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高薪誠聘人事助理
5000-10000元/月一、崗位職責:1、負責招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關工作;2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關制度及流程;3、負責人事檔案及各項資料的整理;4、負責公司培訓的組織、籌備及意見收集,制定每月培訓計劃;5、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況;6、協(xié)助完成公司員工每月出勤記錄的提報及匯總;7、高效執(zhí)行領導交辦的其他事項。二、任職資格:1.大專學歷及以上,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;2.形象氣質佳,性格開朗外向,主動積極;3.擁有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力;4.抗壓能力較強,有較強的責任心;5.具有基礎辦公軟件的能力,熟練使用WORD、EXCEL、PPT;6.秉承客戶第一,今日事今日畢的做事標準,服從公司工作安排,具有“主人翁精神”的責任心和100%執(zhí)行力。三、工作時間:上午8:30~11:30,下午13:30~17:30周末雙休,法定節(jié)假日休息無加班。四、晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓體系,導師一對一指導。每季度一晉升(也可一個月快速晉升)人事專員~人事主管~人事經(jīng)理~人事總監(jiān)五、薪資構成:底薪5000+面試績效+入職績效+晉升獎金+轉正獎勵+所招聘銷售人員的業(yè)績提點其他福利:伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優(yōu)秀員工獎/優(yōu)秀建議獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動及福利:春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/圣誕節(jié)/女神節(jié)/兒童節(jié)/元宵節(jié)等各種趣味創(chuàng)新活動:生日party/戶外團建活動
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11月8日 16:47杭州西湖區(qū)招保險顧問
10000-15000元/月保險行業(yè)一、任職要求:1、年齡25-45歲。2、大專及以上學歷,能力優(yōu)秀可放寬,歡迎應屆畢業(yè)生。3、溝通表達力強、親和力強、執(zhí)行力強、良好的學習能力、自信、熱情。4、有強烈的事業(yè)心,責任心和積極地工作態(tài)度。二、崗位職責:1、維系并管理客戶關系公司會提供老客戶資源,主要負責維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系,有計劃地完成銷售任務。2、收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務規(guī)劃等方面的需求,結合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財計劃。3、提供金融理財服務為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位的金融理財服務,并在此基礎上拓展業(yè)務,提升售后服務滿意度。4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣負責根據(jù)公司整體市場計劃,策劃和開展營銷活動,完成部門銷售指標;開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品營銷范圍。5、團隊發(fā)展和管理參加必要培訓,經(jīng)過考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團隊,輔導新人成長,共同創(chuàng)業(yè)。三、發(fā)展空間:業(yè)務精英/銷售精英,月薪2.5萬到4.5萬。職級路線:業(yè)務員(平均年薪10萬)--業(yè)務主任(平均年薪15萬)--業(yè)務經(jīng)理(平均年薪20萬)--高級業(yè)務經(jīng)理(平均年薪50萬)。四、薪資待遇:1、收入構成:底薪+提獎(5%-40%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓)2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節(jié)假日3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、帶團隊、彈性工作、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升
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11月14日 11:11早八晚五周末雙休
12000-17000元/月銷售經(jīng)理崗位職責:1、向客戶介紹本公司的相關產(chǎn)品,完成總監(jiān)交辦的其他任務;2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動,公司客戶邀請到活動現(xiàn)場,現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進行現(xiàn)場簽單,完成營銷計劃3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;4、定期對客戶檔案進行分析整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);5、搭建團隊構架,晉升明確,收入上不封頂!任職要求:1、年齡25-45歲,男女不限2、大專及以上學歷,金融,營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗或擔任過同等職位;4、溝通能力強,商務談判經(jīng)驗豐富;5、學習能力強,反應靈敏,綜合形象良好;6、富有激情,有強烈的工作責任心及成功欲望;有強烈的自我實現(xiàn)價值的愿望;7、團隊協(xié)作意識強,吃苦耐勞;
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11月14日 09:43杭州西湖區(qū)招銷售經(jīng)理主管
7000-12000元/月銷售經(jīng)理·薪資范圍:8000-15000/月·提成方式:按單提成·獎金補貼:雙休,工作彈性,績效獎金,培訓津貼,管理津貼,職務津貼,節(jié)日補貼,禮品贈送,晉升空間大崗位職責:1、協(xié)助經(jīng)理開拓市場,維護客戶關系2、公司客戶資源維護開發(fā)3、與營銷服務部保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求4、負責與銷售有關的營銷活動等5、推廣新產(chǎn)品,錄單相關事宜;招聘條件:(??)??萍耙陨蠈W歷,入職必須參加培訓考試,有畢業(yè)證書,年齡22周歲-45周歲以下,戶籍地址不限。(??)專業(yè)不限。(??)有營銷方面工經(jīng)驗者優(yōu)先。(??)具有較強的學習能力,能吃苦耐勞,具有市場開拓能力,良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。(??)遵紀守法,誠實守信,身體健康,相貌端正,無不良行為記錄。(??)具備營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力
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11月4日 11:11高薪銷售顧問,時間自由,收入高
10000-15000元/月1.年齡:21周歲以上-55周歲2.學歷:大專以上。3.性格:具有責任心,有團隊歸屬感,并敢于承擔責任;渴望實現(xiàn)自我價值;耐心且具備良好抗壓能力;能夠沉淀自己不斷學習。崗位職責:1.經(jīng)過公司培訓學習上崗,適應公司人才培養(yǎng)計劃。2.直接主管和老師會親自帶著安排每天的工作,培訓,學習,面談客戶,為客戶做最全面的規(guī)劃,簽訂合同,要求客戶轉介紹新的客戶,收集客戶檔案,持續(xù)新增客戶。3.熟悉掌握公司上架購物車產(chǎn)品,為客戶配置需要的產(chǎn)品。4.負責線上招聘,擴大部門,在公司內部盡早晉升主管。5.公司愿意給新人更多的機會和市場資源,支持新人成為公司核心人力。福利待遇:1、培訓津貼+獎金+行業(yè)最高傭金+養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+意外保險+晉升獎勵+職務津貼+新人獎勵+輔導津貼+年度展業(yè)獎+服務津貼。2、提供定期培訓,主要以酒店入住培訓為主,不收取培訓費。3、提拔晉升空間大,每三個月有機會晉升主管。4、晉升主管享受國外度假游5天。工作時間:早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。職位福利:彈性工作、不加班
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11月4日 13:59高級銷售助理(業(yè)務方向)
6000-10000元/月薪資范圍:6000-8000元/月提成方式:按單拿提成崗位職責:1、協(xié)助銷售經(jīng)理對接公司新老客戶訂單咨詢2、負責與客戶維系良好客情關系,促進長期穩(wěn)定合作3、了解客戶情況,促進產(chǎn)品成交4、入職以后參加培訓,培訓結束以后一對一帶領開展業(yè)務任職要求:1、大專及以上學歷,學信網(wǎng)可查2、年齡最好是25-45歲之間3、性格開朗,學習能力強,頭幾個月都是老人帶著完成任務的,所以不用有太大的壓力工作時間:8:30-11:3013-30-17:30雙休法定節(jié)假日
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11月14日 10:18電話助理+8小時工作+雙休不加班
6000-8000元/月崗位職責:1.根據(jù)公司下發(fā)的資源,聯(lián)系公司老客戶參加公司組織的活動2.會基礎Word和Excel操作,整理客戶資料3.新人入職了解公司文化、工作內容、工作流程,培訓結束后老帶新模式,試用期結束后需熟練上手所有工作流程任職要求:1、大專及以上學歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗和應屆畢業(yè)生,公司提供完善的培訓和發(fā)展空間4、上班時間8:30-11:30,13:30-17:30薪資福利:1、月薪6-8K,試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日,基本不加班(有會議的時候18點下班)
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11月14日 09:20經(jīng)理助理6k-8k早八晚五雙休
6000-8000元/月崗位職責:1、辦公室日常員工考勤管理2、負責崗位人員招聘和培訓進度跟進(無招聘業(yè)績要求)3、會基礎Word和Excel操作,整理好公司下發(fā)的客戶資料,做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預約和追蹤、節(jié)假日問候工作,維護老客戶關系5、新人入職了解公司文化,培訓結束后老帶新模式,試用期結束后熟練上手所有工作流程任職要求:1、大專及以上學歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗和應屆畢業(yè)生,公司提供完善的培訓和發(fā)展空間 年 月 4、上班時間8:30-11:30,13:30-17:30薪資福利:1、月薪6-8K,試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日,基本不加班(有會議的時候18點下班)
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11月5日 10:54晉升空間大!透明晉升制度
15000-20000元/月不要996,我們讓你擁有真實的朝九晚六。工作時間:早上8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時間:不限任職要求:1.年齡21-30歲,學歷大專及以上/在校大學生及應屆畢業(yè)生。2.具備較強溝通能力,善于學習,有親和力,能夠靈活處事。3性格耐心、堅毅,不害怕拒絕,能承受一定壓力,能夠主動完成領導下達的任務。崗位職責:1.負責招聘渠道的實施、維護、擴展,保證人才信息量充足。2.負責招聘工作,進行簡歷篩選,邀約求職者參加公司面試,并安排面試接待,辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團隊經(jīng)理對銷售團隊的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計。4.協(xié)助主管完成團隊各項活動的開展。福利待遇:1.工作時間:8:30-11:30,2:00-17:30。周末雙休,國家法定節(jié)假日休息2.季度考核,晉升制度公正透明,人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān),達到考核要求就可以晉升,給你更多的機會證明自己3.團隊氛圍好,無勾心斗角,工作環(huán)境好
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11月15日 15:05500一天聘司機開車接送
面議企業(yè)聘兩個小轎車司機負責開車接送(可日結),日常開車安全送達目的地,為客戶提供滿意用車服務的人員(有晉升崗位)薪資待遇:個人底薪+公司生活補貼+日常津貼+獎金,月薪收入10000元左右上下班時間:朝九晚六(9:00—18:00),工作天數(shù)大于22天,每天至少有6小時。長期從業(yè)或短期過渡均可,節(jié)假日自由安排休息,帶年假個人要求:①駕駛證滿三年,②無酒駕記錄,③無案底或其他不良記錄
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11月4日 20:04辦公室助理
6000-8000元/月崗位職責:1、辦公室日常員工考勤管理2、負責崗位人員招聘和培訓進度跟進(無招聘業(yè)績要求)3、會基礎Word和Excel操作,整理好公司下發(fā)的客戶資料,做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預約和追蹤、節(jié)假日問候工作,維護老客戶關系5、新人入職了解公司文化,培訓結束后老帶新模式,試用期結束后熟練上手所有工作流程任職要求:1、大專及以上學歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗和應屆畢業(yè)生,公司提供完善的培訓和發(fā)展空間4、上班時間8:30-11:30,13:30-17:30薪資福利:1、月薪6-8K,試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日,基本不加班(有會議的時候18點下班)
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11月4日 11:11保險銷售專員
面議職位底薪:3600元/月提成方式:銷售額提成崗位內容:1、為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險規(guī)劃服務,包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財富傳承方案;2、為客戶提供專業(yè)建議,與客戶保持良好溝通,做好維護與后期服務,不斷提升客戶滿意度。3、運用財富規(guī)劃理念,捕捉投資和保險業(yè)務機會,以客戶需求為導向;4、維護老客戶做好保全和服務工作,開發(fā)新單。二、薪資待遇和工作時間1、薪資包含:新人津貼(根據(jù)每月業(yè)績浮動,最高2萬)+高傭金+補貼,收入上不封頂2、工作時間:8:30-11:3013:30-17:30,雙休法定節(jié)假日
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11月14日 10:51收入上不封頂
15000-20000元/月銷售經(jīng)理崗位職責:1、向客戶介紹本公司的相關產(chǎn)品,完成總監(jiān)交辦的其他任務;2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動,公司客戶邀請到活動現(xiàn)場,現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進行現(xiàn)場簽單,完成營銷計劃3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;4、定期對客戶檔案進行分析整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);5、搭建團隊構架,晉升明確,收入上不封頂任職要求:1、年齡25-45歲,男女不限2、大專及以上學歷,金融,營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗或擔任過同等職位;4、溝通能力強,商務談判經(jīng)驗豐富;5、學習能力強,反應靈敏,綜合形象良好;6、富有激情,有強烈的工作責任心及成功欲望;有強烈的自我實現(xiàn)價值的愿望;7、團隊協(xié)作意識強,吃苦耐勞;
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11月15日 15:05保險服務理賠專員
5000-8000元/月職位詳情:中國人壽招聘售后售后服務/理賠專員,負責集團客戶保單的售前售后服務以及西湖益聯(lián)保理賠服務。經(jīng)驗不限工作要求:年滿25周歲,大專及以上學歷,學信網(wǎng)可查工作內容:主要負責客戶保單售前售后管理,老客戶的活動通知,西湖益聯(lián)保的保單打印和二次理賠,疑問解答有無經(jīng)驗均可底薪3K+獎金+津貼工作時間:早八晚五,周末雙休,法定假日正常休息。立即溝通!
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11月14日 13:43朝九晚五,雙休
5000-8000元/月客服專員是公司中負責處理客戶關系的職位,其主要職責包括:1.客戶管理:負責記錄和維護客戶信息,確??蛻粜畔⒌臏蚀_性和完整性。2.客戶溝通:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求。3.客戶關系維護:通過定期的溝通和交流,維護和加強與客戶的關系,提高客戶滿意度。4.客戶市場調研:通過市場調研,了解客戶需求和市場變化,為公司提供相關的市場信息和建議。5.客戶投訴處理:及時處理客戶的投訴,解決客戶問題,確保客戶滿意度。6.客戶反饋:收集客戶反饋,及時向公司反饋客戶的意見和建議,為公司改進產(chǎn)品和服務提供參考。7.客戶拓展:積極拓展邀約新客戶,擴大公司的客戶群體8.客戶會議:組織和參與客戶會議,與客戶分享公司的產(chǎn)品和服務信息,加強與客戶的合作關系。
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11月4日 11:11晉升空間大收入無上限5k-8k
5000-8000元/月不要996,我們讓你擁有真實的朝九晚六。工作時間:早上8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時間:不限任職:1.年齡21-30歲,學歷大專及以上/在校大學生及應屆畢業(yè)生。2.具備較強溝通能力,善于學習,有親和力,能夠靈活處事。3性格耐心、堅毅,不害怕拒絕,能承受一定力,能夠主動完成領導下達的任務。崗位職責:1.負責招聘渠道的實施、維護、擴展,保證人才信息量充足。2.負責招聘工作,進行簡歷篩選,邀約求職者參加公司面試,并安排面試接待,辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團隊經(jīng)理對銷售團隊的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計。4.協(xié)助主管完成團隊各項活動的開展。福利待遇:1.工作時間:8:30-11:30,2:00-17:30。周末雙休,國家法定節(jié)假日休息2.季度考核,晉升制度公正透明,人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān),達到考核就可以晉升,給你更多的機會證明自己3.團隊氛圍好,無勾心斗角,工作環(huán)境好
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11月5日 10:54辦公室助理
6000-10000元/月崗位職責:1、辦公室日常員工考勤管理2、負責崗位人員招聘和培訓進度跟進(無招聘業(yè)績要求)3、會基礎Word和Excel操作,整理好公司下發(fā)的客戶資料,做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預約和追蹤、節(jié)假日問候工作,維護老客戶關系5、新人入職了解公司文化,培訓結束后老帶新模式,試用期結束后熟練上手所有工作流程任職要求:1、大專及以上學歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗和應屆畢業(yè)生,公司提供完善的培訓和發(fā)展空間4、上班時間8:30-11:30,13:30-17:30薪資福利:1、月薪6-8K,試用期3個月2、含雙休和法定節(jié)假日,基本不加班(有會議的時候18點下班)
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11月14日 09:13資源多收入高周末雙休
面議崗位職責:1、向客戶介紹本公司的相關產(chǎn)品,完成總監(jiān)交辦的其他任務;2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動,公司客戶邀請到活動現(xiàn)場,現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進行現(xiàn)場簽單,完成營銷計劃3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;4、定期對客戶檔案進行分析整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);5、搭建團隊構架,晉升明確,收入上不封頂!任職要求:1、年齡25-45歲,男女不限2、大專及以上學歷,金融,營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗或擔任過同等職位;4、溝通能力強,商務談判經(jīng)驗豐富;5、學習能力強,反應靈敏,綜合形象良好;6、富有激情,有強烈的工作責任心及成功欲望;有強烈的自我實現(xiàn)價值的愿望;7、團隊協(xié)作意識強,吃苦耐勞;
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11月14日 09:42招燒餅學徒
面議吃苦耐勞,努力上進,包吃住
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8月16日 21:24杭州西湖區(qū)急招餐飲學徒
面議包吃住,吃苦耐勞
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8月18日 13:47杭州西湖區(qū)找五個人,一天350-420,日結?。〗o我們超市送生活用品!柴米油鹽
350-420元/天找五個人,一天350-420,日結??!給我們超市送生活用品!柴米油鹽,單量多無須擔心!!案底的也要,有意向速來。
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11月15日 10:53杭州急招廚工雜工
5000-6000元/月本店主營麻辣燙,麻辣拌,主要工作是餐前準備,湯底調制,煮鍋,出餐等
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9月10日 08:00杭州西湖區(qū)服務員
4500-5500元/月服務員
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6月22日 08:01杭州西湖區(qū)立元大廈招聘:灶臺一名:7000-7500切配2名
6000-6500元/月杭州立元大廈招聘:灶臺一名:7000-7500切配2名:工資6500后廚雜工阿姨工資:5000-5500服務員5名:工資4500-5000。切牛肉學徒工:工資面議。以上工種身高學歷年齡都不限。包吃住、月休三天、節(jié)假日福利,生日福利,績效獎,年終獎,工齡獎等。聯(lián)系電話:惠先生。
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6月25日 15:42浙江杭州服務員
4000-4500元/月服務員
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7月31日 14:07杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市西湖區(qū)招工地小工/雜工
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8月12日 11:10線上網(wǎng)店管理人員
面議公司會幫你搭建一個店鋪,幫合作的廠家賣貨,輕松簡單。
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10月17日 13:53浙江杭州衢州衢江區(qū)高家村
面議杭州衢州衢江區(qū)高家村
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10月27日 17:23浙江杭州蓋蔬菜大棚
面議蓋蔬菜大棚
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10月18日 12:49