為你推薦云南昆明盤龍區(qū)欣都龍城v.c park購(gòu)物中心附近區(qū)域的職位信息

注：這里找的是合伙人不是員工只想拿低工資的勿擾挑戰(zhàn)高薪者歡迎加入POS合伙人新模式POS機(jī)合伙人模式權(quán)限全給，沒(méi)有偽激活考核，告別搬磚。服務(wù)費(fèi)自定義:押多少返多少設(shè)置多少自己拿多少，費(fèi)率自定義:結(jié)算價(jià)之上是自己的，機(jī)器激活循環(huán)送，所有規(guī)則公平正義公開(kāi)。收益點(diǎn)：做過(guò)POS機(jī)的都知道做POS機(jī)就是拉人頭用你機(jī)子的人越多交易量越大交易量越大你分潤(rùn)越高也是目前最穩(wěn)定的管道收益項(xiàng)目但這也可以說(shuō)是目前POS機(jī)行業(yè)來(lái)說(shuō)唯一的收益來(lái)源現(xiàn)在POS機(jī)都是免費(fèi)送不像以前還可以賺取機(jī)子費(fèi)用！現(xiàn)在我們解決了收益點(diǎn)單一問(wèn)題創(chuàng)新了新的POS合伙人模式不單有最穩(wěn)定的管道收益還增加了合伙人鏈動(dòng)機(jī)制像目前POS2.0模式你邀請(qǐng)了新的下級(jí)和你沒(méi)有任何較大的利益或者可以說(shuō)根本和你沒(méi)有任何利益關(guān)系（因?yàn)樵谒燃?jí)比你高的時(shí)候你就拿不到和他的分潤(rùn)差）我們這里保留了POS機(jī)1.0模式下的代理模式你可以自定義設(shè)置你下級(jí)團(tuán)隊(duì)分潤(rùn)可以和你一樣（只是設(shè)置成和你一樣就沒(méi)有你下級(jí)的分潤(rùn)差利潤(rùn)）你也可以在你的基礎(chǔ)費(fèi)率上調(diào)一點(diǎn)給到下級(jí)（這樣下級(jí)發(fā)展的客戶你也有分潤(rùn)）重點(diǎn)收益點(diǎn)：在新模式中你成為我們合伙人后，當(dāng)你成功推薦兩人后（直推獎(jiǎng)40元/人），你將晉升為老板身份，不僅能獲得豐厚的直推獎(jiǎng)勵(lì)還增加了70/人的見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)（也就是說(shuō)當(dāng)你推薦第三人的時(shí)候就可以拿到40+70=110。而且你發(fā)展的合伙人都在你POS機(jī)合伙人下你可以自由設(shè)置合伙人分潤(rùn)享受團(tuán)隊(duì)成員交易流水的分潤(rùn)。你的伙伴們也會(huì)在這個(gè)激勵(lì)機(jī)制下努力拓展市場(chǎng)，形成一個(gè)自動(dòng)裂變、不斷壯大的團(tuán)隊(duì)。感興趣想賺錢過(guò)個(gè)好年的歡迎加入提供線下下上培訓(xùn)模式詳細(xì)講解！

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12月11日 19:45

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

舞蹈老師的工作內(nèi)容有：1、積極參與藝術(shù)團(tuán)組織的各種培訓(xùn)、教研和會(huì)議類活動(dòng)；2、完成舞蹈新生、續(xù)班任務(wù)；3、嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真專研教材，編寫教案，完成教學(xué)任務(wù)；4、主動(dòng)和學(xué)生家長(zhǎng)溝通，綜合各方建議，維護(hù)關(guān)系。舞蹈老師主要指從事文藝、音樂(lè)、大眾藝術(shù)表演、教授舞蹈技巧的專業(yè)導(dǎo)師人員。

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11月29日 10:06

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

（一）崗位描述：1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供滿意、專業(yè)化的房地產(chǎn)咨詢與服務(wù)；2、制定個(gè)人的銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售，陪同客戶看房，辦理后期貸款、權(quán)屬過(guò)戶等手續(xù)，促成一手房、二手房買賣和租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式服務(wù)；3、負(fù)責(zé)房源開(kāi)發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，挖掘潛在客戶，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)收集資料進(jìn)行整合運(yùn)用。（二）任職資格：1、年齡：20-45歲(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件）2、女不限；3、基本要求：會(huì)基本電腦操作；溝通能力良好，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，充滿激情；能吃苦耐勞；有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)跟銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（三）薪資福利及晉升：薪資待遇：3000+40%-70%同行業(yè)高額提成+自由選級(jí)+直升通道+租房提成同行業(yè)最高60%=月入過(guò)萬(wàn)）

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2月7日 15:38

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鮮花操作短期工120/天+包吃住【長(zhǎng)白班】斗南招聘鮮花分揀短期工100名（短期工）1.要求:，17-39歲，認(rèn)識(shí)字，服從管理，無(wú)不良嗜好！2.工期:預(yù)計(jì)4月15號(hào)到5月20號(hào)，必須連做到結(jié)束，，可以提前安排住宿3.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鮮花分貨，組貨，掛例，插花等工作4.工資:前10天培訓(xùn)期100一天，120天，中途可預(yù)支工資（薪資）

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4月9日 20:39

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘信息:上班時(shí)間早九點(diǎn)半晚六12——2點(diǎn)吃飯休息周末雙休從不加班要求年齡22——45歲初中以上學(xué)歷待遇底薪3500加提成加績(jī)效（注明:績(jī)效是全昆明唯一一家）

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4月1日 14:50

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容:直播2.工作要求:踏實(shí)肯干3.工作時(shí)間:每天開(kāi)播不低于6個(gè)小時(shí)4.薪資福利:保底，薪資，提成人事數(shù)名經(jīng)濟(jì)人數(shù)名工資面議

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2月27日 13:26

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：知名啤酒品牌現(xiàn)招聘促銷員9人工作地點(diǎn)：尚購(gòu)超市(朗悅灣店)喜潤(rùn)生活超市上海華聯(lián)(恒大城店)海販萬(wàn)家（同德廣場(chǎng)店）海販萬(wàn)家果林（金谷店）海販萬(wàn)家生活超市（子君村店）工作日期：1月4日開(kāi)始至2月22日的每周六，周日(共計(jì)13天)上班時(shí)間：早10：00-晚19：00（8個(gè)小時(shí)）工資：120元/天10元餐補(bǔ)(完成基礎(chǔ)任務(wù)才有)，活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算要求：1.有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.能連續(xù)上13天的優(yōu)先4.年齡45歲以內(nèi)聯(lián)系人：鄧

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1月2日 17:26

先生

立即聯(lián)系

?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象　　面向社會(huì)招聘符合崗位需求的各類專業(yè)崗位人才?！　。ǘ﹫?bào)名資格條件　　1.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，能自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度；　　2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；　　3.具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；　　4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)犯罪嫌疑、無(wú)違法違紀(jì)和失信等不良記錄；　　5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)；　　6.符合招聘崗位所需的資格條件?！　【哂邢铝星闆r之一的人員，不得報(bào)名或錄用：　　1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；　　2.屬于刑事案件、民事案件存在重大風(fēng)險(xiǎn)的被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；　　4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；　　6.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動(dòng)合同的人員；　　7.曾通過(guò)主動(dòng)辭職、辭退等方式脫離本公司及集團(tuán)公司體系（含子公司）時(shí)間未滿三年的人員；　　8.目前在集團(tuán)公司體系（含子公司）任職且未解除勞動(dòng)合同的人員；　　9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

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3月27日 15:36

先生

立即聯(lián)系

老板人好事少，同事好相處環(huán)境好規(guī)律少顧客搓指甲沒(méi)顧客玩耍偶爾喝喝奶茶聊聊八卦要求經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)熟練18-40歲都，性格好審美過(guò)關(guān)?休四天，多勞多得

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12月17日 11:49

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

老板人好事少，同事好相處環(huán)境好規(guī)律少顧客搓指甲沒(méi)顧客玩耍偶爾喝喝奶茶聊聊八卦要求經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)熟練18-40歲都，性格好審美過(guò)關(guān)?休四天，多勞多得

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12月19日 08:00

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)村小組，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商，鄉(xiāng)村相關(guān)的機(jī)構(gòu)對(duì)接，推廣屋頂光伏的安裝。2.與業(yè)主的溝通以及維護(hù)，保證公司相關(guān)政策的傳達(dá)與講解，努力促成業(yè)主安裝我司光伏電站。3.搭建負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)渠道，完成公司下達(dá)的kpi，擁有超強(qiáng)執(zhí)行力及勤奮度。4.要求個(gè)人擁有較高的自驅(qū)力，目標(biāo)感，使命感。

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4月26日 08:22

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無(wú)責(zé)！無(wú)責(zé)！無(wú)責(zé)底薪4000+五險(xiǎn)！公司直招！招聘信息真實(shí)有效！北辰站C口欣都龍城5A寫字樓！【崗位職責(zé)】1、配合經(jīng)理，處理公司平臺(tái)上申請(qǐng)人的資料，對(duì)資料進(jìn)行審核2、審核通過(guò)告知申請(qǐng)人審核結(jié)果3、辦公室坐班、不需要外出、不需要出差【薪資待遇】4000純底薪、無(wú)責(zé)任考核+高獎(jiǎng)金；崗位薪資均6000+++五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+帶薪休假+公費(fèi)旅游【任職要求】普通話標(biāo)準(zhǔn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神經(jīng)驗(yàn)不限，性格開(kāi)朗，愿意學(xué)習(xí)！會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作

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2月19日 15:54

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教學(xué)、教研、心態(tài)、思維、觀念、賺錢意識(shí)等方面的工作；2、不同場(chǎng)合的走姿站姿坐姿體型體態(tài)舞蹈編排及彩排，走秀；3、日常備課上課面試入職培訓(xùn)考試輔導(dǎo)；3、學(xué)員及學(xué)員的工作維護(hù)，管理和培訓(xùn)提升能力；4、結(jié)課視頻的剪輯，試課，彩排，拍照攝影P圖制作PPT；5、招募學(xué)員，招募團(tuán)隊(duì)，招募主崗，招募管理人員；6、輔助店長(zhǎng)進(jìn)行日常管理和經(jīng)營(yíng)理念以及盈利方針

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12月1日 09:46

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

、完善與推動(dòng)公司績(jī)效管理體系：根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善與推動(dòng)公司績(jī)效管理體系和后備人才發(fā)展體系；2、推廣績(jī)效管理理念：在公司內(nèi)推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程；3、復(fù)核績(jī)效考核指標(biāo)：根據(jù)各部門職責(zé)，復(fù)核各體系各部門績(jī)效考核指標(biāo)；4、協(xié)助組織績(jī)效考核并指導(dǎo)考核工作：協(xié)助組織進(jìn)行績(jī)效考核，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績(jī)效考核工作，促進(jìn)公司整體績(jī)效發(fā)展；5、協(xié)助收集考核數(shù)據(jù)并編制報(bào)表：協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報(bào)表；6、優(yōu)化工作流程并完善績(jī)效管理體系：協(xié)助績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績(jī)效管理體系。

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12月4日 09:46

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

、完善與推動(dòng)公司績(jī)效管理體系：根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善與推動(dòng)公司績(jī)效管理體系和后備人才發(fā)展體系；2、推廣績(jī)效管理理念：在公司內(nèi)推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程；3、復(fù)核績(jī)效考核指標(biāo)：根據(jù)各部門職責(zé)，復(fù)核各體系各部門績(jī)效考核指標(biāo)；4、協(xié)助組織績(jī)效考核并指導(dǎo)考核工作：協(xié)助組織進(jìn)行績(jī)效考核，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績(jī)效考核工作，促進(jìn)公司整體績(jī)效發(fā)展；5、協(xié)助收集考核數(shù)據(jù)并編制報(bào)表：協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報(bào)表；6、優(yōu)化工作流程并完善績(jī)效管理體系：協(xié)助績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績(jī)效管理體系。

昆明·盤龍區(qū)·北辰

12月4日 07:53

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系