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雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
昆明·官渡區(qū)·南壩
10月24日 10:34昆明官渡區(qū)辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn)
4000-7000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
昆明·官渡區(qū)
10月13日 09:44無(wú)責(zé)底薪4-6K
4000-6000元/月包吃包住,上5休2,早9晚6,試用期無(wú)責(zé)底薪4500,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪5500。
昆明
9月1日 20:32辦公室文員可小白
4000-6000元/月公司目前直招辦公室文員(招聘限數(shù)5人)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理3.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋4.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)5,一年1-2次公費(fèi)出差!招聘要求:16~30周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利免費(fèi)吃住,住宿為倆人間1.薪酬:底薪4500+人員維護(hù)費(fèi)(提成)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等,月綜合6500+(年底帶薪假)招限8人2.工作時(shí)間:10:00~19:00,中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作8小時(shí),上五休二。3.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的工資4.食宿包吃住,住宿雙人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào),熱水器,WIFI等生活用品!
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10月23日 16:27雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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11月4日 10:20雙休無(wú)責(zé)辦公室文員
4000-8000元/月辦公室文員工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月31日 18:14辦公室文員可小白
4000-6000元/月公司目前直招辦公室文員(招聘限數(shù)5人)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理3.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋4.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)5,一年1-2次公費(fèi)出差!招聘要求:16~30周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利免費(fèi)吃住,住宿為倆人間1.薪酬:底薪4500+人員維護(hù)費(fèi)(提成)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等,月綜合6500+(年底帶薪假)招限8人2.工作時(shí)間:10:00~19:00,中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作8小時(shí),上五休二。3.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的工資4.食宿包吃住,住宿雙人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào),熱水器,WIFI等生活用品!
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10月23日 16:27行政文員(包吃住13薪)
4000-7000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽與管理。2.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同,協(xié)議等文檔,負(fù)責(zé)離職員工的善后處理,出勤,核算,離職,證明,合同解除等。4.負(fù)責(zé)員工離職面談和勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)。任職要求:16~45周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作,做事踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)。薪資福利:(公司提供住宿,需要員工宿舍不發(fā)放補(bǔ)貼,不需要公司提供住宿有補(bǔ)貼)工作時(shí)間:朝九晚六,周末單休國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常放假。15號(hào)發(fā)工資!辦公室環(huán)境氛圍輕松活躍,公司地理位置優(yōu)越,比鄰地鐵站,交通便利,出行方便。歡迎各位加入!
昆明·官渡區(qū)
9月2日 10:26昆明官渡區(qū)1.負(fù)責(zé)求職人員的面試,入職培訓(xùn)
面議1.負(fù)責(zé)求職人員的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)
昆明·官渡區(qū)·南壩
10月15日 10:56雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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11月1日 09:51雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
昆明·官渡區(qū)·南壩
11月7日 10:46雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月23日 16:50包吃包住,無(wú)責(zé)底薪4K-5k
面議招聘行政助理,早9晚6,每周雙休,試用期無(wú)責(zé)底薪4000+500全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+1000餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪5000+500全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+1000餐補(bǔ),(獎(jiǎng)金500-2500)
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7月31日 13:17無(wú)責(zé)底薪雙休文員
4200-5200元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月16日 12:00綜合行政文員(包吃?。?/h3> 4000-7000元/月
該崗位屬于本公司直聘,地點(diǎn)在昆明,不出差,不進(jìn)廠,不加班??蓪?shí)習(xí)可長(zhǎng)期,有意向者可聯(lián)系??!工作輕松氛圍好1、負(fù)責(zé)公司訪客接待、電話(huà)呼入呼出工作2、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放:3、負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約等工作;4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃、籌備及舉辦;5、協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)事務(wù)性工作。6、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶(hù),接聽(tīng)電話(huà);7、做好相關(guān)人事資料的整理,簡(jiǎn)歷甄別,以及人員招聘。發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。要求:有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,舉止大方得體。
昆明·官渡區(qū)
9月2日 10:16雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
昆明·官渡區(qū)·南壩
10月22日 10:02雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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11月4日 10:06昆明官渡區(qū)急招后勤
4000-6000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)員工上崗前培訓(xùn)2.負(fù)責(zé)對(duì)接員工的檔案管理,考勤管理,工資核對(duì),日常問(wèn)題處理薪資待遇:1.試用期(一個(gè)月)無(wú)責(zé)底薪4500+包吃包住2.轉(zhuǎn)正之后無(wú)責(zé)底薪5500+包吃包住+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金3.上班時(shí)間:早9晚6.一個(gè)星期休息兩天自己調(diào)休
昆明·官渡區(qū)·南壩
10月24日 16:51雙休/無(wú)責(zé)底薪/輕松無(wú)壓力
4000-7000元/月1.負(fù)責(zé)求職人員的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)
昆明·官渡區(qū)
10月14日 10:13雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月31日 10:16雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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11月5日 10:11雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月25日 10:50雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月1.負(fù)責(zé)求職人員的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)試用期4200無(wú)責(zé)底薪+300全勤+300提成轉(zhuǎn)正后5200無(wú)責(zé)底薪+300全勤+300提成(包吃包?。┰缟鲜c(diǎn)上班,到下午七點(diǎn),午休一個(gè)半小時(shí),12點(diǎn)休息,一點(diǎn)半上班,試用期一個(gè)月單休,轉(zhuǎn)正之后雙休
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10月17日 10:39雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
4000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月23日 10:53雙休無(wú)責(zé)底薪辦公室文員
5000-8000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)求職員工的面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2負(fù)責(zé)新員工的宿舍的管理3.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理4.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋5.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~28周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利1.免費(fèi)吃住,住宿為雙人間2.有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假3.薪酬:試用期4200底薪+300全勤,轉(zhuǎn)后5200底薪+300全勤+提成.4.工作時(shí)間:早上十點(diǎn)到下午七點(diǎn),中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作七個(gè)半小時(shí),試用期上六休一,轉(zhuǎn)正后上五休二。5.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的薪資
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10月29日 10:26包吃住,無(wú)責(zé)底薪4-5K
面議招行政助理20名,早9晚6,上5休2,試用期無(wú)責(zé)底薪4000+全勤500,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪5000+全勤500。
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7月30日 13:26公司目前直招辦公室文員(招聘限
5000-7000元/月公司目前直招辦公室文員(招聘限數(shù)5人)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)面試,入職培訓(xùn),勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)等辦理。2.負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理3.準(zhǔn)確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時(shí)向上級(jí)反饋4.負(fù)責(zé)匯總每日工作數(shù)據(jù)并進(jìn)行提報(bào)招聘要求:16~30周歲,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力良好,會(huì)電腦的基礎(chǔ)操作一年有一到兩次公費(fèi)出差薪資福利一年1-2次公費(fèi)出差免費(fèi)吃住,住宿為倆人間1.薪酬:底薪4500+人員維護(hù)費(fèi)(提成)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等,月綜合6500+(年底帶薪假)招限8人2.工作時(shí)間:10:00~19:00,中間休息一個(gè)半小時(shí),實(shí)際工作8小時(shí),上五休二。3.有帶薪年假,每年有15天帶薪病假,每個(gè)月15號(hào)發(fā)上月的工資4.食宿包吃住,住宿雙人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào),熱水器,WIFI等生活用品。
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10月17日 11:57昆明聞泰普工
5000-7000元/月企業(yè)生產(chǎn):一線操作工移動(dòng)終端、智能硬件、虛擬現(xiàn)實(shí)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、汽車(chē)電子、筆記本電腦等物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的研發(fā)設(shè)計(jì)和智能制造。招聘崗位:普工,一線操作工白班工作時(shí)間:8:30-17:30,夜班工作時(shí)間:20:30-05:30每天有2個(gè)小時(shí)吃飯和休息時(shí)間,具體工作時(shí)間隨部門(mén)班次調(diào)整。一般一個(gè)月倒班一次,上六休一,部分常白班。部分車(chē)間需穿無(wú)塵服。招聘要求:1、年齡16-45周歲,男女不限,22歲以下需要提供非學(xué)生證明。要求識(shí)字會(huì)普通話(huà),能接受倒班,身體健康。2、民族不限。會(huì)26個(gè)英文字母。3、紋身不要太大就行。案底/(黑戶(hù)不行,工資不能帶領(lǐng),只能撥本人的銀行卡)。4、身份證原件,無(wú)身份證原件可以接收。工資發(fā)本人銀行卡,
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7月29日 14:09行政助理,無(wú)責(zé)底薪,周末雙休
面議1.男女不限,18-30歲,品貌端正,責(zé)任心強(qiáng),有當(dāng)擔(dān),能在公司發(fā)展的人才2.不限經(jīng)驗(yàn),有電腦基礎(chǔ),熟練操作辦公軟件。3.談吐大方,形象氣質(zhì)佳,識(shí)大局,應(yīng)變能力強(qiáng)4.做好文件歸檔等工作:做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作5.協(xié)助經(jīng)理做好管理監(jiān)督:協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況6,實(shí)習(xí)期(一個(gè)月)5500無(wú)責(zé)底薪+通勤補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正6000無(wú)責(zé)底薪+通勤補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金7.上班時(shí)間9.30-12.00,14.00-18.00,周末雙休
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7月29日 14:09工地小工/雜工工地力工
B照貨車(chē)司機(jī)
二保焊/氣焊普工/操作工管道安裝/維修鉚工/鈑金工
服務(wù)員人事專(zhuān)員/助理
普工/操作工
搬運(yùn)工/裝卸工普工/操作工
商家運(yùn)營(yíng)按摩師
攝影/攝像會(huì)計(jì)工廠焊工
電話(huà)銷(xiāo)售
手機(jī)快捷登錄/注冊(cè)
負(fù)責(zé)招聘工作地點(diǎn)辦公室
4000-5000元/月