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急聘行政前臺保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月27日 11:42

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月26日 11:33

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘的福利待遇：4500的保底工資，＋高額提成＋現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30,（調(diào)休3至6)

昆明

8月1日 13:55

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

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11月3日 14:14

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

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11月1日 11:26

楊先生

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立即聯(lián)系

急聘：人?專事?員一、福利：入?購職?買五險(xiǎn)、包?包吃?住、團(tuán)?聚建?餐、生日福利等二、底薪：4500元提成一個(gè)人1500至2500不等、工資上不封?多頂?拿多的，平?收均?入7000三、上?時(shí)班?間：10:30至12:00，中午休息?小一?時(shí)，13：00至18：30月休3天至6天包住：公?員司?工宿舍（含?衣洗?機(jī)、廚房、大客廳、獨(dú)衛(wèi)）四、能力強(qiáng)者直?培接?養(yǎng)為公司核心成員，一起?同共?發(fā)展，創(chuàng)造輝煌。

昆明

8月8日 17:37

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明

9月29日 17:31

楊先生

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立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月27日 11:42

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月3日 14:13

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明

9月22日 13:53

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明

9月30日 14:40

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急聘行政前臺保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明

9月20日 14:39

楊先生

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急聘行政前臺保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明

9月27日 23:59

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立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明

9月28日 14:14

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立即聯(lián)系

急聘：人?專事?員一、福利：入?購職?買五險(xiǎn)、包?包吃?住、團(tuán)?聚建?餐、生日福利等二、底薪：4500元提成一個(gè)人1500至2500不等、工資上不封?多頂?拿多的，平?收均?入7000三、上?時(shí)班?間：10:30至12:00，中午休息?小一?時(shí)，13：00至18：30月休3天至6天包?。汗?員司?工宿舍（含?衣洗?機(jī)、廚房、大客廳、獨(dú)衛(wèi)）四、能力強(qiáng)者直?培接?養(yǎng)為公司核心成員，一起?同共?發(fā)展，創(chuàng)造輝煌。

昆明

8月4日 13:43

王先生

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急聘行政前臺保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

11月1日 11:26

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月30日 18:12

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

10月30日 18:12

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

持電工證操作工30名（必須持有高壓、低壓電工證或者高處作業(yè)證，三證之一）【待遇】200元/天，吃住自理，補(bǔ)貼150元/天，次月月底發(fā)上月工資【內(nèi)容】高壓一次、二次電氣設(shè)備定檢【要求】22-45歲，大專及以上（本科最優(yōu)）已畢業(yè)的，接受云南省內(nèi)出差。必須持有高壓、低壓電工證或者高處作業(yè)證，無經(jīng)驗(yàn)也可以，2-5天培訓(xùn)（看個(gè)人能力）【地點(diǎn)】云南省內(nèi)各地州【電話】（微同）注：報(bào)名備注電工

昆明·官渡區(qū)

8月5日 12:15

先生

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明

9月28日 14:14

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明

9月22日 13:53

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎(jiǎng)金月收入5000左右包吃住上班時(shí)間10：30至12：00中午休息一個(gè)小時(shí)13:30到18:30下班，調(diào)休3至6天。入職簽勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金。工作職責(zé)：前臺有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作等工作職責(zé)。前臺的具體工作內(nèi)容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、整理每日的報(bào)紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關(guān)好并等領(lǐng)導(dǎo)走后再下班。

昆明

9月24日 16:34

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險(xiǎn)。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機(jī)、廚房）工作時(shí)間10:30至12:00中午休息1小時(shí)，13:00至18-30，（調(diào)休3至6）天。崗位職責(zé)：（1）開拓并維護(hù)招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學(xué)及以上學(xué)歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術(shù)；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力；職位亮點(diǎn)：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+資質(zhì)證書補(bǔ)貼，入職即享受五險(xiǎn)+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

昆明

9月27日 23:59

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系