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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理；2.參與人力資源相關(guān)政策的制定與優(yōu)化，確保公司人力資源管理的規(guī)范性；3.協(xié)助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和忠誠度。崗位福利:1.上班時間:朝九晚五2.薪資底薪+績效+分紅7000+3.每周調(diào)休一天，可全職、可居家、可兼職。4.提供內(nèi)部培訓(xùn)，助力個人職業(yè)發(fā)展任職要求：有人力資源公司、財務(wù)公司、騎手招聘和教培機(jī)構(gòu)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

西安·雁塔區(qū)·長延堡村

5月24日 08:00

白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助日常行政工作，確保工作順暢運(yùn)行2、協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù)，提升工作效率3、參與組織公司活動及會議，保障活動順利進(jìn)行4、協(xié)助其他崗位高效完成工作目標(biāo)任職要求：1、年滿18-38周歲，男女不限2、具備人力資源、財務(wù)管理、培訓(xùn)教育、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、擁有校園資源者優(yōu)先4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作積極主動

西安·雁塔區(qū)·長延堡村

6月13日 08:03

白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案；3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。崗位要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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3月3日 12:46

白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥連鎖渠道的開發(fā)和管理；2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；3、按計劃巡店，檢查產(chǎn)品陳列，核對庫存，反饋缺貨滯銷情況，保障產(chǎn)品及時供應(yīng)；4、定期回訪客戶，維護(hù)客情關(guān)系，解決銷售問題，提升客戶滿意度；5、培訓(xùn)店員產(chǎn)品知識，配合店員開展促銷活動，推動產(chǎn)品銷售達(dá)成目標(biāo)；6、協(xié)助團(tuán)隊完成其他銷售相關(guān)工作，為公司制定營銷戰(zhàn)略提供有效支持。任職要求：1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有1年以上渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗更佳；2、吃苦耐勞，具備良好的溝通、執(zhí)行及商務(wù)談判能力，能獨(dú)立開發(fā)渠道，完成銷售工作；3、從事過產(chǎn)品推廣的、有過食品、保健品、飲料等渠道開發(fā)，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

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5月31日 21:03

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】1.具備米線、小吃等餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2.五官端正，品行良好；3.勤奮踏實(shí)，有良好的食品安全意識和服務(wù)態(tài)度；4.身體健康，具有健康工作證明；5.年齡45歲以下，男女不限；6.不管住宿；

西安·雁塔區(qū)·曲江新區(qū)

6月13日 08:18

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系