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鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

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11月6日 16:48

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鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

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7月18日 08:31

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鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

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7月15日 15:16

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鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

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11月8日 09:06

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鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的男性公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及聯(lián)系方式1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系電話:

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鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

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7月18日 10:19

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鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

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10月30日 10:40

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鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

鄭州

9月5日 12:06

先生

立即聯(lián)系

鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

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7月20日 10:25

先生

立即聯(lián)系

鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

鄭州

8月7日 10:32

先生

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鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

鄭州·新密市

11月8日 08:48

先生

立即聯(lián)系

鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

鄭州

8月4日 08:16

女士

立即聯(lián)系

國有大型煤礦企業(yè)招聘，工作穩(wěn)定，收入可靠。急招井下各類工種，工種不同，工資不同，最低5000一個(gè)月，最高10000一個(gè)月。企業(yè)繳納五險(xiǎn)。統(tǒng)一職工免費(fèi)宿舍，入職后先打500元飯卡錢。入職后前三個(gè)月，除正常工資后，每月補(bǔ)助1000元，連續(xù)補(bǔ)助三個(gè)月。

鄭州

7月9日 09:10

先生

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。

鄭州·新密市

11月2日 08:02

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。

鄭州·新密市

9月30日 10:01

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份、電子版、復(fù)印件都可以3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶**體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。

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10月12日 09:40

陳先生

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃 按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘條件 1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民， 2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。 3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。 二、招聘崗位及待遇 采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。 3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。 4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。 5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。 6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。 7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。 8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。 9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。 10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。 三、招聘流程 1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。 2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。 3、聯(lián)系方式：陳先生：、 特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。 4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。 5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。 新員工招錄流程 1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張 2、無違法犯罪記錄證明原件1份、電子版、復(fù)印件都可以 3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，沒畢業(yè)證也可以 4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。

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10月8日 19:49

陳先生

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。

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9月27日 10:16

先生

實(shí)名

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。

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10月3日 08:22

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。

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10月7日 08:28

陳先生

實(shí)名

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1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、六個(gè)月后除了工資而外獎(jiǎng)勵(lì)3500元！

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9月24日 08:51

先生

實(shí)名

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。

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11月3日 07:53

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。

鄭州·新密市

10月29日 15:04

陳先生

實(shí)名

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鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2023年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至49周歲。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.災(zāi)害治理人員等（7000-9000元）。3.機(jī)電維修工、設(shè)備運(yùn)行工等（6000-7000元）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，。3、聯(lián)系方式：陳先生：、特此聲明蘆溝煤礦直接招工，沒有中介。4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。5、新職工，前三個(gè)月上夠20天，第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第五個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第六個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。新員工招錄流程1、身份證復(fù)印件2張、1寸照片3張2、無違法犯罪記錄證明原件1份3、畢業(yè)證復(fù)印件1份，初中學(xué)歷沒畢業(yè)證也可以4、參保單（必須停止參保狀態(tài)）等4種材料，然后來人力資源科領(lǐng)取體檢表，到總醫(yī)院參加體檢，并當(dāng)天帶回體檢結(jié)果，體檢合格者將與我礦簽訂勞動(dòng)合同、單位招錄表、企業(yè)員工登記表。

鄭州·新密市

10月31日 17:11

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系