：公司提供免費，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、:公司繳納4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供、4-6人一間，房間大。4、配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:不限，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

太原·小店區(qū)·長風

2月2日 08:48

魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系