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職位要求：1、年齡19歲-48周歲，有無經(jīng)驗均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生2、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于銷售工作，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)；3、有上進心，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識，責(zé)任心強；4、能承受工作壓力，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；5、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)?！拘劫Y待遇】：1、工作時間：9.00-18:00，每月最高休息10天。2、行業(yè)最高90%提成，賣一套房提成2w+。3、享受帶薪年假?！久嬖嚨刂贰浚何榧覎徤剿A庭小區(qū)對于那些自信滿滿，追逐夢想的人，我只能說，請速速趕來面試崗位職責(zé)：1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判3、陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務(wù)的交易。福利待遇：底薪+提成+在職培訓(xùn)+良好晉升機會+各種現(xiàn)金獎+年度旅游

宜昌·伍家崗區(qū)

12月18日 15:12

覃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

宜昌市伍家崗區(qū)招砌磚/石招聘專業(yè)砌墻膠灰。手藝好的師傅。。不需要班組。二。三人一組最好。生活費公司財務(wù)直接打卡

宜昌·伍家崗區(qū)

5月7日 07:34

先生

立即聯(lián)系

伍家崗區(qū)桔城路中歺廳招聘：專業(yè)案子兩名，工資面議，會砌配廚嫂2名工資3500一4000元，服務(wù)3名，工資3500一4000元+績效提點，月休三天包食住，電話

宜昌·伍家崗區(qū)

5月9日 08:55

先生

立即聯(lián)系

急聘！宜昌長江智選假日酒店客房部誠招服務(wù)員、薪資面議！工作內(nèi)容：客房清潔，有經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。福利：包食宿+節(jié)日福利+晉升空間。聯(lián)系電話：工作地址：伍家崗區(qū)沿江大道210號天域水岸（金東方學(xué)校旁）歡迎自薦/推薦，期待加入！

宜昌·伍家崗區(qū)

5月5日 17:58

先生

立即聯(lián)系

招聘:伍家崗東站路，碧桂園公園壹號招聘:碧桂園鳳凰城招聘保安人員3名。招聘條件:1:政治上進，遵紀守法，工作勤奮，吃苦耐勞。男女不限，初中以上文化程度，年齡18至47歲之間，身高1.60米以上，無不良記錄，退伍軍，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3:身體健康，五官端正，口齒清楚，無紋身。工作待遇4500/月，每個月4-5天休。聯(lián)系人:李先生

宜昌·伍家崗區(qū)

1月19日 11:56

先生

立即聯(lián)系

點單送餐，清理桌面，點歌切歌，活躍氣氛，引導(dǎo)客人二次消費，協(xié)助撤臺，送客。任職要求：1-年齡在18-35歲，身體健康，無不良嗜好(接受紋身)2-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力3-熟悉基本的衛(wèi)生清潔知識和服務(wù)禮儀(有服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先)4-能適應(yīng)夜班和輪班工作制5-能歌善舞的優(yōu)先工資組成：保底11000(＋推銷提成＋定臺提成)營業(yè)時間：18:00--02:00(有訂房可以不來打卡)公司福利：1-按小時算多勞多得2-提供免費工作餐(16:30-17:10)(22:30-23:10)和宿舍(2-4人間)3-免費培訓(xùn)2-3天后再上崗，定期組織培訓(xùn)4-每月10號固定發(fā)工資，可以提前預(yù)支工資5-外地過來(滿一個月)6-全勤獎，業(yè)績獎，個人優(yōu)秀獎勵

宜昌·伍家崗區(qū)

5月9日 13:37

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲店長是餐飲門店運營管理的核心人物，肩負著統(tǒng)籌店內(nèi)崗位職責(zé)人員管理負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。根據(jù)門店業(yè)務(wù)需求，招聘合適的服務(wù)、廚師等崗位人員，并開展新員工入職培訓(xùn)和定期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。營造良好的團隊氛圍，合理排班，激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，及時處理員工之間的矛盾和問題。運營管理制定并執(zhí)行門店的運營策略和計劃，包括營業(yè)時間、菜品定價、促銷活動等。根據(jù)不同季節(jié)和市場需求，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)和價格。監(jiān)督門店的日常運營，確保餐廳的服務(wù)流程、食品安全、衛(wèi)生環(huán)境等方面符合標準和要求?？刂七\營成本，包括食材采購成本、人力成本、水電費用等，提高門店的盈利能力。客戶服務(wù)關(guān)注顧客的用餐體驗，處理顧客的投訴和建議，不斷提高顧客滿意度和忠誠度。分析顧客需求和市場趨勢，為菜品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化等提供依據(jù)。營銷推廣制定并實施門店的營銷計劃，包括線上線下的宣傳推廣活動，如社交媒體營銷、會員制度、節(jié)日促銷等，以吸引更多的顧客。與周邊商家、社區(qū)等建立合作關(guān)系，擴大門店的影響力和知名度。能力要求專業(yè)能力具備扎實的餐飲行業(yè)知識，了解各類菜品的制作工藝、食材特性，熟悉餐飲服務(wù)流程和規(guī)范。掌握一定的財務(wù)管理知識，能夠進行成本核算、預(yù)算編制和財務(wù)分析，以確保門店的財務(wù)健康。管理能力有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排員工工作，協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作，確保門店運營的順暢。具備較強的決策能力，在面對各種問題和突發(fā)情況時，能夠迅速做出正確的判斷和決策。擁有出色的團隊管理能力，激勵員工積極工作，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。溝通能力善于與員工、顧客、供應(yīng)商等各方面進行有效的溝通，及時了解他們的需求和意見，解決問題和矛盾。具備良好的公關(guān)能力，能夠維護門店與外界的良好關(guān)系，提升門店的形象和聲譽。應(yīng)變能力餐飲行業(yè)面臨各種不確定因素，如食品安全問題、顧客投訴、突發(fā)事件等，店長需要具備較強的應(yīng)變能力，能夠迅速、妥善地處理這些問題，降低對門店的影響。職業(yè)發(fā)展橫向發(fā)展可以從單店店長晉升為區(qū)域店長，負責(zé)多個門店的運營管理，管理幅度和職責(zé)范圍進一步擴大。也可以轉(zhuǎn)向餐飲企業(yè)的其他職能部門，如市場部、培訓(xùn)部、采購部等，從事相關(guān)的管理工作。縱向發(fā)展朝著更高的管理層級晉升，如運營總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等，參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策制定，對企業(yè)的整體發(fā)展負責(zé)。自主創(chuàng)業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗和資源后，一些餐飲店長會選擇自主創(chuàng)業(yè)，開設(shè)自己的餐廳或餐飲品牌。前景與挑戰(zhàn)前景市場需求增長：隨著人們生活水平的提高和消費觀念的轉(zhuǎn)變，餐飲市場持續(xù)增長，對優(yōu)秀餐飲店長的需求也日益增加。多元化發(fā)展機遇：餐飲行業(yè)不斷創(chuàng)新和多元化發(fā)展，如外賣、新零售、餐飲連鎖等模式的興起，為餐飲店長提供了更廣闊的發(fā)展空間和機遇。挑戰(zhàn)競爭激烈：餐飲市場競爭激烈，門店面臨著來自同行的巨大競爭壓力，店長需要不斷提升門店的競爭力，吸引和留住顧客。成本上漲：食材價格、人力成本、房租等不斷上漲，給門店的運營成本控制帶來了很大的挑戰(zhàn)，店長需要尋找有效的成本控制方法，確保門店的盈利水平。消費者需求變化快：消費者的口味和需求變化迅速，店長需要及時了解市場動態(tài)，調(diào)整菜品和服務(wù)，以滿足消費者的需求。

宜昌·伍家崗區(qū)

4月8日 08:21

楊先生

實名

立即聯(lián)系

餐飲店長是餐飲門店運營管理的核心人物，肩負著統(tǒng)籌店內(nèi)崗位職責(zé)人員管理負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。根據(jù)門店業(yè)務(wù)需求，招聘合適的服務(wù)、廚師等崗位人員，并開展新員工入職培訓(xùn)和定期業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。營造良好的團隊氛圍，合理排班，激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，及時處理員工之間的矛盾和問題。運營管理制定并執(zhí)行門店的運營策略和計劃，包括營業(yè)時間、菜品定價、促銷活動等。根據(jù)不同季節(jié)和市場需求，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)和價格。監(jiān)督門店的日常運營，確保餐廳的服務(wù)流程、食品安全、衛(wèi)生環(huán)境等方面符合標準和要求。控制運營成本，包括食材采購成本、人力成本、水電費用等，提高門店的盈利能力?？蛻舴?wù)關(guān)注顧客的用餐體驗，處理顧客的投訴和建議，不斷提高顧客滿意度和忠誠度。分析顧客需求和市場趨勢，為菜品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化等提供依據(jù)。營銷推廣制定并實施門店的營銷計劃，包括線上線下的宣傳推廣活動，如社交媒體營銷、會員制度、節(jié)日促銷等，以吸引更多的顧客。與周邊商家、社區(qū)等建立合作關(guān)系，擴大門店的影響力和知名度。能力要求專業(yè)能力具備扎實的餐飲行業(yè)知識，了解各類菜品的制作工藝、食材特性，熟悉餐飲服務(wù)流程和規(guī)范。掌握一定的財務(wù)管理知識，能夠進行成本核算、預(yù)算編制和財務(wù)分析，以確保門店的財務(wù)健康。管理能力有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排員工工作，協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作，確保門店運營的順暢。具備較強的決策能力，在面對各種問題和突發(fā)情況時，能夠迅速做出正確的判斷和決策。擁有出色的團隊管理能力，激勵員工積極工作，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。溝通能力善于與員工、顧客、供應(yīng)商等各方面進行有效的溝通，及時了解他們的需求和意見，解決問題和矛盾。具備良好的公關(guān)能力，能夠維護門店與外界的良好關(guān)系，提升門店的形象和聲譽。應(yīng)變能力餐飲行業(yè)面臨各種不確定因素，如食品安全問題、顧客投訴、突發(fā)事件等，店長需要具備較強的應(yīng)變能力，能夠迅速、妥善地處理這些問題，降低對門店的影響。職業(yè)發(fā)展橫向發(fā)展可以從單店店長晉升為區(qū)域店長，負責(zé)多個門店的運營管理，管理幅度和職責(zé)范圍進一步擴大。也可以轉(zhuǎn)向餐飲企業(yè)的其他職能部門，如市場部、培訓(xùn)部、采購部等，從事相關(guān)的管理工作?？v向發(fā)展朝著更高的管理層級晉升，如運營總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等，參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策制定，對企業(yè)的整體發(fā)展負責(zé)。自主創(chuàng)業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗和資源后，一些餐飲店長會選擇自主創(chuàng)業(yè)，開設(shè)自己的餐廳或餐飲品牌。前景與挑戰(zhàn)前景市場需求增長：隨著人們生活水平的提高和消費觀念的轉(zhuǎn)變，餐飲市場持續(xù)增長，對優(yōu)秀餐飲店長的需求也日益增加。多元化發(fā)展機遇：餐飲行業(yè)不斷創(chuàng)新和多元化發(fā)展，如外賣、新零售、餐飲連鎖等模式的興起，為餐飲店長提供了更廣闊的發(fā)展空間和機遇。挑戰(zhàn)競爭激烈：餐飲市場競爭激烈，門店面臨著來自同行的巨大競爭壓力，店長需要不斷提升門店的競爭力，吸引和留住顧客。成本上漲：食材價格、人力成本、房租等不斷上漲，給門店的運營成本控制帶來了很大的挑戰(zhàn)，店長需要尋找有效的成本控制方法，確保門店的盈利水平。消費者需求變化快：消費者的口味和需求變化迅速，店長需要及時了解市場動態(tài)，調(diào)整菜品和服務(wù)，以滿足消費者的需求。

宜昌·伍家崗區(qū)

4月7日 08:29

楊先生

實名

立即聯(lián)系

1.招聘職位:支付寶服務(wù)商商務(wù)2.工作時間：9點—17點3.工作地點:宜昌伍家崗香山福久源大廈1909室4.工作內(nèi)容：服務(wù)回訪商戶崗位職責(zé)：增加支付寶用戶5.薪資待遇3000-5000面談6.任職要求：年齡18歲—45歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先7.申請方式，電話徐微信

宜昌·伍家崗區(qū)

3月16日 09:29

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系