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佛山禪城區(qū)招聘:幼兒園夜班安保一名,工資4000元/月+月休2天
4000-5000元/月招聘:禪城區(qū)幼兒園夜班安保一名,工資4000元/月+月休2天,如果不休補(bǔ)(120元/天),扣除社保后3545.72元。節(jié)日另補(bǔ)。要求有包安證,有意聯(lián)系彭小姐
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11月17日 10:50佛山禪城區(qū)早上上學(xué)時(shí)段6:50~8點(diǎn)下午放學(xué)時(shí)段4:30~6點(diǎn)30
1000-2000元/月早上上學(xué)時(shí)段6:50~8點(diǎn)下午放學(xué)時(shí)段4:30~6點(diǎn)30,1000元/月招張槎西華里旁邊的小學(xué)學(xué)校門口站崗鐘點(diǎn)工[抱拳][抱拳][抱拳]聯(lián)系秋鳳
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11月17日 13:55招聘保潔員
3000-4000元/月1.公寓樓層衛(wèi)生2.車庫(kù)衛(wèi)生3.外圍衛(wèi)生
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8月6日 08:52廣東佛山招家具安裝、工地學(xué)徒工
面議佛山市招家具安裝、工地學(xué)徒工
佛山
9月14日 17:45廣東佛山禪城區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天佛山市禪城區(qū)招工地小工/雜工
佛山
7月24日 09:1045歲以下月休四天工資5000
4000-5000元/月巡邏,坐崗,監(jiān)控,工作輕松,簡(jiǎn)單。
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10月15日 12:07佛山禪城區(qū)招貼磚師傅3人點(diǎn)工350元一天:9小時(shí)
350元/天佛山市禪城區(qū)招貼磚師傅3人點(diǎn)工350元一天:9小時(shí)
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8月14日 16:09佛山禪城區(qū)20-35歲
5000-5500元/月監(jiān)控室值班,工作輕松,月休四天,工資5000-5500元
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10月15日 18:12佛山禪城區(qū)招泥瓦工、貼磚、砌磚/石
面議佛山市禪城區(qū)招泥瓦工、貼磚、砌磚/石
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9月25日 15:13佛山禪城區(qū)崗位職責(zé):公司提供資源,電話維護(hù)客戶或加微信即可任職要求
5000-8000元/月崗位職責(zé):公司提供資源,電話維護(hù)客戶或加微信即可任職要求:普通話流利,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)即可。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司有專人帶教崗位福利:每周下午茶,每小時(shí)都可以休息十分鐘,朝九晚六到點(diǎn)走人,公司不定期旅游,日?;顒?dòng)也多,總之快樂(lè)工作,輕松賺錢,穩(wěn)定的基本薪資,長(zhǎng)期發(fā)展收入過(guò)萬(wàn)
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9月16日 15:50佛山禪城區(qū)一、崗位職責(zé)1、通過(guò)線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)
3000-8000元/月一、崗位職責(zé)1、通過(guò)線上線下并結(jié)合實(shí)際情況的銷售方式向個(gè)人或中小型企業(yè)推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的法律相關(guān)服務(wù),深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),促成成交并跟進(jìn)客戶售后。2、了解客戶法律方面需求,維護(hù)客戶資源、開(kāi)拓潛在客戶達(dá)成合作。3、定期回訪客戶,維護(hù)好與客戶的關(guān)系,促進(jìn)二次成交。二、崗位要求:1、公司有完善的培訓(xùn)體系,0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以超越老牛,只要你有心學(xué)習(xí)。2、有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。3、性格外向樂(lè)于與他人溝通4、有耐心,善于傾聽(tīng),主動(dòng)學(xué)習(xí),提升相關(guān)的服務(wù)專業(yè)技能。5、熱愛(ài)工作,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。三、薪酬福利:1.拿業(yè)務(wù)提成2.底薪+業(yè)務(wù)提成
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11月6日 16:35佛山禪城區(qū)星匯四季酒店招聘保安員一名:任職資格:1
4000-5000元/月星匯四季酒店招聘保安員一名:任職資格:1、熟悉保安業(yè)的服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、熟練準(zhǔn)確使用防火消防器械;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排。3、年齡要求:25-45歲4、身高要求:170以上薪資待遇:公司地址:佛山市禪城區(qū)季華六路11號(hào)星匯四季酒店聯(lián)系電話:()陳女士
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9月14日 12:40廣東佛山星匯四季酒店【副廚】招聘①?gòu)N師主管(副廚)1名:薪資范圍:6
面議佛山市星匯四季酒店【副廚】招聘①?gòu)N師主管(副廚)1名:薪資范圍:6.5-8k+100全勤,6-9月有高溫補(bǔ)貼300元;上班時(shí)間:早上6-12點(diǎn),主要負(fù)責(zé)自助早餐;下午17-19點(diǎn),主要負(fù)責(zé)晚宴私房菜,如果沒(méi)有晚宴,中午12點(diǎn)就可以下班;員工福利:月休4天,入職即買社保,包吃住,帶薪年假,生日會(huì),中秋、春節(jié)等節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)工作地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)季華六路11號(hào)星匯四季酒店(環(huán)球港隔壁)聯(lián)系方式:陳小姐微信同號(hào)孔小姐
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6月26日 16:25佛山禪城區(qū)崗位職責(zé):1.通過(guò)電話/微信了解客戶需求
面議崗位職責(zé):1.通過(guò)電話/微信了解客戶需求,跟進(jìn)客戶2.邀約客戶上門辦理業(yè)務(wù)3.有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作(同行優(yōu)先錄取)薪資福利:1.公司率先實(shí)行的合伙人制度,全民持股并享受年底分紅2.提成高達(dá)51%+期權(quán)年底分紅+公司親情獎(jiǎng)(每月打到父母卡上)+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+國(guó)內(nèi)外旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)等各種福利。公司銷售人員平均月工資超過(guò)2萬(wàn)3.新人培訓(xùn)加+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)4.享受法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,帶薪年假等5.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道6.獎(jiǎng)金豐厚(月T0P獎(jiǎng),季度最佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),進(jìn)步最快新人獎(jiǎng),最佳員工獎(jiǎng))+年底現(xiàn)金分紅7.國(guó)家法定節(jié)假日外,每年免費(fèi)旅游,以及各種活動(dòng)(聚餐,郊游,運(yùn)動(dòng)會(huì),員工生日會(huì)等)8.高檔的辦公環(huán)境,活潑開(kāi)朗的同事讓你輕松快樂(lè)上班,開(kāi)開(kāi)心心賺錢工作地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)季華六路17號(hào)綠地金融中心T3棟36樓整層?
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11月15日 15:07輕松月入過(guò)萬(wàn)電話銷售可小白
10000-15000元/月上班時(shí)間:8:30--12:00,14:00--18:00月休6天我們的薪酬福利:1、50%高提點(diǎn)+團(tuán)建+節(jié)日福利+期權(quán)分紅+各種獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等人均月收入8000起,高提成,上不封頂2、享受法定節(jié)假日,開(kāi)心工作、認(rèn)真生活,有效平衡工作與生活公司福利:1,親情1+2=300/月(給父母)2,積分制,年底分紅,人人持股制3,季度國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游崗位職責(zé):工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、18-45歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
佛山
9月20日 11:07工作簡(jiǎn)單,小白都可以做,單雙休
5000-6000元/月一、職位描述1.通過(guò)公司提供的資源,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;2.通過(guò)電話、微信邀約客戶,并進(jìn)行有效的溝通、了解客戶的需求并進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳;3.后期進(jìn)行維護(hù)客戶工作,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),接受小白,有優(yōu)秀老員工一對(duì)一指導(dǎo);5.愿意挑戰(zhàn)高薪;二、崗位要求1.年滿18周歲,男女不限,學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,公司更看重工作態(tài)度!2.有團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí);3.性格開(kāi)朗爽快,做事有條有理;三、薪酬待遇1.底薪面議+個(gè)人提成(50%)2.公司不定期下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利3.上班時(shí)間8:30-12:0014:00-18:00(午休2小時(shí))3.月休6天(單雙休),法定節(jié)假日正常休息四、公司福利1.公司氣氛:輕松自由、人性化管理2.為新員工提供帶薪入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.提供舒適的辦公環(huán)境,交通方便
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8月9日 17:45高薪電話銷售可小白提供資源
10000-15000元/月上班時(shí)間:朝九晚六,月休6天薪酬福利:1、50%高提點(diǎn)+團(tuán)建+節(jié)日福利+期權(quán)分紅+各種獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等,人均月收入8000起,高提成,上不封頂2、享受法定節(jié)假日,開(kāi)心工作、認(rèn)真生活,有效平衡工作與生活3、親情1+2=300/月(給父母)4、期權(quán)積分制,年底分紅,人人持股5、季度國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求:1、18歲及以上2、性格活潑開(kāi)朗,獨(dú)立性強(qiáng),有主見(jiàn),良好的學(xué)習(xí)態(tài)度3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí)
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9月20日 11:082W電話客服不加班單雙休可小白
10000-15000元/月我們是廣東省最大規(guī)模的金融企業(yè),集團(tuán)公司有17家分公司,3000多名客戶經(jīng)理,是線上線下相結(jié)合的模式,并且是經(jīng)過(guò)國(guó)家監(jiān)管部門嚴(yán)格考察作為整個(gè)助貸行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)!一、接受小白老員工一帶一;確保您能拿到的入職(提成直提50%+股權(quán)分紅+各種獎(jiǎng)勵(lì);月薪普通銷售員工2-3萬(wàn),優(yōu)秀銷冠20-30萬(wàn)。二、員工快速簽單秘籍(優(yōu)勢(shì)對(duì)比)1、每天電話堪比同行少2、資金背景雄厚,有專業(yè)法律平臺(tái)確保貸款合規(guī)性;3、十年平臺(tái),品質(zhì)服務(wù),安全可靠;4、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技平臺(tái),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)智能APP完成全流程一站式銀行信貸服務(wù)。5、完善的新人培訓(xùn)機(jī)制,免費(fèi)提供上崗培訓(xùn),主管一帶一指導(dǎo),保證新人能迅速有業(yè)績(jī)!三、工作內(nèi)容1、利用電話或微信對(duì)精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的客戶進(jìn)行有效溝通了解需求和意向;2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門洽談成交;3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交;4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。(不會(huì)談單,有專業(yè)的人幫你談)四、工作時(shí)間:8:30-18:00(午休2小時(shí)),大小周休息五、任職要求:1、沒(méi)學(xué)歷、背景要求,看重能力;2、普通話流利,思維敏捷,有較好的溝通能力;3、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)要求,小白可培訓(xùn)有師傅帶;4、熱愛(ài)銷售行業(yè),有強(qiáng)烈賺錢欲望
佛山
7月9日 16:58月入2萬(wàn)獎(jiǎng)金多期權(quán)分紅客戶經(jīng)理
15000-20000元/月廣東小微集團(tuán)成立于2013年,在珠三角有11家分公司,業(yè)務(wù)員3000+,是珠三角地區(qū)最大規(guī)模且合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的金融行標(biāo)企業(yè),也是唯一一家參與并編制助貸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則的金融公司。主要做金融信貸服務(wù),和國(guó)內(nèi)各大銀行對(duì)接,幫助中小微企業(yè)客戶制定貸款方案,解決企業(yè)客戶資金問(wèn)題,助力企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。行業(yè)比較有發(fā)展前景,公司氛圍也不錯(cuò),有活力,處于一個(gè)快速發(fā)展階段。一、崗位職責(zé):1、通過(guò)電話或微信等方式與客戶進(jìn)行溝通了解需求和意向,篩選目標(biāo)客戶;2、根據(jù)客戶的情況制定匹配的融資方案,并進(jìn)行客戶談判;3、維護(hù)客戶關(guān)系,幫助客戶解決出現(xiàn)的問(wèn)題并促成合作簽約;4、做好簽單后客戶基本客情維護(hù)工作。二、任職要求:1、年齡18歲以上,男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆生;2、入職有免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一的專業(yè)指導(dǎo);3、熱愛(ài)銷售崗位,積極樂(lè)觀,挑戰(zhàn)自我,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;4、努力上進(jìn),有很強(qiáng)的賺錢欲望和驅(qū)動(dòng)力;5、寫(xiě)字樓辦公,舒適的工作環(huán)境,白領(lǐng)的薪資;6、穩(wěn)定的工作時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)nice,工作氛圍舒適。二、福利待遇:1、經(jīng)營(yíng)理念:公司實(shí)行合伙人制,所有業(yè)績(jī)你跟公司對(duì)半分!告別階梯式,不管業(yè)績(jī)多少均提成50%!??!2、收入上不封頂:業(yè)績(jī)提成50%+績(jī)效獎(jiǎng)+股權(quán)年底分紅獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)福利+多項(xiàng)獎(jiǎng)金+出國(guó)旅游+節(jié)假日帶薪休假+每月聚餐+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);每月業(yè)績(jī)前三收入均5萬(wàn)以上,中層收入2萬(wàn)-5萬(wàn),普通收入8000-20000,收入真實(shí)靠譜。3、培訓(xùn):為新員工提供5天的上崗培訓(xùn)+部門專業(yè)技能培訓(xùn)+一對(duì)一指導(dǎo)4、職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)伙伴—儲(chǔ)備干部—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—聯(lián)合創(chuàng)始人。(管理層90%由伙伴晉升,公司皆可上管理層)集團(tuán)設(shè)有商學(xué)院,培養(yǎng)了數(shù)百名高級(jí)管理人才,成立打造專業(yè)金融顧問(wèn)平臺(tái)。(行業(yè)率先考取CFCC金融顧問(wèn)證)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周工作制
佛山
7月16日 16:29人事招聘/工作簡(jiǎn)單/不加班
面議廣東小微集團(tuán)成立于2013年,在珠三角有11家分公司,業(yè)務(wù)員3000+,是珠三角地區(qū)最大規(guī)模且合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的金融行標(biāo)企業(yè),也是唯一一家參與并編制助貸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則的金融公司。主要做金融信貸服務(wù),和國(guó)內(nèi)各大銀行對(duì)接,幫助中小微企業(yè)客戶制定貸款方案,解決企業(yè)客戶資金問(wèn)題,助力企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。行業(yè)比較有發(fā)展前景,公司氛圍也不錯(cuò),有活力,處于一個(gè)快速發(fā)展階段。一、職位描述:1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門;4、組織開(kāi)展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;7、完成其他人事相關(guān)工作。二、任職要求:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。4、熟悉公司的企業(yè)文化;5、主要根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員情況指定招聘計(jì)劃,完善招聘入職的流程;6、篩選簡(jiǎn)歷和及時(shí)回復(fù)、更新的崗位信息;7、整理團(tuán)隊(duì)資料并妥善保管;8、年滿18歲,人力資源專業(yè)優(yōu)先;9、具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,做事細(xì)心;三、工作時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00(大小周工作制)四、職位福利通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金五、職位亮點(diǎn)工作環(huán)境優(yōu)美時(shí)間穩(wěn)定節(jié)假日正常休
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8月9日 17:45高薪銷售無(wú)試用期大小周小白
10000-15000元/月我們是廣東省最大規(guī)模的金融企業(yè),集團(tuán)公司有17家分公司,3000多名客戶經(jīng)理,是線上線下相結(jié)合的模式,并且是經(jīng)過(guò)國(guó)家監(jiān)管部門嚴(yán)格考察作為整個(gè)助貸行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)!一、接受小白老員工一帶一;提成直提50%+股權(quán)分紅+各種獎(jiǎng)勵(lì);月薪普通銷售員工2-3萬(wàn),優(yōu)秀銷冠20-30萬(wàn)。二、員工快速簽單秘籍(優(yōu)勢(shì)對(duì)比)1、每天電話時(shí)間堪比同行少;2、公司大單客戶多;3、資金背景雄厚,有專業(yè)法律平臺(tái)確保貸款合規(guī)性;4、十年平臺(tái),品質(zhì)服務(wù),安全可靠;5、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技平臺(tái),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)智能APP完成全流程一站式銀行信貸服務(wù)。6、完善的新人培訓(xùn)機(jī)制,免費(fèi)提供上崗培訓(xùn),主管一帶一指導(dǎo),主管幫你邀約+談單,保證新人能迅速有業(yè)績(jī)!三、工作內(nèi)容1、利用電話或微信對(duì)精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的客戶進(jìn)行有效溝通了解需求和意向;2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門洽談成交;3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交;4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。四、工作時(shí)間:8:30-18:00(午休2小時(shí)),大小周五、任職要求:1、沒(méi)學(xué)歷、背景要求,看重能力;2、普通話流利,思維敏捷,有較好的溝通能力;3、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)要求,小白可培訓(xùn)有師傅帶;4、熱愛(ài)銷售行業(yè),有強(qiáng)烈賺錢欲望。
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7月1日 19:10金融融資顧問(wèn)
10000-15000元/月上班時(shí)間:朝九晚六,月休6天薪酬福利:1、50%高提點(diǎn)+團(tuán)建+節(jié)日福利+期權(quán)分紅+各種獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等,人均月收入8000起,高提成,上不封頂2、享受法定節(jié)假日,開(kāi)心工作、認(rèn)真生活,有效平衡工作與生活3、親情1+2=300/月(給父母)4、期權(quán)積分制,年底分紅,人人持股5、季度國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求:1、18歲及以上2、性格活潑開(kāi)朗,獨(dú)立性強(qiáng),有主見(jiàn),良好的學(xué)習(xí)態(tài)度3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí)
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9月29日 09:48高薪客戶經(jīng)理50%直提無(wú)試用期
15000-20000元/月我們是廣東省最大規(guī)模的金融企業(yè),集團(tuán)公司有17家分公司,3000多名客戶經(jīng)理,是線上線下相結(jié)合的模式,并且是經(jīng)過(guò)國(guó)家監(jiān)管部門嚴(yán)格考察作為整個(gè)助貸行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)!一、接受小白老員工一帶一;提成直提50%股權(quán)分紅+各種獎(jiǎng)勵(lì);月薪普通銷售員工2-3萬(wàn),優(yōu)秀銷冠20-30萬(wàn)。二、員工快速簽單秘籍(優(yōu)勢(shì)對(duì)比)1、每天電話時(shí)間堪比同行少;2、公司大單客戶多;3、資金背景雄厚,有專業(yè)法律平臺(tái)確保貸款合規(guī)性;4、十年平臺(tái),品質(zhì)服務(wù),安全可靠;5、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技平臺(tái),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)智能APP完成全流程一站式銀行信貸服務(wù)。6、完善的新人培訓(xùn)機(jī)制,免費(fèi)提供上崗培訓(xùn),主管一帶一指導(dǎo),主管幫你邀約+談單,保證新人能迅速有業(yè)績(jī)!三、工作內(nèi)容1、利用電話或微信對(duì)精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的客戶進(jìn)行有效溝通了解需求和意向;2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門洽談成交;3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交;4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。四、工作時(shí)間:8:30-18:00(午休2小時(shí)),大小周休息五、任職要求:1、沒(méi)學(xué)歷、背景要求,看重能力;2、普通話流利,思維敏捷,有較好的溝通能力;3、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)要求,小白可培訓(xùn)有師傅帶;4、熱愛(ài)銷售行業(yè),有強(qiáng)烈賺錢欲望。
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6月27日 11:33招小白顧銷審核員,6-8天休
4000-8000元/月一、職位描述1.通過(guò)公司提供的資源,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;2.通過(guò)電話、微信邀約客戶,并進(jìn)行有效的溝通、了解客戶的需求并進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳;3.后期進(jìn)行維護(hù)客戶工作,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),接受小白,有優(yōu)秀老員工一對(duì)一指導(dǎo);二、崗位要求1.年滿18周歲,男女不限,學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,公司更看重工作態(tài)度!2.有團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí);3.性格開(kāi)朗爽快,做事有條有理;三、薪酬待遇1.底薪面議+個(gè)人提成2.公司不定期下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利3.上班時(shí)間8:30-12:0014:00-18:00(午休2小時(shí))3.月休6-8天(單雙休),法定節(jié)假日正常休息四、公司福利1.公司氣氛:輕松自由、人性化管理2.為新員工提供帶薪入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.提供舒適的辦公環(huán)境,交通方便
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7月16日 09:19輕松工作月入過(guò)萬(wàn)客戶經(jīng)理
10000-15000元/月上班時(shí)間:朝九晚六,月休6天薪酬福利:1、50%高提點(diǎn)+團(tuán)建+節(jié)日福利+期權(quán)分紅+各種獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等,人均月收入8000起,高提成,上不封頂2、享受法定節(jié)假日,開(kāi)心工作、認(rèn)真生活,有效平衡工作與生活3、親情1+2=300/月(給父母)4、期權(quán)積分制,年底分紅,人人持股5、季度國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求:1、18歲及以上2、性格活潑開(kāi)朗,獨(dú)立性強(qiáng),有主見(jiàn),良好的學(xué)習(xí)態(tài)度3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí)
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8月27日 17:00高薪金融客戶經(jīng)理/利潤(rùn)對(duì)半分
15000-20000元/月上班時(shí)間:朝九晚六,月休6天薪酬福利:1、50%高提點(diǎn)+團(tuán)建+節(jié)日福利+期權(quán)分紅+各種獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等,人均月收入8000起,高提成,上不封頂2、享受法定節(jié)假日,開(kāi)心工作、認(rèn)真生活,有效平衡工作與生活3、親情1+2=300/月(給父母)4、期權(quán)積分制,年底分紅,人人持股5、季度國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求:1、18歲及以上2、性格活潑開(kāi)朗,獨(dú)立性強(qiáng),有主見(jiàn),良好的學(xué)習(xí)態(tài)度3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí)
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9月20日 11:38招幾個(gè)小白銷售崗,平均薪酬1w
10000-11000元/月一、職位描述1.通過(guò)公司提供的資源,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;2.通過(guò)電話、微信邀約客戶,并進(jìn)行有效的溝通、了解客戶的需求并進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳;3.后期進(jìn)行維護(hù)客戶工作,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),接受小白,有優(yōu)秀老員工一對(duì)一指導(dǎo);5.愿意挑戰(zhàn)高薪;二、崗位要求1.年滿18周歲,男女不限,學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,公司更看重工作態(tài)度!2.有團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí);3.性格開(kāi)朗爽快,做事有條有理;三、薪酬待遇1.底薪面議+個(gè)人提成(20-30%)2.公司不定期下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利3.上班時(shí)間8:30-12:0014:00-18:00(午休2小時(shí))3.月休6天(單雙休),法定節(jié)假日正常休息四、公司福利1.公司氣氛:輕松自由、人性化管理2.為新員工提供帶薪入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.提供舒適的辦公環(huán)境,交通方便
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7月16日 09:19挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪銷售經(jīng)理
15000-20000元/月我們是廣東省最大規(guī)模的金融企業(yè),集團(tuán)公司有11家分公司,3000多名客戶經(jīng)理,是線上線下相結(jié)合的模式,并且是經(jīng)過(guò)國(guó)家監(jiān)管部門嚴(yán)格考察作為整個(gè)助貸行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)!一、接受小白老員工一帶一;確保您能拿到的入職(提成直提50%+股權(quán)分紅+各種獎(jiǎng)勵(lì);月薪普通銷售員工2-3萬(wàn),優(yōu)秀銷冠20-30萬(wàn)。二、員工快速簽單秘籍(優(yōu)勢(shì)對(duì)比)1、每天電話堪比同行最少2、提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的客戶資源3、資金背景雄厚,有專業(yè)法律平臺(tái)確保貸款合規(guī)性;4、十年平臺(tái),品質(zhì)服務(wù),安全可靠;5、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技平臺(tái),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)智能APP完成全流程一站式銀行信貸服務(wù)。6、完善的新人培訓(xùn)機(jī)制,免費(fèi)提供上崗培訓(xùn),主管一帶一指導(dǎo),保證新人能迅速有業(yè)績(jī)!三、工作內(nèi)容1、利用電話或微信對(duì)精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的客戶進(jìn)行有效溝通了解需求和意向;2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門洽談成交;3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交;4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。(不會(huì)談單,有專業(yè)的人幫你談)四、工作時(shí)間:8:00-18:00(午休2小時(shí)),大小周休息五、任職要求:1、沒(méi)學(xué)歷、背景要求,看重能力;2、普通話流利,思維敏捷,有較好的溝通能力;3、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)要求,小白可培訓(xùn)有師傅帶;4、熱愛(ài)銷售行業(yè),有強(qiáng)烈賺錢欲望。
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7月16日 16:30高薪電話銷售/朝九晚六/大小周
面議廣東小微集團(tuán)成立于2013年,在珠三角有17家分公司,業(yè)務(wù)員3000+,是華南地區(qū)最大的金融公司。主要做金融信貸服務(wù),和國(guó)內(nèi)各大銀行對(duì)接,幫助中小微企業(yè)客戶制定貸款方案,解決企業(yè)客戶資金問(wèn)題,助力企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。工作內(nèi)容:1、通過(guò)電話或微信或拜訪等方式了解客戶需求和意向,并邀約上門;2、對(duì)接銀行渠道,針對(duì)企業(yè)客戶匹配合適的融資方案,幫助企業(yè)解決資金難題;3、維護(hù)客戶關(guān)系,幫助客戶解決出現(xiàn)的問(wèn)題并促成合作簽約;4、做好簽單后客戶基本客情維護(hù)工作。職位要求:1、男女不限,陽(yáng)光積極,表達(dá)清晰,有強(qiáng)烈賺錢欲望;2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)背景要求,入職有培訓(xùn),一對(duì)一的專業(yè)指導(dǎo);3、熱愛(ài)銷售崗位,有目標(biāo),有想法,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;4、努力上進(jìn),有很強(qiáng)的賺錢欲望和驅(qū)動(dòng)力;5、寫(xiě)字樓辦公,舒適的工作環(huán)境,白領(lǐng)的薪資;6、穩(wěn)定的工作時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)nice,工作氛圍舒適。工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,月休6天福利待遇:1、經(jīng)營(yíng)理念:公司實(shí)行合伙人制,所有業(yè)績(jī)你跟公司對(duì)半分!告別階梯式,不管業(yè)績(jī)多少均提成50%!?。。ǖ仔矫嬲劄闇?zhǔn))2、收入上不封頂:直提50%提成+績(jī)效獎(jiǎng)+股權(quán)年底分紅獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)福利+多項(xiàng)獎(jiǎng)金+免費(fèi)旅游+節(jié)假日帶薪休假+每月聚餐;每月業(yè)績(jī)前三收入均5萬(wàn)以上,中層收入2萬(wàn)-5萬(wàn),普通收入8000-20000,收入真實(shí)靠譜。3、獎(jiǎng)金豐厚:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)4、培訓(xùn):為新員工名費(fèi)提供5天的上崗培訓(xùn)+部門專業(yè)技能培訓(xùn)+一對(duì)一指導(dǎo)5、內(nèi)部晉升通道:業(yè)務(wù)伙伴—儲(chǔ)備干部—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—聯(lián)合創(chuàng)始人。(管理層90%由伙伴晉升,公司皆可上管理層)集團(tuán)設(shè)有商學(xué)院,培養(yǎng)了數(shù)百名高級(jí)管理人才,成立打造專業(yè)金融顧問(wèn)平臺(tái)。(行業(yè)率先考取CFCC金融顧問(wèn)證
佛山·禪城區(qū)
7月4日 15:40會(huì)計(jì)
普工/操作工
工地小工/雜工
銷售專員店員/營(yíng)業(yè)員
其他技工CNC/數(shù)控普工/操作工裝配工倉(cāng)庫(kù)管理員
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
保潔
售后客服
客服專員快遞員
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