為你推薦天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院北院附近區(qū)域的職位信息

主要負(fù)責(zé)保持特定區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，其崗位職責(zé)一般包括：如清掃地面、走廊、樓梯等區(qū)域，清除灰塵、垃圾和雜物；擦拭各種表面，包括門窗、桌面、扶手等。衛(wèi)生間的清潔維護(hù)，如洗刷馬桶、洗手盆、清潔鏡子，補充衛(wèi)生紙等衛(wèi)生用品，還要消除異味。垃圾處理，定期收集垃圾并將其運送到指定的垃圾存放點，同時做好垃圾分類工作。清潔用品及工具的維護(hù)，負(fù)責(zé)保管清潔工具，如掃帚、拖把等，定期檢查和補充清潔用品。

天津·南開區(qū)

12月14日 08:32

饒先生

立即聯(lián)系

天津市南開區(qū)招工地小工/雜工打掃衛(wèi)生間和一些小活，活在南開區(qū)第一附屬醫(yī)院，誰在附近可以聯(lián)系我，物業(yè)出一天150元，一天九個小時，男性年齡60以內(nèi)，女性50歲以內(nèi)，來時帶身份證，工資日結(jié)。附近的管接管送。

天津·南開區(qū)

11月27日 20:33

先生

立即聯(lián)系

保潔主管負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督保潔團隊的工作，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域保持清潔、衛(wèi)生與整潔，具體崗位職責(zé)如下：1. 團隊管理與培訓(xùn)：招聘、培訓(xùn)、排班及考核保潔員工，確保團隊具備良好專業(yè)素養(yǎng)與充足人力，提升團隊工作能力與服務(wù)質(zhì)量。例如，定期組織清潔技巧、安全知識培訓(xùn)，依據(jù)員工表現(xiàn)制定獎懲措施并實施。2. 工作規(guī)劃與分配：制定日常、定期清潔計劃與流程，依區(qū)域特點、清潔難度合理分配任務(wù)，如劃分商場不同樓層或區(qū)域給特定保潔員，設(shè)定公共區(qū)域每日多次清掃、衛(wèi)生間定期深度清潔計劃。3. 質(zhì)量監(jiān)督與檢查：定期檢查各區(qū)域清潔狀況，依清潔標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格驗收，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題，如每日巡查辦公區(qū)域，發(fā)現(xiàn)污漬未清理及時督促員工處理。4. 物資管理：管理清潔用品與設(shè)備采購、庫存及發(fā)放，控制成本，保障物資合理使用與充足供應(yīng)，如每月盤點庫存，依使用情況制定采購計劃，培訓(xùn)員工正確使用設(shè)備延長壽命。5. 溝通協(xié)調(diào)：與其他部門協(xié)作配合，了解需求并提供清潔支持，處理投訴與建議，如與物業(yè)工程部協(xié)同處理清潔中設(shè)施故障，及時回復(fù)甲方對清潔工作意見并改進(jìn)。

天津·南開區(qū)

12月14日 15:54

饒先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物業(yè)費用催收方向服務(wù)，為物業(yè)提供專業(yè)支持2.參與處理業(yè)主欠費催繳相關(guān)事務(wù)，利用電話、短信、法律函件等方式促進(jìn)完成業(yè)主繳費3.與物業(yè)管家及市場合作，共同完成工作任務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效與客戶交流2.能夠獨立完成工作，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力3.具有團隊合作精神，能夠快速融入團隊，共同推進(jìn)項目進(jìn)度

天津·南開區(qū)

2月13日 17:37

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市昌平區(qū)工地招兩名送灰力工，要求會開電車的，年齡50一里240一天，供住不供吃，院里有食堂， ，工資到月打卡老板聯(lián)系電話

天津·南開區(qū)

2月22日 11:48

馬女士

實名

立即聯(lián)系

北京市昌平區(qū)工地招兩名送灰力工，要求會開電車的，年齡50一里240一天，供住不供吃，院里有食堂，甘肅貴州四川優(yōu)先，工資到月打卡老板聯(lián)系電話

天津·南開區(qū)

2月23日 09:46

馬女士

實名

立即聯(lián)系