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無責(zé)底薪4500
4000-6000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)員工上崗前培訓(xùn)2.負(fù)責(zé)對(duì)接員工的檔案管理,考勤管理,工資核對(duì),日常問題處理薪資待遇:1.試用期(一個(gè)月)無責(zé)底薪4500+包吃包住2.轉(zhuǎn)正之后無責(zé)底薪5500+包吃包住+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金說明(最低1000-最高4000)4.每月15號(hào)發(fā)工資(概不拖欠)上班時(shí)間:早9晚6.一個(gè)星期休息兩天自己調(diào)休
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10月24日 16:49昆明官渡區(qū)辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn)
4000-7000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月13日 09:44無責(zé)底薪雙休辦公室文員
4000-8000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月20日 09:15普工/搬運(yùn)工/長白班+坐班
6000-10000元/月需入職的員工,請(qǐng)點(diǎn)擊下方(立即溝通)在線咨詢,零費(fèi)用入職!面試當(dāng)天安排住宿,第二天即可報(bào)道上班!1、訂單多,工資300/天!2、不強(qiáng)制休息,月月發(fā)全勤,多勞多得3、綜合收入到手不低于8000元!4、報(bào)銷路費(fèi),當(dāng)天入職,不扣不壓,收入穩(wěn)定人走賬清5、包吃包住,入職繳納社保6,入職簽合同,工資有保障薪資構(gòu)架:1.月收入:7200-8000現(xiàn)在是旺季加班比較多招聘要求:2024年火熱招聘招聘正式工一小時(shí)工(自由選擇)純工價(jià)28一小時(shí)!純工價(jià)28一小時(shí)!純工價(jià)28一小時(shí)!!2、工作時(shí)間:早8晚8待遇福利:1、有超市,網(wǎng)咖,圖書館,籃球場,銀行,健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機(jī),wi等。有米飯、面食,面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金,離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。4、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部考試晉升。5、工作地點(diǎn):蘇州市6、崗位多、工作輕松、長白班、有經(jīng)驗(yàn)可以自選崗位【招聘要求】1、年齡:18周歲---45周歲(男女不限)2、無傳染性疾病,無不良嗜好。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能長期穩(wěn)定的優(yōu)先。四,【工作內(nèi)容】產(chǎn)品包裝,組裝,掃碼,貼標(biāo),質(zhì)檢,測試(恒溫車間坐著上班)原標(biāo)題《新廠300/天大量招工+坐崗+可預(yù)支+人走賬清》
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7月27日 14:46行政助理,無責(zé)底薪,周末雙休
面議1.男女不限,18-30歲,品貌端正,責(zé)任心強(qiáng),有當(dāng)擔(dān),能在公司發(fā)展的人才2.不限經(jīng)驗(yàn),有電腦基礎(chǔ),熟練操作辦公軟件。3.談吐大方,形象氣質(zhì)佳,識(shí)大局,應(yīng)變能力強(qiáng)4.做好文件歸檔等工作:做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作5.協(xié)助經(jīng)理做好管理監(jiān)督:協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況6,實(shí)習(xí)期(一個(gè)月)5500無責(zé)底薪+通勤補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正6000無責(zé)底薪+通勤補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金7.上班時(shí)間9.30-12.00,14.00-18.00,周末雙休
昆明
7月29日 14:09雙休無責(zé)底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月24日 10:34辦公室文員/無責(zé)底薪/雙休
4000-7000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月12日 17:14雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4200-5200元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月18日 10:11雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4200-5200元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶年假,婚假,產(chǎn)假3.酬:試用期4200底+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,后上五休二。5.有帶年假,每年有15天帶病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的資
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11月8日 10:31包吃住,無責(zé)底薪4-5K
面議招行政助理20名,早9晚6,上5休2,試用期無責(zé)底薪4000+全勤500,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪5000+全勤500。
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7月30日 13:26雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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11月1日 09:51昆明官渡區(qū)急招后勤
4000-6000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)員工上崗前培訓(xùn)2.負(fù)責(zé)對(duì)接員工的檔案管理,考勤管理,工資核對(duì),日常問題處理薪資待遇:1.試用期(一個(gè)月)無責(zé)底薪4500+包吃包住2.轉(zhuǎn)正之后無責(zé)底薪5500+包吃包住+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金3.上班時(shí)間:早9晚6.一個(gè)星期休息兩天自己調(diào)休
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10月24日 16:51雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月22日 10:02雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
昆明·官渡區(qū)·南壩
11月2日 10:10雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
昆明·官渡區(qū)·南壩
11月5日 10:11包吃包住,無責(zé)底薪4K-5k
面議招聘行政助理,早9晚6,每周雙休,試用期無責(zé)底薪4000+500全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+1000餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪5000+500全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+1000餐補(bǔ),(獎(jiǎng)金500-2500)
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7月31日 13:17負(fù)責(zé)招聘工作地點(diǎn)辦公室
4000-5000元/月人事保底3000加提成,十八周歲,面試官包吃住底薪4500無責(zé),十六周歲
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8月23日 23:06辦公室文員可小白
4000-6000元/月公司目前直招辦公室文員(招聘限數(shù)5人)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理3.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋4.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)5,一年1-2次公費(fèi)出差!招聘要求:16~30周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利免費(fèi)吃住,住宿為倆人間1.薪酬:底薪4500+人員維護(hù)費(fèi)(提成)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等,月綜合6500+(年底帶薪假)招限8人2.工作時(shí)間:10:00~19:00,中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作8小時(shí),上五休二。3.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的工資4.食宿包吃住,住宿雙人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào),熱水器,WIFI等生活用品!
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10月23日 16:27雙休無責(zé)底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月19日 09:36雙休/無責(zé)底薪/輕松無壓力
4000-7000元/月1.負(fù)責(zé)求職人員的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)
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10月14日 10:13昆明聞泰普工
5000-7000元/月企業(yè)生產(chǎn):一線操作工移動(dòng)終端、智能硬件、虛擬現(xiàn)實(shí)、車聯(lián)網(wǎng)、汽車電子、筆記本電腦等物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的研發(fā)設(shè)計(jì)和智能制造。招聘崗位:普工,一線操作工白班工作時(shí)間:8:30-17:30,夜班工作時(shí)間:20:30-05:30每天有2個(gè)小時(shí)吃飯和休息時(shí)間,具體工作時(shí)間隨部門班次調(diào)整。一般一個(gè)月倒班一次,上六休一,部分常白班。部分車間需穿無塵服。招聘要求:1、年齡16-45周歲,男女不限,22歲以下需要提供非學(xué)生證明。要求識(shí)字會(huì)普通話,能接受倒班,身體健康。2、民族不限。會(huì)26個(gè)英文字母。3、紋身不要太大就行。案底/(黑戶不行,工資不能帶領(lǐng),只能撥本人的銀行卡)。4、身份證原件,無身份證原件可以接收。工資發(fā)本人銀行卡,
昆明
7月29日 14:09無責(zé)底薪雙休文員
4200-5200元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
昆明·官渡區(qū)·南壩
10月16日 12:00雙休無責(zé)底薪
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月26日 12:53雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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11月4日 10:06雙休無責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月23日 10:53雙休無責(zé)辦公室文員
4000-8000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月31日 18:14省內(nèi)外高薪普工
6000-9000元/月工資待遇:時(shí)薪20-24日結(jié)24-270月結(jié)6300-8500工作內(nèi)容:省內(nèi)外普工/操作工/電焊工電子廠、新能源、農(nóng)機(jī)配件、汽車配件、倉庫分揀、打小型家電等……
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7月29日 14:09綜合行政文員(包吃?。?/h3> 4000-7000元/月
該崗位屬于本公司直聘,地點(diǎn)在昆明,不出差,不進(jìn)廠,不加班??蓪?shí)習(xí)可長期,有意向者可聯(lián)系?。」ぷ鬏p松氛圍好1、負(fù)責(zé)公司訪客接待、電話呼入呼出工作2、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放:3、負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約等工作;4、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、籌備及舉辦;5、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)事務(wù)性工作。6、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;7、做好相關(guān)人事資料的整理,簡歷甄別,以及人員招聘。發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。要求:有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,舉止大方得體。
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9月2日 10:16雙休無責(zé)底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月25日 10:50廚師廚工/雜工廚師長面點(diǎn)師服務(wù)員
搬運(yùn)工/裝卸工
美體師新媒體運(yùn)營
搬運(yùn)工/裝卸工
傳菜員服務(wù)員
4S店店長/維修站長銷售總監(jiān)
家具設(shè)計(jì)師家居設(shè)計(jì)
普工/操作工
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包吃住,月薪4.5-5.5k
面議無責(zé)底薪4-6K
4000-6000元/月