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晉升空間大!透明晉升制度
15000-20000元/月不要996,我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六。工作時(shí)間:早上8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時(shí)間:不限任職要求:1.年齡21-30歲,學(xué)歷大專及以上/在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。2.具備較強(qiáng)溝通能力,善于學(xué)習(xí),有親和力,能夠靈活處事。3性格耐心、堅(jiān)毅,不害怕拒絕,能承受一定壓力,能夠主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘渠道的實(shí)施、維護(hù)、擴(kuò)展,保證人才信息量充足。2.負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行簡歷篩選,邀約求職者參加公司面試,并安排面試接待,辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)的績效管理以及活動(dòng)量追蹤和統(tǒng)計(jì)。4.協(xié)助主管完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。福利待遇:1.工作時(shí)間:8:30-11:30,2:00-17:30。周末雙休,國家法定節(jié)假日休息2.季度考核,晉升制度公正透明,人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān),達(dá)到考核要求就可以晉升,給你更多的機(jī)會(huì)證明自己3.團(tuán)隊(duì)氛圍好,無勾心斗角,工作環(huán)境好
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10月30日 12:08杭州西湖區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
7000-12000元/月銷售經(jīng)理·薪資范圍:8000-15000/月·提成方式:按單提成·獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:雙休,工作彈性,績效獎(jiǎng)金,培訓(xùn)津貼,管理津貼,職務(wù)津貼,節(jié)日補(bǔ)貼,禮品贈(zèng)送,晉升空間大崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系2、公司客戶資源維護(hù)開發(fā)3、與營銷服務(wù)部保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的營銷活動(dòng)等5、推廣新產(chǎn)品,錄單相關(guān)事宜;招聘條件:(??)專科及以上學(xué)歷,入職必須參加培訓(xùn)考試,有畢業(yè)證書,年齡22周歲-45周歲以下,戶籍地址不限。(??)專業(yè)不限。(??)有營銷方面工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(??)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,具有市場開拓能力,良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。(??)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,身體健康,相貌端正,無不良行為記錄。(??)具備營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力
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11月1日 15:43晉升空間大收入無上限5k-8k
面議不要996,我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六。工作時(shí)間:早上8:30-11:30,下午2:00-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。畢業(yè)時(shí)間:不任職:1.年齡21-30歲,學(xué)歷大專及以上/在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。2.具備較強(qiáng)溝通能力,善于學(xué)習(xí),有親和力,能夠靈活處事。3性格耐心、堅(jiān)毅,不害怕拒絕,能承受一定力,能夠主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘渠道的實(shí)施、維護(hù)、擴(kuò)展,保證人才信息量充足。2.負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行簡歷篩選,邀約求職者參加公司面試,并安排面試接待,辦理入職離職手續(xù)。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)的績效管理以及活動(dòng)量追蹤和統(tǒng)計(jì)。4.協(xié)助主管完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。福利待遇:1.工作時(shí)間:8:30-11:30,2:00-17:30。周末雙休,國家法定節(jié)假日休息2.季度考核,晉升制度公正透明,人事助理一人事主管一人事經(jīng)理一人事總監(jiān),達(dá)到考核就可以晉升,給你更多的機(jī)會(huì)證明自己3.團(tuán)隊(duì)氛圍好,無勾心斗角,工作環(huán)境好
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10月30日 15:07辦公室助理
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、辦公室日常員工考勤管理2、負(fù)責(zé)崗位人員招聘和培訓(xùn)進(jìn)度跟進(jìn)(無招聘業(yè)績要求)3、會(huì)基礎(chǔ)Word和Excel操作,整理好公司下發(fā)的客戶資料,做好客情登記4、做好主管名下的客戶活動(dòng)通知、禮品派發(fā)通知、客戶預(yù)約和追蹤、節(jié)假日問候工作,維護(hù)老客戶關(guān)系5、新人入職了解公司文化,培訓(xùn)結(jié)束后老帶新模式,試用期結(jié)束后熟練上手所有工作流程任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、只接受年齡在25歲以上3、接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展空間4、上班時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:30薪資福利:1、月薪6-8K,試用期3個(gè)月2、含雙休和法定節(jié)假日,基本不加班(有會(huì)議的時(shí)候18點(diǎn)下班)
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11月1日 15:43收入上不封頂
15000-20000元/月銷售經(jīng)理崗位職責(zé):1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品,完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù);2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動(dòng),公司客戶邀請到活動(dòng)現(xiàn)場,現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會(huì)后進(jìn)行現(xiàn)場簽單,完成營銷計(jì)劃3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要;4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);5、搭建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架,晉升明確,收入上不封頂任職要求:1、年齡25-45歲,男女不限2、大專及以上學(xué)歷,金融,營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過同等職位;4、溝通能力強(qiáng),商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,綜合形象良好;6、富有激情,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及成功欲望;有強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的愿望;7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),吃苦耐勞;
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10月30日 12:08朝九晚五,雙休
5000-8000元/月客服專員是公司中負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)系的職位,其主要職責(zé)包括:1.客戶管理:負(fù)責(zé)記錄和維護(hù)客戶信息,確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.客戶溝通:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求。3.客戶關(guān)系維護(hù):通過定期的溝通和交流,維護(hù)和加強(qiáng)與客戶的關(guān)系,提高客戶滿意度。4.客戶市場調(diào)研:通過市場調(diào)研,了解客戶需求和市場變化,為公司提供相關(guān)的市場信息和建議。5.客戶投訴處理:及時(shí)處理客戶的投訴,解決客戶問題,確??蛻魸M意度。6.客戶反饋:收集客戶反饋,及時(shí)向公司反饋客戶的意見和建議,為公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。7.客戶拓展:積極拓展邀約新客戶,擴(kuò)大公司的客戶群體8.客戶會(huì)議:組織和參與客戶會(huì)議,與客戶分享公司的產(chǎn)品和服務(wù)信息,加強(qiáng)與客戶的合作關(guān)系。
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11月1日 15:43杭州西湖區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé):1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品
12000-17000元/月銷售經(jīng)理崗位職責(zé):1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品,完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù);2、公司定期舉辦各種形式的營銷活動(dòng),公司客戶邀請到活動(dòng)現(xiàn)場,現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)布會(huì)后進(jìn)行現(xiàn)場簽單,完成營銷計(jì)劃3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要;4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);5、搭建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架,晉升明確,收入上不封頂!任職要求:1、年齡25-45歲,男女不限2、大專及以上學(xué)歷,金融,營銷、市場、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過同等職位;4、溝通能力強(qiáng),商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,綜合形象良好;6、富有激情,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及成功欲望;有強(qiáng)烈的自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的愿望;7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),吃苦耐勞;
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10月30日 15:00杭州西湖區(qū)急招餐飲學(xué)徒
面議包吃住,吃苦耐勞
杭州·西湖區(qū)
8月18日 13:47招燒餅學(xué)徒
面議吃苦耐勞,努力上進(jìn),包吃住
杭州·西湖區(qū)
8月16日 21:24杭州西湖區(qū)急招送貨配送員
300-400元/天招生活配送員送一些水果蔬菜和超市生活用品藥品食品等日賺/300左右單價(jià)6-30左右多勞多得提供車子,當(dāng)天晚上結(jié)算,有意向聯(lián)系我
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9月30日 09:25杭州急招廚工雜工
5000-6000元/月本店主營麻辣燙,麻辣拌,主要工作是餐前準(zhǔn)備,湯底調(diào)制,煮鍋,出餐等
杭州
9月10日 08:00浙江杭州服務(wù)員
4000-4500元/月服務(wù)員
杭州
7月31日 14:07杭州西湖區(qū)1.完成每日服務(wù)職責(zé),熱情待客
4500-5000元/月1.完成每日服務(wù)職責(zé),熱情待客,積極向上2.保障區(qū)域衛(wèi)生3.服從上級安排4.品行端正,認(rèn)真做好崗位安排工作
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6月15日 16:16杭州西湖區(qū)服務(wù)員
4500-5500元/月服務(wù)員
杭州·西湖區(qū)
6月16日 09:53杭州西湖區(qū)立元大廈招聘:灶臺(tái)一名:7000-7500切配2名
6000-6500元/月杭州立元大廈招聘:灶臺(tái)一名:7000-7500切配2名:工資6500后廚雜工阿姨工資:5000-5500服務(wù)員5名:工資4500-5000。切牛肉學(xué)徒工:工資面議。以上工種身高學(xué)歷年齡都不限。包吃住、月休三天、節(jié)假日福利,生日福利,績效獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)等。聯(lián)系電話:惠先生。
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6月25日 15:42杭州西湖區(qū)服務(wù)員
4500-5500元/月服務(wù)員
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6月22日 08:01杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市西湖區(qū)招工地小工/雜工
杭州·西湖區(qū)
8月12日 11:10線上網(wǎng)店管理人員
面議公司會(huì)幫你搭建一個(gè)店鋪,幫合作的廠家賣貨,輕松簡單。
杭州·西湖區(qū)·西溪
10月17日 13:53杭州西湖區(qū)工作:電話顧問(TMK)3人一、崗位要求1
5000-6000元/月工作:電話顧問(TMK)3人一、崗位要求1、年齡:28-45歲2、有過電銷經(jīng)驗(yàn),熟悉電銷流程3、普通話清楚,情緒穩(wěn)定4、從業(yè)保險(xiǎn),教育,通信行業(yè)優(yōu)先5、可以做一個(gè)月以上優(yōu)先二、崗位待遇1、底薪100/天提成2、舒適的工作環(huán)境聯(lián)系人倪先生(微信同號)
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6月4日 11:07浙江杭州衢州市招工地小工/雜工
面議杭州衢州市招工地小工/雜工
杭州
9月27日 17:12浙江杭州蓋蔬菜大棚
面議蓋蔬菜大棚
杭州
10月1日 06:42浙江杭州蓋蔬菜大棚
面議蓋蔬菜大棚
杭州
10月18日 12:49浙江杭州招工地小工/雜工
面議杭州市招工地小工/雜工
杭州
10月2日 16:47浙江杭州衢州衢江區(qū)高家村
面議杭州衢州衢江區(qū)高家村
杭州
10月27日 17:23浙江杭州衢州市招工地小工/雜工
面議杭州衢州市招工地小工/雜工
杭州
9月29日 20:26浙江杭州招工地小工/雜工
面議杭州市招工地小工/雜工
杭州
9月30日 08:03早餐店幫工洗碗工
4000-5000元/月早餐店前廳收碗后廚洗碗,后廚簡單備餐切配,打掃衛(wèi)生。餐廳70平方工作量小,工作氛圍輕松上班時(shí)間:8:00—17:00薪資待遇:5000-5300元/月月休四天,包吃,有年終獎(jiǎng)
杭州·西溪
10月30日 08:00早餐店收銀員
4000-5000元/月1、年齡50周歲以下,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、在店內(nèi)負(fù)責(zé)日常交易處理,確保準(zhǔn)確無誤地完成商品結(jié)算;3、完成早晚對賬和盤賬等工作【任職要求】-擁有高中或同等學(xué)歷,良好溝通技巧;-優(yōu)先考慮有過餐飲店、超市工作經(jīng)驗(yàn)者;-精通收銀系統(tǒng),并能獨(dú)立解決常見問題;-掌握基本財(cái)務(wù)知識,了解發(fā)票開具流程。4、上班時(shí)間6:30–15:305、薪資待遇:4500–5500元/月繳納社保,包吃,有年終獎(jiǎng)
杭州·西溪
10月30日 08:00早餐小吃店領(lǐng)班
7000-8000元/月待遇:7000-8000門店提成(早班5點(diǎn)-14點(diǎn))單休,包吃,有年終獎(jiǎng)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店全面運(yùn)營管理工作、下屬員工的工作安排保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)門店人員排班、人員考核3、帶領(lǐng)門店全體員工完成各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo),對門店的清潔、服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)等進(jìn)行嚴(yán)格管理;5、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)員工投訴及一般顧客投訴的處理;任職要求:1、高中以上學(xué)歷,具有1年以上的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以及相關(guān)連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和執(zhí)行力,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、使命感和忠誠度。
杭州
8月30日 13:00配/理/揀/發(fā)貨
押運(yùn)員
搬運(yùn)工/裝卸工
弱電/安防強(qiáng)電
配/理/揀/發(fā)貨
市場推廣/地推
面點(diǎn)師
銷售專員
銷售專員
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杭州西湖區(qū)找瓦工招聘人數(shù):4個(gè)瓦工23一平
面議杭州西湖區(qū)招聘~服務(wù)員一名工資4000雙休,宿舍兩人間,七點(diǎn)到七點(diǎn)
4000元/月杭州西湖區(qū)招聘~服務(wù)員一名工資4000雙休,宿舍兩人間,七點(diǎn)到七點(diǎn)
4000元/月杭州西湖區(qū)招工地小工/雜工
150元/天