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杭州市蕭山區(qū)招家具安裝小工和學(xué)徒，工資6000元一月（有裝柜或有木工基礎(chǔ)）或計(jì)件，后期隨著技術(shù)提升可漲工資，有意者請聯(lián)系，合作好可長期合作，手藝學(xué)成后可達(dá)500-800元一天

杭州·濱江區(qū)·江南

6月30日 13:32

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

五芳齋招聘服務(wù)員、廚房全職1名、兼職3名、會看單子，一些簡單工作，環(huán)境舒適，無油煙，不需要炒菜，只要你勤快，干凈利落就可以。兼職24元/小時(shí)，工資面議。

杭州·濱江區(qū)·江南

4月12日 05:59

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招杭州地鐵安檢員，年齡男55歲以下，女48以下，形象好可以稍微放寬，工作環(huán)境好，簡單輕松，有坐有站，中途有輪休，有住宿，吃飯自帶或定團(tuán)餐比較便宜，8小時(shí)（6:30—14:30/14:30—22:30）3500元每月，12小時(shí)（7:00—19:00）5300元每月，16小時(shí)（6:30—22:30）7100元每月。

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2月7日 18:54

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：中專以上學(xué)歷，懂電腦基礎(chǔ)操作，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力。年齡：18-35歲待遇：底薪+提成+包吃住+節(jié)假日三薪+綜合薪資5000以上有連鎖酒店或單體酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，華住集團(tuán)體系員工優(yōu)先錄用

杭州·濱江區(qū)·江南

3月3日 10:37

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎勵，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時(shí)候還會不定期發(fā)獎金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

杭州·濱江區(qū)·江南

7月1日 13:53

計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎勵，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時(shí)候還會不定期發(fā)獎金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

杭州·濱江區(qū)·江南

7月1日 22:13

計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：上城區(qū)銀行監(jiān)控崗，40周歲以下，身高175以上，做四休二（2白2夜），8：00—2：00，20：00—8：00薪資待遇：5500，包住不包吃，三個(gè)月后補(bǔ)助250元/月，不能有紋身，只需要保安證工作地址：上城區(qū)錢江新城醫(yī)院消控崗：濱江專科醫(yī)院白班消控一名，持中級消控證，7：00—19：00無休，月工資6000，繳納社保，三個(gè)月后補(bǔ)助250元/月，工作地址：濱江區(qū)濱盛路2828號濱江區(qū)：西興小學(xué)招聘長夜班保安一名19:00-7:00，無休，4600+300考核獎，包住，上課期間包早餐，年齡50周歲以下，身高170以上。面試地址：濱江區(qū)濱盛路2828號

杭州·濱江區(qū)·長河

7月3日 08:21

先生

立即聯(lián)系

招聘燃?xì)馊霊舭矙z員工作內(nèi)容：1、每月按照區(qū)域劃分進(jìn)行居民入戶安檢工作；2、入戶安檢情況真實(shí)、錄入手機(jī)系統(tǒng)；3、對安檢工作中發(fā)現(xiàn)客戶存在隱患、違章用氣等問題及時(shí)錄入或上報(bào)整改；4、上崗前會進(jìn)行崗前培訓(xùn)取證，取證后可安排操作，可以零基礎(chǔ)。要求：1、男女都可，20-45周歲，需要能爬樓，體力好2、待人友善、親和力，有耐心與用戶溝通、講解3、有水電工基礎(chǔ)最好4、能吃苦耐勞，從事過快遞或外賣等相關(guān)工作的優(yōu)先，需要一戶一戶跑4、需自備安卓智能手機(jī)福利待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000-6000（基礎(chǔ)計(jì)件）+計(jì)件工資+銷售高提成，綜合月薪8000-10000以上。2、公司可提供住宿。3、餐補(bǔ)4、月休2天5、根據(jù)全年工作業(yè)績和表現(xiàn)發(fā)放年終獎。注意：1、本工作類似快遞外賣，就是進(jìn)去每戶家里通過手機(jī)記錄和拍照燃?xì)饩甙踩珷顩r，按單計(jì)件，可以零基礎(chǔ)培訓(xùn)2、比快遞外賣靈活，時(shí)間可以自由支配，干的多拿的多，只要努力工作，方法得當(dāng)者可以高薪不封頂！3、此崗位需能接受工作地點(diǎn)調(diào)動安排（但不會頻繁調(diào)動），全國各城市都會涉及，以江浙居多，城市間調(diào)動的通勤費(fèi)用公司承擔(dān)，若安排調(diào)動到新項(xiàng)目可在前兩月可享受額外補(bǔ)貼。

杭州·濱江區(qū)

2月28日 09:13

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運(yùn)營問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運(yùn)營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影?。崗位職?zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運(yùn)營問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運(yùn)營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影唷?/p>

杭州·濱江區(qū)·江南

5月26日 20:00

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)家電（凈水、廚衛(wèi)）類售后系統(tǒng)接單、派單工作，清楚的了解每張單的進(jìn)度；2.工單完工情況跟進(jìn)工作，完工回訪檢核，達(dá)標(biāo)及時(shí)回錄入系統(tǒng)3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶催單，客戶來電接聽并解答用戶咨詢、疑問；4.上級安排的其他臨時(shí)性工作。要求：1.20-45歲高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清楚，且具備良好的溝通能力；3.具備一定的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用知識，打字速度30-50個(gè)字/分鐘；4.為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的服務(wù)意識；5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)；晉升渠道：客服主管—客服經(jīng)理休息時(shí)間：***（此崗位由于工作性質(zhì)，休息時(shí)間不一定是周六日，需要排休）。

杭州·濱江區(qū)·江南

5月13日 19:05

余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)效率3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高活動效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對4.半托經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做歐美國家

杭州·濱江區(qū)·長河

7月1日 10:17

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)效率3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高活動效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對4.半托經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做歐美國家

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7月3日 08:01

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學(xué)化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編；4、制定并實(shí)施績效考核體系方案及激勵體系方案，并對相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實(shí)施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)及項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司申報(bào)材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接，與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實(shí)額文字功底，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心，踏實(shí)勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部

杭州·濱江區(qū)·長河

7月3日 08:01

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系