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純白班240一天包吃包住不體檢
200-400元/天直接到廠門口面試正規(guī)勞動合同,買社保綜合應(yīng)發(fā)工資6500元左右小時工20元--22元每小時一、任職資格:1、16歲以上,男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限。2、免費(fèi)體檢?!井a(chǎn)線】鼠標(biāo)鍵盤/打印機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)等【空缺崗位】裝配工、操作工、普工、包裝工、質(zhì)檢員、外觀檢測工等等?!拘r工待遇】工價:20—22元/小時(部門班次不同,工價不同)兩班倒,長白班任選,普通工衣綜合工資:5500--6000【小時工待遇】工價:20—22元/小時(部門班次不同,工價不同)兩班倒,長白班任選,普通工衣綜合工資:5500--6000元/月【廠區(qū)福利】1、宿舍配有空調(diào),24小時熱水供應(yīng),獨(dú)立衛(wèi)生間沖涼房,wifi覆蓋。2、娛樂設(shè)施齊全,卡拉OK室,電腦培訓(xùn)室、棋牌室球室、舞蹈室,各種一體的活動中心免費(fèi)提供使用。
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11月14日 15:56廣東東莞滿幫集團(tuán)現(xiàn)在市值100億美金,現(xiàn)在急需在招兵買馬1.底薪+績效提成+Top獎金+優(yōu)
1100-5000元/月滿幫集團(tuán)現(xiàn)在市值100億美金,現(xiàn)在急需在招兵買馬1.底薪+績效提成+Top獎金+優(yōu)秀員工期權(quán)激勵2.入職當(dāng)月公司就為員工繳納五險一金3.公司不定期為員工組織技能培訓(xùn)4.國家法定假期+每周雙休5.每年都有部門Outing6.豐厚的年終獎5位數(shù)起,多努力,多獲得7.每年2次晉升機(jī)會,員工多職業(yè)發(fā)展通道和員工成長機(jī)制,優(yōu)秀員工將獲得更多機(jī)會工作地址:華南(廣州、東莞、佛山)
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6月25日 21:37東莞電子廠長白班可借資
5000-7000元/月電子包裝廠,16—40歲,生產(chǎn)手機(jī)電腦配件,組裝包裝貼標(biāo)簽,包吃包住,每天工作11個小時左右,根據(jù)不同崗位安排,月綜合工資5000-6800以上,二、招聘要求1、男女不限,有無經(jīng)驗都可以,能認(rèn)真工作,服從管理三、食宿1、伙食:免費(fèi)提供一熱三餐2、住宿:免費(fèi)提供4-6人間宿舍,空調(diào)房,飲水機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時熱水,人性化管理,環(huán)境優(yōu)美,工作到手都是純工資。上滿一周可以借資200到400四、面試時間1、辦理入職08:00-14:00,當(dāng)天面試當(dāng)天安排食宿,第二天上班,要求往廠里的員工要求必須帶上行李,方便安排住宿和第二天上班溫馨提示:過來入職時請攜帶好隨身行李物品以免來回奔波,耽誤了進(jìn)廠的時間
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9月9日 19:09大朗電子廠上班輕松可帶手機(jī)
6000-7000元/月普通工衣,坐著上班,工作輕松,環(huán)境好,加班多不控制加班,包吃住,人性化管理,高工資?,F(xiàn)已正式開工,誠聘大量小時工,眾多崗位可選擇,機(jī)會難得(當(dāng)天辦理入職安排食宿)一、面試要求1、持有本人有效身份證(臨時身份證)2、年齡:16-45周歲,男女不限上班)3、工作經(jīng)驗不限4、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,需服從管理者。二、崗位描述1.招瞎崗位:裝配、包裝、測試、品管.貼標(biāo)簽,倉庫,外觀檢測、SMT、物料等崗位;2、工作環(huán)境:坐著上班,普通工衣,獨(dú)立崗位,空調(diào)恒溫車間,為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境;3、目前長白班部門與兩班倒部門同時在招聘(根據(jù)自身意愿選擇}4.免費(fèi)住宿:6-8人間,省舍配備熱水器、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生回,儲物桌等,提供舒適的住宿環(huán)境
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10月10日 00:19廚嫂或技校烹飪學(xué)生
面議是廚嫂或者技校烹飪畢業(yè)生
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7月3日 20:44市場推廣入職五險一金大專
面議滿幫集團(tuán)現(xiàn)在市值100億美金,現(xiàn)在急需在招兵買馬1.底薪+績效提成+Top獎金+優(yōu)秀員工期權(quán)激勵2.入職當(dāng)月公司就為員工繳納五險一金3.公司不定期為員工組織技能培訓(xùn)4.國家法定假期+每周雙休5.每年都有部門Outing6.豐厚的年終獎5位數(shù)起,多努力,多獲得7.每年2次晉升機(jī)會,員工多職業(yè)發(fā)展通道和員工成長機(jī)制,優(yōu)秀員工將獲得更多機(jī)會工作地址:華南(廣州、東莞、佛山)
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6月26日 08:02藍(lán)牙耳機(jī)廠包吃住不體檢的操作工
5000-7000元/月東莞電子廠公司簡介主要生產(chǎn),耳機(jī),平板電腦,運(yùn)動手環(huán),藍(lán)牙耳機(jī),崗位:組裝、包裝、品檢、測試!純手工活,坐著上班二班倒。臨時工二班倒工價:22小時長白班工價:20小時綜合工資6000左右,每月20號準(zhǔn)時放發(fā)工資,正常上班的每個星期可以借支300-500元。工作時間8:00-21:30吃飯時間12點﹣13點30,17點﹣18點年齡要求16-40歲,男女不限,管理不嚴(yán),工廠崗位不合適可以調(diào)換,紋身染發(fā)復(fù)印件可以進(jìn)。關(guān)于吃住包吃??!不扣一分錢,舍宿有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)試面資料本人身份證,身份證正反面復(fù)印件2張,1寸照片2張(沒有現(xiàn)場可以復(fù)印)溫馨提示不要穿拖鞋,避免來回奔波,請帶上行李,當(dāng)天安排好食宿!
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9月18日 16:56廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 16:01人事文員+包吃住+不加班環(huán)境好
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 12:42八小時+不加班+包吃住
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 19:29文員,八小時,六天制,不加班
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 11:30不壓工資+包吃住+八小時不加班
5000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 19:29廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 12:42辦公室客服文員無需經(jīng)驗
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35日結(jié)+包吃住+八小時環(huán)境好
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 19:29廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 12:42上六休一,包吃住
面議在快手抖音發(fā)布工廠視頻
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9月6日 15:35操作工普工
4000-6000元/月包裝打螺絲
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8月27日 10:08日結(jié)+八小時+不加班+包吃住
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 12:42廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 12:42八小時,六天制,不加班,環(huán)境好
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 11:30無需經(jīng)驗辦公室工作月薪6000
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月19日 16:01不壓工資+八小時+不加班環(huán)境好
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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8月20日 19:29辦公室文員早九晚六月休四天
6000-8000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35辦公室急招文員
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35辦公室文員工作輕松月薪6000
6000-7000元/月1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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9月18日 15:41廣東東莞1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!
面議1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行人員招聘!2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;6.員工暫住證、工傷社會的辦理;7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
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10月5日 15:35廣東東莞招貨車修理工,發(fā)動機(jī),底盤電焊工,工資面議
面議東莞招貨車修理工,發(fā)動機(jī),底盤電焊工,工資面議
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7月4日 09:19CNC/數(shù)控普工/操作工搬運(yùn)工/裝卸工
B照貨車司機(jī)
帶貨主播
廚工/雜工配菜/打荷洗碗工
美容店長美容師
化妝品導(dǎo)購
電話銷售
足療師
裝修監(jiān)理
手機(jī)快捷登錄/注冊
廣東東莞誠聘貨車修理工,機(jī)修工電焊工,中工多名
面議急招一名有經(jīng)驗的保潔
3000-4000元/月廣東東莞招電焊,氣割必須有應(yīng)急管理局電工證及氣割證,項目在大朗鎮(zhèn)富民中路環(huán)莞快速路隧道段
7000-8000元/月專線物流客服
5000-6000元/月專線物流客服
面議廣東東莞招10個做事勤快的雜工出貨搬貨300一天管吃管住,沒錢可以支錢,18-44歲
300元/天廚嫂或技校烹飪畢業(yè)生
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