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周末雙休!周末雙休!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀請(qǐng)客戶參觀實(shí)體產(chǎn)業(yè);4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月29日 08:22公司人員招聘,發(fā)布招聘信息
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡20-35歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案,招聘享受單獨(dú)提成300一人,保底月薪3100+公司最新政策在3.25之前入職可享受額外入職福利800或500,第一個(gè)月保底薪資3400+,第三個(gè)月保底薪資3900+3、入職簽合同,標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金,社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷
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9月25日 17:30朝九晚六!到點(diǎn)就下班
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月29日 10:06朝九晚六周末雙休!周末雙休!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、對(duì)金體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3100+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月28日 14:48朝九晚六!周末雙休??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月4日 07:55周末雙休!周末雙休!周末雙休!
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月12日 09:41泰康人事專員準(zhǔn)時(shí)上下班周末雙休
3000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)(優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以)2、年齡20-35歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,不加班!??!中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案,招聘享受單獨(dú)提成保底300/人,保底無責(zé)月薪3700–4100元,努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷立即溝通
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10月30日 11:33周末雙休??!周末雙休?。?/h3> 3000-6000元/月
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月5日 08:12周末雙休!周末雙休!周末雙休!
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月11日 10:59周末雙休??!周末雙休?。?!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月3日 18:31周末雙休!!朝九晚六??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月3日 11:39周末雙休周末雙休?。?!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月31日 08:32社會(huì)招聘校園招聘
面議【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)部門的招聘工作,職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人員邀約面試2、負(fù)責(zé)人員面試,跟進(jìn)面試結(jié)果,錄用審批,offer發(fā)放等人才技篩選技能,人員入職跟進(jìn)留存,人員入職離職辦理3、完成每月招聘指標(biāo),根據(jù)前端業(yè)務(wù)情況及時(shí)調(diào)整招聘目標(biāo)4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排【任職要求】1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);2、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)各個(gè)招聘渠道使用熟悉,熟練掌握招聘技巧;3、人際溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。【工作時(shí)間】周一到周五9:00—18:30午休時(shí)間12:00-13:30周末雙休。國家法定節(jié)假日正常休假,入職滿一年5天帶薪年假(年假天數(shù)隨工齡增長(zhǎng))?!拘劫Y待遇】1、無責(zé)底薪2600+績(jī)效+方案獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)津貼,綜合薪資4K—7K。能力優(yōu)秀者薪資上不封頂!2、部門團(tuán)建、年會(huì),不定期下午茶,節(jié)日禮品。3、公司帶薪培訓(xùn),養(yǎng)老社區(qū)學(xué)習(xí)參觀開闊員工視野,自有口腔醫(yī)院、三甲醫(yī)院內(nèi)部員工折扣價(jià)。
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7月24日 10:52周末雙休?。?!朝九晚六!?。?/h3> 3000-6000元/月
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月6日 09:38周末雙休周末雙休??!朝九晚六
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶實(shí)體產(chǎn)業(yè)參觀;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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10月29日 15:42周末雙休!周末雙休!周末雙休!
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月11日 13:19雙休不加班純客服
3000-5000元/月一、任職要求1.普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定表達(dá)能力2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),面試優(yōu)秀者可放寬至中專(接受應(yīng)屆畢業(yè)生),無經(jīng)驗(yàn)亦可3.會(huì)使用基本辦公軟件二、工作內(nèi)容無銷售性質(zhì)重要的事情說三遍不是銷售!不是銷售!不是銷售!不用銷售!不用銷售!不用銷售!工作內(nèi)容:1.通過官方電話對(duì)老客戶的資料進(jìn)行核對(duì)并修改2.為老客戶贈(zèng)送免費(fèi)禮品核對(duì)精準(zhǔn)地址3.耐心講解公司旗下口腔醫(yī)院里面的免費(fèi)項(xiàng)目預(yù)約使用。三、福利待遇1.工資構(gòu)成(底薪+提成+獎(jiǎng)金+方案)崗位基礎(chǔ)津貼2000+職級(jí)津貼800+600-1500新人津貼試用期合計(jì)新人薪資約3500~6300職級(jí)300/400/500階梯式增長(zhǎng)試用期三個(gè)月,試用期綜合薪資3500~63002.帶薪崗前培訓(xùn),員工獨(dú)立工位,獨(dú)立電腦3.享受年終獎(jiǎng);長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):第一年300,第2年600,以此類推,特別高6000;招聘獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金4.公司配備員工食堂,員工餐兩葷兩素僅8.3元5.享受休假福利:休假類別包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等;享受端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日禮物福利6.一年兩次體檢,拜博口腔醫(yī)院口腔潔牙有五折優(yōu)惠三、工作時(shí)間1.9:00-18:30,午休1.5小時(shí)2.周末雙休3.法定節(jié)假日全休四、晉升空間1.參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗2.晉升競(jìng)聘&考核3.績(jī)優(yōu)路線:代表一顧問一高級(jí)顧問一資深顧問4.管理路線:助理一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷!!!
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10月8日 15:02周末雙休!朝九晚六!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月2日 09:22成都成華區(qū)電話銷售
3000-6000元/月周末雙休??!!!!節(jié)假日正常!!!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息,開發(fā)新客戶;2、通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì);3、維護(hù)合作客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶資源,拓展新客戶;4、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;2、電話銷售崗。薪資待遇:1、只有你肯努力新人小白月入過10k不是夢(mèng),綜合薪資10-50k;2、五險(xiǎn)一金(公積金比例12%)3、五百強(qiáng)公司正式編不是外包不是外包!新人試用期1-3個(gè)月保底3400+勤工獎(jiǎng)300-600+提獎(jiǎng)(保底11%-56%)+分公司獎(jiǎng)勵(lì)方案(每月200-4000不等)+公司招聘方案(200-1000)+總公司方案(300-800,一年至少2次)+國內(nèi)旅游方案(一年至少2次)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(首年300,次年600,第三年900,以此類推)+年終獎(jiǎng)(13%全年)!
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7月26日 11:28周末雙休!??!周末雙休!??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月8日 10:06成都成華區(qū)急招人事專員助理
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時(shí)間去線下參加活動(dòng)4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+獎(jiǎng)金+提成300-1000+方案,招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同,標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金,社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷
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11月12日 07:48成都成華區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘
3400-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時(shí)間去線下參加活動(dòng)4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時(shí),周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+獎(jiǎng)金+提成300-1000+方案,招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同,標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金,社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷
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11月11日 11:18周末雙休!周末雙休?。。?!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月1日 18:41周末雙休!周末雙休!周末雙休!
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月12日 09:49周末雙休?。?!周末雙休??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月10日 09:35周末雙休電話客服
3000-7000元/月1.任職要求:年齡在20-40范圍內(nèi),學(xué)歷高中及以上(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求,具體根據(jù)面試綜合評(píng)估)2.工作內(nèi)容:做服務(wù)通知,維護(hù)新老客戶,防止客源流失3.上班時(shí)間:上午九點(diǎn)到下午六點(diǎn)半中午午休一個(gè)半小時(shí),周末雙休,節(jié)假日正常放假4.吃住都是自理不過公司樓下有食堂好吃便宜
成都
7月12日 15:59泰康人事專員準(zhǔn)時(shí)下班不加班雙休
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300/人到800/人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)(優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以)2、年齡20-35歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30,不加班?。。≈形缧菹?.5小時(shí),周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金+提成+方案,招聘享受單獨(dú)提成保底300/人,保底無責(zé)月薪3700–4100元,努力點(diǎn)一個(gè)月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷立即溝通
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10月30日 09:31周末雙休周末雙休!?。?!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月1日 09:48周末雙休?。?!周末雙休!??!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘:2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實(shí)體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍,后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時(shí),周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工,享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪3400+提成(3001人)+績(jī)效,招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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11月11日 08:59普工/操作工
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砍伐工
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