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健康財(cái)富規(guī)劃師
16000-20000元/月健康財(cái)富規(guī)劃師這個(gè)崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售,不需要自己找客戶,所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn):第一:和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,人數(shù)。第二:每周4場(chǎng)酒會(huì)活動(dòng),兩場(chǎng)北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會(huì),有金牌講師為全程講解,我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù),解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇:普通基本薪資6K-10k,優(yōu)秀人才薪資16k-40K,提成:30%,管理獎(jiǎng)金:22%,季度獎(jiǎng):14%,年終獎(jiǎng)9%。每年兩次旅游:1次國內(nèi)+1次國外。工作時(shí)間:周一到周五9:00-6.00,中午休息兩個(gè)小時(shí)。
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10月5日 10:44儲(chǔ)備銷售主管/客戶經(jīng)理
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶電話并跟蹤回訪,挖掘客戶實(shí)際需求,預(yù)約客戶到訪;2.接待客戶的來訪,客戶的需求做出分析診斷,制定計(jì)劃方案;3.面談溝通,幫助客戶更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成簽單;4.對(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪跟蹤,并進(jìn)行陌拜電話呼出,不斷拓展新的客戶資源;5.完成月度個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。6.此崗位有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求:1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;2.熱愛銷售工作,性格開朗熱情,有親和力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);3.銷售行業(yè)出身優(yōu)先錄用,汽車銷售、房產(chǎn)銷售、教育行業(yè)銷售、醫(yī)養(yǎng)大健康銷售優(yōu)先考慮;4.對(duì)行業(yè)感興趣,可接受靈活的工作時(shí)間安排
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8月2日 07:25世界500強(qiáng)企業(yè),高薪養(yǎng)老顧問
12000-17000元/月誠招一、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,月收1-2w二、電話銷售經(jīng)理3人,邀約公司提供資源到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),月收3-5w三、人事助理2人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,月1.5w四、儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管,負(fù)責(zé)高客家庭的健康、養(yǎng)老、資金規(guī)劃,要求25-45歲之間,大專及以上學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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7月11日 12:10高薪招聘養(yǎng)老規(guī)劃師
12000-17000元/月公司致力于大健康板塊,養(yǎng)老與健康醫(yī)療規(guī)劃與咨詢服務(wù)。據(jù)國家老齡發(fā)展公報(bào)展示,目前國內(nèi)60周歲以上人口占比20%,65歲以上人口占比15%,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,健康養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海,屬于國家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,國人的健康醫(yī)療養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。崗位職責(zé):1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2、渠道關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目推動(dòng),渠道業(yè)務(wù)拓展與渠道關(guān)系維護(hù);3、組織開展會(huì)展活動(dòng)和線下參觀活動(dòng);4、有輔導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力,良好的溝通能力,做一個(gè)良好的管理者。任職要求:1、年齡25歲-55歲;2、大??茖W(xué)歷以上優(yōu)先3、具備一定管理能力和經(jīng)驗(yàn),具有良好的談判能力、表達(dá)能力;4.有養(yǎng)老,房地產(chǎn),教育,金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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7月25日 13:01客服專員底薪六千+提成
7000-12000元/月【崗位職責(zé)】1.通過電話、線上聊等方式,及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)的養(yǎng)老和健康管理服務(wù)解答;?2.根據(jù)客戶需求,為其量身定制醫(yī)養(yǎng)解決方案,并主動(dòng)推薦合適的社區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品;?3.協(xié)助組織客戶活動(dòng),帶領(lǐng)客戶參觀高品質(zhì)的燕園養(yǎng)老社區(qū),讓客戶深入了解社區(qū)生活;?4.主動(dòng)跟進(jìn)潛在客戶,維護(hù)關(guān)系,解答客戶疑問并促成簽約,提升客戶滿意度;?5.記錄客戶反饋及問題,及時(shí)與團(tuán)隊(duì)溝通,提升服務(wù)質(zhì)量。?【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立信任關(guān)系;?2.具備電話客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)養(yǎng)老和健康管理行業(yè)有興趣;?3.具備耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題;?4.格積極樂觀,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;?5.具備目標(biāo)導(dǎo)向,愿意通過努力獲得豐厚的回報(bào)。?
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11月2日 08:01高凈值客群,大客戶經(jīng)理
6000-16000元/月薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海,屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招會(huì)展?fàn)I銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場(chǎng)所:會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng)不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會(huì)展體驗(yàn)式營(yíng)銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細(xì)介紹
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10月24日 09:07朝陽區(qū)招銷售經(jīng)理主管
20000-25000元/月職位標(biāo)準(zhǔn)名稱叫做HWP健康財(cái)富規(guī)劃師。2023年撒貝寧在央視新聞欄目專門做了此新職業(yè)賽道介紹,他化身應(yīng)聘者與集團(tuán)高管面試官對(duì)話,幫助伙伴們深入了解目前國家全力推薦的新職業(yè)賽道,其與律師、醫(yī)生同樣倍受尊崇的三大高薪職業(yè)之一。我長(zhǎng)安盛世是世界500強(qiáng)集團(tuán)旗下機(jī)構(gòu),全國第一的優(yōu)秀機(jī)構(gòu)。將加入的是我的北航碩士團(tuán)隊(duì),年輕化團(tuán)隊(duì)且素質(zhì)高。行業(yè)趨勢(shì):現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,高凈值人群在高端醫(yī)療、退休頤養(yǎng)、財(cái)富傳承規(guī)劃等方面的高品質(zhì)生活是剛需藍(lán)海,屬于國家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè)。目前國內(nèi)十余個(gè)一線城市的終端用戶需求激增,市場(chǎng)重大利好需更多伙伴快速搶占賺取高薪。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱高客頤養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)限量招聘符合崗位的綜合人才。應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過往一年中收入銀行流水(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供高客資源,成交轉(zhuǎn)化率25%-57%②營(yíng)銷場(chǎng)景:(準(zhǔn))五星級(jí)酒店高端宴會(huì)活動(dòng)不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式薪資待遇:優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K另有傭金提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、管理津貼、自提津貼等額外單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每半年考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細(xì)介紹。歡迎加入北航碩士團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)造高品質(zhì)生活!
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10月12日 11:21高薪電話客服(女生)僅2個(gè)名額
8000-15000元/月[福]招聘優(yōu)秀電話客服[福]專做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,公司提供優(yōu)質(zhì)資源,負(fù)責(zé)電話介紹,工作快樂簡(jiǎn)單,踏實(shí)努力做天天開單[紅包]?♂?優(yōu)質(zhì)客戶資源,邀約客戶參加線下展會(huì)領(lǐng)取豐富免費(fèi)伴手禮,進(jìn)階前往養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可。?♂?每周6次活動(dòng)公司專業(yè)講師全程講解,經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)開發(fā)客戶跟單,月月開單,保證新人業(yè)績(jī)提成達(dá)標(biāo),獲得全額提成獎(jiǎng)金。薪酬待遇:基本薪資:6k-16k提成:20%-45%招聘要求:①年齡25-35,要求有賺錢欲望,積極主動(dòng),男女不限,踏實(shí)穩(wěn)定,吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。②大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。能接受系統(tǒng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)力執(zhí)行力強(qiáng)。形像好,氣質(zhì)佳,活潑開朗加分。有意微信私聊[握手]來公司面試蔡經(jīng)理:同微信
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7月22日 12:00銷售主管、銷售經(jīng)理
10000-15000元/月銷售主管 學(xué)歷要求:大專及以上工作年限:1年以上每月薪資:10000元-16000元任職要求:1、年齡:25歲一45歲2、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事等犯罪記錄3、自己業(yè)績(jī)好,能帶團(tuán)隊(duì),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資從優(yōu),待遇從優(yōu)崗位職責(zé):1、服務(wù)類銷售崗:公司持續(xù)提供客戶資源,是服務(wù)類銷售,線上邀約、線下面談!2、客戶資源優(yōu)質(zhì):公司自有客戶,客戶忠誠度高,多年持續(xù)繳費(fèi)能力。3、多種工作方式:公司提供答謝酒會(huì)、社區(qū)參觀、醫(yī)養(yǎng)論壇、財(cái)富沙龍、DIY制作、京郊旅游、戶外拓展、醫(yī)養(yǎng)體驗(yàn)等活動(dòng)。行業(yè)是未來的朝陽產(chǎn)業(yè),可持續(xù)發(fā)展性強(qiáng),個(gè)人成長(zhǎng)空間大,收入可觀。公司提供強(qiáng)大的平臺(tái),借勢(shì)用力,選擇平臺(tái)很重要,選擇大于努力!誠招各行業(yè)優(yōu)秀人才加盟。
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8月2日 08:00北京朝陽區(qū)誠招一、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求高中及以上學(xué)歷
1-20000元/月誠招一、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,月收1-2w二、電話銷售經(jīng)理3人,邀約公司提供資源到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),月收3-5w三、人事助理2人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,月1.5w四、儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管,負(fù)責(zé)高客家庭的健康、養(yǎng)老、資金規(guī)劃,要求25-45歲之間,大專及以上學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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7月10日 09:35500強(qiáng)企業(yè)高薪直招客戶經(jīng)理
8000-13000元/月[福]北京世界500強(qiáng)直聘[福]招聘優(yōu)秀銷售經(jīng)理[福]專做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,工作輕松簡(jiǎn)單,踏實(shí)努力做天天開單[紅包](全國一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來市場(chǎng)前景廣闊)?♂?提供客戶資源,只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可?♂?每周6次活動(dòng)都有公司講師全程講解,經(jīng)理幫開發(fā)客戶跟單,月月開單薪酬待遇:基本薪資:8k-16k提成:20%-45%招聘要求:①年齡25-45,要求形像好,氣質(zhì)佳,有賺錢欲望,積極主動(dòng),男女不限,踏實(shí)穩(wěn)定,吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。②能接受系統(tǒng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)力執(zhí)行力強(qiáng)。
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11月7日 11:36大客戶銷售
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)拓展外部代銷渠道,整合內(nèi)部資源與外部渠道密切溝通;2.負(fù)責(zé)維護(hù)外部代銷渠道,向代銷渠道總分支機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品銷售相關(guān)服務(wù);3.負(fù)責(zé)根據(jù)渠道及客戶需求、市場(chǎng)及同業(yè)情況等,研究提出新產(chǎn)品研發(fā)需求;4.負(fù)責(zé)提出外部代銷相關(guān)系統(tǒng)需求,并配合組織實(shí)施落地?;救温殫l件:1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.三年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行總行或省級(jí)分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.踏實(shí)肯干,注重團(tuán)隊(duì)精神,客戶拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和活動(dòng)組織能力強(qiáng);4.能夠接受一定工作強(qiáng)度和經(jīng)常性出差,具有一定抗壓能力;5.職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),近三年全職工作崗位不超過兩個(gè)。
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7月24日 08:02銷售管理崗
面議健康財(cái)富規(guī)劃師這個(gè)崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售,不需要自己找客戶,所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn):第一:和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,人數(shù)。第二:每周4場(chǎng)酒會(huì)活動(dòng),兩場(chǎng)北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會(huì),有金牌講師為全程講解,我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù),解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇:普通基本薪資6K-10k,優(yōu)秀人才薪資16k-40K,提成:30%,管理獎(jiǎng)金:22%,季度獎(jiǎng):14%,年終獎(jiǎng)9%。每年兩次旅游:1次國內(nèi)+1次國外。工作時(shí)間:周一到周五9:00-6.00,中午休息兩個(gè)小時(shí)。
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9月23日 17:25公司提供客源,有銷售思路優(yōu)先
8000-12000元/月薪資:底薪8000,提成是按單提成。20%-45%。有季度獎(jiǎng)14%,一年四次。年終獎(jiǎng)9%。每月綜合薪資8000-12000。私聊發(fā)崗位JD
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7月20日 14:05人事助理,活少不累,有意私聊
面議工作地點(diǎn):北京財(cái)源國際中心A座(國貿(mào)附近,地鐵永安里站)工作時(shí)間:早9:00-晚19:00(中午12:00-14:00兩個(gè)小時(shí)休息)工作內(nèi)容:招工,招銷售崗,成功入職一位,500元提成獎(jiǎng)勵(lì)。公司主要做養(yǎng)老板塊,朝陽行業(yè),入職即有收入。工作薪資:底薪5000+業(yè)績(jī)提成。綜合薪資8000-12000
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7月20日 11:08總經(jīng)理助理
6000-11000元/月負(fù)責(zé)公司的人員招聘,簡(jiǎn)歷篩選,員工的入職,離職手續(xù)辦理,一些簡(jiǎn)單的客戶接待工作。
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10月14日 18:40健康財(cái)富規(guī)劃師
16000-21000元/月健康財(cái)富規(guī)劃師這個(gè)崗位有一定銷售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)銷售,不需要自己找客戶,所有資源都是公司提供。表現(xiàn)優(yōu)秀者可做團(tuán)隊(duì)管理我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn):第一:和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,人數(shù)。第二:每周4場(chǎng)酒會(huì)活動(dòng),兩場(chǎng)北京飯店和京倫大酒店高端發(fā)布會(huì),有金牌講師為全程講解,我們負(fù)責(zé)陪同客戶做好服務(wù),解答客戶問題完成簽單。薪酬待遇:普通基本薪資6K-10k,優(yōu)秀人才薪資16k-40K,提成:30%,管理獎(jiǎng)金:22%,季度獎(jiǎng):14%,年終獎(jiǎng)9%。每年兩次旅游:1次國內(nèi)+1次國外。工作時(shí)間:周一到周五9:00-6.00,中午休息兩個(gè)小時(shí)。
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9月24日 09:59風(fēng)口行業(yè),年薪百萬等你來挑戰(zhàn)
30000-35000元/月薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海,屬于國家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開放招會(huì)展?fàn)I銷經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場(chǎng)所:會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng)不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會(huì)展體驗(yàn)式營(yíng)銷。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細(xì)介紹
北京·朝陽區(qū)·建外大街
10月24日 09:07北京朝陽區(qū)24-45歲大專以上
12000-16000元/月24-45歲大專以上學(xué)歷會(huì)打電話即可月薪:1.2萬
北京·朝陽區(qū)·建外大街
10月21日 19:54會(huì)打電話就行,來,多多益善
16000-20000元/月一天100個(gè)電話,有話術(shù),有名單,機(jī)械化操作,業(yè)內(nèi)最高待遇!
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10月15日 09:05北京國貿(mào)招銷售經(jīng)理
面議直聘直聘泰康集團(tuán)—全國候鳥式高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)(大健康,大醫(yī)養(yǎng)板塊)高端社區(qū)以及高端論壇(泰康集團(tuán)大廈/璞瑄酒店)招聘崗位:銷售精英:10名HWP健康財(cái)富規(guī)劃師:15名【待遇條件】:銷售精英:底薪10000+社保補(bǔ)貼+20%~35%高傭金,銷售獎(jiǎng)季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)崗位津貼HWP健康財(cái)富規(guī)劃師:底薪1.6萬~4萬社保補(bǔ)貼20%~50%高傭金季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)崗位津貼晉升機(jī)制(大專以上學(xué)歷)【工作地點(diǎn)】:朝陽區(qū)國貿(mào)IFC大廈,永安里站C口或B2口出(地鐵1號(hào)線)
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7月22日 08:02北京朝陽區(qū)誠招一、電話銷售5人
8000-12000元/月誠招一、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,月收1-2w二、電話銷售經(jīng)理3人,邀約公司提供資源到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),月收3-5w三、人事助理2人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,月1.5w四、儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管,負(fù)責(zé)高客家庭的健康、養(yǎng)老、資金規(guī)劃,要求25-45歲之間,大專及以上學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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7月10日 09:35高薪誠聘客戶經(jīng)理
16000-21000元/月職位名稱:客戶經(jīng)理部門:銷售/業(yè)務(wù)發(fā)展部匯報(bào)對(duì)象:銷售總監(jiān)/業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)北京國際財(cái)源中心職位概述:作為客戶經(jīng)理,您將是我們公司與客戶之間的橋梁,負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,同時(shí)積極尋求新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。您將通過深入了解客戶需求,提供定制化的解決方案,以增強(qiáng)客戶忠誠度并推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。主要職責(zé):1.?維護(hù)和發(fā)展與關(guān)鍵客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠度。2.?定期與客戶溝通,了解他們的需求和期望,及時(shí)響應(yīng)客戶的詢問和問題。3.?制定和執(zhí)行客戶關(guān)系管理策略,包括客戶拜訪計(jì)劃和客戶反饋機(jī)制。4.?與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足,并提供高質(zhì)量的服務(wù)和支持。5.?參與制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,通過有效的銷售策略實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。6.?跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司提供市場(chǎng)洞察和建議。7.?準(zhǔn)備和提交定期的銷售報(bào)告,包括客戶活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)分析。8.?參與產(chǎn)品或服務(wù)的演示,為客戶提供專業(yè)的咨詢和解決方案。任職要求:學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn):至少1-2年的客戶管理或銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售背景者優(yōu)先。技能要求:出色的溝通和人際交往能力,能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。個(gè)人素質(zhì):具有高度的自我驅(qū)動(dòng)力、解決問題的能力和優(yōu)秀的組織能力。技術(shù)能力:能熟練使用基本辦公軟件word語言能力:良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力。工作條件和物理要求:需要適應(yīng)偶爾出差和客戶拜訪。能夠在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境中工作。工作時(shí)間:全職,根據(jù)公司政策享受相應(yīng)的工作時(shí)間和假期安排。薪資福利:競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資加業(yè)績(jī)提成。其他福利包括健康保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等。
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7月29日 08:00薪資1.6w-4w
16000-21000元/月崗位職責(zé)1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢,樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括旅養(yǎng),醫(yī)養(yǎng),養(yǎng)老公寓等。3.解決客戶問題,化解客戶矛盾,跟蹤維護(hù)客戶關(guān)系任職要求1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長(zhǎng)。2.有愛心和耐心,有親和力,善于溝通能有效的化解客戶矛盾。3.有上進(jìn)心,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。
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7月25日 22:54北京朝陽區(qū)崗位名稱:健康財(cái)富規(guī)劃師?(比肩醫(yī)生?律師?資管師的一個(gè)新型崗位)崗位對(duì)接職責(zé):
10000-15000元/月崗位名稱:健康財(cái)富規(guī)劃師?(比肩醫(yī)生?律師?資管師的一個(gè)新型崗位)崗位對(duì)接職責(zé):給客戶做資金管理規(guī)劃的同時(shí)對(duì)接全國自建養(yǎng)老社區(qū)+康復(fù)二甲級(jí)醫(yī)院,主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊?服務(wù)高凈值客戶薪酬架構(gòu):基本底薪:1.6w-4W(考核制)+提 成:20%-50%季度獎(jiǎng):14%x4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年*晉升快?*薪資高?儲(chǔ)備主管?借助平臺(tái)組建自己團(tuán)隊(duì)?*工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手,老人團(tuán)隊(duì)協(xié)作教工作經(jīng)驗(yàn)*月休8天,早九晚六,午休兩小時(shí)
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10月11日 10:13朝陽區(qū)招人事專員助理
5000-10000元/月早9晚6雙休底薪5000負(fù)責(zé)招聘市場(chǎng)人才備選招一個(gè)人入職轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)500
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10月13日 08:17助理崗位,活少不累,有意私聊
面議工作地點(diǎn):北京財(cái)源國際中心A座(國貿(mào)附近,地鐵永安里站)工作時(shí)間:早9:00-晚19:00(中午12:00-14:00兩個(gè)小時(shí)休息)工作內(nèi)容:招工,招銷售崗,成功入職一位,500元提成獎(jiǎng)勵(lì)。公司主要做養(yǎng)老板塊,朝陽行業(yè),入職即有收入。工作薪資:底薪5000+業(yè)績(jī)提成。綜合薪資8000-12000
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7月20日 11:16銷售經(jīng)理16000-21000
16000-21000元/月負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì),做管理,收入非??捎^
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9月25日 08:03北京朝陽區(qū)誠招一、電話銷售5人
1-20000元/月誠招一、電話銷售5人,邀約公司提供資源到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求高中及以上學(xué)歷,25歲—45歲之間,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,月收1-2w二、電話銷售經(jīng)理3人,邀約公司提供資源到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求大專及以上學(xué)歷,25-45歲之間,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),月收3-5w三、人事助理2人,要求25-45之間,大專以上學(xué)歷,月1.5w四、儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管,負(fù)責(zé)高客家庭的健康、養(yǎng)老、資金規(guī)劃,要求25-45歲之間,大專及以上學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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7月10日 09:35護(hù)工
C照貨車司機(jī)
普工/操作工
客服專員
B照貨車司機(jī)
禮儀/迎賓/接待
普工/操作工
工地小工/雜工搬運(yùn)工/裝卸工
服務(wù)員
手機(jī)快捷登錄/注冊(cè)
經(jīng)理需要兩個(gè)助理
面議