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客服專員是公司中負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)系的職位，其主要職責(zé)包括:1.客戶管理:負(fù)責(zé)記錄和維護(hù)客戶信息，確?？蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性。2.客戶溝通:與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求。3.客戶關(guān)系維護(hù):通過定期的溝通和交流，維護(hù)和加強(qiáng)與客戶的關(guān)系，提高客戶滿意度。4.客戶市場調(diào)研:通過市場調(diào)研，了解客戶需求和市場變化，為公司提供相關(guān)的市場信息和建議。5.客戶投訴處理:及時(shí)處理客戶的投訴，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度。6.客戶反饋:收集客戶反饋，及時(shí)向公司反饋客戶的意見和建議，為公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。7.客戶拓展:積極拓展邀約新客戶，擴(kuò)大公司的客戶群體8.客戶會議:組織和參與客戶會議，與客戶分享公司的產(chǎn)品和服務(wù)信息，加強(qiáng)與客戶的合作關(guān)系。

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11月4日 11:11

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡：21周歲以上-55周歲2.學(xué)歷：大專以上。3.性格：具有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)歸屬感，并敢于承擔(dān)責(zé)任；渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；耐心且具備良好抗壓能力；能夠沉淀自己不斷學(xué)習(xí)。崗位職責(zé)：1.經(jīng)過公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，適應(yīng)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.直接主管和老師會親自帶著安排每天的工作,培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，面談客戶，為客戶做最全面的規(guī)劃，簽訂合同，要求客戶轉(zhuǎn)介紹新的客戶，收集客戶檔案，持續(xù)新增客戶。3.熟悉掌握公司上架購物車產(chǎn)品，為客戶配置需要的產(chǎn)品。4.負(fù)責(zé)線上招聘，擴(kuò)大部門，在公司內(nèi)部盡早晉升主管。5.公司愿意給新人更多的機(jī)會和市場資源，支持新人成為公司核心人力。福利待遇：1、培訓(xùn)津貼+獎(jiǎng)金+行業(yè)最高傭金+養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+晉升獎(jiǎng)勵(lì)+職務(wù)津貼+新人獎(jiǎng)勵(lì)+輔導(dǎo)津貼+年度展業(yè)獎(jiǎng)+服務(wù)津貼。2、提供定期培訓(xùn)，主要以酒店入住培訓(xùn)為主，不收取培訓(xùn)費(fèi)。3、提拔晉升空間大，每三個(gè)月有機(jī)會晉升主管。4、晉升主管享受國外度假游5天。工作時(shí)間：早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。職位福利：彈性工作、不加班

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11月4日 13:59

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理·薪資范圍:8000-15000/月·提成方式:按單提成·獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:雙休，工作彈性，績效獎(jiǎng)金，培訓(xùn)津貼，管理津貼，職務(wù)津貼，節(jié)日補(bǔ)貼，禮品贈送，晉升空間大崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系2、公司客戶資源維護(hù)開發(fā)3、與營銷服務(wù)部保持溝通，分析市場趨勢和客戶需求4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的營銷活動等5、推廣新產(chǎn)品，錄單相關(guān)事宜;招聘條件:(??)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，入職必須參加培訓(xùn)考試，有畢業(yè)證書，年齡22周歲-45周歲以下，戶籍地址不限。(??)專業(yè)不限。(??)有營銷方面工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(??)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，具有市場開拓能力，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。(??)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康，相貌端正,無不良行為記錄。(??)具備營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力

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11月4日 11:11

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要996，我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六。工作時(shí)間：早上8：30-11：30，下午2：00-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時(shí)間：不限任職要求：1.年齡21-30歲，學(xué)歷大專及以上/在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。2.具備較強(qiáng)溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。3性格耐心、堅(jiān)毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘渠道的實(shí)施、維護(hù)、擴(kuò)展，保證人才信息量充足。2.負(fù)責(zé)招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選，邀約求職者參加公司面試，并安排面試接待，辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計(jì)。4.協(xié)助主管完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動的開展。福利待遇：1.工作時(shí)間：8：30-11：30，2：00-17：30。周末雙休，國家法定節(jié)假日休息2.季度考核，晉升制度公正透明，人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)，達(dá)到考核要求就可以晉升，給你更多的機(jī)會證明自己3.團(tuán)隊(duì)氛圍好，無勾心斗角，工作環(huán)境好

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11月6日 22:08

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要996，我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六。工作時(shí)間：早上8：30-11：30，下午2:00-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時(shí)間：不限任職：1.年齡21-30歲，學(xué)歷大專及以上/在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。2.具備較強(qiáng)溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。3性格耐心、堅(jiān)毅，不害怕拒絕，能承受一定力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘渠道的實(shí)施、維護(hù)、擴(kuò)展，保證人才信息量充足。2.負(fù)責(zé)招聘工作，進(jìn)行簡歷篩選，邀約求職者參加公司面試，并安排面試接待，辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)的績效管理以及活動量追蹤和統(tǒng)計(jì)。4.協(xié)助主管完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動的開展。福利待遇：1.工作時(shí)間：8：30-11：30，2：00-17：30。周末雙休，國家法定節(jié)假日休息2.季度考核，晉升制度公正透明，人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)，達(dá)到考核就可以晉升，給你更多的機(jī)會證明自己3.團(tuán)隊(duì)氛圍好，無勾心斗角，工作環(huán)境好

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11月5日 10:54

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品，完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進(jìn)行現(xiàn)場簽單，完成營銷計(jì)劃3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；5、搭建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，晉升明確，收入上不封頂任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學(xué)歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過同等職位；4、溝通能力強(qiáng)，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及成功欲望；有強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的愿望；7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，吃苦耐勞；

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11月6日 22:08

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、辦公室日常員工考勤管理2、負(fù)責(zé)崗位人員招聘和培訓(xùn)進(jìn)度跟進(jìn)（無招聘業(yè)績要求）3、會基礎(chǔ)Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預(yù)約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護(hù)老客戶關(guān)系5、新人入職了解公司文化，培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式，試用期結(jié)束后熟練上手所有工作流程任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間4、上班時(shí)間8：30-11：30，13：30-17：30薪資福利：1、月薪6-8K，試用期3個(gè)月2、含雙休和法定節(jié)假日，基本不加班（有會議的時(shí)候18點(diǎn)下班）

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11月4日 11:11

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作；2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)制度及流程；3、負(fù)責(zé)人事檔案及各項(xiàng)資料的整理；4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織、籌備及意見收集，制定每月培訓(xùn)計(jì)劃；5、監(jiān)督各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行及落實(shí)情況；6、協(xié)助完成公司員工每月出勤記錄的提報(bào)及匯總；7、高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職資格:1.大專學(xué)歷及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，主動積極；3.擁有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4.抗壓能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；5.具有基礎(chǔ)辦公軟件的能力，熟練使用WORD、EXCEL、PPT；6.秉承客戶第一，今日事今日畢的做事標(biāo)準(zhǔn)，服從公司工作安排，具有“主人翁精神”的責(zé)任心和100%執(zhí)行力。三、工作時(shí)間:上午8:30~11:30，下午13:30~17:30周末雙休，法定節(jié)假日休息無加班。四、晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。每季度一晉升(也可一個(gè)月快速晉升)人事專員~人事主管~人事經(jīng)理~人事總監(jiān)五、薪資構(gòu)成:底薪5000+面試績效+入職績效+晉升獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)+所招聘銷售人員的業(yè)績提點(diǎn)其他福利：伯樂獎(jiǎng)／年終獎(jiǎng)／卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)／優(yōu)秀員工獎(jiǎng)／優(yōu)秀建議獎(jiǎng)／全勤獎(jiǎng)／產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動及福利：春節(jié)／端午節(jié)／中秋節(jié)／圣誕節(jié)／女神節(jié)／兒童節(jié)／元宵節(jié)等各種趣味創(chuàng)新活動：生日party／戶外團(tuán)建活動

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11月8日 16:47

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、辦公室日常員工考勤管理2、負(fù)責(zé)崗位人員招聘和培訓(xùn)進(jìn)度跟進(jìn)(無招聘業(yè)績要求)3、會基礎(chǔ)Word和Excel操作，整理好公司下發(fā)的客戶資料，做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動通知、禮品派發(fā)通知、客戶預(yù)約和追蹤、節(jié)假日問候工作，維護(hù)老客戶關(guān)系5、新人入職了解公司文化，培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式，試用期結(jié)束后熟練上手所有工作流程任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間 年 月 4、上班時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:30薪資福利:1、月薪6-8K，試用期3個(gè)月2、含雙休和法定節(jié)假日,基本不加班(有會議的時(shí)候18點(diǎn)下班)

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11月5日 10:54

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)聘兩個(gè)小轎車司機(jī)負(fù)責(zé)開車接送（可日結(jié)），日常開車安全送達(dá)目的地，為客戶提供滿意用車服務(wù)的人員（有晉升崗位）薪資待遇：個(gè)人底薪+公司生活補(bǔ)貼+日常津貼+獎(jiǎng)金，月薪收入10000元左右上下班時(shí)間：朝九晚六（9:00—18:00），工作天數(shù)大于22天，每天至少有6小時(shí)。長期從業(yè)或短期過渡均可，節(jié)假日自由安排休息，帶年假個(gè)人要求：①駕駛證滿三年，②無酒駕記錄，③無案底或其他不良記錄

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11月4日 20:04

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品，完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)；2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動，公司客戶邀請到活動現(xiàn)場，現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會后進(jìn)行現(xiàn)場簽單，完成營銷計(jì)劃3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要；4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；5、搭建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架，晉升明確，收入上不封頂！任職要求：1、年齡25-45歲，男女不限2、大專及以上學(xué)歷，金融，營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過同等職位；4、溝通能力強(qiáng)，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，綜合形象良好；6、富有激情，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及成功欲望；有強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的愿望；7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，吃苦耐勞；

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11月5日 10:54

萬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招生活配送員送一些水果蔬菜和超市生活用品藥品食品等日賺/300左右單價(jià)6-30左右多勞多得提供車子，當(dāng)天晚上結(jié)算，有意向聯(lián)系我

杭州·西湖區(qū)

9月30日 09:25

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州立元大廈招聘：灶臺一名：7000-7500切配2名:工資6500后廚雜工阿姨工資：5000-5500服務(wù)員5名:工資4500-5000。切牛肉學(xué)徒工：工資面議。以上工種身高學(xué)歷年齡都不限。包吃住、月休三天、節(jié)假日福利，生日福利，績效獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)等。聯(lián)系電話：惠先生。

杭州·西湖區(qū)

6月25日 15:42

先生

立即聯(lián)系

待遇：6000-7000元\月+門店提成上班時(shí)間：5:00—14:00單休，包吃，有年終獎(jiǎng)任職要求：1.包子煎餃煎包餛飩等早餐熟練者2.需要自己打面，不會可教3.耐心細(xì)心有責(zé)任感

杭州

9月1日 08:01

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡50周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?！緧徫宦氊?zé)】1.早餐店明檔打餐，煎制煎包煎餃，包餛飩煮餛飩制作糯米飯等4.在高峰時(shí)段協(xié)助廚師準(zhǔn)備食材，保證早餐供應(yīng)及時(shí)?！救温氁蟆?.具備良好的溝通和服務(wù)意識，有親和力；2.能夠快速學(xué)習(xí)并掌握各類早餐品種的知識；3.工作責(zé)任心強(qiáng)，手腳麻利，能適應(yīng)早班及高峰期的工作節(jié)奏；4.最好具備一定的清潔和食品安全常4、上班時(shí)間5:00–14:005、薪資待遇：5000–5500元/月繳納社保，包吃，有年終獎(jiǎng)

杭州·西溪

11月7日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跟隨面點(diǎn)師傅學(xué)習(xí)制作面點(diǎn)，上班時(shí)間早上4:30-下午1:30，月休四天，包吃不包住，學(xué)徒薪資待遇4500-5500元/月，全套面點(diǎn)熟悉后享受面點(diǎn)師薪資待遇6000-8000元/月，視個(gè)人能力而定。

杭州·西湖區(qū)

10月13日 08:00

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系