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廣州·南沙區(qū)

10月7日 10:59

符女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

老扳娘300一天搬運(yùn)工/臨時(shí)工/打包裝/分揀，包吃包住，一周一結(jié)也可以每天下班發(fā)工資，隨走隨結(jié)清工資月8000以上招聘要求：18-45歲、本人身份證！做10天以上也可以，直接入職，不壓工資！臨時(shí)工：300一天，包吃住，每天下班發(fā)工資，辭職只需提前3天！正式工：月薪8000包吃住，休4曰！備注：（經(jīng)濟(jì)有困難做滿7天，可以預(yù)支）公寓宿舍4人一間，獨(dú)立衛(wèi)生間、配有WIFI、熱水、空調(diào)、洗衣機(jī)！搬運(yùn)工300一天東鵬特飲隨便喝

廣州·南沙區(qū)

10月8日 07:02

符女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自家小廠400一天包吃住年齡：16-53歲?。。」ぷ鲀?nèi)容：倉庫打包分揀掃描貼標(biāo)簽質(zhì)檢等！福利待遇：35-40塊每小時(shí)，包吃包??！每周可預(yù)支500-1000！入職當(dāng)天贈(zèng)送床上四件套宿舍：4-6人，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……歡迎來電咨詢

廣州·東涌

10月29日 11:16

歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自家小廠400一天包吃住年齡：16-50歲?。。」ぷ鲀?nèi)容：倉庫打包分揀掃描貼標(biāo)簽質(zhì)檢等！福利待遇：35-40塊每小時(shí)，包吃包??！每周可預(yù)支500-1000！入職當(dāng)天贈(zèng)送床上四件套宿舍：4-6人，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……歡迎來電咨詢

廣州·南沙區(qū)·東涌

12月2日 13:28

歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘廠區(qū)保安:待遇:工資4000/月，包吃包住，上班12小時(shí)，月休四天，基本全坐崗，要求:年齡45歲以下，身高170以上，身體健康，無違法犯罪記錄，要過年不回家的，有保安證或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??！

廣州·南沙區(qū)·東涌

1月7日 08:31

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

中天安達(dá)物流公司（南沙）誠聘：A2司機(jī)多名工資待遇面議1、有從業(yè)資格證書，擁有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；2、年齡30—50歲，身體健康，吃苦耐勞；3、服從管理，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，安全意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。短途上班地址：廣州市南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)茂興產(chǎn)業(yè)園有意者私聊

廣州·南沙區(qū)·東涌

11月30日 08:00

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作地址在廣州，可以就近安排，招全職。工作內(nèi)容：物流公司直招誠實(shí)守信用的司機(jī)?。。∩习嗟刂房梢愿鶕?jù)住址就近安排承諾：面試不收取任何費(fèi)用!公司配車，司機(jī)不需要租車買車.崗位職責(zé)：1、廣州市內(nèi)同城配送，負(fù)責(zé)所屬倉庫的配送工作，是快消品，日常生活用品，可據(jù)近安排工作地點(diǎn)；2、服從公司線路安排，按時(shí)安全運(yùn)達(dá)目的，一趟20公里左右，一兩趟行程。超2趟算提成崗位要求：1、年齡20-51周歲；2、持C1或以上駕照，開車熟練；3、具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，無毒駕、駕記錄，無重大通事故，無違法犯罪記錄；4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，新人剛過來有師傅帶薪酬福利：1、底薪6K-7K＋餐補(bǔ)600＋房補(bǔ)400＋全勤200＋+加班提成＋月休4：，綜合薪資8K-13K，多勞多得工作時(shí)間：8-18點(diǎn)（一兩趟，早送完可以早下班）有意向可投簡(jiǎn)歷了解詳情，電話咨詢

廣州·南沙區(qū)·東涌

12月24日 09:53

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司（半導(dǎo)體封裝設(shè)備）簡(jiǎn)介：從事半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)，公司400多人，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)海外背景，國家專精特新小巨人，獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，廣州未來獨(dú)角獸坐標(biāo)：廣州南沙1、崗位名稱：生產(chǎn)主管（電子方向）待遇：8-15K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施電子車間的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時(shí)有效的和員工進(jìn)行溝通；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時(shí)正確完整填寫和整理上報(bào)；4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；5、負(fù)責(zé)督促線材和板卡清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計(jì)劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格批返工，實(shí)施糾正預(yù)防措施；7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報(bào)表填寫的準(zhǔn)確；8、負(fù)責(zé)按計(jì)劃任務(wù)盤點(diǎn)及每月在線物料盤點(diǎn)；9、負(fù)責(zé)對(duì)組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核，按規(guī)章制度給予或申請(qǐng)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評(píng)、處分；10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進(jìn)。任職要求：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷3、電子或機(jī)電一體化專業(yè)4、熟悉電子物料特性及材料生產(chǎn)工藝。2、生產(chǎn)主管（機(jī)械裝配）待遇：8-15K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織各模塊的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時(shí)有效的和員工進(jìn)行溝通；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時(shí)正確完整填寫和整理上報(bào)；4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；5、負(fù)責(zé)督促各模塊清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計(jì)劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格批返工，實(shí)施糾正預(yù)防措施；7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報(bào)表填寫的準(zhǔn)確；8、負(fù)責(zé)按計(jì)劃任務(wù)盤點(diǎn)及每月在線物料盤點(diǎn)；9、負(fù)責(zé)對(duì)組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核，按規(guī)章制度給予或申請(qǐng)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評(píng)、處分；10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。任職要求：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷3、機(jī)械，電子或機(jī)電一體化專業(yè)4、熟悉機(jī)加工材料特性及材料生產(chǎn)工藝。3、生產(chǎn)工藝主管/經(jīng)理待遇：12-20K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織安排部門工程師工作與指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工藝技術(shù)提升與改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核，按規(guī)章制度給予或申請(qǐng)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評(píng)、處分；6、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。任職要求：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷3、機(jī)械，電子或機(jī)電一體化專業(yè)4、熟悉設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)工藝與要求。

廣州·南沙區(qū)

9月21日 11:37

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址在廣州，可以就近安排，招全職工作內(nèi)容：物流公司直招誠實(shí)守信用的司機(jī)?。?！上班地址可以根據(jù)住址就近安排，面試統(tǒng)一在番禺市橋。承諾：面試不收取任何費(fèi)用!公司配車，司機(jī)不需要租車買車.崗位職責(zé)：1、廣州市內(nèi)同城配送，負(fù)責(zé)所屬倉庫的配送工作，是快消品，日常生活用品，可據(jù)近安排工作地點(diǎn)；2、服從公司線路安排，按時(shí)安全運(yùn)達(dá)目的，一趟20公里左右，一天兩趟行程。超2趟算提成崗位要求：1、年齡20-51周歲；2、持C1或以上駕照，開車熟練；3、具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，無毒駕、酒駕記錄，無重大交通事故，無違法犯罪記錄；薪酬福利：1、底薪6K-7K＋餐補(bǔ)600＋房補(bǔ)400＋全勤200＋社保+加班提成＋月休4天，綜合薪資8K-13K左右，多勞多得工作時(shí)間：8-18點(diǎn)有意向可投簡(jiǎn)歷了解詳情，電話咨詢

廣州·南沙區(qū)·東涌

11月26日 09:51

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司（半導(dǎo)體封裝設(shè)備）簡(jiǎn)介：從事半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)，公司400多人，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)海外背景，國家專精特新小巨人，獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，廣州未來獨(dú)角獸坐標(biāo)：廣州南沙1、崗位名稱：生產(chǎn)主管（電子方向）待遇：8-15K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施電子車間的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時(shí)有效的和員工進(jìn)行溝通；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時(shí)正確完整填寫和整理上報(bào)；4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；5、負(fù)責(zé)督促線材和板卡清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計(jì)劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格批返工，實(shí)施糾正預(yù)防措施；7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報(bào)表填寫的準(zhǔn)確；8、負(fù)責(zé)按計(jì)劃任務(wù)盤點(diǎn)及每月在線物料盤點(diǎn)；9、負(fù)責(zé)對(duì)組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核，按規(guī)章制度給予或申請(qǐng)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評(píng)、處分；10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進(jìn)。任職：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷3、電子或機(jī)電一體化專業(yè)4、熟悉電子物料特性及材料生產(chǎn)工藝。2、生產(chǎn)主管（機(jī)械裝配）待遇：8-15K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織各模塊的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時(shí)有效的和員工進(jìn)行溝通；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時(shí)正確完整填寫和整理上報(bào)；4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；5、負(fù)責(zé)督促各模塊清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計(jì)劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格批返工，實(shí)施糾正預(yù)防措施；7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報(bào)表填寫的準(zhǔn)確；8、負(fù)責(zé)按計(jì)劃任務(wù)盤點(diǎn)及每月在線物料盤點(diǎn)；9、負(fù)責(zé)對(duì)組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核，按規(guī)章制度給予或申請(qǐng)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評(píng)、處分；10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。任職：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷3、機(jī)械，電子或機(jī)電一體化專業(yè)4、熟悉機(jī)加工材料特性及材料生產(chǎn)工藝。3、生產(chǎn)工藝主管/經(jīng)理待遇：12-20K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織安排部門工程師工作與指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工藝技術(shù)提升與改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)線的各種問題并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核，按規(guī)章制度給予或申請(qǐng)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、批評(píng)、處分；6、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。任職：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷3、機(jī)械，電子或機(jī)電一體化專業(yè)4、熟悉設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)工藝與。4、人事主管待遇：10-15K，崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等；2、負(fù)責(zé)深入了解各部門的招聘需求、培訓(xùn)需求，制定有效的招聘方案、培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)拓展并完善有效招聘渠道，深入挖掘招聘資源并開展招聘工作；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源和培訓(xùn)課程的開發(fā)，建立完善的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)講師團(tuán)隊(duì)，組織內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作；5、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展工作；6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他

廣州·南沙區(qū)

9月21日 11:31

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間早八晚六，要求開車熟練年齡20-52歲工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)所在區(qū)域送貨，按趟算提成多勞多得服從公司安排，月休四天自行調(diào)休綜合薪資在8000~12000購買五險(xiǎn)入職簽勞動(dòng)合同離職人走賬清

廣州·南沙區(qū)

10月16日 13:07

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南沙燈飾廠男女不限，18～45歲，包吃包住，長白班，16/小時(shí)，坐班，空調(diào)車間，環(huán)境舒適，工作輕松，工期45天～至長期，人走賬清，有人聯(lián)系我:微信：

廣州·南沙區(qū)

8月15日 15:02

洪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系