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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月4日 07:55

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月12日 09:49

賴先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月5日 08:12

曾先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月12日 09:41

賴先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀請(qǐng)客戶去實(shí)體產(chǎn)業(yè)參觀；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月30日 07:43

曾先生

實(shí)名

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周末雙休！！!!!節(jié)假日正常?。?崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶廣告需求，尋找銷售合作機(jī)會(huì)；3、維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開(kāi)發(fā)客戶資源，拓展新客戶；4、分析客戶需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷；2、電話銷售崗。薪資待遇:1、只有你肯努力新人小白月入過(guò)10k不是夢(mèng)，綜合薪資10-50k;2、五險(xiǎn)一金(公積金比例12%)3、五百?gòu)?qiáng)公司正式編不是外包不是外包！新人試用期1-3個(gè)月保底3400+勤工獎(jiǎng)300-600+提獎(jiǎng)(保底11%-56%)+分公司獎(jiǎng)勵(lì)方案(每月200-4000不等)+公司招聘方案(200-1000)+總公司方案(300-800,一年至少2次)+國(guó)內(nèi)旅游方案(一年至少2次)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(首年300，次年600，第三年900，以此類推)+年終獎(jiǎng)(13%全年)！

成都·成華區(qū)

7月26日 11:28

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 10:06

曾先生

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一、任職要求1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定表達(dá)能力2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，面試優(yōu)秀者可放寬至中專(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可3.會(huì)使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無(wú)銷售性質(zhì)重要的事情說(shuō)三遍不是銷售!不是銷售!不是銷售!不用銷售!不用銷售!不用銷售!工作內(nèi)容:1.通過(guò)官方電話對(duì)老客戶的資料進(jìn)行核對(duì)并修改2.為老客戶贈(zèng)送免費(fèi)禮品核對(duì)精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費(fèi)項(xiàng)目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪3500+職級(jí)津貼+提成+方案)試用期合計(jì)新人薪資約4500~6300轉(zhuǎn)正后薪資增加6000~6500元/月試用期三個(gè)月，試用期綜合薪資4500~63002.帶薪崗前培訓(xùn)，員工獨(dú)立工位，獨(dú)立電腦3.享受年終獎(jiǎng);長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):第1年300，第2年600，以此類推，特別高6000;招聘獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金4.公司配備員工食堂，員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利三、工作時(shí)間1.9:00-18:30，午休1.5小時(shí)2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競(jìng)聘&考核3.績(jī)優(yōu)路線:代表一顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一資深顧問(wèn)4.管理路線:助理一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷!!!

成都·成華區(qū)

7月17日 15:57

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月3日 11:39

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

周末雙休！！周末雙休！！周末雙休！！崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人，保底月薪3100+公司最新政策入職可享受額外入職福利800或500，第一個(gè)月保底薪資3400+，第三個(gè)月保底薪資3900+4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷

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11月19日 17:13

蔣先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月11日 08:59

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日?？记?；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月28日 14:48

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月11日 13:19

賴先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月8日 10:06

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時(shí)間去線下參加活動(dòng)4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+獎(jiǎng)金＋提成300-1000＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷

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11月12日 07:48

楊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月1日 18:41

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、任職要求1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定表達(dá)能力2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，面試優(yōu)秀者可放寬至中專(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可3.會(huì)使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無(wú)銷售性質(zhì)重要的事情說(shuō)三遍不是銷售!不是銷售!不是銷售!不用銷售!不用銷售!不用銷售!工作內(nèi)容:1.通過(guò)官方電話對(duì)老客戶的資料進(jìn)行核對(duì)并修改2.為老客戶贈(zèng)送免費(fèi)禮品核對(duì)精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費(fèi)項(xiàng)目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪+提成+獎(jiǎng)金+方案)崗位基礎(chǔ)津貼2000+職級(jí)津貼800+600-1500新人津貼試用期合計(jì)新人薪資約3500~6300職級(jí)300/400/500階梯式增長(zhǎng)試用期三個(gè)月，試用期綜合薪資3500~63002.帶薪崗前培訓(xùn)，員工獨(dú)立工位，獨(dú)立電腦3.享受年終獎(jiǎng);長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):第一年300，第2年600，以此類推，特別高6000;招聘獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金4.公司配備員工食堂，員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利6.一年兩次體檢，拜博口腔醫(yī)院口腔潔牙有五折優(yōu)惠三、工作時(shí)間1.9:00-18:30，午休1.5小時(shí)2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競(jìng)聘&考核3.績(jī)優(yōu)路線:代表一顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一資深顧問(wèn)4.管理路線:助理一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷!!!

成都·成華區(qū)

10月8日 15:02

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.任職要求：年齡在20-40范圍內(nèi)，學(xué)歷高中及以上（能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，具體根據(jù)面試綜合評(píng)估）2.工作內(nèi)容：做服務(wù)通知，維護(hù)新老客戶，防止客源流失3.上班時(shí)間：上午九點(diǎn)到下午六點(diǎn)半中午午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日正常放假4.吃住都是自理不過(guò)公司樓下有食堂好吃便宜

成都

7月12日 15:59

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)招聘的邀約面試，入職蹤的工作崗位要求：性格開(kāi)朗活潑.使用微信溝通聯(lián)系求職者非電銷崗位，年齡要求18-30歲.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬要求.可接受應(yīng)屆生.公司提供招聘資源.工作機(jī).工作微信和電話卡福利待遇以及上班氛圍好，每個(gè)月團(tuán)建+不定時(shí)下午茶，公司年輕化管理都很多！薪資體系：無(wú)責(zé)底薪3700+績(jī)效1200+提成（到訪提成+入職提成)+到訪獎(jiǎng)金.綜合月收入6000-8000

成都·成華區(qū)

7月17日 15:24

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時(shí)間去線下參加活動(dòng)4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+獎(jiǎng)金＋提成300-1000＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷

成都·成華區(qū)·猛追灣

11月11日 11:18

楊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月31日 08:32

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，不加班?。?！中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案，招聘享受單獨(dú)提成保底300/人，保底無(wú)責(zé)月薪3700–4100元，努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問(wèn)題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷立即溝通

成都·成華區(qū)·猛追灣

10月30日 09:31

賴先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月6日 09:38

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月10日 09:35

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)部門的招聘工作，職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人員邀約面試2、負(fù)責(zé)人員面試，跟進(jìn)面試結(jié)果，錄用審批，offer發(fā)放等人才技篩選技能，人員入職跟進(jìn)留存，人員入職離職辦理3、完成每月招聘指標(biāo)，根據(jù)前端業(yè)務(wù)情況及時(shí)調(diào)整招聘目標(biāo)4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排【任職要求】1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；2、目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)各個(gè)招聘渠道使用熟悉，熟練掌握招聘技巧；3、人際溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力?！竟ぷ鲿r(shí)間】周一到周五9：00—18：30午休時(shí)間12:00-13:30周末雙休。國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，入職滿一年5天帶薪年假（年假天數(shù)隨工齡增長(zhǎng)）。【薪資待遇】1、無(wú)責(zé)底薪2600+績(jī)效+方案獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)津貼，綜合薪資4K—7K。能力優(yōu)秀者薪資上不封頂！2、部門團(tuán)建、年會(huì)，不定期下午茶，節(jié)日禮品。3、公司帶薪培訓(xùn)，養(yǎng)老社區(qū)學(xué)習(xí)參觀開(kāi)闊員工視野，自有口腔醫(yī)院、三甲醫(yī)院內(nèi)部員工折扣價(jià)。

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7月24日 10:52

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，不加班?。?！中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案，招聘享受單獨(dú)提成保底300/人，保底無(wú)責(zé)月薪3700–4100元，努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問(wèn)題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷立即溝通

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10月30日 11:33

賴先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月1日 09:48

曾先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開(kāi)朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月11日 10:59

賴先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工資結(jié)構(gòu):底薪3400+職級(jí)津貼(職級(jí)越高底薪越高)+提成工作內(nèi)容:主要為銷售人員篩選意向客戶，為客戶做服務(wù)通知。崗位詳情:朝九晚六點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)。周末雙休，法定節(jié)假日正常休。接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)生可開(kāi)實(shí)習(xí)證明工作地點(diǎn):成華區(qū)玉雙路+一科技廣場(chǎng)

成都·成華區(qū)

7月24日 13:46

先生

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