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合肥市長豐縣比亞迪直招高、低壓電工，年齡45周歲以下，有高、低壓電工證，掌握配電安裝維修等經(jīng)驗，誠邀各位精英加入比亞迪！

合肥·長豐縣

1月26日 10:33

劉先生

實名

立即聯(lián)系

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4月23日 12:01

劉先生

實名

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下塘汽車座椅廠發(fā)泡修補工18-50歲，看著年輕，年齡可適當放寬20元一個小時，夜班補貼10元，滿勤獎200月薪7000左右，發(fā)薪需提供工商銀行卡工作餐免費，

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2月21日 09:42

劉先生

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2月7日 16:14

劉先生

實名

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3月31日 16:09

劉先生

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[陜西安進科技發(fā)展有限公司]是環(huán)保通風領域的先驅(qū)企業(yè)，專注于研發(fā)、制造和安裝各類環(huán)保設備，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保解決方案。憑借創(chuàng)新的技術和卓越的服務，我們在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，因業(yè)務范圍不斷拓展?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠招環(huán)保設備安裝項目負責人。二、崗位職責（一）項目規(guī)劃與執(zhí)行1. 負責環(huán)保設備安裝項目從啟動到竣工驗收的全過程管理，根據(jù)項目要求制定詳細、合理的項目計劃，明確各階段的任務、時間節(jié)點、資源分配等。2. 組織和協(xié)調(diào)項目團隊成員按照項目計劃開展工作，確保設備安裝工作的高效、有序進行，保證項目按時交付。（二）安裝管理1. 深入研究環(huán)保設備的安裝圖紙、技術資料等，對安裝工作進行技術指導，解決安裝過程中的技術難題，確保設備安裝符合設計要求和相關標準。2. 負責現(xiàn)場安裝工作的質(zhì)量控制，制定質(zhì)量檢驗計劃，對設備安裝的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題，確保安裝質(zhì)量達到高標準。3. 合理安排安裝進度，監(jiān)控進度執(zhí)行情況，及時調(diào)整進度計劃以應對可能出現(xiàn)的風險和變化，如設備到貨延遲、現(xiàn)場條件變化等。（三）安全與環(huán)保管理1. 作為項目安全第一責任人，建立健全項目安全管理制度，組織安全培訓和教育活動，確保項目團隊成員嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生。2. 在設備安裝過程中，監(jiān)督環(huán)保措施的執(zhí)行情況，確保安裝工作符合環(huán)保要求，避免對周圍環(huán)境造成污染。（四）團隊管理與協(xié)作1. 組建和領導項目安裝團隊，明確各成員的崗位職責和分工，激勵團隊成員發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。2. 與公司內(nèi)部的采購部門、技術部門、服務部門等密切溝通與協(xié)作，確保設備、材料的及時供應，技術支持的有效提供，以及售后服務的順利對接。3. 與項目業(yè)主、供應商等外部相關方保持良好的溝通和合作關系，及時處理各方的意見和需求，維護公司的良好形象。（五）成本控制1. 負責編制項目預算，在項目實施過程中嚴格控制成本支出，合理安排資源，避免浪費，確保項目成本在預算范圍內(nèi)。2. 對項目變更進行成本評估，及時向公司匯報成本變動情況，并根據(jù)公司決策進行相應的調(diào)整。三、任職要求1. 具有[2]年以上環(huán)保設備安裝項目施工、通風管道管理工作經(jīng)驗，有成功完成環(huán)保設備安裝項目施工案例的優(yōu)先。也可考慮暖通、機電設備、給排水等有相關施工管理工作經(jīng)驗的。不接受土建零經(jīng)驗轉(zhuǎn)行！2. 熟悉環(huán)保設備、通風管道的安裝工藝、流程和技術規(guī)范，熟悉各類環(huán)保設備的性能、結(jié)構和原理。3. 掌握項目管理的相關知識，包括項目計劃、質(zhì)量控制、成本管理、風險管理等者優(yōu)先。4. 具備優(yōu)秀的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地帶領團隊完成項目任務。5. 具有良好的溝通能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。6. 擁有較強的問題解決能力和決策能力，能夠在復雜的情況下迅速分析問題并做出合理的決策。7. 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應項目現(xiàn)場的工作環(huán)境。（四）其他要求能夠適應頻繁出差到項目現(xiàn)場進行工作。年齡不超過55周歲，身體健康。四、福利待遇1. 富有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，包含基本工資、績效工資等。2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供內(nèi)部晉升機會和培訓課程，助力員工不斷成長。3. 積極、和諧的工作氛圍，與一群充滿熱情和創(chuàng)造力的同事共同為環(huán)保事業(yè)努力。

合肥·長豐縣

12月31日 09:01

先生

立即聯(lián)系

長久物流華中區(qū)隊現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗師傅，能服從管理，認同公司，遵守公司各項制度（有經(jīng)驗者優(yōu)先）。歡迎各位師傅咨詢。電話:貨車品牌：重汽豪沃/重汽浩瀚等運費見運單結(jié)賬。收益提成：重駛：0-800公里，1.75元/公里；裝9臺，2.15元/公里，裝10臺，2.65元/公里。重駛：800-1500公里，1.35元/公里;裝9臺，1.65元/公里，裝10臺，2.05元/公里。重駛：1500-2500公里,1.1元/公里；裝9臺，1.35元/公里，裝10臺，1.7元/公里。重駛：2500公里以上0.95元/公里；裝9臺，1.2元/公里，裝10臺，1.55元/公里。空駛：0.5元/公里二、運營線路1、湖北主要發(fā)運線路：湖北、湖南、山東、河北、川渝，山西，兩廣等。2、湖南主要發(fā)運線路：渝、湖南、河北、北京、天津、江蘇、山西等3、安徽主要發(fā)運線路：江浙滬皖、內(nèi)蒙、云南，四川、東北、陜西、廣東等歡迎駕駛員師傅踴躍報名。

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2月18日 15:14

先生

立即聯(lián)系

[陜西安進科技發(fā)展有限公司]是環(huán)保通風領域的先驅(qū)企業(yè)，專注于研發(fā)、制造和安裝各類環(huán)保設備，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保解決方案。憑借創(chuàng)新的技術和卓越的服務，我們在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，因業(yè)務范圍不斷拓展?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠招環(huán)保設備安裝項目負責人。二、崗位職責（一）項目規(guī)劃與執(zhí)行1.負責環(huán)保設備安裝項目從啟動到竣工驗收的全過程管理，根據(jù)項目要求制定詳細、合理的項目計劃，明確各階段的任務、時間節(jié)點、資源分配等。2.組織和協(xié)調(diào)項目團隊成員按照項目計劃開展工作，確保設備安裝工作的高效、有序進行，保證項目按時交付。（二）安裝管理1.深入研究環(huán)保設備的安裝圖紙、技術資料等，對安裝工作進行技術指導，解決安裝過程中的技術難題，確保設備安裝符合設計要求和相關標準。2.負責現(xiàn)場安裝工作的質(zhì)量控制，制定質(zhì)量檢驗計劃，對設備安裝的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題，確保安裝質(zhì)量達到高標準。3.合理安排安裝進度，監(jiān)控進度執(zhí)行情況，及時調(diào)整進度計劃以應對可能出現(xiàn)的風險和變化，如設備到貨延遲、現(xiàn)場條件變化等。（三）安全與環(huán)保管理1.作為項目安全第一責任人，建立健全項目安全管理制度，組織安全培訓和教育活動，確保項目團隊成員嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕安全事故的發(fā)生。2.在設備安裝過程中，監(jiān)督環(huán)保措施的執(zhí)行情況，確保安裝工作符合環(huán)保要求，避免對周圍環(huán)境造成污染。（四）團隊管理與協(xié)作1.組建和領導項目安裝團隊，明確各成員的崗位職責和分工，激勵團隊成員發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。2.與公司內(nèi)部的采購部門、技術部門、服務部門等密切溝通與協(xié)作，確保設備、材料的及時供應，技術支持的有效提供，以及售后服務的順利對接。3.與項目業(yè)主、供應商等外部相關方保持良好的溝通和合作關系，及時處理各方的意見和需求，維護公司的良好形象。（五）成本控制1.負責編制項目預算，在項目實施過程中嚴格控制成本支出，合理安排資源，避免浪費，確保項目成本在預算范圍內(nèi)。2.對項目變更進行成本評估，及時向公司匯報成本變動情況，并根據(jù)公司決策進行相應的調(diào)整。三、任職要求1.具有[2]年以上環(huán)保設備安裝項目施工、通風管道管理工作經(jīng)驗，有成功完成環(huán)保設備安裝項目施工案例的優(yōu)先。也可考慮暖通、機電設備、給排水等有相關施工管理工作經(jīng)驗的。不接受土建零經(jīng)驗轉(zhuǎn)行！2.熟悉環(huán)保設備、通風管道的安裝工藝、流程和技術規(guī)范，熟悉各類環(huán)保設備的性能、結(jié)構和原理。3.掌握項目管理的相關知識，包括項目計劃、質(zhì)量控制、成本管理、風險管理等者優(yōu)先。4.具備優(yōu)秀的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地帶領團隊完成項目任務。5.具有良好的溝通能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。6.擁有較強的問題解決能力和決策能力，能夠在復雜的情況下迅速分析問題并做出合理的決策。7.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應項目現(xiàn)場的工作環(huán)境。（四）其他要求能夠適應頻繁出差到項目現(xiàn)場進行工作。年齡不超過55周歲，身體健康。四、福利待遇1.富有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，包含基本工資、績效工資等。2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供內(nèi)部晉升機會和培訓課程，助力員工不斷成長。3.積極、和諧的工作氛圍，與一群充滿熱情和創(chuàng)造力的同事共同為環(huán)保事業(yè)努力。

合肥·長豐縣

2月8日 19:42

先生

立即聯(lián)系

長久物流華中區(qū)隊現(xiàn)招聘中置軸A2有經(jīng)驗的駕駛員，能服從管理，認同公司，遵守公司各項制度，歡迎各位師傅咨詢。貨車品牌：重汽豪沃，/重汽浩瀚等，運費見運單結(jié)賬。收益提成：重駛：0-800公里，1.75元/公里；裝9臺，2.15元/公里，裝10臺，2.65元/公里。重駛：800-1500公里，1.35元/公里;裝9臺，1.65元/公里，裝10臺，2.05元/公里。重駛：1500-2500公里,1.1元/公里；裝9臺，1.35元/公里，裝10臺，1.7元/公里。重駛：2500公里以上0.95元/公里；裝9臺，1.2元/公里，裝10臺，1.55元/公里?？振偅?.5元/公里二、運營線路1、湖北主要發(fā)運線路：湖北、湖南、山東、河北、川渝，山西，兩廣等。2、湖南主要發(fā)運線路：渝、湖南、河北、北京、天津、江蘇、山西等3、安徽主要發(fā)運線路：江浙滬皖、內(nèi)蒙、云南，四川、東北、陜西、廣東等歡迎駕駛員師傅踴躍報名。

合肥·長豐縣

2月19日 17:22

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務。任職資格：　1、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；2、為人踏實、老實忠厚，責任心強，能適應加班。工作時間早8晚6，周末休息。福利待遇：底薪+提成，多勞多得，綜合7000-10000

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4月24日 08:56

陳女士

實名企業(yè)

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【04月24日】主推【推薦理由】大齡工+吃住在廠+高單價+當天辦住宿+非流水線+高工時【崗位說明】長豐萬安汽車招聘簡章不查流水主要從事生產(chǎn)汽車內(nèi)金屬零配件，誠聘如下崗位；普工崗位：工作內(nèi)容：裝配汽車零部件、機器人操作、打螺絲總裝崗位均有；薪資待遇：普工崗位：22元/時，計時11/12小時焊工崗位：有證-氣保焊/二保焊薪資待遇：28元/小時，計時11/12小時年齡要求：18-50歲年齡要求：：男18-50歲（要認識字）女18-45歲食宿情況：住宿6-8人間水電費平攤，吃飯工資外另外補10元每天（先吃后補）工作時間：8-8兩班倒，一個月一倒班，記薪11小時-12小時不等。發(fā)薪日期：每個月25號發(fā)上個月工資；?備注：：可安排不忌口少數(shù)民族（如回族）：前7天試用期，按工資70%發(fā)放；需要職業(yè)體檢【入職須知】面試時間：周一到周日早上10點到下午2點；3-5點來可以辦了臨時住宿面試材料：攜帶身份證原件+行李被子+當天安排住宿，，隨走隨退，，；…………………………………【聯(lián)系電話】：AA00人事部老于

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4月25日 08:31

史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)主要生產(chǎn)汽車座椅以及汽車零部件招聘要求：18-45，年齡符合，身體健康即可崗位：獨立崗位，物流，打包，搬運，裝車員工伙食：包吃包住身體健康，本人有效期身份證工作時間：早上八點到晚上八點，工作10小時，工作1.5小時可以休息10-20分鐘

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12月30日 17:46

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長豐下塘汽配廠可面試?22元一個小時，240左右一天做滿七天每天可以日結(jié)150?18-45歲男女不限，管吃住?無需經(jīng)驗?一個禮拜后每周可以預支400-500?有意聯(lián)系我

合肥

12月13日 15:42

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

叉車工4人2白班2夜班年齡:18-48歲工作要求：會電叉1-3年工作經(jīng)歷，主要出貨進貨工作時間：8點到8點兩班倒短期15天，后續(xù)想繼續(xù)做可轉(zhuǎn)長期。注意：不需要體檢，當天看完現(xiàn)場可以做就錄好人臉，第二天即可上班當天出勤滿10小時餐補15/天

合肥·長豐縣

1月17日 08:00

李先生

實名企業(yè)

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【合肥中航鋰電】年齡18-40歲，男女不限叉車工（電叉車）員工綜合工資-崗前工資2500+績效工資+車補150+加班費（2150+）+工齡獎50+餐補450=綜合工資5800-6500左右工作時間：8：30-20:30（兩班倒，白班多，夜班少）必須能熟練默寫拼音和26個英文字母，會簡單的電腦操作,餐費補貼450，菜品豐富多樣，米面水果，南北風味，住宿4人間，配置獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、洗衣機等，廠區(qū)基礎設施完善，設有健身房、籃球場、超市、藥房、ATM機等。

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11月30日 09:43

張先生

實名企業(yè)

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長豐企業(yè)主要生產(chǎn)手機、電腦、電視、車載顯示屏、觸控一體機、電子白板、等離子顯示屏等電子產(chǎn)品。兩班倒，普通工衣男女不限，18-45歲男女不限，包吃有住宿22/小時每周可借支有空調(diào)、熱水器、洗衣機正規(guī)工廠，歡迎報名聯(lián)系

合肥·長豐縣

2月10日 11:50

龔女士

實名企業(yè)

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