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一、職位概述隨著社會對老年群體關懷的日益加深，以及養(yǎng)老服務業(yè)的快速發(fā)展，我們養(yǎng)老院——一個致力于提供高品質(zhì)養(yǎng)老服務的專業(yè)機構，現(xiàn)面向社會廣開才路，誠邀有志之士加盟，共同推動養(yǎng)老事業(yè)的進步與發(fā)展。本次我們特別招募一位富有責任感、管理才能及人文關懷精神的**養(yǎng)老院辦公室主任**，以進一步加強養(yǎng)老院的整體運營管理水平，提升服務質(zhì)量，為老年朋友創(chuàng)造一個更加溫馨、和諧、健康的居住環(huán)境。二、崗位職責1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設：協(xié)助院長制定養(yǎng)老院中長期發(fā)展規(guī)劃，參與制定并完善養(yǎng)老院的各項管理制度、工作流程及服務標準，確保養(yǎng)老服務的規(guī)范化、專業(yè)化運行。2.日常管理與協(xié)調(diào)：全面負責養(yǎng)老院的日常行政事務管理，包括但不限于人員管理、物資調(diào)配、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督等；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，確保各項工作順暢進行。3.服務質(zhì)量監(jiān)督：定期組織對養(yǎng)老服務質(zhì)量的檢查與評估，收集老年人及其家屬的反饋意見，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促相關部門進行整改，不斷提升服務滿意度。4.項目策劃與執(zhí)行：根據(jù)養(yǎng)老院的發(fā)展需求，策劃并組織各類文化活動、健康講座、志愿服務等項目，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人身心健康。5.團隊建設與培訓：負責養(yǎng)老院團隊建設，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才，定期組織員工培訓，提升團隊的整體素質(zhì)和服務能力。6.對外關系維護：代表養(yǎng)老院與政府部門、社會團體、合作伙伴等保持良好的溝通與協(xié)作，爭取更多的政策支持和社會資源。三、任職要求1.教育背景：本科及以上學歷，管理學、社會工作等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：具有5年以上相關領域工作經(jīng)驗，其中至少3年以上中高層管理崗位工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老院或醫(yī)療機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟練掌握行政管理、人力資源管理、財務管理等相關知識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和應急處理能力。4.個人素質(zhì)：具有強烈的責任心和使命感，熱愛養(yǎng)老事業(yè)；具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；有較強的抗壓能力和學習能力。5.其他要求：年齡40歲以下，身體健康，無不良嗜好；熟練使用Office等辦公軟件及網(wǎng)絡社交工具。四、我們提供-競爭力的薪酬福利體系；-廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；-和諧、積極、向上的工作氛圍；-定期的專業(yè)培訓和個人成長支持；-關注員工健康與家庭平衡的福利政策。五、應聘方式請將您的簡歷發(fā)送至 郵件主題請注明“應聘養(yǎng)老院辦公室主任-姓名”。我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試事宜。期待您的加入，共同為老年朋友的美好生活貢獻力量！

滄州·獻縣

8月30日 10:40

王先生

實名

立即聯(lián)系